2023年華夏銀行總行社會招聘啟事（8.28）

　　資產托管部市場一室市場營銷崗

　　工作職責

　　1、負責券商、保險托管業務的客戶開發和維護，提供客戶服務，推動分行業務。

　　2、負責組織總行資產托管業務相關談判。

　　3、負責開展托管業務的同業交流與合作。

　　4、負責總行營銷資產托管業務合作客戶和資產托管產品的選擇、評估、報審報批。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟、金融等相關專業。

　　2、能力要求：3年以上銀行、券商資產托管業務市場營銷工作經驗；熟悉資產托管業務相關法律法規和資產托管業務運作模式；具有較強的市場開拓意識和服務意識；具有較強的協調能力和文字表達能力。有證券從業資格、基金從業資格證書者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　資產托管部運營室資金清算崗

　　工作職責

　　1、貫徹執行資產托管資金清算業務相關的政策和制度，協助制定和完善相應的業務制度，并執行實施。

　　2、辦理托管產品的資金清算和證券交割工作，辦理托管產品各種賬戶（證券賬戶，債券賬戶、托管賬戶等）的開立及交易單元的管理。

　　3、根據管理人出具的劃款指令，進行日間資金清算業務操作。

　　4、負責根據有關法律法規對托管合同、協議等內容進行審核。

　　5、負責提出資產托管系統升級需求并完成用戶測試。

　　6、負責有價單證的登記與保管，指導分部的基金資金清算和證券交割工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟、金融等相關專業。

　　2、能力要求：具有良好的溝通能力和團隊合作能力，具有2年以上證券相關從業經驗或者會計、審計類相關經驗，具有跨境托管運營工作經驗優先。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　資產托管部創新與產品室產品研發與管理崗

　　工作職責

　　1、負責對國家政策和金融監管政策、資產托管市場、行業進行持續深入研究，撰寫各類研究報告，形成有價值的研究結果。

　　2、負責研究起草資產托管業務發展規劃，提出相關業務發展策略。負責起草資產托管業務的年度工作目標和工作計劃，并組織實施。

　　3、負責收集本條線、客戶以及銷售管理部門的創新產品需求，起草產品制度、操作規程，組織產品需求提出、開發、測試、上線推廣和日常管理，組織產品的創新研究、跟蹤開發、增值服務。

　　4、負責研究制訂客戶資產托管業務流程和托管服務方案，負責配合營銷工作的開展，組織培訓、品牌管理和市場推廣活動等。

　　5、負責本條線產品目錄管理，制定和調整本條線管理的產品名錄，并組織公示、宣傳等工作。

　　6、負責協助營銷處室開展數據分析、數據挖掘工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融相關專業。

　　2、能力要求：具有良好的溝通和表達能力，有良好的文字表達能力。熟悉證券投資、交易業務及國內基金業務的規章制度。有較強的事業心和責任感，有團隊合作精神。具有產品設計相關崗位或數據分析相關崗位經驗者優先。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　投資銀行部資本市場處室境外債承銷崗

　　工作職責

　　1、負責總行境外債承銷業務的日常管理相關工作。

　　2、負責總行境外債承銷業務的組織推動和營銷策劃工作。

　　3、負責全行范圍內境外債承銷業務的營銷指導與業務培訓。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟、金融、會計等相關專業。

　　2、能力要求：具有3年及以上銀行或券商境外債承銷業務相關工作經驗，熟悉中資美元債等境外債券品種承銷業務（包括招投標、方案設計、市場分析和商業談判等），熟悉相關法規，對債券市場有較為全面的了解，已在香港金融管理局注冊或香港證監會注冊者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　投資銀行部資產證券化室營銷管理崗

　　工作職責

　　1、協助組織制定并推進資產證券化業務的發展目標、戰略規劃、年度發展計劃。

　　2、負責資產證券化業務相關規章制度的建設與完善。

　　3、指導轄區內分行資產證券化業務的承攬、承做，推動業務落地。

　　4、負責資產證券化業務創新產品的研發、推廣與運用。

　　5、負責全行范圍內資產證券化業務的營銷指導與業務培訓。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟、金融、會計、法律等相關專業。

　　2、能力要求：具有3年以上資產證券化或債券承銷相關業務經驗；具備良好的營銷推動能力、溝通協調能力、創新產品研發能力，具備較強的團隊合作意識；具有國有銀行、股份制銀行、券商投行工作經驗者優先；CFA、CPA以及律師執業資格者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　投資銀行部銷售交易室產品銷售崗

　　工作職責

　　1、開展債券簿記建檔等發行相關工作。

　　2、指導和負責分行債券發行業務。

　　3、開展債券發行相關的數據統計等日常管理工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、財會、經濟等相關專業。

　　2、能力要求：具備較高的抗壓能力和溝通協調能力，工作責任心強，具有較好的團隊合作精神；有一定的債券銷售經驗，深入了解市場，具備豐富的銷售渠道及較強的渠道拓展能力；參與過債券項目的銷售與推介，具有項目路演、推介、定價經驗。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　公司業務部市場營銷管理室營銷推動崗

　　工作職責

　　1、負責參與行業洞察和研究工作，定期推出行業洞察報告，制定細分行業客戶營銷模板、差異化產品服務方案。

　　2、負責分析研究重點行業、重點客群，梳理目標客戶名單、營銷話術、綜合金融服務方案、成功案例等，制定客戶營銷和開發策略，并組織推動實施。

　　3、負責針對重點市場、重點行業和重點客戶，挖掘營銷機會，制定營銷推動方案，并組織推動實施。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、統計、經濟、管理等相關專業，具有制造業、戰略性新興產業相關行業復合專業背景者優先。

　　2、能力要求：3年及以上銀行從業經驗；其中有1年以上制造業、戰略新興產業相關行業研究和客戶營銷推動工作經驗；對其中至少1個行業的客戶經營特點、金融需求較為熟悉，能獨立為相關行業客戶制定綜合金融服務方案；思維活躍、視野開闊，具有較強的分析研究、組織推動和溝通協調能力。具有銀行支行（營銷部）公司業務營銷崗位工作經驗者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　公司業務部綜合管理室運行管理崗

　　工作職責

　　1、負責對于存款增長來源、客戶綜合回報、存款定價管理、部門間聯動營銷等業務的建模分析，為開展針對性、精準營銷，提高管理的精細化水平提供支撐。

　　2、負責公司業務相關數據深度挖掘、分析，做好數據指標的運行監測、分析、總結、展示等內容。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、經濟、管理、數據分析等相關專業。

　　2、能力要求：具備3年以上銀行對公業務工作經驗或相關數據分析、挖掘工作經驗，了解數據挖掘和分析基本方法；熟練使用Excel、Python或其他相關統計分析工具；具備算法基礎，數學基礎，編程語言基礎優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　公司業務部企業網銀室用戶體驗崗

　　工作職責

　　1 、負責企業網銀、企業手機銀行等對公電子渠道客群分析，參與對公電子渠道的整體規劃。

　　2、參與跟蹤、分析、挖掘客戶需求，開展流程和交互設計，開發產品原型。

　　3、定期對產品數據進行分析，研究用戶行為，持續完善和優化已有產品的客戶體驗。

　　4、研究、分析產品運營效果，制定產品優化方案。

　　任職要求

　　1、專業要求：設計、多媒體、計算機、美術、動畫等相關專業。

　　2、能力要求：1年以上交互設計工作經驗，具備清晰的設計理念及技巧，有成功或優秀案例，掌握主流的UI設計工具。有良好的溝通表達能力、邏輯思維能力、較強的主觀能動性和自我學習能力。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　公司業務部線上公司產品室融資產品崗

