2023年廣發銀行研發中心社會招聘啟事（8.28）
研發工程師
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、負責項目的總體方案設計、接口/數據結構設計、詳細設計、編碼、代碼交叉審核、單元測試、聯調測試等，確保開發質量符合規范；
2、制定投產上線、項目投產演練、運行推廣等方案，并完成具體的測試、演練工作；
3、生產運維支持，分析并解決實際生產問題，完成補丁優化投產；
4、開展各類專項治理、程序優化和應用性能提升等。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業。
2、熟練使用JAVA、腳本語言（SHELL,PYTHON）等編程語言，熟練掌握常見數據結構與算法。熟悉主流開源框架如SpringBoot的使用。
3、熟練掌握常用中間件Tomcat、WebSphere和常用開源組件Activitiy、MyBatis、Dubbo。
4、熟練使用DB2/MySQL/Oracle數據庫。
5、熟悉Nginx、Redis、RocketMQ、Kafka等開源軟件的使用。
6、熟悉分布式架構相關內容，熟悉微服務原理，對服務調用、消息中間件、應用監控、分布式緩存等其中一項或多項有深入理解，有實戰經驗者優先考慮。
7、邏輯思維嚴密，勇于創新，溝通良好，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心。
8、符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
項目經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、負責組織級項目管理和監控：通過解讀項目過程數據，定期對項目進行分析評估，及時識別和管理項目風險，指導項目過程管理，撰寫項目管理報告，為決策者提供決策支持；
2、負責推進研發效能提升：深入一線調研分析痛點，與項目團隊共同制定改進方案，并結合平臺和工具的應用，指導項目團隊提升研發效能，減少過程浪費；
3、搭建組織級項目管理體系，制定項目管理流程和規范，建立項目經理培養機制，負責項目經理的培養。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業畢業；
2、具有5年及以上研發工作經驗，3年以上項目管理經驗；
3、精通項目管理知識，具備豐富的項目管理經驗，參與過大型軟件項目的實施，具有銀行系統項目管理經驗者優先，兼具傳統和敏捷項目管理經驗者優先；
4、具有較強的問題分析和解決能力、方案設計能力，具有較強溝通表達能力和組織能力，良好的團隊協作精神和服務支持一線的意識；
5、熟悉軟件研發體系、管理實踐、技術實踐、以及工具和平臺；
6、具備PMP或其他項目管理方面認證資質優先。
7、符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
產品經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、根據所負責業務領域需求目標，擬定年度需求規劃和計劃，保障需求實施總體可行性和有序性。
2、負責所在領域產品服務的規劃和設計、用戶體驗和產品質量，形成完整的產品設計方案。
3、負責業務領域需求管理，明確業務需求管理策略和原則，包括需求受理、需求跟蹤、需求變更、需求調研和分析、需求排版計劃和需求評審。
4、深度參與方案設計，功能點FPA評估，對需求范圍、質量、進度和成本進行統一管控。
5、深度參與驗收測試、需求澄清。
6、負責項目外部關系協調，包括與業務部門、合作公司等各方的溝通協調。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，金融或計算機相關專業；
2、3年及以上軟件項目需求分析經驗；溝通能力強，能引導用戶提出需求，能獨立完成項目策劃和實施工作；
3、精通建?；蛟驮O計工具，有一定的原型設計能力，能進行業務流程和數據結構的分析和建模；邏輯清晰，能從整體把握業務架構；
4、有金融、支付、B端行業應用需求分析經驗優先；
5、具有良好的學習能力和鉆研精神；吃苦耐勞，具有強烈的工作責任心和團隊合作精神。
6、符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
架構師
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、負責/深度參與系統架構規劃、整體方案設計、方案評審和方案分歧仲裁；
2、承擔系統重要模塊的詳細設計、核心功能的開發工作，并參與重大技術問題攻關；
3、持續開展系統架構治理與優化、制定優化方案、推進系統架構合理演進；
