2022年浦發銀行廣州分行社會招聘啟事

　　佛山分行客戶二部總經理崗

　　崗位職責

　　負責部門全面經營管理工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標；實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力；負責部門范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件

　　本科（含）及以上學歷，年齡40歲及以下；5年以上銀行工作經驗，其中3年以上支行或營銷團隊管理經驗；熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力；熟悉銀行業務，具有豐富的客戶資源，能迅速打開局面、開展工作。

　　佛山分行客戶一部總經理崗

　　崗位職責

　　負責客戶部門全面經營管理工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標；實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力；負責部門范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件

　　本科（含）及以上學歷，年齡40歲及以下；5年以上銀行工作經驗，其中3年以上支行或營銷團隊管理經驗；熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力；熟悉銀行業務，具有豐富的客戶資源，能迅速打開局面、開展工作。

　　東莞分行塘廈支行（籌）副行長崗

　　崗位職責

　　負責協助支行行長完成支行全面經營管理工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標；實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力；負責支行范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件

　　1、本科（含）及以上學歷；

　　2、5年以上銀行工作經驗，其中2年以上支行或營銷團隊管理經驗；

　　3、熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力；

　　4、熟悉銀行業務，具有豐富的客戶資源，能迅速打開局面、開展工作。

　　東莞分行南城支行客戶經理崗（按揭）

　　崗位職責

　　1、需求識別：經常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；

　　2、產品營銷：在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，在產品經理的支持配合下，將銀行的多種金融產品有機地結合起來，制定滿足客戶需求的金融服務方案，進而贏得市場，形成積極營銷，增加客戶對我行的綜合貢獻；

　　3、客戶維護：在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄下；

　　2、全日制本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、具備一定的專業知識，熟悉銀行各類零售產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規；

　　4、具備良好的學習能力，能制定和實施營銷服務方案，對行業及市場狀況有較好的理解分析能力；

　　5、具備較好的社會活動能力，能管理維護客戶關系，有一定的公司客戶資源，懂得渠道拓展。

　　東莞分行常平支行（籌）副行長崗

　　崗位職責

　　負責協助支行行長完成支行全面經營管理工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標；實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力；負責支行范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件

　　1、本科（含）及以上學歷；

　　2、5年以上銀行工作經驗，其中2年以上支行或營銷團隊管理經驗；

　　3、熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力；

　　4、熟悉銀行業務，具有豐富的客戶資源，能迅速打開局面、開展工作。

　　中山分行零售業務部副總經理崗

　　崗位職責

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作安排；

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康，無違紀違規等不良紀錄；

　　6、符合我行親屬回避的要求；

　　7、特別優秀者，可適當放寬基本應聘條件。

　　應聘條件

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作安排；

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康，無違紀違規等不良紀錄；

　　6、符合我行親屬回避的要求；

　　7、特別優秀者，可適當放寬基本應聘條件。

　　中山分行小欖支行綜合柜員崗

　　崗位職責

　　1、從事銀行營業網點柜面本外幣、個人、公司等各項會計結算業務，處理日常現金收付；

　　2、負責當日賬務處理與核對，負責編制和報送相關表；

　　3、負責提供優質服務，滿足客戶需求；

　　4、負責向客戶營銷柜面產品等。

　　應聘條件

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作安排；

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康，無違紀違規等不良紀錄；

　　6、符合我行親屬回避的要求；

　　7、特別優秀者，可適當放寬基本應聘條件。

　　惠州分行大亞灣支行客戶經理崗（公司）

　　崗位職責

　　1、負責客戶開發、市場開拓與營銷推進，完成各項營銷任務；經常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；

　　2、積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，達到績效目標；

　　3、制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好產品推廣工作，為客戶提供優質的金融服務，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系。

