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2024年平安銀行經營管理類社會招聘啟事（6.12）
經營分析崗（深圳分中心）
城市: 深圳市
崗位職責:
1、開展各類經營分析，包括項目經營分析、業務發展分析等，并根據問題分析提出改進方案；
2、負責KPI相關重大項目的閉環追蹤、進展預測、資源協調；
3、負責分中心業務方案設計與上線，對各業務進行預算、審批管理，追蹤項目進度進展；
4、負責工會活動組織及財付預算，支持人事/行政/合規消保風險等工作；
5、完成領導交代的其他事項。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融/經濟學/應用數學/電子計算機/統計類專業優先；
2、具備戰略規劃、數據挖掘處理、經營分析、報告寫作等能力，具有優秀的研究能力、邏輯思維能力和適應能力，擅長發現、分析和解決問題；
3、具備高度的責任心和韌性、樂于迎接挑戰，自驅力及抗壓能力強。
產品經理崗（產品管理）
城市: 深圳市
崗位職責:
1、洞察汽車金融客群，分析客戶需求、痛點及行為，進行汽車金融信貸產品貨架規劃，推動產品研發及優化迭代
2、負責金融產品創新，協同風險、財務企劃、業務、科技、運營等團隊，完成市場調研、需求分析、客群定位、流程設計、盈利分析、需求文檔撰寫、開發跟進、測試驗證、產品上線
3、分析監測產品表現，對產品提出的優化建議，推動產品優化迭代落地實施，并跟蹤優化效果
4、市場分析，結合公司發展戰略，產出行業及競品分析報告，持續推動汽車金融產品創新研發
5、負責汽車金融產品管理工作，包括產品制度管理、產品上下架流程管理，產品系統配置管理，產品信息披露管理等
6、其他產品相關管理支持工作。
崗位要求:
1、 本科及以上學歷，金融、經濟、統計專業優先；
2、良好的數據分析能力和文字能力，熟練使用word、PPT、Excel等辦公軟件；
3、 優秀的協調和溝通能力，工作積極、性格開朗、責任心強、抗壓能力強；
4、 2年以上工作經驗，銀行、信用卡、汽車金融公司產品經理崗位經驗背景優先考慮。
二級分行副行長
城市: 贛州市
崗位職責:
1、根據經營目標和任務計劃，協助分行行長做好相關領域的各項分管工作；
2、根據總分行發展戰略、業務經營規劃以及地區金融形勢的變化，組織制定二級分行相關領域全年及階段性工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實；
3、對二級分行相關領域業務風險進行控制和把關，保證各項業務合規開展；
4、認真執行國家有關金融方針政策，加強銀企合作，做好各項金融服務工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、5年及以上金融行業從業經驗，較豐富的銀行對公或零售業務經驗，豐富的屬地資源者優先；
3、擅長團隊管理和溝通協調能力，善于學習和接受新事物，敢于創新和挑戰；
4、無重大違規違紀及不良從業記錄。
工作地點：贛州、九江
綜合支行行長
城市: 南昌市
崗位職責:
1.負責支行全面工作，組織落實達成支行的經營考核目標；
2.負責支行各項業務的組織協調，推動業務不斷發展；
3.負責落實支行合規、消保、安保等各項工作要求；
4.負責支行其他各項工作。
崗位要求:
1.本科及以上學歷；
2.4年及以上金融行業從業經驗，具有較強的業務開拓能力，熟悉銀行業務；
3.擅長團隊管理和溝通協調能力，善于學習和接受新事物，敢于創新和挑戰；
4.無重大違規違紀及不良從業記錄。
工作地點：南昌
合肥分行外匯柜員
城市: 合肥市
崗位職責:
有服務意識，責任心強；積極認真，抗壓力強；思維敏捷，溝通能力強。具備良好的職業操守和合規意識，無違法違規行為和不良從業記錄。
崗位要求:
1、至少2年以上銀行從業經驗，其中1年以上銀行外匯業務經驗。
2、熟悉外匯政策，能熟練操作結售匯、收付匯等個人及對公外匯業務，有復雜外匯業務實操經驗者優先。
投訴管理崗
城市: 深圳市
崗位職責:
1.對本單位的的消費者權益保護工作進行管理，分辦本單位投訴事項，督察、指導、協調本單位投訴事項辦理與問題處理；
2.督察指導相關部門，對投訴涉及業務核實，調查、提供解決方案、書面報告及整改計劃;