　　專業要求

　　IT專業可放寬至本科

　　工作職責

　　1、負責線上融資產品的市場調研，持續跟蹤政策及內外部環境變化，收集市場動向，制定產品研發計劃。

　　2、負責線上融資產品研發、創新，編寫產品需求，持續優化功能，提升用戶體驗。

　　3、負責組織相關業務測試、試運行、上線推廣及驗收等工作。

　　4、負責參與制定線上融資產品推廣方案，協助解決產品營銷問題。

　　5、負責參與線上融資產品風險防控及處置工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟學類、管理學類、計算機信息技術類相關專業。

　　2、能力要求：熟悉銀行融資類產品和業務，了解相關法律法規和監管制度；具有融資產品研發、業務管理等工作經驗。具有大型商業銀行、股份制商業銀行線上融資產品研發、設計、管理經驗者優先。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　貿易金融部供應鏈業務室業務營銷崗

　　工作職責

　　1、供應鏈金融新產品市場調研、創新研發、應用、營銷組織、復制推廣和持續迭代。

　　2、應用業務技術、數字技術和科技技術，對標同業先進，推進供應鏈金融產品實現全面線上化、數字化。

　　3、做好市場和客戶分析，推進供應鏈金融產品旅程優化，提升客戶體驗。

　　4、加強市場、行業、場景、生態的研究，用好企業生態圖譜，緊抓客戶痛點，找準市場、客戶定位，總結編寫行業服務方案，實施切入和推廣。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、經濟、管理、法律、計算機等相關專業。

　　2、能力要求：具有3年以上的商業銀行相關從業經歷，熟悉銀行供應鏈金融業務、流程及風險管理，具有較好的市場研究與行業分析能力、營銷策劃能力和專業管理能力，具有較好的組織溝通協調能力。具有同業銀行供應鏈金融部門工作經驗者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　個人業務部零售銷售管理室業務管理崗

　　工作職責

　　1、負責制定代銷業務管理制度、準入審批制度。

　　2、負責開展零售代銷業務的市場調研，進行機構及產品篩選。負責代銷業務合作機構及產品的準入管理、跟蹤評價。

　　3、負責零售代銷業務的代銷協議簽署以及產品上線工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟學類、管理學類等相關專業。

　　2、能力要求：3年及以上銀行零售業務工作經驗，具備代銷業務知識，熟悉相關國家金融政策和監督管理制度、銀行代銷業務及其職責，掌握業務管理相關規定，具備判斷業務風險的能力。了解并掌握代銷理財、代銷基金、代銷資管計劃等代銷產品。具有一定的組織協調能力、公關能力、語言文字表達能力及綜合分析能力。具備基金從業資格、AFP、CFP證書優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　個人業務部移動銀行室研發設計崗

　　專業要求

　　IT專業可放寬至本科

　　工作職責

　　1、負責從事手機銀行等產品研發設計，推進產品迭代更新及系統功能優化。

　　2、負責采集、分析用戶操作行為，開展行內外用戶體驗、同業產品比較、用戶需求分析等產品運營工作。

　　3、負責開展市場調研、數據分析等，提出業務需求。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟、金融、計算機類等相關專業，有復合專業背景者優先。

　　2、能力要求：思維清晰，有良好的溝通和表達能力，具有較為敏銳的市場感知能力和研究能力，能夠研究分析行業發展，形成行業解決方案和產品開發計劃，開展用戶調研、競品分析、數據分析等，形成產品線規劃，并協調資源組織實施。熟悉網絡金融產品研發流程，有手機銀行產品研發設計、數據建模分析、用戶體驗研究等經驗者優先。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　個人業務部養老金融室業務管理崗

　　工作職責

　　1、負責個人養老金客戶經營與開發、全行性營銷活動策劃與組織、外部平臺協調與對接等。

　　2、負責全行個人養老金融業務的協調、檢查、監督、業務數據統計分析等。

　　3、負責協助起草業務管理制度，并組織實施。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟、金融、統計、信息管理等相關專業。

　　2、能力要求：熟悉國家個人養老相關金融政策，具有3年以上銀行個人業務或財富管理業務工作經驗，具備良好溝通協調能力，具有一定的總行或分行業務管理經驗。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　個人業務部轉型推動室市場規劃崗

　　工作職責

　　1、負責起草全行個人業務發展規劃、年度經營計劃、營銷策略，并組織實施，對發展規劃、年度經營計劃執行情況進行考核評價。

　　2、負責開展個人業務調研，建立完善市場監測體系。

　　3、負責牽頭提出全行個人業務年度專業會議、專業培訓計劃，并組織實施。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟、金融、數學、統計、新聞、計算機、管理學等相關專業。

　　2、能力要求：5年以上個人業務管理或營銷工作經驗。具有良好的政策敏感性，熟悉國家金融政策和監督管理制度，有政府工作背景者優先。具有優秀的文字組織能力，具有零售規劃編制或零售綜合業務方案編制工作經驗。具有良好的數據分析能力，能夠熟悉運用相關數據分析工具。熟練掌握零售業務資產、負債、支付等各條線業務知識。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　普惠金融部營銷推廣崗

　　工作職責

　　1、負責普惠金融業務市場信息的收集，開展業務調研，建立和完善市場監測體系，完善市場信息數據庫。

　　2、負責提出全行普惠金融業務發展規劃、年度營銷工作安排和營銷策略，并組織實施。

　　3、負責普惠金融業務品牌管理、宣傳推廣。

　　4、負責普惠金融營銷的組織推動，策劃并組織實施普惠金融業務的市場推廣，協助、指導分支行進行業務營銷推廣。

　　5、負責營銷機制建設推廣，完善營銷機制建設工作方案，組織督導、調研、分析及考評。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟、金融、信息技術、市場營銷、統計、管理類相關專業。

　　2、能力要求：熟悉國家普惠金融金融服務政策和監管管理制度及金融統計口徑。3年以上客戶管理工作經驗，具有銀行業營銷或客戶管理經驗優先。熟練運用EXCEL等辦公軟件及相關統計分析軟件。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　產業數字金融部組織推動崗

　　工作職責

　　1、負責制定產業數字金融專業年度考核計劃，下發分行指導意見并組織推動。

　　2、負責制定產業數字金融業務年度培訓計劃，組織總分行開展培訓。

　　3、負責制定產業數字金融條線人才培養計劃，并推動實施。

　　4、負責制定年度營銷活動方案、重點客戶開發方案，組織分行開展業務營銷、客戶開發。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、經濟學、會計等相關專業。

　　2、能力要求：3年及以上金融工作經驗，具備市場開拓和數字化轉型推動相關經驗；具有金融機構創新機制建設、組織推動等經驗者優先。熟悉國家經濟、金融方針政策，具備金融、經濟、市場營銷、財務管理和人力資源管理等相關知識；具有較強的組織協調及溝通能力，具有較強的文字寫作能力；了解銀行數字化轉型相關知識，熟悉產品運營流程，善于研究、制定重點客戶開發方案、營銷方案。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　產業數字金融部法律事務崗

　　工作職責

　　1、負責針對產業數字金融業務合同、非業務合同，圍繞合同主體、內容、形式等方面開展合規性審查，依法維護我行的合法權益。

　　2、負責執行部內合同發布審核流程，組織協調專業管理部門提出專業建議，有效防范產業數字金融業務法律風險。

　　任職要求

　　1、專業要求：法律、金融相關專業。

　　2、能力要求：具備2年以上銀行法務工作經驗，熟悉金融、商務領域法律法規及相關監管政策。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　計劃財務部資產負債運行監測崗