　　應聘條件

　　1、全日制本科（含）及以上學歷，年齡35歲及以下，特別優秀者可以放寬；

　　2、具備2年以上銀行相關工作經驗，了解國家經濟政策及當地市場情況，熟悉銀行各類業務產品、業務流程、具備較強的學習能力、市場拓展、人際交往和溝通協調能力；

　　3、客戶資源豐富、業績優秀等，業務專長特別突出者優先考慮。

　　惠州分行惠城支行柜員崗

　　崗位職責

　　1、按總行相關規定，為客戶提供高效、優質的全流程綜合服務，包括賬戶管理、支付結算、現金存取等業務辦理、自助設備輔助及交易授權等；

　　2、做好柜面6S管理工作，并參與廳堂服務相關工作，為客戶提供一體化的服務體驗，洞悉客戶需求，適時推薦我行產品，積極參與營銷轉介及標準化產品加載等。

　　應聘條件

　　1、全日制本科及以上學歷,年齡30歲以下；

　　2、具有基本的業務素質，了解商業銀行相關業務知識,了解銀行監管法律法規相關知識,了解柜面對公、零售業務相關知識；

　　3、具備良好的服務意識，良好的溝通能力與執行能力；一年以上的銀行工作經歷。

　　東莞分行長安支行副行長崗

　　崗位職責

　　負責協助支行行長完成支行全面經營管理工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標；實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力；負責支行范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件

　　1、本科（含）及以上學歷；

　　2、5年以上銀行工作經驗，其中2年以上支行或營銷團隊管理經驗；

　　3、熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力；

　　4、熟悉銀行業務，具有豐富的客戶資源，能迅速打開局面、開展工作。

　　中山分行零售業務部產品經理崗

　　崗位職責

　　1、推動銀行理財產品的銷售，帶動金融資產和客戶數基礎量上行；

　　2、推動基金、保險、貴金屬、信托代理收付等三方代理業務的快速提升，提升三方代理中收的總量和在分行中收中的占比；

　　3、根據總行資產配置理念，在分行推動資產配置及人工智能理念的落地推廣；

　　4、加大對二級分行的管理，定期對二級分行業務進行現場指導；

　　5、加大理財業務的營銷推廣，通過媒體宣傳、員工激勵、客戶直達等方式，提升分行理財業務當地知名度；

　　應聘條件：

　　1、全日制本科或者以上學歷，35周歲以下，熟悉零售相關業務及產品，具有兩年以上基金、保險等零售財富產品營銷推廣經驗。

　　2、具有較強的溝通協調、組織策劃、數據統計分析及文案編寫能力。

　　3、思維敏捷，市場敏感度強，富有鉆研精神。

　　4、具備基金從業資格、保險從業資格、證券從業資格證書者優先。

　　應聘條件

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作安排；

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康，無違紀違規等不良紀錄；

　　6、符合我行親屬回避的要求；

　　7、特別優秀者，可適當放寬基本應聘條件。

　　佛山分行里水支行（籌）副行長崗

　　崗位職責

　　協助支行行長全面經營管理工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標；實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；協助支行行長推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力；協助支行行長做好支行范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件

　　本科（含）及以上學歷，年齡40歲及以下；5年以上銀行工作經驗，其中3年以上支行或營銷團隊管理經驗；熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力；熟悉銀行業務，具有豐富的客戶資源，能迅速打開局面、開展工作。

　　惠州分行客戶二部（惠陽支行籌）公司客戶經理崗

　　崗位職責

　　1、負責客戶開發、市場開拓與營銷推進，完成各項營銷任務；經常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；

　　2、積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，達到績效目標；

　　3、制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好產品推廣工作，為客戶提供優質的金融服務，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系。

　　應聘條件

　　1、全日制本科（含）及以上學歷，年齡35歲及以下，特別優秀者可以放寬；

　　2、具備2年以上銀行相關工作經驗，了解國家經濟政策及當地市場情況，熟悉銀行各類業務產品、業務流程、具備較強的學習能力、市場拓展、人際交往和溝通協調能力；

　　3、客戶資源豐富、業績優秀等，業務專長特別突出者優先考慮。

　　惠州分行客戶二部（惠陽支行籌）總經理崗

　　崗位職責

　　1、負責團隊全面經營管理工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標；

　　2、實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；

　　3、推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力；

　　4、負責團隊安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件

　　1、全日制本科（含）及以上學歷，年齡35歲及以下，特別優秀者可以放寬；

　　2、5年以上銀行工作經驗，其中3年以上支行或營銷團隊管理經驗；

　　3、熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力；熟悉銀行業務，具有豐富的客戶資源，能迅速打開局面、開展工作。

