7月6日，東海農商銀行召開年中工作會議，系統總結上半年各項工作，深入分析當前形勢任務，部署下半年重點工作，號召全行上下聚焦目標任務，進一步振奮精神、堅定信心，堅決完成年度目標任務。黨委書記張軍出席會議并講授專題黨課，該行領導班子成員、各支行行長、機關部門負責人參加了會議。

　　張軍代表總行黨委向廣大黨員致以節日的問候，并以《響鼓重錘擔使命，繼往開來譜新篇，以“精篤”繪就“小而美”高質量發展新藍圖》為題講授專題黨課。他指出：2022年上半年主要工作難中有進、穩中有升，存貸款保持穩定增長，資產質量持續向好，經營效益穩步提升，渠道建設有效推進，全行交出了一份合格的答卷。他強調：面對錯綜復雜的社會經濟形勢和日益激烈的金融競爭環境，以及前所未有的轉型發展壓力，需要全體黨員、全體干部員工，以嶄新的面貌、昂揚的斗志、奮進的狀態，精耕細作、精心服務、精致互聯，打造東海“福祉”銀行。一要錘煉黨性，夯實“黨建引領”思想保障。把堅持黨的領導、加強黨的建設、發展黨的事業貫徹到經營管理和支農支小的全過程，領導班子成員要加強基層調研力度，訪民意、問民需、解民憂。二要建強陣地，夯實“黨建引領”組織保障。堅持“一切工作到支部”鮮明導向，發揮支部戰斗堡壘作用，優化機構設置，落實黨的金融方針政策，實施網格化服務，踐行鄉村振興主辦行的使命擔當。三要鍛造隊伍，夯實“黨建引領”人才保障。發揮先鋒模范作用，設置黨員先鋒崗、黨員示范崗、黨員責任區，在工作中亮明身份，開展黨員比業績、比服務活動。四要強化考核，夯實“黨建引領”機制保障。在考核中注重組織建設、組織生活、黨員管理發展、基層工作規范化，思想政治工作、黨風廉政建設、黨建創新等方面考核。五要借力智能，夯實“黨建引領”科技保障。打造金融綜合服務站，做到基礎業務不出村，綜合業務不出鎮。積極探索并推廣“智慧黨建”經驗做法，將“三會一課”開在田間地頭、開在企業廠房。

　　會上，該行黨委副書記、行長鄒兵對上半年經營工作進行了全面總結與回顧，客觀分析了取得的成績和當前存在的問題，并對三季度工作提出了明確的要求。他表示：2022年上半年，全行上下牢牢把握高質量發展主線，聚焦主責主業，農村金融服務能力進一步提升；聚焦穩健經營，風險防控能力進一步提升；聚焦轉型發展，綜合服務能力進一步提升。圍繞17項全行性重點工作、4項創新工作，要強化提能增效，抓好穩存增存、服務實體經濟、推進渠道拓展，在保持戰略定力中融入新發展格局；要強化底線思維，持續維護不良控制成果、提升風險管理能力、夯實內控案防基礎，在完善管控機制中夯實新發展基礎；要強化管理驅動，提升戰略引領力、科技推動力，強化人才支撐力、發展內驅力，在持續深化改革中激發新發展活力。

　　紀委書記、監事長殷懷東結合《關于進一步深化“形式主義、官僚主義”等作風建設專項整治實施方案》就作風建設提出相關要求。他提出：作風整治，要“嚴”字當頭，用“嚴起來”保障“快發展”，用“嚴要求”提升“戰斗力”；要“快”字為先，對定下來的事要立說立行、狠抓落實，對部署了的工作要跟蹤問效、務求必成；要“實”字打底，落實“四實四干”的作風，在擔當作為中把“小而美”精品銀行的藍圖變為現實。

　　黨委委員、副行長楊歡意同志對“喜迎二十大 建功在一線”競賽活動、“春天行動”暨“拼搏進取爭先進營銷實干創佳績”電子銀行專項競賽活動、二季度相關業務收官考核進行了通報。

　　目前，東海農商銀行，天時、地利、人和，萬事俱備；心齊、氣順、勁足，蓄勢待發！全行干部職工將鼓足干勁、拼搏奮斗，凝聚起“爭當表率、爭做示范、走在前列”的磅礴力量，奮力在新發展階段開啟該行高質量創新發展新篇章！