　　工作職責

　　1、起草資產負債策略，撰寫資產負債運行情況報告，負責日常資產負債管理、運行監測，組織資產負債管理系統開發及優化工作。

　　2、負責落實貨幣信貸政策，起草資源配置方案，日常信貸計劃制定、運行監測，信貸資源使用后評價，撰寫信貸運行情況分析報告，組織開展信貸資產證券化業務。

　　3、負責擬定全行的各類融資制度、流程和工作計劃。

　　4、負責組織資本類債券和非資本類債券發行工作，維護同業渠道和推動業務合作。

　　5、關注市場利率走勢，負責利率債和商業銀行債的二級市場交易。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、經濟、會計、統計等相關專業。

　　2、能力要求：具備資產負債、資本、流動性等相關工作經驗，掌握商業銀行資產負債管理及表內外主要業務情況，熟悉相關監管要求，具有良好的數據分析、公文寫作能力；善于溝通協調，工作積極主動、責任心強。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　計劃財務部管理會計投入產出評價崗

　　工作職責

　　負責依托管理會計平臺計量結果，開展重要資源配置的跟蹤評價，包括分行申請資源承諾事項跟蹤評價、信息科技項目投入產出評價、營業網點投入產出分析與達標管理、重點項目投入產出評價等。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、經濟、會計、財務、數學、計算機等相關專業。

　　2、能力要求：熟悉銀行資產負債及財務管理，具備基本的管理會計應用知識，有數據倉庫、數據集市工作經驗及信息科技項目投入產出評價工作經驗者優先。邏輯思維清晰，具備較好數據分析能力、良好的溝通協調能力和團隊合作精神。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　計劃財務部定價管理室定價分析與檢查崗

　　工作職責

　　1、定期分析全行、條線與分行定價運行情況，形成書面分析材料。

　　2、根據有關要求，針對我行定價制定與經營運行中存在的熱點、難點問題進行調查研究，形成專題分析。

　　3、收集分析行內及同業定價數據，分析市場利率變化。

　　4、根據管理要求，開展分行定價現場與非現場檢查工作，評價分行執行情況，推動分行調整改進。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、經濟、財會、數學、統計等專業。

　　2、能力要求：熟悉國家經濟、金融方針政策，熟悉銀行存款、信貸、同業等業務領域的金融產品；具備較強的協調溝通、文字綜合和語言表達能力；靈活使用word、excel等操作工具；有3年以上銀行業（含金融監管機構或金融類咨詢公司）銀行定價管理相關工作經驗優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　授信審批部政策制度室行業研究崗

　　工作職責

　　1、研究分析重點行業、專業審批領域的產業特點和風險特征，跟蹤行業運行情況。

　　2、研究制定重點行業授信策略和授信審批準入標準。

　　3、組織對重點業務領域開展分析，指導授信業務準入。

　　4、研究制定授信審批業務針對性管理措施。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、經濟、會計、法律、統計等相關專業，通過注冊會計師（CPA)、特許金融分析師(CFA)、國家司法考試者優先。

　　2、能力要求：3年及以上金融從業經歷。具備銀行、券商、基金等機構行業研究相關工作經驗者優先。具備較強的研究分析能力、數據整合處理能力；了解國民經濟重點行業的行業運行規律，掌握行業研究方法；具有團隊合作意識、持續學習能力，善于溝通交流。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　授信審批部業務審查室業務核準崗

　　工作職責

　　1、負責納入授信審批部門管理范圍的各類實際承擔信用風險業務的名單準入、方案審核、業務審查與核準、額度管控等的審查審批。

　　2、負責對重點領域和行業客戶資質認定、業務核準、額度管控及業務統計、監測分析。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、經濟、會計、法律、統計、工商管理等相關專業。

　　2、能力要求：3年及以上金融從業經驗。熟悉授信審查審批工作相關規定，了解對公業務主要融資產品；具備較強的財務分析判斷能力、持續學習能力；具有較強的團隊合作精神，善于溝通交流。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　授信審批部授權管理與檢查室非現場檢查崗

　　工作職責

　　1、負責組織本條線非現場專業檢查。

　　2、負責組織對內外部檢查發現的問題和風險點進行督改。

　　3、負責組織對全行公司授信授權執行情況進行監督檢查，對本條線授權實施情況進行動態檢查、監督授權執行。

　　4、負責檢查分行權限內公司授信審批業務信貸與投融資政策、授信準入標準要求的落實情況。

　　5、負責組織檢查分行權限內公司授信審批業務的審批質量、風險狀況。

　　6、負責總行審批決議、核準業務落實情況的監督、檢查。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、會計、經濟等相關專業。

　　2、能力要求：具有3年及以上信貸管理、信貸營銷、審計檢查、會計等相關工作經歷，具有較好的風險意識和風險識別能力；具備較強的綜合分析、文字撰寫、溝通協調能力。通過注冊會計師（CPA)、特許金融分析師(CFA)者優先；具有客戶經理、風險經理、授信審查、審計檢查等相關信貸工作經驗者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　授信審批部授信審批管理室風險經理管理崗

　　工作職責

　　1、負責全行風險經理體系建設和管理，制定風險經理管理辦法，并組織推動落實。

　　2、研究或參與確定納入平行作業范圍的信貸業務、新興業務的重點內容和重要環節，提出投貸前核查模板和相關資料統一性標準，明確核查內容和核查工作質量要求，并組織推動落實。

　　3、負責指導分行風險經理工作，對工作執行情況進行檢查、評價、督改。

　　4、負責組織全行風險經理的培訓和業務交流。

　　5、負責對接風險經理系統開發。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟學類、管理學類相關專業。

　　2、能力要求：具有5年及以上銀行工作經驗，其中3年以上對公業務信貸工作經驗。具有同業風險經理管理經驗或信息技術背景優先。熟悉國家金融政策和監督管理制度，了解國家產業政策和市場情況，熟悉銀行業務及其職責，掌握相關管理制度和內控制度，具有一定的組織協調能力、公關能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　授信審批部信貸類資產貸后管理室貸后管理崗

　　工作職責

　　1、起草和維護本部門監督管理范圍內信貸業務貸后管理制度，對信貸業務管理部門貸后管理相關制度進行審核。

　　2、組織開展公司信貸業務貸后檢查監督管理工作，運用信貸系統對本部門監督管理范圍內公司信貸業務貸后檢查情況進行監測分析。

　　3、參與授信審批條線現場檢查、非現場檢查等專業檢查工作。

　　4、對全行信貸業務貸后管理質量進行整體分析，督導各條線信貸業務貸后管理，組織開展監督檢查。

　　5、制定分行資產監控中心貸后管理工作規范及考核評價標準，并組織實施。

　　6、對本條線分行貸后管理情況開展考核評價，檢查指導本條線分行貸后管理部門工作。

　　任職要求

　　1、能力要求：具備3年及以上信貸業務客戶經理、風險經理、審計檢查或信用風險管理方面工作經驗。具有較好的風險意識和風險識別能力，熟悉國家宏觀經濟形勢、產業政策及監管規章，了解信用風險管理政策制度及相關業務規定，具有一定數據分析、組織協調、文字組織能力。

