崗位職責：負責客戶的拓展和維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護及業務提升；負責財富類產品銷售與個性化理財規劃服務，包括受理客戶理財咨詢、推介本行發行或代理的財富類產品、針對性的提供個性化理財規劃方案并提供專屬理財服務；負責參與支行營業廳陣地日常營銷服務工作，并配合營業廳主任參與支行陣地營銷策劃方案的制定并參與具體組織落實工作；負責在產品銷售與提供理財規劃服務時遵守相關監管法律法規，控制風險，確保銷售環節與業務發展的合規性。

　　招聘條件：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷、專業對口；

　　2.具有5年以上經濟金融從業經驗；

　　3.取得CFP、AFP、基金等相關專業證書者優先。

　　（二十一）企金客戶經理（市區）

　　崗位職責：熟悉銀行企業金融經營管理模式及相關業務產品，具備較強的區域業務發展規劃與營銷方案制定、市場調研分析與業務推動、客戶建設與服務質量管理、合規與風險管理能力；熟悉當地市場，溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心，具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守。

　　招聘條件：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2.具有5年以上經濟或金融從業經驗；

　　3.具備優質客戶渠道及資源者優先。

　?。ǘ┢蠼鹂蛻艚浝恚I海地區）

　　崗位職責：熟悉銀行企業金融經營管理模式及相關業務產品，具備較強的區域業務發展規劃與營銷方案制定、市場調研分析與業務推動、客戶建設與服務質量管理、合規與風險管理能力；熟悉當地市場，溝通交流能力強，對營銷工作有熱情和信心，具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守。

　　招聘條件：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2.具有5年以上經濟或金融從業經驗；

　　3.具備優質客戶渠道及資源者優先。

　　（二十三）零售客戶經理

　　崗位職責：主要負責支行各類低風險業務包含貸款、信用卡、代發工資、收單業務等業務的拓展；對支行存量客戶的維護及提升；具備較強的區域業務營銷的規劃及營銷方案的制定、市場調研分析與業務推動、合規與風險管理能力；溝通交流能力較強，對營銷工作有熱情和信心，具備較強的營銷激情、抗壓能力和良好的職業操守。

　　招聘條件：

　　1.35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2.具有5年以上經濟或金融從業經驗；

　　3.具備優質客戶渠道及資源者優先。

　?。ǘ模┚C合柜員崗

　　崗位職責：根據制度規定熟練辦理柜面對公、對私業務；熟知柜面業務操作流程及風險；能夠為客戶提供優質的綜合業務服務，宣傳、介紹本行產品，提升客戶滿意度。

　　招聘條件：

　　1、28周歲及以下，本科及以上學歷、專業對口；

　　2、具有2年以上銀行柜面從業經驗；

　　3、具備銀行從業資格、會計初級職稱、經濟師中級職稱、反假幣資格證書從業經驗者優先。

　　二、簡歷投遞方式

　　報名統一采用在線網申的形式，應聘者通過興業銀行招聘網站（https://zhaopin.cib.com.cn/）或 “興業銀行招聘”微信公眾號，選擇“社會招聘”、“天津分行”，選擇相關崗位，按要求注冊、填寫簡歷、職位申請。

　　報名截止時間：2022年3月15日。

　　三、有關注意事項

　?。ㄒ唬刚咝杼峁┍救苏鎸?、準確、完整的應聘信息，如與事實不符，興業銀行有權即刻取消應聘者的應聘資格，應聘者自行承擔由此導致的全部后果。興業銀行承諾對應聘者的信息予以保密。

　?。ǘτ谕ㄟ^各招聘環節的應聘者，興業銀行將通過站內消息、電話、短信、微信或郵件方式通知，請保持注冊手機通訊暢通。應試時攜帶本人身份證、準考證及簡歷中所列的各類證書原件，以備查驗。

　?。ㄈ┱埑掷m關注興業銀行網站發布的招聘信息。各項招聘安排，以網上最新公布的信息為準。

　?。ㄋ模┪⑿抨P注興業銀行招聘公眾號“興業銀行招聘”“興業銀行天津分行”，獲取更多招聘信息。

　?。ㄎ澹└鶕徫恍枨笞兓皥竺闆r等因素，興業銀行有權調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并享有最終解釋權。