為進一步激發員工積極性，調動工作熱情，弘揚新時代工匠精神，促進業務高質量發展，近日，民豐農商銀行在行內大力開展“營銷能手”評比活動，樹立“比學趕超”氛圍。

　　該行依托績效考評系統，主要從組織資金、信貸投放和電子銀行產品三個維度進行評選。每個單位候選人，首先由網點推薦，業務片區審核，最終由運營管理部根據綜合業績以及服務質量進行確定，每季度開展一次，每次評選出“營銷能手”四名，給予薪酬獎勵、頒發榮譽證書，極大地提高了員工工作的能動性。

　　活動開展以來，該行員工充分認識到營銷工作的重要性，不斷轉變營銷方式和服務內涵，多角度開展客戶營銷工作，通過優質的金融服務和產品來滿足客戶需求，提高客戶體驗度。