3.配合監管部門投訴相關工作接洽，按照監管要求提供投訴相關資料;
4.制定并優化汽融中心投訴管理辦法及投訴考核方案，并監督執行;
5.根據法律法規和監管政策規定、公司發展戰略等制定本崗位消保工作計劃，系統性的開展各項工作。
崗位要求:
1.本科以上學歷；
2.具備3年以上工作經驗，其中有消保、法律合規、汽車消費金融工作經驗優先；
3.有良好的語言表達能力和報告撰寫能力；
4.熟悉汽車消費金融、或消費者權益保護相關的監管法律法規及行內管理制度/規定/業務璪作流程者優先；
5.有較強的團隊合作意識，抗壓能力，積極樂觀，責任心強，有較強的學習能力和溝通能力;
6.無違規違紀及不良從業記錄。
消費者權益保護崗（烏魯木齊）
崗位職責:
1、與當地監管機構、分行對接，建立消保與監管投訴直聯、快速處理機制，減少監管投訴轉辦、下單；
2、管理分中心消保與投訴指標，推動改善下降（分中心全量投訴、監管投訴、有效投訴達成考核要求；重大消保問題零發生）;
3、識別消保與投訴根源問題，對分中心服務過程加強管控，協同資源推動改進；
4、對分中心新服務、新流程進行消保初審，推進全流程消保文化；
5、參與或推動升級、重大投訴妥善解決并匯報；
6、上傳下達與執行消保與投訴管理動作，確保工作要求落實到位。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，具有2年以上相關工作經驗，銀行保險相關經驗優先；
2、工作積極主動、認真負責、仔細踏實，為人正直、品行端正；
3、有較強公文寫作能力，擅長調查報告分析撰寫。
消費者權益保護崗（呼和浩特）
城市: 呼和浩特市
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崗位職責:
1、負責監管部門、總行、總部的各項消費者權益保護工作政策、制度和要求在分中心的落地與執行；
2、負責定期牽頭組織及開展消保專項會議、投訴分析會議等，負責推動各項待辦事項的落實；
3、負責牽頭日常投訴處理工作，并督導相關人員及時妥善處理，協調、參與或推動重大投訴的妥善解決；
4、負責投訴數據分析、重點投訴案件溯源整改工作，推動前端營銷行為規范化和后端流程優化；
5、對投訴案件中發現的相關問題，及時運用督導工具對責任部門或責任人進行督導，對違規行為及時提交處罰提案；
6、負責撰寫各類舉報調查報告、投訴分析報告及其他消保工作相關報告；
7、負責落實分級審查制度，落實新服務、新流程、營銷文案和話術、業務培訓課件等內容的消保分級審查；
8、負責定期開展針對管理層、前線和后勤等全體人員的消保培訓工作，提升員工消保知識水平；
9、負責組織開展線上和線下等各種形式的消費者權益保護的宣傳教育工作，提升消費者的金融知識素養。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，具有2年以上相關工作經驗；
2、過往工作中有客戶服務、投訴處理相關經驗人員優先；
3、具有較強的溝通表達、組織協調、報告撰寫及學習能力；
4、工作積極主動、認真負責、仔細踏實，為人正直、品行端正。
PMO（項目管理崗）
城市: 深圳市 ?
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崗位職責:
1、負責汽車消費金融中心項目性工作組織、推動，負責制定和維護項目管理流程；
2、制定項目進度、質量、成本計劃，實時跟進項目，推動跨部門協作；
3、項目中準確把控進度，根據實際情況向核心項目相關人反饋項目信息，對于項目暴露的風險，能夠及時發現并有效解決；
4、有自己的方法論，對于項目遇到的資源和進度問題能夠有效解決；
5、將項目管理相關專業知識、經驗、技能和技巧標準化，形成和完善PMO體系并使之標準化。
崗位要求:
1、本科或以上學歷，有PMO經驗或咨詢公司工作經驗優先；
2、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；
3、精通項目管理方法，有大型復雜項目管理經驗優先；
4、優秀的書面表達與邏輯思維能力及扎實的整理匯報能力，具備一定的風險意識和分析解決問題能力。
西安分行綜合支行對公副行長
城市: 西安市 ?