4、負責技術選型與前沿新技術研究、技術標準/規范制定及落地實施。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，金融、計算機、數學相關專業，具有5年以上軟件行業從業經驗。
2、熟悉各種主流的技術，具有豐富的軟件設計與開發經驗。
3、具備較好的溝通能力與創新能力，具備較強的獨立分析問題及解決問題能力，有鉆研精神，良好的職業素質，優秀的團隊協作精神。
4、有以下一條或多條經驗者優先考慮：
?。?）熟悉基礎架構相關產品，如分布式緩存、消息中間件、容器云、分布式監控等，有相關場景下的使用和實踐經驗優先；
?。?）掌握分布式系統原理，對微服務下的基礎生態建設和集群管理有深入的理解和認識優先；
?。?）熟悉Linux環境下常用的系統工具，能利用工具排查cpu、內存和網絡IO等問題優先；
?。?）熟悉數據架構、運維架構、數據治理、DBA、云計算。
5、符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
測試開發工程師
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、主要負責應用產品場景業務測試分析與執行；
2、負責業務需求的測試分析、測試用例設計與執行；
3、負責測試過程中風險的識別與跟蹤，負責提交缺陷報告，協助開發人員定位問題，缺陷跟蹤及回歸測試；
4、根據測試計劃組織推進測試進展，保證項目測試質量，按期完成測試工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，計算機、金融等相關專業畢業，具有軟件測試或開發經驗，其中1年以上金融行業測試工作經驗，熟練掌握測試流程；
2、熟悉銀行業務與系統架構，有信用卡業務、零售業務、信貸業務、互聯網等業務驗收測試工作經驗者優先；
3、熟悉Linux、AIX操作系統，掌握oracle等數據庫操作，熟悉Java語言，掌握主流自動化測試工具；
4、具有較強的學習能力和溝通交流能力，責任心強，工作認真主動，耐心細致，具備良好的團隊精神；
5、符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
產品經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、理解業務戰略、識別業務目標，梳理業務架構，擬定年度業務需求規劃和計劃，跟蹤需求受理和實施全過程，確保需求實現業務價值。
2、負責/深度參與系統架構設計與規劃，制定系統綜合解決方案。與項目干系方開展溝通，確保架構方案符合架構原則和策略。應
3、持續開展架構治理工作，按照企業級架構原則、思路和標準，宣貫和推進架構治理任務落地。監督系統上線運行情況，跟進和總結業務效果；參與生產問題分析，采取措施避免缺陷和故障發生。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，金融、計算機、數學相關專業，5年以上金融行業、互聯網行業架構設計和實踐經驗。
2、精通建?；蛟驮O計工具，有原型設計能力，能進行業務流程和數據結構的分析和建模；邏輯清晰，能從整體把握業務架構。
3、具備較好的溝通能力、分析能力、創新能力，具備較強的獨立分析問題及解決問題能力，優秀的團隊協作精神。
4、符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
測試開發工程師
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、負責提升應用系統的自動化測試程度，不斷提高測試的效率和質量。
2、負責測試工具技術方向規劃與制定工具整體框架，負責關鍵技術的研究與攻關，解決工具開發中的技術難點。
3、負責統一測試工具的開發架構及設計模式，保證各工具的功能聯動及模塊復用性。
4、負責測試工具的研發，確保技術架構的推進和落地。
5、引入前沿測試技術及測試方法，在現有測試技術及測試方法上進行創新并落地。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，計算機相關專業，5年以上Web端/移動端/服務端測試開發經驗，熟悉測試全流程。
2、精通Java/Python等至少一種主流編程語言，掌握常用Java框架、Oracle/MySQL等主流數據庫及常用中間件，有豐富自動化測試工具設計和研發經驗，可獨立完成測試工具開發任務。
3、具備架構設計思維及能力，有中大型測試工具研發及落地經驗，具備方案設計及技術隊伍管理經驗。
4、具備扎實的測試功底，熟悉測試流程和方法，熟悉性能、可靠性等至少一種專項測試；能主動進行技術鉆研，懂得運用技術手段提升測試效能。