　　2、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　資產保全部計劃管理崗

　　專業要求

　　IT專業可放寬至本科

　　工作職責

　　1、收集和組織報送本條線業務數據，根據業務需求開展統計分析，撰寫分析報告。

　　2、參與系統建設、系統維護、系統優化等系統維護工作，研究和探索新技術、新工具在數據分析領域的應用。

　　任職要求

　　1、專業要求：統計、數學、信息管理、計算機等相關專業。

　　2、能力要求：熟悉銀行信貸業務流程及相關知識。熟練使用EXCEL 、SAS等數據分析工具，對業務數據敏感，具備一定的數據加工處理、綜合分析以及文字表達能力。具有較強的團隊溝通及組織協調能力。具有3年以上金融行業數據分析經驗者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　審計部大數據審計室數字化審計管理崗

　　專業要求

　　IT專業可放寬至本科

　　工作職責

　　負責起草、完善大數據審計相關業務制度、流程、手冊等，組織推動大數據審計工作的實施與管理。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、經濟、計量經濟、統計、計算機、IT等相關專業。

　　2、能力要求：3年及以上信貸、會計、國際業務、IT審計、網絡金融、信息技術、數據分析等崗位工作經歷。熟悉SQL語言，具有數據分析、模型開發能力；熟悉銀行業務風險管理和內部控制，具有較好的風險意識和風險識別能力；具備綜合分析、文字撰寫能力，善于溝通；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；復合型專業人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM/CISA、軟件工程師等職稱資格者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　審計部上海審計分部授信專業審計崗

　　工作職責

　　組織實施授信業務相關審計，參與完成審計部安排的其他審計監督工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、會計、經濟等相關專業。

　　2、能力要求：具有3年及以上授信、投資銀行、金融市場、資產管理、國際業務等崗位工作經歷。熟悉授信相關制度、標準及業務流程；熟悉銀行業務風險管理和內部控制，具有較好的風險意識和風險識別能力；具備綜合分析、文字撰寫能力，善于溝通；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；復合型專業人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM等職稱資格者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　審計部上海審計分部信息科技審計崗

　　專業要求

　　IT專業可放寬至本科

　　工作職責

　　組織實施信息科技審計，參與完成審計部安排的其他審計監督工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：計算機、IT等相關專業。

　　2、能力要求：具有3年及以上信息技術、網絡金融、IT審計等崗位工作經歷。熟悉信息科技系統項目管理、軟硬件及系統維護管理、信息安全相關制度、標準及業務流程；熟悉銀行業務風險管理和內部控制，具有較好的風險意識和風險識別能力；具備綜合分析、文字撰寫能力，善于溝通；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；復合型專業人才、已取得CISA、軟件工程師等職稱資格者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　審計部武漢審計分部信息科技審計崗

　　專業要求

　　IT專業可放寬至本科

　　工作職責

　　組織實施信息科技審計，參與完成審計部安排的其他審計監督工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：計算機、IT等相關專業。

　　2、能力要求：具有3年及以上信息技術、網絡金融、IT審計等崗位工作經歷。熟悉信息科技系統項目管理、軟硬件及系統維護管理、信息安全相關制度、標準及業務流程；熟悉銀行業務風險管理和內部控制，具有較好的風險意識和風險識別能力；具備綜合分析、文字撰寫能力，善于溝通；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；復合型專業人才、已取得CISA、軟件工程師等職稱資格者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　審計部成都審計分部授信專業審計崗

　　工作職責

　　組織實施授信業務相關審計，參與完成審計部安排的其他審計監督工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、會計、經濟等相關專業。

　　2、能力要求：具有3年及以上授信、投資銀行、金融市場、資產管理、國際業務等崗位工作經歷。熟悉授信相關制度、標準及業務流程；熟悉銀行業務風險管理和內部控制，具有較好的風險意識和風險識別能力；具備綜合分析、文字撰寫能力，善于溝通；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；復合型專業人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM等職稱資格者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　審計部成都審計分部財會專業審計崗

　　工作職責

　　組織實施財會業務相關審計，參與完成審計部安排的其他審計監督工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、會計、經濟等相關專業。

　　2、能力要求：具有3年及以上計劃財務、會計、投資銀行、金融市場、資產管理等崗位工作經歷。熟悉運營、財會相關制度、標準及業務流程；熟悉銀行業務風險管理和內部控制，具有較好的風險意識和風險識別能力；具備綜合分析、文字撰寫能力，善于溝通；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；復合型專業人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM等職稱資格者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　審計部天津審計分部財會專業審計崗

　　工作職責

　　組織實施財會業務相關審計，參與完成審計部安排的其他審計監督工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、會計、經濟等相關專業。

　　2、能力要求：具有3年及以上計劃財務、會計、投資銀行、金融市場、資產管理等崗位工作經歷。熟悉運營、財會相關制度、標準及業務流程；熟悉銀行業務風險管理和內部控制，具有較好的風險意識和風險識別能力；具備綜合分析、文字撰寫能力，善于溝通；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；復合型專業人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM等職稱資格者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　審計部杭州審計分部授信專業審計崗

　　工作職責

　　組織實施授信業務相關審計，參與完成審計部安排的其他審計監督工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、會計、經濟等相關專業。

　　2、能力要求：具有3年及以上授信、投資銀行、金融市場、資產管理、國際業務等崗位工作經歷。熟悉授信相關制度、標準及業務流程；熟悉銀行業務風險管理和內部控制，具有較好的風險意識和風險識別能力；具備綜合分析、文字撰寫能力，善于溝通；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；復合型專業人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM等職稱資格者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　審計部深圳審計分部信息科技審計崗

　　專業要求

　　IT專業可放寬至本科

　　工作職責

　　組織實施信息科技審計，參與完成審計部安排的其他審計監督工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：計算機、IT等相關專業

　　2、專業能力：具有3年及以上信息技術、網絡金融、IT審計等崗位工作經歷。熟悉信息科技系統項目管理、軟硬件及系統維護管理、信息安全相關制度、標準及業務流程；熟悉銀行業務風險管理和內部控制，具有較好的風險意識和風險識別能力；具備綜合分析、文字撰寫能力，善于溝通；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；復合型專業人才、已取得CISA、軟件工程師等職稱資格者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　審計部西安審計分部授信專業審計崗

　　工作職責

　　組織實施授信業務相關審計，參與完成審計部安排的其他審計監督工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、會計、經濟等相關專業。

　　2、能力要求：具有3年及以上授信、投資銀行、金融市場、資產管理、國際業務等崗位工作經歷。熟悉授信相關制度、標準及業務流程；熟悉銀行業務風險管理和內部控制，具有較好的風險意識和風險識別能力；具備綜合分析、文字撰寫能力，善于溝通；具有正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；復合型專業人才、已取得CIA/CPA/CFA/FRM等職稱資格者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　辦公室秘書室系統管理崗

　　專業要求

　　IT專業可放寬至本科

　　工作職責

　　1、收集相關信息資料，分析其重要程度和適用性，制定或修訂公文、檔案等系統管理有關制度，推動落實系統管理工作。

　　2、負責公文、檔案系統的日常維護和管理，組織協調解決系統運行中出現的各種問題。

　　3、參與檢查全行公文、檔案系統運行情況，分析運行質量，匯總相關信息并提出改進建議。

　　4、組織收集系統改進需求并進行研究，提出項目優化建議，擬寫項目需求書。

　　5、掌握系統開發原理，負責組織系統優化升級，以及開發測試推廣工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：信息管理、計算機相關專業。

　　2、能力要求：具有較強的計算機運用、軟件開發、系統運維能力和一定文字能力；熟悉公文及檔案管理系統優先。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　辦公室行政部固定資產管理崗

