2023年中國光大銀行總行金融科技部社會招聘啟事（二）

　　總行金融科技部-安全管理崗-終端安全方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責終端領域的安全管理工作，包括安全制度建設、終端安全運營指標設計等；

　　2、負責終端安全系統建設和推廣工作，如防病毒、防泄漏、桌面管理系統等；

　　3、負責終端安全運營工作，提升運營指標，終端安全問題應急處置等；

　　4、負責終端領域安全檢查工作。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業

　　或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；

　　10、具備較強的工作責任心、團隊合作意識、協調溝通能力；

　　11、具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優先；

　　12、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-測試經理崗-安全測試方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責承擔安全測試平臺和測試工具的規劃建設和推廣使用等工作，為應用安全測試領域提供技術解決方案；

　　2、負責對應用安全領域新技術、新工具研究與和實踐，提供新技術、新工具引入的技術方案；

　　3、負責對互聯網類系統進行源碼漏洞分析、提供修復建議并改進源碼安全檢測工具；

　　4、負責對互聯網類系統的應用安全漏洞進行分析并沉淀總結測試方法，促進團隊安全測試技術能力提升；

　　5、負責組織實施互聯網類系統的安全測試工作，并開展測試人員培訓與考核等組織級管理工作。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業

　　或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；

　　10、兩年以上安全相關工作經驗，熟悉安全測試方法及工具使用，如：Appscan、kali、burpsuite、frida、Xposeed、Fortify等，有平臺建設、工具開發經驗優先考慮；

　　11、熟練掌握Java/Python等主流開發語言編碼，并能獨立進行工具開發，具有較強的獨立分析問題與解決問題能力；

　　12、掌握業界安全攻防動態,追蹤最新安全漏洞,能夠分析漏洞原理，有向業界提交重大漏洞經歷優先考慮，有CTF大賽參賽獲獎經歷優先考慮；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有良好的溝通能力，對技術有熱情，喜歡鉆研，能夠快速接受和掌握新技術，并樂于積累沉淀，有較強的獨立、主動學習能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-測試經理崗-非功能測試方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責科技項目的非功能測試管理工作，包括跟蹤項目的開發進度、收集匯總非功能測試需求、進行非功能風險識別、完成過程評審等相關工作；

　　2、負責重點項目非功能測試實施工作，完成測試計劃制定、測試方案設計、過程跟蹤及風險控制、缺陷管理、問題排查，匯報并通過測試計劃和測試報告的評審；

　　3、協助推進測試項目實施流程管理優化，測試腳本/指標/場景等測試技術優化、測試資產沉淀、測試標準建設更新等；

　　4、參與基于分布式、微服務、物聯網、敏捷科技等新技術新體系的非功能測試技術研究與創新。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業

　　或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；

　　10、具備兩年及以上銀行信息系統維護管理經驗；

　　11、了解金融相關行業應用系統技術架構，熟悉非功能/性能測試實施流程；

　　12、熟練使用LoadRunner、Jmeter等性能測試工具，掌握金融業主流操作系統、中間件、數據庫性能指標及監控方法，了解性能測試缺陷排查、定位方法及工具；

　　13、對微服務、分布式、全棧云等架構的測試方法有深入理解和獨到見解者優先，對非功能測試敏捷實施有獨到見解者優先；

　　14、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；

　　15、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-測試經理崗-環境管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責測試環境的組織級管理，完善相關制度規范、流程要求、實施細則，組織制度宣貫，開展人員技能培訓和考核評價；

　　2、負責測試環境的日常運營和維護實施，按照規范開展測試環境搭建、監控巡檢、變更管理、環境支持等組織協調、實施跟蹤工作，保障測試環境高效穩定的運營；組織推進安全漏洞治理、網絡策略實施等測試環境的專項治理工作；

　　3、負責測試環境自主實施能力建設，推進測試環境實施過程的標準化、知識化、自動化；

　　4、負責引入提高測試環境管理實施效率的新工具，并提供新工具引入的技術方案，負責新工具的建設實施和推廣；

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業

　　或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；

　　10、兩年以上測試環境管理/運維相關工作經驗，有金融行業測試運維管理經驗者優先考慮；

　　11、熟悉Linux操作系統，熟悉主流數據庫（Oracle/Mysql/Redis等）和中間件（Weblogic/MQ/Tuxedo等），熟悉Docker及相關容器技術，熟練掌握Python/Shell/Perl中至少一種腳本語言；

