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1、基本要求
·遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄。
·認同本行企業文化和理念。
·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。
·符合本行聘用回避有關規定。
2、基本條件
·本科及以上學歷，經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業，具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。
·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強，過往業績優良。
3、注意事項
·請提供真實、準確、完整的應聘信息，存在重要、特殊事項需主動申報說明。
·請保持通信暢通，如通過簡歷初選，本行將電話、郵件或短信聯系。
國際業務部業務管理崗
截止時間：長期
工作地點：廣東省深圳市
專業要求
無
工作職責
1、協助落實總行國際業務相關管理要求，協助擬定分行國際業務中長期發展規劃與階段性發展策略、工作計劃及配套機制安排等，并組織落實；
2、協助落實分行企金國際業務產品創新、管理、市場推廣，保障分行企金國際業務連續性等；
3、協助設計分行企金國際業務綜合服務方案，履行企金國際業務專業化管理、分行企金國際業務的數據監測、統計分析與決策支持等；
4、協助牽頭分行外匯及跨境人民幣業務政策合規管理、組織落實和檢查評估，配合做好本業務領域風險內控相關工作；
5、協助落實分行企金國際業務的品牌宣傳、業務培訓、專業化團隊建設、轄內分支機構國際業務考核評價等，協助管理分行單證業務相關管理工作；
6、承擔領導交辦的其他工作。
任職要求
(一)任職要求
1.本科及以上學歷，具有理工類專業背景人才優先；
2.45周歲以下，5年以上經濟、金融等相關崗位工作經歷，具有2年以上團隊管理經驗；
3.熟悉國際業務及外匯管理，熟悉國際業務市場，具備較強的市場拓展和業務推動及維護能力；
4.有較強的敬業精神，工作踏實肯干、優能高效，責任心、執行力、團隊合作意識和溝通協同能力較強。
（二）應聘須知
1、基本要求
·遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄。
·認同本行企業文化和理念。
·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。
·符合本行聘用回避有關規定。
2、基本條件
·本科及以上學歷，經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業，具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。
·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強，過往業績優良。
3、注意事項
·請提供真實、準確、完整的應聘信息，存在重要、特殊事項需主動申報說明。
·請保持通信暢通，如通過簡歷初選，本行將電話、郵件或短信聯系。
信用審查部管理崗
截止時間：長期
工作地點：廣東省深圳市
專業要求
無
工作職責
1、業務審批：獲取總行專業審批官資格，負責年度信用業務授權范圍內授信項目的審批。對超過本人審批權限須報上級審批人審批的授信業務，提出報批建議。
2、制度制定：根據國家及總行的信貸政策，協助部門總經理制定分行授信審查、審批方面的規章制度并組織實施，確保制度符合監管要求，并能夠有效管理風險。
3、信貸管理：對分支行授信送審、審查、審批工作進行指導、監督和檢查，確保各級機構遵循既定的風險管理和授信流程；組織、協助部門總經理對審查員工作質量進行指導評價。
4、調研指引：組織對相關風險狀況進行調研及分析，定期提交區域調研報告或行業調研報告，制定信用業務授信指引。
5、服務賦能：協助部門總經理推動信貸審批和業務管理形成合力，在獨立審貸基礎上助力分行信貸計劃和客群目標落地。
6、其他：協助部門總經理落實總分行的其他管理要求。
任職要求
(一)任職要求
1、本科及以上學歷，具有理工類專業背景人才優先；
2、45周歲以下，從事信用業務9年（含）以上或專門從事信用審查工作7年（含）以上，具有2年以上團隊管理經驗，有良好的一線經驗者優先；
3、熟悉國家相關法律法規、監管政策和規定，具有豐富的銀行信貸業務和行業專業知識；具有較強的風險識別、分析和管理能力，能夠獨立完成對項目的決策。
4、具有溝通交流和團隊協作能力，能在一定壓力下完成工作任務；工作嚴謹細致、責任心強，具備良好的個人品質和職業道德。
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1、基本要求
·遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀或其他不良行為記錄。
·認同本行企業文化和理念。
·具有正常履職的身體條件和健康良好的心理素質。
·符合本行聘用回避有關規定。
2、基本條件
·本科及以上學歷，經濟學、管理學、法學、理學、工學等學科門類專業，具有理工類專業背景或復合型專業背景人才優先。
·求知欲、責任心、執行力、團隊合作意識、溝通協同能力和辦公軟件運用技能較強，過往業績優良。
3、注意事項
·請提供真實、準確、完整的應聘信息，存在重要、特殊事項需主動申報說明。
·請保持通信暢通，如通過簡歷初選，本行將電話、郵件或短信聯系。
信用卡消費信貸客戶經理（勞務派遣制）
截止時間：長期
工作地點：廣東省深圳市
專業要求
無
工作職責
1、新能源汽車品牌拓展維護;
2、一級經銷商(4S店)拓展維護;
3、新能源汽車超低息直客式業務拓展，其它消費分期類業務。
任職要求
1、年齡35周歲及以下；
2、具有同業一年以上工作經驗優先;
3、具有較強的商戶拓展維護能力，樂于接受挑戰與創新，有團隊合作精神，能承受一定的工作壓力，穩定上進。
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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