近日，安徽金融工會為科技銀行高新區支行頒發中國金融工會支持基層工會“共建職工之家”牌匾。此次授牌是中國金融工會授予安徽金融行業該領域的首塊牌匾，高新區支行是安徽金融系統今年以來唯一獲批機構。

　　近年來，高新區支行以建設“職工之家”為抓手，配置基礎設施，強化文化建設，為員工營造溫暖舒適的“港灣”。

　　用心守護，凸顯一個“安”字

　　高新區支行始終將員工的健康和安全放在首位，定期開展消防、防盜防搶等各類安全演練，每周組織安全檢查，警鐘長鳴，確保安全生產零事故。疫情期間，支行為員工配備了口罩、手套、防護眼罩、酒精、消毒液等防護用品，為員工健康織密“安全網”。

　　關愛員工，講究一個“情”字

　　關愛員工體現在急難處，落實在細微處。在高新區支行，生病有慰問、生日有祝福，家有考生眾人加油、困難家庭守望相助，集中體檢送健康、婚喪嫁娶必關心……員工的操心事、煩心事、揪心事，都有組織的關懷和幫助。

　　隊伍建設，實現一個“優”字

　　作為服務窗口、形象窗口，高新區支行著力打造優秀員工隊伍，練真功、爭榮譽、敢拼搏在支行蔚然成風。在支行開辟“圖書角”，配備圖書……冊，營造濃厚的全員學習氛圍，實現耕心塑魂。多年來，支行連續10年被評為合肥市文明單位、蜀山區文明單位、高新區文明單位。多位員工在省聯社、市總工會、全行各類業務競賽中獲獎，李思琪還榮獲合肥市金牌員工。“愛心人士”劉明俊10多年匿名為困難學生捐資助學。員工們用行動傳遞正能量。

　　豐富生活，玩轉一個“動”字

　　健康的體魄才能更好的工作和生活，支行不斷豐富員工的業余文化生活，讓閑暇時光多姿多彩。開展“燃燒我的卡路里”系列活動，在支行活動室開辟健身空間，采購健身器材，組織毅行、羽毛球比賽、戶外拓展等活動。積極參加文藝匯演活動，為員工提供相互交流、展示風采的機會。

　　高新區支行只是科技銀行打造和諧家園文化的一個縮影。一直以來，科技銀行高度重視企業文化建設，依托“職工之家”豐富“家園”文化內涵，先后榮獲“全國金融系統職工代表大會制度建設示范單位”、“安徽省模范職工小家”、“合肥市和諧勞動關系企業”等榮譽獎項。

　　下一步，科技銀行將進一步發揮“職工之家”的向心力，將其打造成為員工成長的“服務站”、業務推進的“助推器”，為全行高質量發展凝聚合力。