　　12、了解運維自動化等平臺/技術，能快速開展POC和技術調研；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-測試經理崗-測試開發方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責對軟件測試領域（或配置管理、制品管理領域）新工具、新技術研究和實踐，提供新技術引用的技術方案；

　　2、負責承擔具體測試工具、測試平臺的規劃、設計、開發、管理等實施以及運營工作；

　　3、負責自動化測試腳本的開發和管理工作；

　　4、負責自動化測試工具推廣、培訓、評價等組織級管理工作。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業

　　或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；

　　10、兩年及以上軟件開發、自動化測試工具開發、持續集成/交付、配置管理或制品管理相關工作；

　　11、熟練掌握Java/Python，熟悉J2EE規范，熟悉常用設計模式；熟練使用主流框架（springboot、Mybatis、vue等）或開源技術；熟練使用MySQL，Oracle數據庫其中的一種；熟悉Linux環境以及操作，熟悉git、maven的使用；

　　12、熟悉部分開源測試框架，如Selenium,Appium,Postman、JUnit、TestNG或其他，能夠快速搭建PoC環境以及開展技術調研，具備開源框架二次開發經驗或者能力者優先；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-質量經理崗-質量度量方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責質量度量體系的持續建設與優化，組織開展各領域質量度量數據核算、統計與分析匯報、相關宣介和培訓；

　　2、負責組織開展質量度量能力基線、預測模型和質量度量工具平臺建設，提升度量自動化水平，推進質量管理數字化轉型；

　　3、統籌工具平臺建設，負責工具的產品設計、用戶驗收、產品運營等工作，持續改善用戶體驗，推進工具高效運作；

　　4、統籌工具相關的調研、宣傳、培訓等工作，開展工具導入，評估工具使用效果并持續改善。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業

　　或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握軟件工程的管理理論和方法，熟悉銀行軟件開發流程；有質量管理、項目管理、需求管理、開發或測試其中某一領域的實踐經驗；

　　11、具備質量管理領域理論知識，掌握相關的方法和工具并能熟練應用；

　　12、熟悉常用辦公軟件的使用方法，熟悉Python、SQL等主流分析挖掘工具，有一定開發經驗者優先；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-質量經理崗-質量分析方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責推進質量管理數字化轉型；

　　2、負責完善質量管理指標體系；

　　3、負責大數據技術在質量預警、質量分析、度量管理等方向的應用；

　　4、負責建立和完善科技質量分析模型和工具的建設。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業

　　或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，年齡35周歲及以下；

　　10、兩年以上數據分析、數據挖掘經驗，熟悉大數據常規分析算法與模型；

　　11、有較豐富的編程經驗，熟練使用Python，能夠快速的通過編程完成數據處理及分析工作；熟悉Minitab、SPSS等統計軟件者優先；

　　12、具備質量管理領域理論知識，具有敏捷管理工作經驗者優先；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-質量經理崗-制度建設方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、統籌策劃科技制度建設發展規劃；

　　2、完善信息科技管理制度框架，涵蓋信息科技全部業務領域和管理職能；

　　3、統籌組織科技制度制定，促進科技制度與管理活動相配；

　　4、統一組織制度培訓工作，促進科技制度及時、全面掌握；

　　5、全方位、多角度促進科技制度落地實施。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業

　　或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握IT治理的規范、標準和模型（基于CMMI、IPD、ITIL、CoBIT、ISO20000、ISO27001等）基本知識，有制度管理工作經歷者優先；

　　11、熟悉質量管理的基本概念、基本工具和方法，有豐富的實踐經驗。了解應用系統運行、基礎設施管理、信息安全、開發質量、數據質量、綜合管理等內容；

　　12、具備較強的溝通協調能力，能夠貫徹和落實各項改進措施；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-質量經理崗-條線管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、依據銀行整體信息科技戰略規劃，建立和完善境內外分行和子公司的科技管理機制和工作方案，并組織實施；

　　2、負責組織分行/子公司開展信息科技管理能力評價；

　　3、負責組織分行/子公司合理設置科技人員崗位，組織崗位人員培訓和認證，開展分行/子公司人才庫建設；

　　4、負責建立分行/子公司科技質量管理機制和工作方案，并組織實施；

　　5、統籌組織科技條線全體會議、專項活動和培訓交流，制定會議和活動方案，撰寫會議報告和宣傳材料。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業