　　工作職責

　　1、制定和執行固定資產管理制度和實施辦法，并完善業務操作流程。

　　2、建立健全總行固定資產相關資料檔案及臺賬，以及固定資產資源系統的管理。

　　3、負責總行新購置固定資產的驗收及入賬管理。負責固定資產的入庫和發放，并登記固定資產實物管理臺賬。負責固定資產標簽的制作、貼簽、核對工作。

　　4、編制總行固定資產采購計劃并監督執行情況。

　　5、負責固定資產后期維修工作。保修期的留存保修資料；需簽定維修協議的，負責洽談、起草維修協議。

　　6、組織固定資產清查，擬寫盤盈盤虧情況報告。

　　7、負責總行固定資產報廢處置工作，根據清查情況提出報廢申請。每年制定報廢處置方案，并落實報廢固定資產處置工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：財會、工商管理、行政管理等相關專業優先。

　　2、能力要求：4年以上工作經驗；具有一定的行政后勤管理知識和經驗，熟悉固定資產管理事務；中共黨員；有銀行總部或大型國企機關總部的行政后勤管理工作從業經驗者優先；綜合素質較好，具有較強的語言表達能力、溝通協調能力和文字撰寫能力；熟練使用電腦等辦公設備和辦公軟件。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　辦公室督辦室督辦管理崗

　　工作職責

　　1、起草、修訂全行督辦督查工作相關制度并跟蹤落實。

　　2、督辦落實上級部門的重大決策、重要文件、重要批示及交辦事項，以及全行的重大決策、重要工作部署。

　　3、督辦落實全行工作會、行長辦公會等全行性重要會議決策事項。

　　4、負責督辦事項的分解立項、通知交辦、跟蹤督辦、綜合反饋及立卷歸檔。

　　5、定期對各類督辦事項進展進行總結、報告和通報。

　　6、負責重要文件起草工作。

　　7、協調落實董（監）事會向經營管理層安排布置的工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟、金融專業。

　　2、能力要求：綜合素質較好，具有較強的文字撰寫能力、語言表達能力和溝通協調能力；熟練使用常用辦公軟件；中共黨員優先。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　戰略發展部戰略執行評估崗

　　工作職責

　　參與戰略規劃的組織實施工作，負責組織制定規劃重點項目清單和年度策略，開展戰略執行督導、協同管理、監測評估與考核等工作。

　　任職要求

　　具有較強的調查研究、數據統計分析、報告撰寫及溝通協調能力。具備金融從業經驗，具有參與戰略管理相關經歷者優先。3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　運營管理部運營管理類崗

　　工作職責

　　負責運營業務管理工作，制定運營管理基礎制度、業務流程及風險控制措施；負責運營體制機制規劃設計，調研、收集、整理、分析運營管理工作中存在的問題，提出改進意見和建議；負責全行運營運行情況分析、總結及工作計劃等綜合性工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟學類、管理學類、法學類、統計學類、計算機類等相關專業。

　　2、能力要求：從事銀行運營專業工作3年以上，熟悉銀行運營管理工作和業務流程，具有較好的文字能力，有較強的溝通協調能力和組織能力，具有敏銳的邏輯思維，具有較強的數據分析能力及熟練使用數據分析工具，具有良好文字功底者優先。

　　運營管理部風險管理類崗

　　工作職責

　　1、負責組織實施運營專業風險與合規管理工作，負責全行運營條線各項制度執行和落實情況的檢查和指導，負責運營條線反洗錢的統籌管理。

　　2、負責全行運營業務風險監督數據統計分析，組織開展運營風險監控系統的優化和完善工作，動態調優模型規則，不斷提升模型質效。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟學類、管理學類、法學類、數學、統計、計算機類等相關專業。

　　2、能力要求：熟悉國家金融政策、金融行業運營管理、項目管理、科技安全、風險評估、監督管理等相關管理工作，具有較強的風險識別能力、數據分析能力、溝通協調能力、文字表達能力。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　運營管理部財報核算類崗

　　工作職責

　　1、負責全行會計核算管理，制定、修改會計核算制度及會計核算規則在各類產品中的落地實施；負責會計準則、會計核算相關監管政策研判及推動行內落實。

　　2、負責銀行基礎會計報表的編制、數據監控與分析，對接審計事務所、監管機構及內部相關管理部門，完成相關報表日常參數維護，做好報表培訓及系統優化等工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟學類、金融類、計算機類或管理學類等相關專業。

　　2、能力要求：熟悉金融企業會計準則，能夠緊跟新業務、新產品制定相應的核算規則；具有一定的組織協調能力、綜合分析能力；具有CPA、ACCA、CFA等資格優先。從事會計專業工作3年以上，具有會計師事務所工作經歷者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　運營管理部集中作業類崗（北京）

　　工作職責

　　1、負責集中作業培訓、數據分析、規劃、系統優化等工作。

　　2、負責總行集中上收業務的遠程授權工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟學、管理學、計算機等相關專業。

　　2、能力要求：具備3年以上銀行運營相關工作經歷；熟悉金融法律法規、監管政策、銀行柜面業務。有分行作業中心主管、營業室經理、總會計、檢查輔導等經歷或分支行相關工作經歷者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　運營管理部客戶服務類崗

　　工作職責

　　負責開展客戶服務中心運營管理、質量監測、投訴管理、知識運營、培訓輔導、系統及場景建設、客服智能化建設、客戶服務監督管理等工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟學、金融學、管理學、市場營銷、信息技術、數學統計等相關專業。

　　2、能力要求：熟悉國家金融政策、銀行或客服行業相關業務，具有良好的服務和風險意識，具有較強的組織協調、溝通和綜合分析能力，具備較好的語言和文字表達能力。具有銀行運營、客服管理、場景運營、數據建模分析等相關工作經驗者優先。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　運營管理部本外幣清算類崗

　　工作職責

　　負責總行資金清算及會計核算、資金交易后臺處理、集中清算業務處理及集中清算系統操作等工作；負責收集、整理總行資金清算、集中清算業務及系統優化需求，完成相關業務、功能需要編寫和確認，完成系統上線和培訓等工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟學類、金融類、計算機類或管理學類等相關專業。

　　2、能力要求：熟悉銀行內部控制要求及資金清算操作流程，具有一定的組織協調能力和綜合分析能力，具備良好的職業道德和較強的責任心。3年及以上工作經驗，具有銀行等金融行業工作經歷，從事會計、運營相關專業工作1年以上，具有銀行外匯會計工作經驗者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　運營管理部遠程運營類崗

　　工作職責

　　負責開展視頻客戶服務業務咨詢、業務辦理、運營作業、客戶維護、投訴受理及協助處理、話務分析等工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟學、金融學、管理學、市場營銷、數學統計等相關專業。

　　2、能力要求：熟悉國家金融政策、銀行或客服行業相關業務，具有良好的服務和風險意識，具有較強的協調、溝通和綜合分析能力，熟悉銀行業務，具備較好的語言表達能力。3年及以上銀行運營相關工作經驗，具有銀行柜面、客戶服務等相關工作經驗者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　運營管理部網站運營類崗

　　工作職責

　　1、負責門戶網站運營工作，負責門戶網站內容發布與審核、假冒及釣魚網站監測與處置、釣魚傳播干擾服務等維保項目管理、外網郵箱管理，以及保障重要時間節點門戶網站的安全運營等工作。

　　2、負責門戶網站系統建設相關工作，負責門戶網站優化迭代，組織需求編寫、測試及推廣，配合其他部門優化網站功能，以及網站開發項目全生命周期管理。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟學、金融學、計算機類等相關專業，有復合專業背景者優先。