崗位職責:
1、根據經營目標和任務計劃，協助支行行長做好公司業務的各項分管工作；
2、根據總分行發展戰略、業務經營規劃以及地區金融形勢的變化，組織制定支行公司業務方面全年及階段性工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實；
3、對支行相關領域業務風險進行控制和把關，保證各項業務合規開展；
4、認真執行國家有關金融方針政策，加強銀企合作，做好各項金融服務工作。
崗位要求:
1、大學本科及以上學歷；
2、熟悉國家經濟金融政策及本地市場，具有豐富的金融專業知識，5年以上銀行相關從業經驗；
3、具備良好的個人品質、職業道德修養及較強的敬業精神，無違法及金融違規記錄，無不良從業記錄；
4、具備敏銳的市場洞察力，能做好區域市場營銷、業務拓展、客戶建設、產品銷售，積極推動各項業務發展。
平安銀行-咸陽分行對公副行長
城市: 咸陽市
崗位職責:
1.根據上級分行定位與發展規劃，組織制定分行中長期業務發展規劃并監督實施;
2.組織落實上級分行下達的業務年度經營計劃與產品營銷計劃，組織落實各項對公業務經營指標;
3.根據市場需要組織策劃重要對公產品的銷售活動；組織開展分行重要客戶的公關與協助做好解決方案;
4.根據本地市場需求，組織適應性產品創新和業務創新;組織本分行公司銀行業務管理制度、操作辦法及業務流程制定修改，提高業務運行效率;
5.組織推動公司業務團隊、客戶經理管理制度的實施，提高全行公司銀行業務隊伍的業務素質和戰斗力，開展分行公司業務隊伍建設，確保公司業務人員的穩定及發展;
6.與本地監管、政府機構及同業單位的業務聯系。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，符合監管對商業銀行分行管理人員的任職資格要求;
2.5年及以上銀行或金融領域管理相關經驗，熟悉銀行對公業務和各種金融產品，特別優秀者可適當放寬;
3.具備“戰略能上、落地能下”的管理和執行力，熟悉銀行對公業務和各種金融產品;
4.紀律及合規意識強，無嚴重違規違紀及不良從業記錄。
消費者權益保護崗（福州分中心）
城市: 福州市
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崗位職責:
1、負責監管部門、總行、總部的各項消費者權益保護工作政策、制度和要求在分中心的落地與執行；
2、負責定期牽頭組織及開展消保專項會議、投訴分析會議等，負責推動各項待辦事項的落實；
3、負責牽頭日常投訴處理工作，并督導相關人員及時妥善處理，協調、參與或推動重大投訴的妥善解決；
4、負責投訴數據分析、重點投訴案件溯源整改工作，推動前端營銷行為規范化和后端流程優化；
5、對投訴案件中發現的相關問題，及時運用督導工具對責任部門或責任人進行督導，對違規行為及時提交處罰提案；
6、負責撰寫各類舉報調查報告、投訴分析報告及其他消保工作相關報告；
7、負責落實分級審查制度，落實新服務、新流程、營銷文案和話術、業務培訓課件等內容的消保分級審查；
8、負責定期開展針對管理層、前線和后勤等全體人員的消保培訓工作，提升員工消保知識水平；
9、負責組織開展線上和線下等各種形式的消費者權益保護的宣傳教育工作，提升消費者的金融知識素養。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，具有2年以上相關工作經驗；
2、過往工作中有客戶服務、投訴處理相關經驗人員優先；
3、具有較強的溝通表達、組織協調、報告撰寫及學習能力；
4、工作積極主動、認真負責、仔細踏實，為人正直、品行端正。
人員管理崗（市場營銷部）
城市: 深圳市 ?
