基層黨組織是黨的執政之基、力量之源，南京市溧水區洪藍街道黨工委一直注重提升基層黨組織的黨建引領力、黨員凝聚力、綜合發展力，確?；鶎狱h組織建設堅強有力，凝聚干事創業力量，為建設“強富美高”新洪藍奠定堅實基礎。

　　深耕學習“田地”，提振黨建引領力。“箍不緊桶就散，志不堅路就歪”，每位黨員干部都應不斷加強政治理論學習，強化黨員意識。按照黨史學習教育工作要求，洪藍街道55個黨支部開展專題組織生活會，全體黨員學黨史、查短板、尋弱項、找差距，在自我反省中深化認識，在思想洗禮中接受熏陶，達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果；村社黨總支邀請宣講團成員進社區，開展“七一”重要講話精神專題宣講會12場次，回顧中國共產黨發展史，引導黨員群眾團結在黨組織周圍，堅定不移跟黨走，讓黨的創新理論“飛入尋常百姓家”；將《新征程面對面》等7000余本書籍發到每一位黨員手中，黨員在自學中感悟波瀾壯闊的百年黨史，汲取不斷前行的奮進力量，堅定理想信念。

　　筑牢組織“地基”，匯聚黨員凝聚力?；A不牢，地動山搖，嚴密牢固的組織“地基”，才能保證黨的向心力和戰斗力。為充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，洪藍街道優化、調整機關黨支部14個，新成立機關黨支部2個，重新選舉政治素質好、責任心強、勇于創新的年輕同志擔任黨支部委員，讓年輕同志在黨建工作中提升工作能力。同時，將街道14名黨員領導干部以普通黨員身份編入分管或有關聯的機關部門黨支部，下沉、指導機關部門黨支部工作，力爭提升機關部門黨支部黨建水平。對基層黨建工作面臨的新形勢、新要求提供科學指導，編寫《黨建工作指導手冊》“一本通”，主要涵蓋基層黨組織日常工作內容，具有很強的指導性和操作性，能幫助基層黨務工作者迅速掌握業務知識、提高業務水平，助推基層黨建工作規范化；部分機關黨員和“兩新”組織黨支部書記在街道領導帶領下前往開發區荷花社區黨建館、水務集團政治生活館、溧高投黨建展示館等地交流“取經”，學習先進經驗。

　　激活基層“池水”，提升綜合發展力。小智治事，大智治制，為調動干部職工工作積極性，推動各項工作有效落實，洪藍街道結合實際制定《2021年村（社區）集體工作實績考核辦法》《機關部門及干部職工考核試行辦法》，同時制定《洪藍街道村社后備人才選拔辦法》破解村干部隊伍“青黃不接”難題；結合建黨100周年主題，開展街道“兩優一先”評選活動，評選出22名優秀共產黨員、14名優秀黨務工作者、6家先進基層黨組織，以評優評先激勵更多榜樣，以榜樣力量照亮更遠征程；疫情突襲讓人深刻認識到“治未病”的重要性，為倡導健康文明生活方式，全面提高機關工作人員的健康素質，街道別出心裁制定健康生活方式激勵制度，依據體檢結果和請病假情況，評選健康生活方式先進個人，引導健康生活新風尚。