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2023年中國民生銀行衡水二級分行社會招聘公告（3.3）
客戶經理崗（公司方向）-經理/業務主辦
工作職責
1、負責市場拓展、公司客戶的拓展維護及授信資產管理,提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2、能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案；
3、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
任職要求
1、大學本科及以上學歷；
2、具有2年及以上公司業務工作經驗，具有較強的主動學習能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力；
3、能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
4、熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。
5、無違法記錄、不良從業記錄，符合我行員工回避有關規定。
客戶經理崗（零售方向）-經理/業務主辦
工作職責
1、負責市場拓展、零售客戶的拓展維護及授信資產管理,提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2、能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案；
3、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
任職要求
1、大學本科及以上學歷；
2、具有2年及以上零售業務工作經驗，具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力；
3、能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
4、熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。
5、無違法記錄、不良從業記錄，符合我行員工回避有關規定。
銷售服務輔助崗（零售方向）-派遣制
工作職責
1、負責市場拓展、零售客戶的拓展維護及授信資產管理,提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2、能獨立制定并實施符合客戶需求的綜合金融服務方案；
3、收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；管理及維護客戶授信，確保授信資產質量優良。
任職要求
1、大學本科及以上學歷；
2、具有2年及以上零售業務工作經驗，具有較強的主動學習能力、抗壓能力、適應能力、溝通協調能力和方案設計能力；
3、能保持較高的工作熱情，具有高度的責任心、較強的風險管理意識和市場開拓能力；
4、熟悉當前經濟、金融政策，了解銀行的各項信貸業務，具備豐富的金融知識，熟悉銀行各項業務產品、流程及風險評估工作。
5、無違法記錄、不良從業記錄，符合我行員工回避有關規定。
客戶經理崗（小微方向）-經理/業務主辦
工作職責
1、開展小微市場拓展、客戶營銷、產品銷售等工作，管理與維護客戶關系；
2、完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息；
3、管理并維護客戶授信，確保信貸資產質量優良。
任職要求
1、大學本科及以上學歷；
2、具有2年及以上銀行從業經歷，1年以上小微客戶經理崗位從業經歷；
3、具備較強營銷能力、親和力，勇于接受挑戰，具有團隊合作的精神；
4、品行端正，樂觀積極，有責任心；
5、熟悉當地各類市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識。
6、無違法記錄、不良從業記錄，符合我行員工回避有關規定。
理財經理崗-業務主辦
工作職責
1、負責維護所屬支行貴賓客戶，提升客戶滿意度和忠誠度，完成維護客戶規模及收入雙提升的目標；
2、制定貴賓客戶資產配置規劃，根據客戶需求提供專業理財建議和策劃；
3、負責辦理維護客戶財富相關產品的銷售與服務工作，推進所屬支行貴賓財富業務發展；
4、負責組織所屬支行產品、貴賓服務及相關專業知識培訓。
任職要求
1、大學本科（含）及以上學歷；
2、具有金融行業或崗位相關業務領域2年及以上工作經驗；
3、具備基金銷售資格，持有AFP證書，持有CFP或CFA或CPA資格證書者優先；
4、熟練掌握金融投資理財知識及相關產品，能熟練運用金融市場工具，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃；熟悉監管部門關于財富管理的相關政策法規；
5、具有良好的客戶服務意識，優秀的語言表達能力，有親和力；遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，身體健康，能夠勝任崗位工作要求；
6、無違法記錄、不良從業記錄，符合我行員工回避有關規定。
運營管理部業務主管崗-業務主辦
工作職責
1、負責組織內、外部對賬工作，嚴格按照規定做好對賬工作，按時統計和分析對賬情況，跟蹤對賬結果，如實反映對賬情況，提出整改措施，保證資金安全。
2、負責集中支付大額核實工作，保證支付業務的安全。
3、負責零售及小微業務信貸面簽及抵押登記的受理。
4、負責自助銀行賬戶核對、呵護投訴、差錯調整。
5、負責轄內自助設備系統管理及制定清機加鈔計劃。
任職要求
1、大學本科（含）及以上學歷；
2、金融行業或崗位相關業務領域2年及以上工作經驗；
3、掌握銀行運營業務操作流程，熟悉銀行運營相關政策要求；
4、具備良好的風控意識和邏輯分析判斷能力、溝通協調能力，具有較強的團隊協作能力；
5、具有良好的職業道德，品行端正，無不良記錄。
6、無違法記錄、不良從業記錄，符合我行員工回避有關規定。
截止日期：2023-05-15
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