　　綜合柜員崗

　　崗位職責

　　1、按總行相關規定，為客戶提供高效、優質的全流程綜合服務，包括賬戶管理、支付結算、現金存取等業務辦理、自助設備輔助及交易授權等；

　　2、做好柜面6S管理工作，并參與廳堂服務相關工作，為客戶提供一體化的服務體驗，洞悉客戶需求，適時推薦我行產品，積極參與營銷轉介及標準化產品加載等。

　　應聘條件

　　1、全日制本科及以上學歷,年齡35歲以下；

　　2、具有基本的業務素質，了解商業銀行相關業務知識,了解銀行監管法律法規相關知識,了解柜面對公、零售業務相關知識；

　　3、具備良好的服務意識，良好的溝通能力與執行能力；一年以上的銀行工作經歷。

　　惠州大亞灣支行客戶經理崗（公司）

　　崗位職責

　　1、負責客戶開發、市場開拓與營銷推進，完成各項營銷任務；經常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；

　　2、積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，達到績效目標；

　　3、制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好產品推廣工作，為客戶提供優質的金融服務，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系。

　　應聘條件

　　1、全日制本科（含）及以上學歷，年齡35歲及以下，特別優秀者可以放寬；

　　2、具備2年以上銀行相關工作經驗，了解國家經濟政策及當地市場情況，熟悉銀行各類業務產品、業務流程、具備較強的學習能力、市場拓展、人際交往和溝通協調能力；

　　3、客戶資源豐富、業績優秀等，業務專長特別突出者優先考慮。

　　惠州分行戰略客戶部副總經理崗

　　崗位職責

　　1、協助團隊負責人進行經營管理工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標；

　　2、實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；

　　3、負責團隊安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件

　　1、全日制本科（含）及以上學歷，年齡35歲及以下，特別優秀者可以放寬；

　　2、5年以上銀行工作經驗，其中1年以上支行或營銷團隊管理經驗；

　　3、熟悉銀行業務，具有較強市場拓展能力及豐富的客戶資源。

　　中山分行零售信貸部產品經理崗

　　崗位職責

　　崗位職責：

　　1、推動銀行理財產品的銷售，帶動金融資產和客戶數基礎量上行；

　　2、推動基金、保險、貴金屬、信托代理收付等三方代理業務的快速提升，提升三方代理中收的總量和在分行中收中的占比；

　　3、根據總行資產配置理念，在分行推動資產配置及人工智能理念的落地推廣；

　　4、加大對二級分行的管理，定期對二級分行業務進行現場指導；

　　5、加大理財業務的營銷推廣，通過媒體宣傳、員工激勵、客戶直達等方式，提升分行理財業務當地知名度；

　　應聘條件：

　　1、全日制本科或者以上學歷，35周歲以下，熟悉零售相關業務及產品，具有兩年以上基金、保險等零售財富產品營銷推廣經驗。

　　2、具有較強的溝通協調、組織策劃、數據統計分析及文案編寫能力。

　　3、思維敏捷，市場敏感度強，富有鉆研精神。

　　4、具備基金從業資格、保險從業資格、證券從業資格證書者優先。

　　應聘條件

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作安排；

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康，無違紀違規等不良紀錄；

　　6、符合我行親屬回避的要求；

　　7、特別優秀者，可適當放寬基本應聘條件。

　　惠州分行戰略客戶部客戶經理崗

　　崗位職責

　　1、負責客戶開發、市場開拓與營銷推進，完成各項營銷任務；經常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；

　　2、積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，達到績效目標；

　　3、制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好產品推廣工作，為客戶提供優質的金融服務，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系。

　　應聘條件

　　1、全日制本科（含）及以上學歷，年齡35歲及以下，特別優秀者可以放寬；

　　2、具備2年以上銀行相關工作經驗，了解國家經濟政策及當地市場情況，熟悉銀行各類業務產品、業務流程、具備較強的學習能力、市場拓展、人際交往和溝通協調能力；

　　3、客戶資源豐富、業績優秀等，業務專長特別突出者優先考慮。

　　佛山分行順德支行零售客戶經理崗（個貸專營）

　　崗位職責

　　1、熟悉零售銀行主要業務和產品，能夠尋找、識別和主動拓展優質客戶，主動建立、維護和發展客戶關系。

　　2、根據我行信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，有效防控并提升資產質量。

　　3、掌握本行零售信貸業務各種金融產品，把握新產品發展趨勢，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡35周歲及以下；

