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1.工作地點：寧波市。
2.招聘人數：1名。
3.工作職責：
?。?）廳堂營銷，包括向上門客戶介紹我行產品、營銷活動，負責在廳堂內組織小型營銷沙龍活動，負責上門客戶的電話、微信跟進營銷活動，識別和推薦有價值的客戶，引導客戶使用我行自助設備以及部分客戶個人網銀等業務的現場教會工作，負責為客戶提供營銷服務。
?。?）客戶迎送，協助叫號，客戶分流，協助填單，廳堂秩序維護以及客戶情緒安撫。
?。?）設備管理，負責營業網點內自助設備的正常運轉以及故障報修，負責廳堂設備和用具的管理，保證使用正常、擺放整齊、規范有序。
（4）負責營業網點環境管理，包括節假日氛圍營造、營銷活動氛圍營造。
?。?）協助維護正常營業秩序，關注營業廳內安全動態，及時處置突發事件；監督當值保安員在崗和履職情況。
4.任職資格要求：
?。?）大學（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先考慮。
?。?）35周歲（含）以下，具有2年（含）以上相關崗位工作經驗。
（3）品貌端正，具有親和力，普通話標準流利，能夠較好的與客戶溝通。
?。?）具有較全面的金融業務知識，了解銀行產品的基本知識與辦理流程。
（5）具有良好的心理承受能力、應變能力及組織協調能力。
?。┚C合柜員崗
1.工作地點：寧波市。
2.招聘人數：1名。
3.工作職責：
?。?）受理客戶業務辦理申請，正確、高效處理各項業務。
?。?）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業務，積極配合各項內外部檢查。
?。?）按要求領用及管理現金、重要空白憑證、有價單證、印章等物品。
（4）營業期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質表格等業務資料。
4.任職資格要求：
（1）大學（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業優先考慮。
?。?）35周歲（含）以下，具有2年（含）以上相關崗位工作經驗。
（3）品貌端正，具有親和力，普通話標準流利，能夠較好的與客戶溝通。
（4）具有較全面的金融業務知識，了解銀行產品的基本知識與辦理流程。
?。?）具有良好的心理承受能力、應變能力及組織協調能力。
（七）財富管理中心投資顧問崗
1.工作地點：寧波市。
2.招聘人數：1名。
3.工作職責：
?。?）以客戶為中心，協助財富管理中心客戶經營，促進私人銀行業務發展；協助提升財富管理中心營銷人員的資產配置能力、財富保障及傳承規劃水平、業務經營指標。
?。?）在私行客戶經理服務客戶過程中，參與客戶會談，負責指導、審核客戶經理出具的投資建議書，為客戶提供資產配置服務。
?。?）適當情況下，可協助財富管理中心負責人做好本中心管理及營銷活動策劃工作。
?。?）熟練運營專業研究輔助工具，對境內外宏觀經濟、政策形勢和金融市場進行研究分析，舉辦面向私行客戶的市場分析、投資策略報告會。
4.任職資格要求：
（1）碩士學位（含）以上，金融、經濟、管理等相關專業的優先考慮。
?。?）45周歲（含）以下，4年（含）以上財富管理相關領域工作經歷。
（3）有高度責任心、良好的職業操守；對投資市場有較深理解，有較強的邏輯分析能力和思考能力。
（4）具有他行私人銀行中心投資顧問工作經驗者優先考慮。
（八）財富管理中心私人銀行客戶經理崗
1.工作地點：寧波市。
2.招聘人數：1名。
3.工作職責：
?。?）負責策劃和實施營銷方案，組織財富管理中心客戶或潛力客戶的營銷活動。挖掘潛力客戶，促進客戶資產規模的持續增長。
?。?）負責為客戶提供財務規劃、資產配置等服務；對財富產品進行營銷推介，實現利潤創造；在總分行專家協助下為客戶提供家族信托、私募股權、稅務、法律等服務。
（3）負責登記和保管客戶評估、顧問服務等業務資料和其他客戶信息資料。
?。?）嚴格執行監管法律法規和行內規章制度，確保銷售環節與業務發展的合規性，杜絕“飛單”及違規銷售行為。
4.任職資格要求：
?。?）大學（含）以上學歷，金融、經濟、管理等相關專業的優先考慮。
?。?）40周歲（含）以下，2年（含）以上金融零售工作經歷。
（3）通過基金從業資格考試，并持有AFP證書。
（4）具有他行私人銀行中心工作經驗者優先。
?。ň牛┤肆Y源部（黨委組織部）員工管理崗
1.工作地點：寧波市。
2.招聘人數：1名。
3.工作職責：
（1）負責統籌分行人力資源工作，制定并組織實施相關人力資源制度，加強人才引入和管理。
（2）負責績效和薪酬管理工作，相關制度建設、信息化系統建設和組織實施。
?。?）制定分行年度培訓計劃，指導、監督分行各部門的培訓執行情況。
?。?）建立并完善人員管理相關制度及流程，為各部門提供人員管理相關數據。
?。?）負責分行2個基層黨支部的基層黨建工作。
4.任職資格要求：
?。?）全日制大學（含）以上學歷，人力資源管理、心理學、勞動關系、金融、經濟等相關專業的優先考慮。
?。?）40周歲（含）以下，3年（含）以上相關崗位工作經歷。
?。?）中共黨員，具有較強的執行能力、較高的文字水平和溝通協調能力，抗壓性強。
三、報名須知
（一）報名截止時間：2021年10月31日（其中人力資源部（黨委組織部）員工管理崗截止時間：2021年2月26日）。
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1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。
2.經審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。
3.經面試合格者，將根據恒豐銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
4.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調整的，應聘人員須服從我行統一安排。
5.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調整至專業崗位錄用的，經應聘人員同意，可予以調整。應聘人員須符合調整后的崗位招聘條件。
四、聯系方式
聯系人：陸晨。
咨詢電話：0574-55228108。
聯系郵箱：luchen1@hfbank.com.cn。
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