崗位職責:
1、規劃制定：承接總行戰略規劃，統籌汽融中心市場人力編制及人效目標規劃制定與分解，并落實過程管理保證目標達成；
2、制度體系：根據管理需求修訂完善市場隊伍基本法及各項考核規則，確保制度規范執行，引導隊伍在一線落實銀行及汽融總部戰略；
3、組織管理：負責開展市場條線組織架構設置檢視、職責優化等工作，通過組織架構調整完善，確保前線隊伍動作執行敏捷、高效，實現人力資源效能最大化；
4、人才發展：定期開展人才盤點，及時發現隊伍發展出現的問題，并牽頭各業務條線及全國各分支機構開展客戶經理招募、完善員工發展、人才挖掘、能力培養等體系建設與落地；
5、領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備2年及以上HRBP工作經驗，熟悉人力資源規劃、招聘與配置、員工關系等模塊內容；
3、具備銀行、保險等金融類企業或大型互聯網公司HRBP工作經驗者優先；
4、具備良好的溝通協調與邏輯思維能力，具備較強的責任心和執行力；
5、熟練掌握Word、Excel及PPT等系列辦公軟件；
6、符合行內人員招聘其他各項要求。
業務推動崗
城市: 深圳市
崗位職責:
1.總部業務政策及客戶經營策略制定：按照業務發展要求，設計制定客戶經營、AUM、存款提升的綜合經營策略，設計互聯網線上營銷及活動方案，提供精細化的客戶資產經營及提升方案；
2.項目管理及流程sop制定：通過與總分行、總部各分部保持充分溝通協作，梳理業務場景、流程sop制定、創新產品產出，推進項目達成既定目標；
3.業績追蹤及分部管理：追蹤各分部綜合金融日常管理工作，對年度、月度計劃進行規劃、追蹤、輔導及支持；
4.工作匯報、文案寫作、及各類項目的總結復盤。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，兩年以上金融機構工作經驗；
2.熟悉金融業務，具有扎實的金融基礎理論、財務管理及投資理論知識，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策；
3.具備良好的溝通協調技巧、扎實的寫作報告能力、敏銳快捷的市場反應能力及風險合規意識；
4.品行端正、邏輯思維強、嚴謹細致、踏實負責、良好的團隊協作精神。
綜金業務推動崗（策略分析方向）
城市: 深圳市 ?
崗位職責:
1.總部業務政策及客戶經營策略制定：按照業務發展要求，設計制定客戶經營、AUM、存款提升的綜合經營策略，設計互聯網線上營銷及活動方案，提供精細化的客戶資產經營及提升方案；
2.項目管理及流程sop制定：通過與總分行、總部各分部保持充分溝通協作，梳理業務場景、流程sop制定、創新產品產出，推進項目達成既定目標；
3.業績追蹤及分部管理：追蹤各分部綜合金融日常管理工作，對年度、月度計劃進行規劃、追蹤、輔導及支持；
4.工作匯報、文案寫作、及各類項目的總結復盤。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，兩年以上金融機構工作經驗；
2.熟悉金融業務，具有扎實的金融基礎理論、財務管理及投資理論知識，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策；
3.具備良好的溝通協調技巧、扎實的寫作報告能力、敏銳快捷的市場反應能力及風險合規意識；
4.品行端正、邏輯思維強、嚴謹細致、踏實負責、良好的團隊協作精神。
綜金業務推動崗（客戶經營方向）
城市: 深圳市 ?
崗位職責:
1.總部業務政策及客戶經營策略制定：按照業務發展要求，設計制定客戶經營、AUM、存款提升的綜合經營策略，設計互聯網線上營銷及活動方案，提供精細化的客戶資產經營及提升方案；
2.項目管理及流程sop制定：通過與總分行、總部各分部保持充分溝通協作，梳理業務場景、流程sop制定、創新產品產出，推進項目達成既定目標；
3.業績追蹤及分部管理：追蹤各分部綜合金融日常管理工作，對年度、月度計劃進行規劃、追蹤、輔導及支持；
4.工作匯報、文案寫作、及各類項目的總結復盤。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，兩年以上金融機構工作經驗；
2.熟悉金融業務，具有扎實的金融基礎理論、財務管理及投資理論知識，熟悉行業管理的法律、法規和其他相關政策；
3.具備良好的溝通協調技巧、扎實的寫作報告能力、敏銳快捷的市場反應能力及風險合規意識；
4.品行端正、邏輯思維強、嚴謹細致、踏實負責、良好的團隊協作精神。
公司業務三部客戶經理
城市: 鹽城市
崗位職責:
1、達成KPI規定的業績要求
2、整理和上報客戶貸款資料
崗位要求:
1.本科以上學歷，有1年以上客戶經理工作經驗，
2.客戶溝通和維護意識強
3.熟悉金融專業知識-銀行知識-存款業務，
銀保財富團隊長
城市: 哈爾濱市 ?