　　2、本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、具備一定的專業知識，熟悉銀行各類零售產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規；

　　4、根據上級部門和領導安排有效完成任務，有較強的學習能力；

　　5、具有全局觀念、服務意識、能承擔較大的工作壓力。

　　佛山分行零售信貸部授信審查崗

　　崗位職責

　　1、根據我行信貸政策及產品銷售導向，對零售信貸業務進行審查，有效防控并提升資產質量。

　　2、掌握本行零售信貸業務各種金融產品，對零售信貸業務進行風險把控，監控風險點。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡35周歲及以下；

　　2、本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、具備一定的專業知識，熟悉銀行各類零售產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規；

　　4、根據上級部門和領導安排有效完成任務，有較強的學習能力；

　　5、具有全局觀念、服務意識、能承擔較大的工作壓力。

　　佛山分行公司業務部產品經理崗（公司）

　　崗位職責

　　1、需求識別：協助推動客戶經理了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；

　　2、產品營銷：在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，協助客戶經理將銀行的多種金融產品有機地結合起來，制定滿足客戶需求的金融服務方案，進而贏得市場，形成積極營銷，增加客戶對我行的綜合貢獻；

　　3、客戶維護：在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡35周歲及以下；

　　2、本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、具備一定的專業知識，熟悉銀行各類公司產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規；

　　4、具備良好的學習能力，能制定和實施營銷服務方案，對行業及市場狀況有較好的理解分析能力；

　　5、具備較好的社會活動能力，能管理維護客戶關系，有一定的公司客戶資源，懂得渠道拓展。

　　佛山分行南莊支行綜合柜員崗

　　崗位職責

　　1、從事銀行營業網點柜面本外幣、個人、公司等各項會計結算業務，處理日?，F金收付；

　　2、負責當日賬務處理與核對，負責編制和報送相關表；

　　3、負責提供優質服務，滿足客戶需求；

　　4、負責向客戶營銷柜面產品等。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡28周歲及以下；

　　2、本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、熟悉會計、出納、儲蓄、人民幣支付結算及賬戶管理等業務，技能熟練，業務扎實。

　　4、形象氣質佳，具有較強的服務、團隊合作意識及溝通表達能力。

　　佛山分行桂城支行籌零售客戶經理崗（個貸專營）

　　崗位職責

　　1、熟悉零售銀行主要業務和產品，能夠尋找、識別和主動拓展優質客戶，主動建立、維護和發展客戶關系。

　　2、根據我行信貸政策及產品銷售導向，進行零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，有效防控并提升資產質量。

　　3、掌握本行零售信貸業務各種金融產品，把握新產品發展趨勢，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡35周歲及以下；

　　2、本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、具備一定的專業知識，熟悉銀行各類零售產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規；

　　4、根據上級部門和領導安排有效完成任務，有較強的學習能力；

　　5、具有全局觀念、服務意識、能承擔較大的工作壓力。

　　中山小欖支行綜合柜員崗

　　崗位職責

　　1、從事銀行營業網點柜面本外幣、個人、公司等各項會計結算業務，處理日?，F金收付；

　　2、負責當日賬務處理與核對，負責編制和報送相關表；

　　3、負責提供優質服務，滿足客戶需求；

　　4、負責向客戶營銷柜面產品等。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡28周歲及以下；

　　2、本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、熟悉會計、出納、儲蓄、人民幣支付結算及賬戶管理等業務，技能熟練，業務扎實。

　　4、形象氣質佳，具有較強的服務、團隊合作意識及溝通表達能力。

　　中山分行交易銀行部（普惠金融部） 產品經理崗

　　崗位職責

　　1、需求識別：經常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；

　　2、產品營銷：在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，在產品經理的支持配合下，將銀行的多種金融產品有機地結合起來，制定滿足客戶需求的金融服務方案，進而贏得市場，形成積極營銷，增加客戶對我行的綜合貢獻；

