每到用餐時間,紫金農商銀行鎮江分行的員工食堂內總能傳來一陣陣歡樂的笑聲,原來是該行員工一邊吃著熱騰騰的飯菜,一邊觀看著電視熱點新聞,悠然自得,溫馨和睦。
據了解,該行在籌備初期,了解到部分員工存在就餐困難,就餐只能點外賣,為貫徹“為員工謀幸福”的發展理念,該行下定決心解決員工上班就餐問題,經過緊鑼密鼓的籌備,終于在開業前設立了員工食堂。干凈的桌椅,每天變化、豐富多彩的菜肴,為員工提供了搭配營養的一日三餐,就餐時間,座無虛席,早餐一碗肴肉鍋蓋面、一杯牛奶,中午三菜一湯、一份水果,晚餐一盤餃子搭配鎮江香醋,健康美味的一日三餐,蘊含著該行對員工濃濃的關愛。
“柜員在等庫車還沒吃晚飯吧,給你們留了兩盤餃子!”食堂師傅得知柜面人員來不及吃飯,總是會留好飯菜等他們忙完,一次次關切的叮嚀,使整個鎮江分行員工親密如同一個大家庭,這份暖心的“家文化”,讓每一位職工都感到無比欣喜,大家不僅吃得放心,也感受到了組織的關懷和溫暖。
員工是企業發展的根,根深才能葉茂。據了解,紫金農商銀行鎮江分行自開業以來,不斷探索關愛員工的方式方法,常態化推進 “快樂周三”下午茶活動,開展乒乓球、羽毛球興趣小組活動,組織“辯紫金發展 論異地轉型”辯論賽及“快樂工作 幸福生活”蛋糕DIY親子等主題活動,堅持以人為本,不斷創新手段提升著員工幸福感。
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