　　或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；

　　10、具有一定的結構化、體系化的思維能力，對銀行IT治理、質量管理、項目管理、運維管理、信息安全、風險管理等內容具有一定的了解，具有分行管理工作經驗者優先；

　　11、工作細心嚴謹，具備較強的研究分析能力、歸納總結能力和公文寫作能力，有一定的活動組織和策劃能力；

　　12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，性格外向，抗壓能力強，具備良好的協調溝通能力；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-商務管理崗-招標采購方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、根據商務計劃安排，開展招采材料的收集與審核工作，組織并參與商務談判；

　　2、配合業務部門和項目組完成合同文本的審核與簽署；

　　3、負責商務采購流程的記錄與維護；

　　4、開展商務管理數據統計分析，支持商務管理決策、商務風險管控和運營。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機、財務、會計、法律相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；

　　10、財務付款方向：熟悉金融機構財務管理流程，能獨立完成財務審核和成本分析工作，具有財務會計、預算管理、成本管理、付款報銷工作經驗者優先；

　　11、招標采購方向：具備CPM、CPPM、CPSM、CIPS等注冊采購師證書優先，熟悉采購流程、招標談判、合同審核等流程，具備較強數據分析、歸納總結能力；

　　12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協調能力；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-綜合管理崗-黨務管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責部門黨員發展、黨員組織關系、黨務信息系統、黨費收繳等黨務管理工作；

　　2、貫徹落實上級黨委的有關文件精神，負責編寫有關請示報告，做好溝通協調，組織開展各類黨建活動；

　　3、負責協助部門黨委加強黨的作風建設，開展黨風廉政建設和反腐敗工作，履行黨風廉政建設和反腐敗工作監督責任；

　　4、負責黨建宣傳，運用新媒體，對重大黨建活動和典型人物事跡進行宣傳報道，編寫黨建工作計劃和年度總結。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，新聞傳媒、政治經濟及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；

　　10、宣傳文秘方向：具備新媒體運營工作經驗和良好的文字綜合能力，熟悉短視頻拍攝制作、起草重要演講報告等經驗者優先；

　　11、黨務管理方向：中共黨員，具備良好的組織能力和文字綜合能力，熟悉黨務工作經驗者優先；

　　12、行政管理方向：熟悉中大型園區后勤管理工作經驗者優先；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協調能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-綜合管理崗-行政管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責辦公場地管理，根據人員規劃合理規劃改造辦公空間，跟進場地裝修工作，組織協調人員搬家，支持各類會議活動落地；

　　2、協助后勤的管理，包括物業、餐飲、安保、保潔、住宿、停車等，協助內外部關系處理，為員工提供優質的服務；

　　3、負責固定資產的統籌管理工作，包括資產的采購入庫、調撥、報廢、處置、盤點等，保證賬目庫存清晰準確。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，新聞傳媒、政治經濟及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；

　　10、宣傳文秘方向：具備新媒體運營工作經驗和良好的文字綜合能力，熟悉短視頻拍攝制作、起草重要演講報告等經驗者優先；

　　11、黨務管理方向：中共黨員，具備良好的組織能力和文字綜合能力，熟悉黨務工作經驗者優先；

　　12、行政管理方向：熟悉中大型園區后勤管理工作經驗者優先；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好溝通協調能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-運維技術經理-應用管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責銀行業務系統的生產運行維護，包括：容量管理、服務請求、事件處理、問題排查、系統優化等；

　　2、負責銀行業務系統的容量管理，應用配置管理以及生產系統運行分析和報告；

　　3、負責銀行業務系統批處理、備份、特殊日操作等日常運行計劃制定；

　　4、負責銀行業務系統的變更組織、審核及實施；

　　負責銀行業務系統的故障處置、推動性能優化，跟蹤問題解決，制訂和完善應急預案。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業

　　或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握軟件工程的一般理論、規范和標準，熟悉銀行主要業務和銀行應用軟件開發編程特點，具有銀行應用系統運維或開發經驗優先；