　　應聘條件

　　1、遵守中華人民共和國法律、法規和相關政策規定，熱愛浦發銀行事業，認同浦發銀行的企業文化，服從工作安排；

　　2、誠實守信、具有良好的職業操守、品行端正、敬業愛崗、勇于創新；

　　3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神和組織協調能力；

　　4、具備良好的文字和語言表達能力，能熟練運用電腦辦公軟件；

　　5、性格開朗、思維靈活、身體健康，無違紀違規等不良紀錄；

　　6、符合我行親屬回避的要求；

　　7、特別優秀者，可適當放寬基本應聘條件。

　　市場營銷四部總經理崗

　　崗位職責

　　負責部門經營管理工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標；實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；加強部門團隊隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力；負責部門團隊范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件

　　1、本科（含）及以上學歷，年齡40歲及以下；

　　2、5年以上銀行工作經驗，其中3年以上支行或營銷團隊管理經驗；

　　3、熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力；

　　4、熟悉銀行業務產品，具有豐富的客戶資源，能迅速打開局面、開展工作。

　　市場營銷一部總經理崗

　　崗位職責

　　負責部門經營管理工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標；實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；加強部門團隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力；負責部門團隊范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件

　　1、本科（含）及以上學歷，年齡40歲及以下；

　　2、5年以上銀行工作經驗，其中3年以上支行或營銷團隊管理經驗；

　　3、熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力；

　　4、熟悉銀行業務，具有豐富的客戶資源，能迅速打開局面、開展工作。

　　惠州分行投行業務部客戶經理崗

　　崗位職責

　　1、負責客戶開發、市場開拓與營銷推進，完成各項營銷任務；經常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；

　　2、積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，達到績效目標；

　　3、制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品，積極做好產品推廣工作，為客戶提供優質的金融服務，嚴格執行我行各類風險防控和合規經營政策等。在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系。

　　應聘條件

　　1、全日制本科（含）及以上學歷，年齡35歲及以下，特別優秀者可以放寬；

　　2、具備2年以上銀行相關工作經驗，了解國家經濟政策及當地市場情況，熟悉銀行各類業務產品、業務流程、具備較強的學習能力、市場拓展、人際交往和溝通協調能力；

　　3、客戶資源豐富、業績優秀等，業務專長特別突出者優先考慮。

　　佛山分行里水支行理財經理崗

　　崗位職責

　　1、客戶經營：針對存量中高端客戶，利用電話、微信、短信等渠道，向客戶推介我行各類重點產品，對存量客戶或潛力客戶進行全方位營銷和提升；

　　2、產品銷售：根據客戶資產狀況和財富管理需求，制定綜合理財規劃服務方案，為客戶進行全面的資產配置，積極向客戶推介基金、保險、貴金屬、信托等各類理財產品；

　　3、主動挖掘客戶融資需求，營銷標準化貸款產品等，并及時推介給客戶經理。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡35周歲及以下；

　　2、本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、熟悉本行個人零售業務、個人資產、理財等業務的營銷和操作；

　　4、持有基金、保險從業資格證書。

　　5、取得AFP、CFP等金融理財師資格證書者優先考慮。

　　佛山分行里水支行公司客戶經理

　　崗位職責

　　1、需求識別：經常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；

　　2、產品營銷：在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，在產品經理的支持配合下，將銀行的多種金融產品有機地結合起來，制定滿足客戶需求的金融服務方案，進而贏得市場，形成積極營銷，增加客戶對我行的綜合貢獻；

　　3、客戶維護：在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡35周歲及以下；

　　2、本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、具備一定的專業知識，熟悉銀行各類公司產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規；

　　4、具備良好的學習能力，能制定和實施營銷服務方案，對行業及市場狀況有較好的理解分析能力；

　　5、具備較好的社會活動能力，能管理維護客戶關系，有一定的公司客戶資源，懂得渠道拓展。

　　佛山分行順德支行公司客戶經理

　　崗位職責

　　1、需求識別：經常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；

　　2、產品營銷：在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，在產品經理的支持配合下，將銀行的多種金融產品有機地結合起來，制定滿足客戶需求的金融服務方案，進而贏得市場，形成積極營銷，增加客戶對我行的綜合貢獻；

　　3、客戶維護：在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡35周歲及以下；

　　2、本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、具備一定的專業知識，熟悉銀行各類公司產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規；