崗位職責:
工作職責：
1. 協助做好業務團隊管理，結合業務團隊的特點，制定和分解達成業務目標的具體工作計劃。
2. 負責隊伍組建和管理，按要求開展活動量管理、檢視和輔導訓練，提升團隊成員技能和產能。
3. 組織團隊成員開拓、維護和管理所屬客戶及潛在客戶關系，陪同拜訪客戶，挖掘客戶潛在財富及保障需求，提供全方位的資產配置服務。
4. 基于保障及投資理財類產品的政策與需求變化，制定私人財富團隊的發展規劃及推動計劃，完成年度業務目標。
5. 貫徹總行客戶分層經營業務模式，對團隊成員的客戶經營關系做好日常分配和結構調整，提高效率和確保公平。
6. 按時參加組織的早會、夕會及分行組織的各類會議、培訓等活動。
7. 貫徹合規及風控制度要求，確保團隊有品質的持續經營，協調處理客戶投訴。
崗位要求:
職位要求：
1. 經驗：3年及以上金融行業營銷經驗，1年及以上團隊管理經驗，過往業績表現良好，有大型企業銷售團隊管理經驗優先。
2. 專業能力：在銷售管理具有豐富的經驗；有一線銷售經驗，熟悉營銷流程、保險和銀行各類型產品；優秀的系統思維和商業敏感性，具有較強的營銷規劃能力；持有AFP、CFP理財專業證書、國際保險專業證照者優先，曾獲得COT、TOT、MDRT和IDA榮譽優先。
3. 素質要求：認同公司文化，目標導向、追求卓越、勇于挑戰、抗壓力強；具備系統思維、優秀的溝通影響和團隊管理能力；無違規違紀行為，無不良從業記錄，責任心、紀律和合規意識強。
榮譽建設崗
城市: 深圳市 ?
崗位職責:
1.根據公司戰略發展及業務發展情況，結合數據分析撰寫相關總結規劃報告；
2.負責搭建優化業務前線榮譽體系，追蹤各分中心榮譽體系建設；
3.支持各項激勵方案宣導；
4.組織推動專項榮譽表彰大會；
5.負責日常各業務條線相關項目進度跟進；
6.完成上級領導布置的其他任務。
崗位要求:
1.本科及以上學歷，金融、經濟、管理等專業優先；
2.具有2年以上相關金融領域的從業經驗，具有銀行工作經驗者、汽車金融行業工作經驗者優先，具備公司組織文化建設工作經驗者優先；
3.具備優秀的數據處理和分析能力、報告撰寫、溝通協調技巧、業務推動能力等；擅長PS、視頻編輯者優先；
4.有良好的敬業精神和團隊合作精神。
市場管理崗（鄭州分中心）
城市: 鄭州市 ?
崗位職責:
1、分中心銷售管理推動：結合總、分中心銷售管理目標及需要，對內外部的銷售工作計劃、營銷方案的追蹤和推動，做好政令的上傳下達，協助分中心負責人做好日常經營單元的數據追蹤和過程督導；
2、分中心銷售服務支持：協助分中心市場條線處理相關應急事項的內外部協調（如進行客戶的聯絡和接待、業務資料的接收和傳遞等）；
3、分中心團隊會議支持：落實分中心市場團隊相關會議材料的準備、會場布置、通知下發以及內部培訓事項等的具體組織協調，同時做好會議精神及工作要求的持續傳達、追蹤落實及反饋工作；
4、完成分中心負責人交辦的其它臨時性工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷，金融、經濟相關專業優先；
2、兩年及以上相關行業從業經驗，具備銀行銷售支持工作經驗優先；
3、熟練掌握EXCEL、WORD和PPT等辦公軟件，具備良好的數據分析處理及PPT制作、匯報能力；
4、耐心細致、責任心強、做事積極主動，具備良好的抗壓能力和溝通能力。
鄭州分行支行行長
城市: 鄭州市 ?