　　11、了解主流操作系統、數據庫、中間件、容器等技術產品或平臺，具備實際運維經驗優先；

　　12、了解DevOps技術思想或者ITIL運維體系；

　　13、具備工作責任心和團隊合作意識，具有一定組織、協調能力，良好的文字和口頭表達能力，抗壓能力強、具備良好的協調溝通能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-運維技術經理-網絡規劃及管理方向

　　職位描述:

　　崗位職責(以下工作的一項或多項)：

　　1、負責總行數據中心各網絡區域運行維護管理工作，組織實施相關變更、生產優化、問題分析和容量管理相關工作；

　　2、組織總行生產網絡的日常運維管理工作，如：巡檢監控、性能容量管理、故障響應及分析處理、持續網絡優化改造、災備切換演練等；

　　3、負責總行數據中心路由交換、防火墻、負載均衡、域名解析等主流網絡設備，負責大數據、全棧云網絡相關設備和線路日常維護管理；

　　4、負責規劃總行數據中心網絡安全域，負責規范整理制定和管理工作，協助安全共同制訂網絡安全區域邊界防護策略并負責評估和實施落地；

　　5、牽頭定期對總行生產網絡設備配置基線和安全基線進行完善和更新，持續對生產運行網絡配套的技術標準和運維規范。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業

　　或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；

　　10、熟練掌握數據中心主流品牌網絡數通產品配置操作，有金融行業或大型企業數據中心實際網絡運維管理經驗者或具有HCIE、CCIE等高級網絡資格認證的優先；

　　11、精通網絡TCP/IP協議；熟練掌握國內外主流網絡流量采集、流量抓包分析產品和

　　WireShark等工具的使用，具備獨立的故障抓包分析能力的優先；

　　12、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，學習能力和抗壓能力強，具備良好的協調溝通表達能力；

　　13、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-運維技術經理-綠色數據中心及機房方向

　　職位描述:

　　崗位職責(以下工作的一項或多項)：

　　1、負責綠色數據中心選址、規劃設計、建設和運維全生命周期管理；

　　2、負責數據中心基礎設施容量、變更、問題、事件、整改、演練等日常運維管理，事件響應和應急處置；

　　3、負責數據中心項目工程管理、技術支持等工作，保證項目質量，協調項目各方關系，跟蹤并及時報告項目進展情況，對實施中出現的問題予以跟進和解決；

　　4、持續總結完善數據中心制度、流程、操作手冊、應急預案等運維管理要求；

　　5、根據總行數據中心及分支行機房基礎設施運行情況，優化系統運行模式及相關運行管理規則，負責能耗控制，降低運行PUE；

　　6、參與項目商務相關管理工作，負責項目合作廠商的日常管理，跟蹤解決相關問題。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業

　　或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握數據中心各系統的基礎理論和專業技術知識，熟悉國家現行數據中心設計規范及運行維護標準，熟悉國際TIA942標準規范；

　　11、具備大型數據中心建設或運維經驗，了解建筑類、數據中心相關的法律法規、政策及建筑施工流程，擁有豐富的工程管理經驗，承擔過金融業數據中心建設或運維項目管理工作者優先；

　　12、具有較強的數據中心規劃、技術支持能力，熟悉數據中心機電、裝修、弱電系統等專業知識和施工；對數據中心的施工過程進行監管，并協調各單位，對工程進度、質量、成本等進行控制；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；

　　14、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-運維技術經理-智能運維與監控開發方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責運維運維工具相關工作，研究監控、自動化、大數據、人工智能等技術在運維領域應用；

　　2、對接開發、測試、運維人員對生產系統運行維護需求，從需求和反饋中提煉、分析與設計運維場景需求實施方案；

　　3、利用大數據、實時流計算、機器學習算法等技術實現智能運維場景的功能研發與推廣應用；

　　4、負責大數據的并行計算、實時流計算的研究，行內科技運營數據平臺、日志平臺、監控管理平臺、自動化平臺等運維工具系統的設計、研發和推廣；

　　5、研究大規模集群、分布式應用及復雜系統運維中的技術方案可行性。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業

　　或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；

　　10、精通shell、Python、java至少一種語言；熟悉Linux、Unix等主流操作系統；至少熟悉一種主流的數據庫（如MYSQL、ORACLE等），熟練使用SQL語言進行開發；熟悉Spark, Flink等流計算技術；了解kubernetes、容器技術、PAAS平臺以及云計算等相關技術；