　　4、具備良好的學習能力，能制定和實施營銷服務方案，對行業及市場狀況有較好的理解分析能力；

　　5、具備較好的社會活動能力，能管理維護客戶關系，有一定的公司客戶資源，懂得渠道拓展。

　　佛山分行信用卡部營銷推進崗

　　崗位職責

　　1、熟悉銀行信用卡主要業務和產品，能夠尋找、識別和主動拓展優質客戶，主動建立、維護和發展客戶關系。

　　2、根據信用卡政策及產品銷售導向，進行信用卡產品的市場營銷和項目引薦、渠道挖掘，有效提升業務。

　　3、掌握信用卡產品，把握新產品發展趨勢，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案等。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡35周歲及以下；

　　2、本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、具備一定的專業知識，熟悉銀行各類零售產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規；

　　4、根據上級部門和領導安排有效完成任務，有較強的學習能力；

　　數據分析崗

　　崗位職責

　　1、支持總行數據分析工作，配合完善分行數據治理體系；

　　2、根據分行數據服務需求，開展大數據統計、分析與挖掘、應用和推廣等數據服務工作；

　　3、圍繞大數據分析應用需要，對分行內外部、多形態、海量數據進行采集、清洗、整合與加工；

　　4、負責數據提取和數據安全管理；

　　5、受理并解決分行層面的數據質量問題；

　　6、在總行指導下，對分行大數據分析成果進行效能評估與跟蹤監控，推動成果與信息系統集成；

　　應聘條件

　　1、年齡35周歲及以下，本科及以上學歷，信息科技、數據分析、數學類專業優先；

　　2、2年以上金融業相關崗位工作經驗；

　　3、具備建模分析能力，掌握相關語言以及業界主流數據可視化與BI分析工具。

　　需求開發崗

　　崗位職責

　　1、分行業務開發需求的計劃、調研、整合與編寫；

　　2、分析需求的技術可行性，開展評審、優化；

　　3、分行特色業務系統開發，分配開發資源，執行項目開發管理，實施系統推廣；

　　4、為分行業務營銷、業務運營、管理決策提供技術解決方案，提供技術支持；

　　5、跟進和推動總行應用項目在分行的推廣部署；

　　應聘條件

　　1、年齡35周歲及以下，IT相關專業本科及以上學歷；

　　2、2年以上金融業相關崗位工作經驗；

　　3、精通至少一種主流開發語言，熟悉至少一種主流數據庫的使用和開發。

　　佛山分行營業部公司客戶經理

　　崗位職責

　　1、需求識別：經常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；

　　2、產品營銷：在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，在產品經理的支持配合下，將銀行的多種金融產品有機地結合起來，制定滿足客戶需求的金融服務方案，進而贏得市場，形成積極營銷，增加客戶對我行的綜合貢獻；

　　3、客戶維護：在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡35周歲及以下；

　　2、本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、具備一定的專業知識，熟悉銀行各類公司產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規；

　　4、具備良好的學習能力，能制定和實施營銷服務方案，對行業及市場狀況有較好的理解分析能力；

　　5、具備較好的社會活動能力，能管理維護客戶關系，有一定的公司客戶資源，懂得渠道拓展。

　　佛山分行桂城支行（籌）公司客戶經理崗

　　崗位職責

　　1、需求識別：經常主動了解客戶的金融需求，在各種信息中識別有效需求、真實需求，并挖掘客戶潛在的未形成需求的需要；

　　2、產品營銷：在了解、挖掘、識別客戶需求的基礎上，在產品經理的支持配合下，將銀行的多種金融產品有機地結合起來，制定滿足客戶需求的金融服務方案，進而贏得市場，形成積極營銷，增加客戶對我行的綜合貢獻；

　　3、客戶維護：在為客戶提供服務，滿足需求的同時，拓展和維護好銀企關系。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡35周歲及以下；

　　2、全日制本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、具備一定的專業知識，熟悉銀行各類公司產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規；

　　4、具備良好的學習能力，能制定和實施營銷服務方案，對行業及市場狀況有較好的理解分析能力；

　　5、具備較好的社會活動能力，能管理維護客戶關系，有一定的公司客戶資源，懂得渠道拓展。

　　中山分行營業部總經理崗

　　崗位職責

　　負責支行全面經營管理工作，認真貫徹落實分行的經營管理決策，完成分行下達的各項業務經營計劃指標；實施市場業務開拓、客戶管理及資產質量管理等工作；推進企業文化建設，加強干部員工隊伍建設，增強員工歸屬感和凝聚力；負責支行范圍內安全、內控制度的建設和執行，確保安全、有序的運營環境等。

