宜興農商銀行黨委堅決貫徹黨中央和省聯社黨委決策部署，加強理論學習、深入調查研究、抓實高質量發展，推動主題教育扎實開展。

　　加強理論學習筑牢理想信念之基。一是傳達精神。4月14日，宜興農商銀行黨委召開黨委會。4月17日，組織全行中層正職以上干部參加全省農商行系統主題教育動員會議，牢牢把握開展主題教育的總要求、根本任務、具體目標和重點措施，深入學習領會省聯社黨委關于開展主題教育的具體要求和理事長講話精神。4月22日，在全行工作會議上，全面部署了主題教育和在全行大興調查研究之風兩項工作。5月4日，組織開展“青心聲 話成長”五四主題團日活動，堅定理想信念，堅守初心使命，融入國家富強、民族振興、人民幸福的偉業中，勇當擔負時代重任的生力軍。二是統籌部署。該行黨委成立主題教育領導小組，高度重視主題教育的縱深推進，結合該行實際，制定了主題教育和在全行大興調查研究之風兩項工作實施方案，聚焦政治學習定位，突出理論學習底色，進一步深化主題教育的重大意義，強化思想自覺、政治自覺、行動自覺，推動主題教育有力有序、走深走實。三是抓實學習。該行黨委組織全行黨員、干部帶著囑托學、帶著感情學、帶著責任學，積極開展研究式、討論式、體驗式學習，堅持問題導向，學以致用、用以促學。參加省聯社黨委組織的全省農商行系統主題教育讀書班，采用干部領學、集中研學、個人自學等多種形式深入學習，真正做到學深悟透、融會貫通、學有所得。

　　深入基層一線，大興調查研究之風。以開展“進基層網點、進鄉村社區、進小微企業，解基層之盼、解改革之難、解發展之需”大調研為抓手，組織黨員、干部撲下身子、沉到全行改革發展第一線，在調查研究中加深對黨的創新理論的理解，運用黨的創新理論研究新情況、解決新問題。一是開展專題調研。聚焦全行發展所需、改革所急、基層所盼的問題和客戶的服務要求、需求，科學選定調研課題，領導班子成員做到“領題調研”，每人牽頭1項重點課題調研，深入基層問需解難，注重在調研中發現問題、解決問題、總結經驗，努力形成高質量的調研成果。抓實成果轉化，真正把調研成果轉化為促進發展的實際行動。二是明確調研重點。領導班子重點圍繞以新形勢下持續推進做小做散戰略研究、農村金融助推鄉村振興、大零售轉型創新與發展等10個課題開展調研，持續增強引領發展能力。三是改進調研方式。堅持系統觀念，把握好全局與局部，當前和長遠，宏觀和微觀，主要矛盾和次要矛盾，特殊和一般的關系。堅持問題導向，領導班子成員開展以“聽服務對象、聽基層黨員、聽一線員工的意見建議，問所期所盼、問出問題、問工作良方”為主要內容的“三聽三問”活動，開典型案例的解剖式調研，加強督查式調研。

　　堅持學思踐悟，推動高質量發展之路。緊緊圍繞高質量發展這個首要任務，黨員、干部帶頭深化“黨旗飄在一線、堡壘筑在一線、黨員沖在一線”行動，把學習和調研落實到完成黨的二十大部署的各項工作任務中去，以推動宜興農商銀行高質量發展的新成效檢驗主題教育成果。一是深學新思想，破解難題促發展。堅持把新思想作為指導實踐、推動工作的強大力量，聚焦年度十大工作重點，加強調查研究，真抓實干，久久為功，善作善成。堅持把新思想作為加強黨的建設的根本遵循，緊密結合中心任務和日常工作，著力完善黨委抓支部、支部管黨員、黨員帶群眾的“抓管帶”機制。樹立大抓基層的鮮明導向，推進行業黨建工作強基固本、提質增效、凝心聚力“三大工程”。二是領悟新思想，增強活力提質效。深刻領悟以人民為中心的發展思想，堅持以客戶為中心、以奮斗者為本、以基層需求為導向，把開展主題教育同解決客戶急難愁盼的實際問題結合起來、同提升核心競爭力結合起來、同改進工作作風結合起來。深入踐行“金融成人之美”的工作理念，聚焦客戶需求，持續優化完善金融服務，持續做好減費讓利、助農富農等工作，積極履行社會責任，踐行金融工作的政治性、人民性。三是踐行新思想，改革轉型走在前。堅持“做小做散”轉型方向，全面落實黨的農村金融政策，深入學習領會中央一號文件精神，切實履行鄉村振興主辦行的職責。落實“回歸本源”政策導向，加大重點領域金融供給力度，推進助企紓困解難，助力小微企業穩增長、調結構、強能力。樹立“能上能下”用人導向，以鮮明導向激勵廣大黨員干部踐行“四敢”精神、傳承“四千四萬”精神、弘揚新時代“背包精神”，不斷提振干事創業精氣神，為全行高質量發展提供堅強組織保障。