崗位職責:
1、全面主持支行日常經營管理工作，負責組織推動支行公司、零售等各項業務營銷工作，落實業務考核計劃，完成各項業務指標；
2、負責根據總分行發展戰略、業務經營規劃以及地區金融形勢的變化，組織制定本支行全年及階段性的工作計劃，并組織、協調、督促工作計劃的實施與落實；
3、對支行各條線相關業務內容進行控制和把關，保證各項業務合規開展；
4、統籌做好支行人才培養及企業文化建設等工作；
5、完成分行及條線分配的其他工作任務。
6、工作地點：鄭州市、洛陽市、南陽市、開封市、新鄉市。
崗位要求:
1、本科及以上學歷；
2、具備5年及以上金融行業從業經驗，其中銀行分支機構管理工作經驗2年以上，熟悉當地金融市場環境，具有豐富的客戶資源，具備公司及零售業務經驗；
3、熟悉銀行相關業務知識，熟悉國家相關監管政策、金融法律法規等；
4、具備較強的決策判斷能力、經營管理能力、溝通協調能力和風險防范能力，以及處理復雜問題和應對突發事件的能力；
5、認同平安文化，積極進取，無違法違紀行為，無處罰記錄。
支行行長
城市: 南京市
崗位職責:
1、對本支行的資產、存款、客戶、營收等負責，合理制定達成支行業務目標的具體工作計劃并有效實施；
2、統籌好廳堂主管、柜員、理財經理、綜拓經理、個貸客戶經理等各崗位角色，通過有效的日常管理與輔導訓練，帶領團隊成員完成業務發展目標；
3、作為支行案件防控、安全保衛、信息安全、消保工作的第一責任人，同時對監管檢查及處罰負責，協調處理客戶投訴，貫徹合規及風險控制要求。
崗位要求:
1. 本科及以上學歷，經驗：擬任中資商業銀行管理型支行行長或專營機構分支機構負責人的，從事金融工作4年以上或從事經濟工作8年以上（其中從事金融工作2年以上），金融/銷售/團隊管理從業經驗3年及以上，市場開拓及服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先。有運營主管、綜拓團隊、零售業務管理經驗者優先；
2.有能力去建設、激勵、培養和領導他人， 紀律及合規意識強。
蕪湖分行服務經理
城市: 蕪湖市
崗位職責:
1.維護及拓展個人客戶，促進客戶資產規模增長，提高客戶忠誠度和滿意度； 2.通過MGM和自拓增加客戶數，促進潛力客戶升級； 3.以全方位的金融理財和資產配置為客戶提供資產保值、增值服務； 4.及時了解市場動態，研究客戶的個性化理財需求，已客戶為中心，不斷挖掘和滿足客戶需求。
崗位要求:
1.本科及以上學歷； 2.2年及以上金融從業經驗，服務營銷能力強，持有AFP、CFP等理財專業證照者優先； 3.舉止大方，親和力強，有服務意識和銷售特質，抗壓力強，溝通有說服力，目標導向，紀律及合規意識強。
集中作業授權崗
城市: 長春市 ?
崗位職責:
1，根據總分行、監管制度規定和要求，按照條線年度檢查輔導工作計劃，組織、實施和執行檢查輔導工作；
2，主要負責業務授權、業務復核、對賬等，及其他業務處理；
3，根據部門整體業務輔導計劃，負責實施所負責業務輔導計劃實施；
4，負責全行事后監督作業質量管理，做好網點與總行溝通；
5，收集重大事項，及時跟進了解并上報總行；配合總行、網點、其他部門跟進重大事項進展，及時上報處理；
6，上級主管交辦的其他工作。
崗位要求:
1，經濟、金融、貿易、財會或經濟相關或者大數據等相關專業大學本科及以上學歷；
2，3年以上銀行運營工作經驗，熟悉分支行管理要求及銀行相關制度，流程；
3，熟練使用PPT、EXCEL、WORD等辦公軟件；
4， 運營業務知識過硬，具有良好的溝通能力、學習能力，協調管理能力強，風控意識好，能全面負責集作風控；具有良好的團隊合作意識；
5，職業操守良好，風險意識強，無違法違紀行為。
原標題：平安銀行
文章來源：https: talent.pingan.com recruit social.html
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