　　2、能力要求：思維清晰，有良好的溝通和表達能力，具有較為敏銳的市場感知能力和研究能力，能夠研究分析行業發展，形成行業解決方案和產品開發計劃，開展用戶調研、競品分析、數據分析等，形成門戶網站提升規劃，并協調資源組織實施，擴大品牌知名度。熟悉網絡金融產品運營、研發流程；有門戶網站運營、產品研發設計、數據建模分析、用戶體驗研究等經驗者優先。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　運營管理部集中作業類崗（濟南）

　　工作職責

　　1、負責集中作業培訓、數據分析、規劃、系統優化等工作。

　　2、負責總行集中上收業務的遠程授權工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟學、管理學、計算機等相關專業。

　　2、能力要求：具備3年以上銀行運營相關工作經歷，熟悉金融法律法規、監管政策、銀行柜面業務，有作業中心主管、營業室經理、總會計、檢查輔導等經歷或分支行相關工作經歷者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　運營管理部賬戶結算類崗

　　工作職責

　　負責對接監管部門，跟蹤、研究、解讀和傳導人民幣賬戶管理監管政策和制度，制定人民幣賬戶管理相關制度、工作方案，并組織實施；負責全行人民幣賬戶管理相關培訓及業務指導工作；負責賬戶管理相關系統建設及迭代優化等工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融類、經濟學類、管理學類、法學類、統計學類、計算機類等相關專業，具有復合專業背景者優先。

　　2、能力要求：熟悉國家金融政策和監管制度，熟悉銀行支付結算法律法規和賬戶管理政策；掌握并熟練運用多種數據分析工具；具備較強的學習研究能力、分析判斷能力，具備良好的組織協調能力、溝通能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力；具有良好的職業道德和較強的責任心，工作積極主動，能夠承受工作壓力。

　　3、其他：具有5年及以上銀行運營相關工作經驗，支行營業室經理或具有分行賬戶管理工作經驗者優先。無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　運營管理部數據分析類崗

　　工作職責

　　負責組織全行運營條線的數據分析，設計數字化運營指標體系，構建運營數據分析和預測模型，為運營決策提供數據支撐；負責部門數據平臺、業務數據的準確性分析及驗證，從邏輯和技術的角度制定運營數據驗證方案等工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟學類、管理學類、法學類、統計學類、計算機類等相關專業。

　　2、能力要求：熟悉了解銀行運營整體工作，具有敏銳的邏輯思維，具有較強的數據分析能力及熟練使用數據分析工具，具有較強的溝通協調、組織能力和語言表達能力，具有良好的職業道德和較強的責任心。從事銀行運營專業工作3年以上，具有相應工作經驗者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　董事會辦公室證券事務室股權管理崗

　　工作職責

　　1、 負責本行關聯方的信息收集與管理，維護、更新并發布關聯方名單。

　　2、 負責開展關聯方日常確認和關聯方盡調工作。

　　3、 負責落實監管部門關于股權和關聯方管理的法規規章，起草、修訂本行股權和關聯方相關的管理制度。

　　4、 負責跟蹤分析股權融資相關監管政策，組織實施本行股權再融資工作。

　　5、負責本行股權日常管理工作，及時、準確向監管部門報送股權信息。

　　6、做好主要股東股權管理工作，組織開展主要股東定期評估等工作。

　　7、負責本行股權質押信息的收集、整理和備案等工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：法學、金融、經濟學、財務管理專業。

　　2、能力要求：了解國家金融政策，了解商業銀行業務，熟悉資本市場法律法規或銀行業公司治理、股權管理、關聯方管理相關法規制度；具有較好的組織協調能力、語言文字表達能力及綜合分析能力。具有上市銀行或大型上市公司關聯方管理、股權管理工作經驗、律師事務所工作經驗、證券公司、投資銀行工作經驗者優先。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　董事會辦公室秘書室公司治理崗

　　工作職責

　　1、負責收集、整理并研究國內外公司治理相關規則、法律法規、監管規定和同業優秀實踐等，制訂、修訂本行公司治理相關的規章制度。

　　2、負責與監管機構、行業協會和同業機構的日常聯絡，并根據監管要求組織開展公司治理評估、評價、檢查、調研工作。

　　3、負責組織開展董事會合規履職支持服務工作。

　　4、負責股東大會、董事會及其各專門委員會相關會議籌備與服務，以及會議資料的整理、歸檔保管和向監管部門的報備工作。

　　5、負責牽頭起草董事會工作報告、領導講話、部門總結等綜合材料。

　　6、負責公司治理相關信息監管系統填報及日常信息更新與維護工作。

　　7、負責指導子公司加強公司治理建設，審查子公司的公司治理基本制度及股東大會、董事會相關議案。

　　任職要求

　　1、專業要求：法律或經濟、金融等相關專業。

　　2、能力要求：熟悉公司法、證券法、國家經濟金融政策及公司治理領域的監管規定，具有較好的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。具備上市銀行、律師事務所或大型上市公司董事會辦公室工作經驗者優先。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　董事會辦公室秘書室秘書崗

　　工作職責

　　1、負責依據法律法規和本行實際需要，編制董事會及其專門委員會年度會議計劃，并做好議案征集管理工作。

　　2、負責股東大會、董事會及其各專門委員會相關會議籌備與服務，以及會議資料的整理、歸檔保管和向監管部門的報備工作。

　　3、負責董事會及其各專門委員會檢查、調研、培訓籌備與服務，以及董事意見建議跟蹤落實督辦等工作。

　　4、負責定期報告和對外提供的各類文件中與股東大會、董事會及其專門委員會、董事相關內容的編制工作。

　　5、負責董事任職資格申報，協調總行相關部門解決董事履職過程中提出的問題、落實相關意見建議，做好董事日常履職支持服務。

　　6、負責建立董事履職檔案，組織開展董事會對董事履職評價等工作。

　　7、負責與董事的日常聯絡，以及董事和有關單位來訪的接待工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟、金融、法律等相關專業。

　　2、能力要求：熟悉公司法、證券法、國家經濟金融政策及公司治理領域的監管規定；具有較好的組織協調、綜合分析、語言及文字表達能力。具備上市銀行、律師事務所或大型上市公司董事會辦公室工作經驗者優先。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　零售信貸部籌備組團隊管理崗

　　工作職責

　　1、負責推動全行零售信貸直營團隊的建設和日常管理。根據全行發展戰略和工作目標，參與制定團隊建設發展計劃和工作措施，推動全行零售信貸業務發展。

　　2、負責全行零售信貸隊伍建設，團隊管理，績效產能管理。

　　3、負責全行零售信貸團隊的能力體系建設，包含培訓體系、培訓計劃、培訓課程等工作。

　　4、負責全行零售信貸團隊的榮譽體系建設，包含表彰獎勵、榮譽評比等。

　　5、負責全行零售信貸直營團隊的風險管理。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、經濟、管理等相關專業。

　　2、能力要求：具備零售條線專屬團隊（包含信貸團隊、信用卡團隊、收單團隊、客群經營團隊等）管理工作經驗；熟悉零售產品體系和銷售管理體系，熟悉金融法規和銀行零售信貸業務；具有機制設計、組織管理、銷售規劃、培訓指導能力；具有較強的綜合管理能力、文字表達能力和溝通能力。3年及以上零售條線專屬團隊相關崗位工作經驗優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　零售信貸部籌備組產品研發崗（產品經理方向）