5、具備創新精神，熟悉大數據等當前先進技術，曾參與大數據等相關技術運用在測試領域者優先。
6、有很強的邏輯思維能力，善于團隊合作，具備較強領導力及責任心。
7、符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
產品經理
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、帶領團隊完成行業解決/數字產品方案設計、建設實施、產品運營、以及支持推廣等工作。
2、帶領團隊完成系統產品功能設計實施落地，包括需求或變更受理、成本評估、需求調研及分析、需求評審、實施計劃制定以及需求跟蹤。
3、負責項目開發實施階段方案設計、開發及測試指導，參與應用系統運行維護，負責產品功能設計相關生產運行問題的分析、總結，推動優化。
4、負責管控團隊落實行內的研發、運維支持、安全等相關流程制度，以及項目管理、團隊管理等工作。
5、協同業務部門，擬定和維護所負責業務領域的年度系統建設規劃，保障需求實施總體可行性和有序性，負責行業調研和相關課題研究，提升業務專業能力及業務建模能力，推動銀行業務數字化轉型。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，信息技術或計算機等相關專業。
2、具備5年以上金融行業工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融行業工作經驗3年以上）；從事信息科技相關崗位5年以上。
3、熟悉銀行、互聯網金融、保險及相關行業的業務特點和需求；熟悉產品設計、項目研發管理、支持推廣等專業，具備行業解決/數字產品設計經驗優先。
4、具有較強的溝通能力、良好的團隊合作精神和管理能力，能夠承受壓力和挑戰。
5、熟悉銀行產品業務規則和流程優先。
6、符合廣發銀行相關回避制度要求。
職能管理崗
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、組織落實研發中心黨組織建設、黨員教育管理、黨員發展、黨建評選表彰、黨費管理等黨務工作；
2、組織落實人員招聘、人才培養、績效考核、薪酬管理、員工關系等人力資源工作。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、心理學、行政管理、漢語言文學等相關專業及相關專業；
2、品行端正，身體健康，具有較強的責任心和協作意識，綜合素質較好；
3、掌握人力資源、黨務建設等相關知識，專業知識扎實，能獨立開展工作，執行能力強；
4、邏輯思維嚴密，具有良好的組織、溝通協調能力，組織紀律性強，文字功底扎實；
5、符合中國人壽集團和廣發銀行親屬回避制度。
研發中心紀委辦/巡察辦 主任/副主任
專業要求：
專業不限
工作職責：
1、聚焦政治監督，監督堅持中國特色社會主義制度不動搖、監督推動習近平總書記重要指示指示精神和黨中央決策部署落實見效、監督落實全面從嚴治黨責任、監督保證權力在正確軌道上運行。
2、強化精準執紀，主動發現、規范受理、精準處置問題線索，加強對問題線索的集中管理、分類處置、定期清理；負責受理、核查信訪舉報，調查處理違反黨紀政紀、國家法律法規的行為和案件。
3、嚴肅問責處置，嚴格、規范開展問責、審理和處分執行工作，推動以案促改、以案促治。
4、加強自身建設，定期開展內部集中學習、紀委理論學習，嚴格落實“三為主一報告”工作要求。
5、承擔統籌協調、指導督導、服務保障巡察工作的職責，向領導小組負責并報告工作；建立健全體制機制，加強巡察組織領導，推進現場巡察工作進展；強化巡視反饋問題及共性問題整改落實。
6、推進清廉文化建設，協助開展反腐倡廉、警示教育、廉潔紀律文化教育，促進全行員工廉潔從業、遵規守紀。
7、完成黨委、紀委安排的其他工作任務。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷。
2、中共黨員，政治立場堅定，為人正派，廉潔自律，堅持原則，能做到忠誠、干凈、擔當；具有地方紀委監委、檢察院、法院等工作經驗者優先。
3、熟悉紀檢、巡察工作，熟悉黨章黨規黨紀及有關法律法規，具有較強的風險識別能力及法律政策水平。
4、具有正常履行職責的心理素質和身體條件。
5、符合中國人壽和我行親屬及任職回避有關規定。
6、無不良未清償債務、不良職業記錄、違法違規記錄等。
原標題：廣發銀行研發中心
文章來源：https://chinalife.zhiye.com/custom/social?hideMenu=1&ClassificationTwo=470
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