　　應聘條件

　　1、全日制本科（含）及以上學歷，年齡40歲及以下；

　　2、5年以上銀行工作經驗，其中3年以上支行或營銷團隊管理經驗；

　　3、熟悉國家經濟、金融有關法規，具備較強的組織協調、市場開拓和風險控制能力；

　　4、熟悉銀行業務，具有豐富的客戶資源，能迅速打開局面、開展工作。

　　江門分行新會支行網點經理崗

　　崗位職責

　　崗位職責：協助支行行長確定網點銷售目標、工作計劃以及具體推進措施；負責組織網點陣地營銷；對銷售人員制定工作任務，實施績效考核；組織網點精準營銷活動策劃、跟蹤和評估管理；監督并管理各崗位的銷售效率和客戶體驗，保證廳堂銷售目標實現；對廳堂銷售實施合規管理等。

　　應聘條件

　　應聘條件：

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡35周歲及以下；

　　2、本科及以上學歷、2年以上銀行團隊管理相關工作經驗；

　　3、熟悉本行個人零售業務、個人資產、理財等業務的營銷和操作；

　　客戶經理崗（個貸專營）

　　崗位職責

　　1、負責我行零售客戶的營銷開拓，提高個貸客戶產品加載率和個貸業務綜合貢獻；

　　2、根據我行信貸政策及產品銷售導向，完成零售信貸產品的市場營銷和項目引薦，有效防控并提升資產質量；

　　3、掌握本行零售信貸業務各種金融產品，與零售理財經理配合，有效組合其他零售產品，制定和落實滿足客戶全面需求的金融服務方案。

　　應聘條件

　　1、年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行相關工作經驗，具備一定的專業知識，熟悉銀行各類零售產品、業務操作基本處理流程及相關業務政策法規；

　　3、具有全局觀念、服務意識、能承擔較大的工作壓力；

　　4、具有豐富的零售信貸業務經驗和優質客戶資源者優先。

　　綜合柜員崗

　　崗位職責

　　1、從事銀行營業網點柜面本外幣、個人、公司等各項會計結算業務，處理日?，F金收付；

　　2、負責當日賬務處理與核對，負責編制和報送相關表；

　　3、負責提供優質服務，滿足客戶需求；

　　4、負責向客戶營銷柜面產品等。

　　應聘條件

　　1、年齡28周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、熟悉會計、出納、儲蓄、人民幣支付結算及賬戶管理等業務，技能熟練，業務扎實；

　　4、形象氣質佳，具有較強的服務、團隊合作意識及溝通表達能力。

　　理財經理崗

　　崗位職責

　　1、客戶經營：針對存量中高端客戶，利用電話、微信、短信等渠道，向客戶推介我行各類重點產品，對存量客戶或潛力客戶進行全方位營銷和提升；

　　2、產品銷售：根據客戶資產狀況和財富管理需求，制定綜合理財規劃服務方案，為客戶進行全面的資產配置，積極向客戶推介基金、保險、貴金屬、信托等各類理財產品；

　　3、主動挖掘客戶融資需求，營銷標準化貸款產品等，并及時推介給客戶經理。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡35周歲及以下；

　　2、全日制本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、熟悉本行個人零售業務、個人資產、理財等業務的營銷和操作；

