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2022年海南銀行社會招聘公告
海南銀行股份有限公司（Bank of Hainan Co., Ltd.）是經國務院同意，中國銀監會批準設立的一家股份制城市商業銀行，也是海南唯一的省級法人商業銀行。海南銀行秉持“海納百川、至誠行遠”的核心價值觀，踐行“更懂海南人、更系海南情”的服務理念，致力于打造美好新海南的特色銀行、自由貿易港的創新銀行、法人金融機構的成熟銀行。
自2015年9月揭牌營業至今，海南銀行在人才引進選拔及培養使用、分支行布局、科技系統建設等方面持續投入，實現了業務規模、質量、效益的協調快速發展。海南銀行總行現內設公司管理部、公司業務部等30個一級部門；目前，海南銀行已在海口、三亞、三沙、瓊海等19個市縣和洋浦經濟開發區開設了24家分支機構，實現海南省縣域網點全覆蓋，形成輻射海南全島東、西、南、北、中的分支機構布局。
為加大高素質青年人才儲備，建立與自由貿易港需求相匹配的金融服務架構，提升服務自由貿易港和美好新海南建設的能力和水平，現啟動2022年社會招聘工作，誠邀有志于攜手海南銀行共同發展的國際化、專業化、復合型、創新型人才加盟。
我行將為各類人才提供廣闊的成長發展空間、多樣化的職業發展渠道、豐富的職業培訓資源、領先于市場的薪酬待遇和健全完善的福利保障，具有國際化視野的高端金融人才應聘我行，崗位、職務、薪酬均可面議。
一、應聘基本條件
（一）具有全日制大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
?。ǘ┠挲g45周歲（含）以下；
?。ㄈ釔劢鹑诠ぷ?，認同海南銀行核心價值觀，具備良好的敬業精神和團隊意識，勇于創新，追求卓越；
?。ㄋ模┢沸卸苏?，誠實守信，無任何不良記錄；
?。ㄎ澹┥硇慕】担骞俣苏?，具有正常履行工作職責的身體條件。
上述年齡、工作經歷計算截止時間均為2022年3月31日，崗位特殊規定的從其要求。特別優秀人員的應聘條件可適當放寬。
二、招聘崗位及應聘資格條件
?。ㄒ唬┛傂胁块T管理人員
招聘熟悉信貸業務、公司金融、消費金融、金融市場、國際業務、投行業務、網絡金融、風險管理、人力資源、資產負債、財務會計、會計運營等總行部門管理人員。
具體條件：1.具備良好的政治素質和職業素養，誠實守法、清正廉潔，有較強的溝通能力和團隊管理能力；
2.具有5年以上金融從業經歷或10年以上經濟工作經歷（其中3年以上金融從業經歷），且在國有銀行、全國性股份制銀行省級分行（或城商行總行）擔任同層級管理崗位，或在下一層級崗位（或專業技術崗位）任職滿3年。
?。ǘ┦锌h分支行管理人員
招聘熟悉銀行業務和金融產品，熟悉當地市場狀況，具備較高的政策水平、強烈的事業心、較強的市場開發、組織協調和團隊管理能力的分支行管理人員。
具體條件：1.具備良好的政治素質和職業素養，誠實守法、清正廉潔、身體健康、品行端正且無不良記錄，有較強的溝通能力。
2.具有4年以上金融從業經歷或8年以上經濟工作經歷（其中3年以上金融從業經歷），且在國有銀行、全國性股份制銀行地市分行（或城商行地市分行）擔任同層級管理崗位，或在下一層級崗位（或專業技術崗位）任職滿3年。
?。ㄈ┛傂胁块T專業崗位人才
招聘適合擔任公司業務部、普惠金融部、投資銀行與資產管理部、綜合管理部等部門的專業崗位人才。
（四）分行部門管理人員
招聘適合擔任分行公司業務部、普惠業務部等部門管理人員。
（五）經營單位工作人員
招聘適合擔任總行部門或分支機構對公條線、普惠條線、消金條線的客戶經理崗位人才。
具體崗位和應聘條件詳見海南銀行官網人才招聘欄目。
三、招聘程序
招聘程序包括：網上投遞簡歷--簡歷篩選--筆試--面試--體檢--錄用等環節。
四、應聘方式
?。ㄒ唬┖啔v投遞：海南銀行官網為本次招聘的唯一報名渠道，應聘者可登陸海南銀行官網（www.hnbankchina.com.cn）點擊“人才招聘”欄目了解詳情，注冊用戶、維護簡歷后進行職位投遞。
?。ǘ┍敬握衅竷H受理網上報名，不接受簡歷郵遞、面呈等其它方式報名。
?。ㄈ┚W申期限截至為2022年4月15日。
五、注意事項
?。ㄒ唬┪倚谐兄Z將對收集的相關招聘資料嚴格保密，并僅用于處理本次招聘申請。招聘過程中不會收取任何費用，請應聘者謹防上當受騙。
?。ǘ┪倚袑⑼ㄟ^電子郵件、手機短信方式發布筆試、面試、體檢等招聘錄用信息，請應聘者務必提供準確的郵箱及手機號碼并保持通訊暢通。未通過各招聘環節的人員不再另行通知，敬請諒解。
（三）應聘者須對個人填報信息的真實性、準確性負責，如與事實不符，我行有權取消其錄用資格。
（四）建議采用IE8及以上瀏覽器兼容性模式訪問我行官方網站進行簡歷投遞，其他瀏覽器可能存在技術兼容問題。
招聘政策咨詢：
王老師，聯系電話：0898-66502659
李老師，聯系電話：0898-66502995
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