　　工作職責

　　1、負責零售信貸產品研究和行業動態關注，調研市場零售信貸產品情況，開展用戶調研、競品分析、數據收集和分析，規劃信貸產品開發策略。

　　2、負責搭建零售信貸產品框架，制定具體業務方案，對產品進行開發、迭代、優化、升級，提升產品市場競爭力。

　　3、負責拓展和運營零售信貸場景平臺，開展商務洽談、產品設計、需求確認、營銷推動、效果評估等工作。

　　4、負責產品項目管理，落實和控制實施進度，協調推進產品研發，統籌產品測試、上線、驗證、培訓等工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟、金融、保險、法律、市場營銷、管理等相關專業。

　　2、能力要求：3年以上信貸業務相關工作經驗，具有銀行或大型互聯網公司信貸產品經理從業經驗者優先。具備個人消費類貸款、住房貸款、信用卡分期等零售類貸款產品從業經驗，了解貸款全流程操作。具有產品設計能力，可獨立分析并完成業務功能設計，熟練使用產品設計、數據分析工具及辦公軟件。具有敏銳的行業洞察力及產品體驗意識，具有較強的學習能力和溝通能力，具備突出產品創新思考能力和邏輯分析能力。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　零售信貸部籌備組策略管理崗

　　工作職責

　　1、負責組織貫徹執行監管部門有關零售信貸業務的管理政策和相關規定，根據全行信貸與投融資政策，起草并組織實施全行零售信貸業務信貸與投融資具體政策和業務制度、操作規程，開展執行情況評估。

　　2、貫徹落實全行零售信貸政策和制度，制定零售信貸專業審查審批標準，制定零售信貸客戶準入策略和標準，擬定風險策略，并監測運行和調整。

　　3、組織對零售信貸業務信用風險進行識別并提出具體的防控措施，組織監控零售信貸業務的合規運行。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟金融類、數學統計類、計算機類、法律類等相關專業。

　　2、能力要求：具有3年以上金融機構零售類貸款（房貸、消費貸、信用卡分期等）審查審批工作經驗，熟悉零售信貸業務流程，掌握與專業崗位相適應的信用風險管理專業知識，熟練掌握零售信貸運行管理制度和風險管理相關技能。熟悉房地產市場、個人消費信貸市場政策和監管要求。具有注冊會計師、律師、注冊資產評估師等資格的優先考慮。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　零售信貸部籌備組風險模型開發崗

　　專業要求

　　IT專業可放寬至本科

　　工作職責

　　1、負責零售信貸業務的全流程智能化風險控制建設，負責貸前、貸中及貸后模型的開發、驗證、優化和監控，撰寫模型開發測試文檔。

　　2、負責零售信貸業務策略的制定，監控模型策略的效果，開展相關數據測算和數據分析，根據分析結果提出優化意見等。

　　3、負責零售信貸風控模型和策略管理，負責組織開展零售條線風控團隊的建設與培訓等工作。

　　4、組織零售信貸的模型技術應用與研究。

　　任職要求

　　1、專業要求：數學、計算機、統計學、經濟學等相關專業。

　　2、能力要求：具有2年以上零售業務信貸風控模型開發驗證、風控策略制定等相關工作經歷，熟悉銀行零售信貸、信用卡分期、互聯網個人消費貸款業務者優先。具備數據的處理、分析、統計、挖掘能力，掌握建模方法，熟練使用SQL/SAS/R/Python等統計分析工具。具備較強的風險意識、邏輯思維能力，具有良好的溝通和表達能力。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　零售信貸部籌備組合規管理崗

　　工作職責

　　1、統籌總行零售信貸條線合規管理工作，負責本條線合規風險事項、業務類文件、專業制度立改廢等的部內合規性審核，開展條線合規培訓與合規管理工作考核。

　　2、統籌組織涉及本條線的監管、審計、內控制度等內外部檢查及問題督改工作，統籌組織本條線專業檢查和問題整改，牽頭對接內外部監管、審計檢查。

　　3、組織開展案件風險提示和排查，對涉及本條線重大案件風險進行重點提示。

　　4、負責零售信貸業務操作風險管理，監測操作風險關鍵風險指標，定期分析和報告。配合各專業識別和評估業務流程的潛在操作風險，為業務決策提供支持。

　　5、牽頭組織零售信貸業務反洗錢管理。了解反洗錢系統的需求分析、運行測試、進度協調、用戶驗收、優化升級、維護管理及后評價等工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟金融類、數學統計類、計算機類、法律類等相關專業。

　　2、能力要求：具有2年以上金融機構零售信貸業務相關工作經驗，熟悉國家金融政策和監督管理制度，具有政策敏感性；掌握商業銀行零售信貸基本業務知識，了解零售信貸業務流程，熟悉相關的合規與風險防控工作要求。

　　3、其他：熟悉銀行業反洗錢、操作風險、案防等業務工作要求，能夠提出相關風險管理措施和防范要求。具有較強的組織協調能力、綜合分析能力及文字表達能力。具有法律事務、風險合規、運營管理相關工作經驗者優先。

　　4、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　零售信貸部籌備組數據管理崗

　　專業要求

　　IT專業可放寬至本科

　　工作職責

　　1、負責根據業務需求開展數據分析工作，形成可視化數據呈現，確保數據準確性。

　　2、負責基于行內數據情況，通過數據挖掘發現業務問題，溝通了解業務情況，協助提出解決方案，撰寫數據分析報告。

　　3、負責業務數據指標寬表的設計和加工，為模型和策略開發者提供數據清洗、指標加工等數據支持。

　　4、負責外部數據引入的商務工作，對擬引入的外部數據開展有效性測試，制定外部數據使用方案。

　　5、對接科技部門，開展數據存儲、數據入倉、生產數據下載、刪除、訪問等相關數據工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：數學、計算機、統計學、經濟學等相關專業。

　　2、能力要求：具有2年及以上零售業務數據分析、數據挖掘相關工作經歷，熟悉銀行零售信貸、互聯網個人消費貸款業務者優先。具備數據清洗和處理、數據探索分析、數據挖掘的能力，掌握建模方法，熟練使用SQL/SAS/R/Python等統計分析工具。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　零售信貸部籌備組科技需求管理崗

　　專業要求

　　IT專業可放寬至本科

　　工作職責

　　1、零售信貸業務產品設計、需求分析，編寫業務需求書，提供需求功能實現方案建議，保證業務需求、業務規劃與系統功能建設相匹配。

　　2、負責需求管理，跟蹤開發過程，與開發團隊保持溝通，解決過程中的方案問題，把控需求質量和開發周期，參與產品測試、上線、迭代等工作。

　　3、參與新一代零售信貸系統建設工作，參與系統應用功能規劃及方案設計。

　　任職要求

　　1、專業要求：金融、經濟、數學、計算機等相關專業。

　　2、能力要求：3年以上需求分析、系統設計、業務測試相關工作經驗，能夠獨立完成業務需求書編寫；具備良好的理解能力和溝通協調能力，能充分理解業務邏輯以及系統設計方案，具備團隊合作精神。具有銀行或大型互聯網公司零售信貸領域需求分析、系統建設工作經驗優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　零售信貸部籌備組審查審批崗

　　工作職責

　　1、負責貫徹落實總行零售信貸政策和制度，在授權范圍內規范執行零售信貸業務審批。

　　2、組織和制定全行零售信貸客戶選擇、準入標準，對零售信貸業務信用風險進行識別并提出具體的防控措施。

　　3、負責對申報的零售信貸業務進行合規性、完整性、風險性審查，審閱授信申請材料和信息，分析業務風險點。

　　4、對授權權限內的業務進行審批，提出風險防控措施，出具審查審批意見。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟金融類、數學統計類、計算機類、法律類等相關專業。