　　11、具有運維工具、大數據平臺以及機器學習等研發工作經驗優先；或熟悉主流安全技術及防范手段，具備日志分析能力優先；

　　12、熟悉Internet協議和相關技術，如HTTP，SMTP，DNS，P2P等應用工作原理，有通過網絡流量分析解決網絡或應用問題的能力；

　　13、對智能運維理念有較深的理解，了解國內外先進的智能化運維解決方案，有數據中心運維工具開發經驗優先，如利用Spark、Flink等技術對海量數據進行異常檢測、故障預測、故障定界定位等；

　　14、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協調溝通能力；

　　15、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-運維技術經理-運維專家、架構師方向

　　職位描述:

　　崗位職責(以下工作的一項或多項)：

　　1、負責云計算領域技術預研、技術研究、架構設計、問題分析與解決，牽頭本領域內技術標準和規范建設，推動相關技術的持續迭代和完善；

　　2、負責開源技術應用領域技術預研、技術研究、架構設計、問題分析與解決，牽頭本領域內技術標準和規范建設，推動相關技術的持續迭代和完善；

　　3、負責網絡技術領域技術預研、技術研究、架構設計、問題分析與解決，牽頭本領域內技術標準和規范建設，推動相關技術的持續迭代和完善；

　　4、負責數據中心基礎設施領域技術預研、技術研究、架構設計、問題分析與解決，牽頭本領域內技術標準和規范建設，推動相關技術的持續迭代和完善；

　　5、負責應用軟件領域技術預研、技術研究、架構設計、問題分析與解決，牽頭本領域內技術標準和規范建設，推動相關技術的持續迭代和完善；

　　6、負責智能技術領域技術預研、技術研究、架構設計、問題分析與解決，牽頭本領域內技術標準和規范建設，推動相關技術的持續迭代和完善。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業

　　或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；

　　10、掌握以下一項或多項技術領域，牽頭完成相應領域內技術研究和建設工作：云計算、數據庫、大數據、數據中心基礎設施、網絡技術、容器、中間件、Linux、存儲、服務器、智能應用、混沌工程；

　　11、具有運維工具、大數據平臺、云計算平臺以及機器學習等研發工作經驗優先；

　　12、在技術期刊、金融類期刊發表過原創文章者優先；

　　13、具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力；

　　14、具有較強的文字編寫能力，具備良好的協調溝通能力；

　　15、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。

　　總行金融科技部-安全運營崗-安全運營方向

　　職位描述:

　　崗位職責：

　　1、負責全行網絡安全攻擊行為監控發現、研判分析、處置攔截以及防護策略優化；

　　2、負責安全事件應急響應和處置閉環跟蹤管理；

　　3、負責制定安全事件應急響應預案，組織安全應急演練；

　　4、負責全行安全運營相關系統建設和運營。

　　招聘條件：

　　1、具有良好的政治素質和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；

　　2、愛崗敬業，認同我行企業文化，認可我行規章制度；

　　3、誠實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康；

　　4、符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求；

　　5、具有較強的風險合規意識；

　　6、具備與崗位要求相匹配的學歷、年齡條件；

　　7、符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經商辦企業

　　或在工商企業兼職的情形；

　　8、無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響

　　期內，無正在接受組織/原單位審查的情形；

　　9、大學本科（含）以上學歷，計算機及相關專業，兩年及以上相關工作經驗，年齡35周歲及以下；

　　10、熟悉主流安全技術及防御手段；

　　11、熟悉防火墻、入侵檢測、WAF等安全檢測和防護產品，擁有產品研發及運維、項目建設和實施經驗者優先；

　　12、能快速學習和掌握新技術，具備良好的學習、溝通、協作能力和主動性，熟練使用wireshark、burp、fiddler等協議分析工具；

　　13、具有CISP、CISSP等信息安全認證證書者優先，參加過相關安全攻防演練者優先；

　　14、工作細心嚴謹，具備較強的工作責任心、團隊合作意識、協調溝通能力、清晰的邏輯思維能力，有創新精神、性格外向，具有一定的抗壓能力；

　　15、“對參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女”及“退伍軍人”在同等條件下優先錄取。
 

 

　　原標題：中國光大銀行總行

　　文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html

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