　　4、持有基金、保險從業資格證書。

　　5、取得AFP、CFP等金融理財師資格證書者優先考慮。

　　理財經理崗（貴賓）

　　崗位職責

　　1、客戶經營：針對存量中高端客戶，利用電話、微信、短信等渠道，向客戶推介我行各類重點產品，對存量客戶或潛力客戶進行全方位營銷和提升；

　　2、產品銷售：根據客戶資產狀況和財富管理需求，制定綜合理財規劃服務方案，為客戶進行全面的資產配置，積極向客戶推介基金、保險、貴金屬、信托等各類理財產品；

　　3、主動挖掘客戶融資需求，營銷標準化貸款產品等，并及時推介給客戶經理。

　　應聘條件

　　1、思想品德端正，無不良歷史記錄，年齡35周歲及以下；

　　2、全日制本科及以上學歷、2年以上銀行相關工作經驗；

　　3、熟悉本行個人零售業務、個人資產、理財等業務的營銷和操作；

　　4、持有基金、保險從業資格證書。

　　5、取得AFP、CFP等金融理財師資格證書者優先考慮。

　　理財經理崗（私人銀行）

　　崗位職責

　　1、負責私人銀行客戶的維護及拓展，為客戶提供私人銀行專屬產品和服務，落實完成私人銀行各項業務經營目標；

　　2、負責根據私人銀行客戶的需求，會同投資顧問為客戶提供財富規劃和專業資產配置建議方案，不斷提升所服務客戶金融總資產和客戶綜合貢獻度；

　　3、負責充分挖掘、識別客戶需求，積極整合資源，結合分行企業主、企業高管客群和區域高凈值客戶特點，實現本行各類零售金融產品、公司投行業務的營銷和交叉銷售；

　　4、對客戶資產配置及私人銀行產品進行跟蹤檢視，動態調整；

　　5、負責對客戶的風險調查、評估、分析和控制，堅持合規銷售和規范操作。

　　應聘條件

　　1、年齡40周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、具備至少三年以上的零售營銷崗位工作經驗；

　　3、熟悉私人銀行產品和服務，熟悉各類投資市場，能夠為客戶提供專業資產配置方案，能夠根據客戶的個性化需求為客戶提供綜合金融服務方案；

　　4、誠實守信、愛崗敬業、有團隊精神，熟悉銀行金融產品和服務，對私人銀行業務發展有強烈的興趣和事業心；

　　5、持有基金、保險從業資格證書；

　　6、具有高凈值私行客戶營銷和私人銀行工作經驗、持有AFP、CFP、CFA等資格證書者優先。

　　客戶經理崗（公司）

　　崗位職責

　　1、負責公司客戶的開發、市場開拓與營銷推進；

　　2、積極配合團隊工作，根據營銷目標制定并實施營銷計劃，合規經營，完成績效目標；

　　3、制定落實滿足客戶全面需求的金融服務方案，拓展我行各類資產、負債和中間業務產品；

　　4、積極做好新產品的推廣工作，嚴格執行我行各類風險防控與合規經營政策等。

　　應聘條件

　　1、年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、2年以上銀行相關工作經驗，了解國家經濟政策及當地市場情況，熟悉公司業務信貸制度及業務流程；

　　3、具有較強的敬業精神和團隊合作精神，適應市場競爭，勇于接受挑戰；

　　4、具備較好的社會活動能力和渠道拓展能力。有客戶資源者優先。

　　理財經理崗（貴賓）

　　崗位職責

　　1、負責落實、制定貴賓客戶的維護和營銷計劃，主動尋找、識別和拓展中高端客戶；

　　2、根據中高端客戶資產狀況和財富管理需求，制定綜合理財規劃服務方案，為客戶進行全面的資產配置，積極向客戶推介基金、保險、貴金屬、信托等各類理財產品；

　　3、主動挖掘貴賓客戶融資需求，進行零售銀行產品的營銷和交叉銷售，通過方案式營銷滿足客戶的綜合服務需要等。

　　應聘條件

　　1、年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、具備2年以上銀行相關工作經驗，熟悉個人零售業務、個人資產、理財等業務的營銷和操作；

　　3、持有基金、保險從業資格證書。

　　4、持有AFP、CFP、CFA等資格證書者優先。

　　理財經理崗

　　崗位職責

　　1、負責落實、制定客戶維護和營銷計劃，主動尋找、識別和拓展中高端客戶；

　　2、根據客戶資產狀況和財富管理需求，制定綜合理財規劃服務方案，為客戶進行全面的資產配置，積極向客戶推介基金、保險、貴金屬、信托等各類理財產品；

　　3、主動挖掘客戶融資需求，進行零售銀行產品的營銷和交叉銷售，通過方案式營銷滿足客戶的綜合服務需要等。

　　應聘條件

　　1、年齡35周歲及以下，本科及以上學歷；

　　2、具備2年以上銀行相關工作經驗，熟悉個人零售業務、個人資產、理財等業務的營銷和操作；

　　3、持有基金、保險從業資格證書。

　　4、持有AFP、CFP、CFA等資格證書者優先。