　　2、能力要求：3年以上零售信貸審批相關工作經驗。熟悉掌握國家房地產市場宏觀政策，熟悉掌握零售信貸業務專業信用風險管理專業知識及監管要求，熟練掌握銀行零售信貸運行管理制度和風險管理相關技能。有注冊會計師、律師、注冊資產評估師等資格的優先考慮。具有較強的語言、文字表達能力和溝通能力，熟悉計算機操作。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　零售信貸部籌備組貸后管理崗

　　工作職責

　　1、負責制定零售信貸業務貸后管理相關規定，落實監管和我行對貸后管理的相關要求。

　　2、統籌組織零售信貸逾欠、不良業務的催收管理、風險預警、訴訟清收、保全處置、呆賬核銷等工作。

　　3、負責利用行內外數據監測零售信貸業務信用風險，對重點產品、重點客戶、重點領域風險開展專項監測和預警。

　　4、負責對監測發現的風險進行分析，提出分析報告，針對監測結果提出意見建議。

　　5、監測零售信貸業務貸后資產質量表現，及時發現分支行資產質量問題，督導分行逾欠和不良貸款管控相關工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：經濟金融類、數學統計類、計算機類、法律類等相關專業。

　　2、能力要求：具有3年以上零售信貸業務相關工作經驗。熟悉零售信貸業務貸后運行特點，熟悉零售信貸業務操作流程和風險管理要點。熟悉零售信貸業務催收、預警、訴訟、保全、核銷等業務流程，熟悉監管和金融機構零售信貸貸后管理、檢查、監測的管理要求。具有較強的語言、文字表達能力和溝通能力，熟悉計算機操作。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　數據信息部（籌）數據需求管理類

　　專業要求

　　IT專業可放寬至本科

　　工作職責

　　1．統籌數據需求集中管理，建立全行數據領域需求規范化管理流程，制定數據需求管理標準要求。

　　2．評估、審核業務部門提出的數據需求，包括評審需求的合理性、規范性、可行性等內容，并追蹤需求流程進度。

　　3．對數據需求進行分析分類，協助數據項目團隊進行業務口徑調研與業務務邏輯梳理等。

　　4．強化數據需求持續迭代，規范數據指標說明，需求文檔及業務邏輯說明等。

　　5．通過對已落地的數據應用需求進行積累分類，匯總提煉共性需求，聚焦高價值數據需求。

　　任職要求

　　1、專業要求：計算機、數學、統計學、數據管理等相關專業優先。

　　2、能力要求：具備3年以上大公司、大零售、運營等業務工作經驗，熟悉銀行主流業務領域業務流程與相關知識，具有數據分析、數據建模、監管報送等相關項目需求分析經驗，對數據需求敏感，善于數據應用成果總結，并能夠應用于數據系統優化建設中，具備需求分析能力、快速學習能力和溝通能力。熟悉主流GaussDB、TD、Oracle、DB2、mysql等數據庫基本操作者優先，熟悉我行業務系統、數據系統相應數據結構者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　數據信息部（籌）數據架構管理類

　　專業要求

　　IT專業可放寬至本科

　　工作職責

　　1．制定數據架構設計原則與規范，組織數據架構遵從評審、數據架構評估與優化、數據架構更新與發布、數據架構資產管理。

　　2．組織建立和發布企業級數據模型，開展維護、推廣和應用。

　　3．對數據需求進行功能切分，對數據需求進行系統間數據架構設計，組織數據架構評審。

　　4．制定數據分布與流轉規范，組織建立數據集成共享機制。

　　任職要求

　　1、專業要求：數學、統計學、計算機、數據管理等相關專業。

　　2、能力要求：熟悉銀行業務及其職責，了解銀行主流數據系統架構與定位。有數據管理、數據治理等相關工作經驗優先。熟悉數據資產分布、數據管理等數據架構理論知識并熟練運用。具有一定的組織協調能力和較強的語言、文字表達能力及綜合分析能力。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　數據信息部（籌）數據資產管理類

　　專業要求

　　IT專業可放寬至本科

　　工作職責

　　1．建立并持續完善數據資產管理的制度、流程和規范。

　　2．組織開展數據資產盤點，推動數據資產采集、登記、審核和發布等工作。

　　3．統籌數據資產目錄的制定、維護和更新，組織開展元數據采集、集成與變更管理，

　　4．落實監管部門數據標準化工作要求，完善企業級數據標準管理體系，開展主數據管理。

　　5．組織對數據質量的持續監控，對發現的問題組織進行分析，推動制定整改方案及整改落實，持續提升數據質量。

　　6．組織實施數據分類分級保護，開展數據安全評估和審查。

　　任職要求

　　1、專業要求：計算機、數學、統計等相關專業優先。

　　2、能力要求：有數據管理、系統開發、項目管理等相關工作經驗優先，具備金融、會計知識基礎，了解銀行核心、總賬、信貸等業務系統；工作積極主動，責任心強，具備良好的文字表達、溝通組織、團隊協調能力。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　數據信息部（籌）數據分析應用類

　　專業要求

　　IT專業可放寬至本科

　　工作職責

　　1．組織制定數據服務與應用、模型管理等相關制度、流程及規范。

　　2．組織全行開展大數據挖掘、分析及應用工作，推動成果的應用、推廣，并進行應用效果的跟蹤評估。

　　3．組織開展數字化模型算法應用場景研究，擬定模型算法規則，開展模型驗證工作，確保模型準確有效，定位模型運行問題，降低模型風險，提高流程效率。

　　4．統籌落實監管制度，開展監管數據報送與應用。

　　5．建立全行數據產品管理體系，制定數據產品規劃，開展數據產品的設計、應用、推廣、運營和優化管理。

　　6．建立數據資產運營機制，組織數據資產的運營工作，統籌構建數據資產價值評估體系，組織開展數據資產估值。

　　任職要求

　　1、專業要求： 數學、統計學、計算機、數據挖掘等相關專業，有財會類復合背景優先。

　　2、能力要求：熟悉銀行主要業務領域及工作流程，熟悉企業會計準則；具有較好的經濟、金融、數據統計和挖掘專業知識基礎；能夠使用數據統計和挖掘等工具軟件，如SAS、Python等進行數據分析或建模，熟練使用SQL語言進行數據提取和分析；有大數據挖掘、分析、建模等基礎或工作經驗的優先；具有較強的文字表達能力及綜合分析能力，有較強的團隊溝通協作能力。

　　3、3年及以上相關工作經歷，無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。

　　人力資源部人力資源管理類崗

　　工作職責

　　1、負責全行人力資源組織架構、崗位體系設計、編寫等工作。

　　2、負責人員招聘、入職、勞動合同、勞動關系等管理工作。

　　3、參與全行薪酬福利政策的研究，完善和優化薪酬體系，并負責薪酬方案的推動和實施。

　　4、參與梳理和完善績效管理體系，并組織實施考核工作。

　　5、負責人力資源系統設計、規劃、建設、優化及功能推廣等工作。

　　任職要求

　　1、專業要求：數學、統計、計算機、經濟、金融、人力資源等相關專業。

　　2、能力要求：3年及以上銀行或人力資源招聘、薪酬績效或人力系統開發等工作經驗，熟悉銀行業務，具有較強的學習、文字表達和溝通協調能力，具備一定的數據處理或數據分析能力。具有大型或股份制商業銀行總分行工作經驗者優先。

　　3、無違規違紀及不良記錄，華夏銀行系統內無親屬。
 

 

　　原標題：華夏銀行總行

　　文章來源：https://hxb.hotjob.cn/

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