招聘人數：若干

　　崗位職責：負責完成分行下達的公司業務考核指標；負責公司業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳；負責開拓市場，發展新客戶，完成公司業務年度考核任務等。

　　任職條件：

　　1、相關專業大學?？萍耙陨蠈W歷；

　　2、原則上男性45周歲(含)以下，女性40周歲(含)以下；

　　3、掌握信貸業務知識和業務技能，1年（含）以上銀行公司業務或市場營銷工作經驗，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，有豐富的客戶資源者優先；

　　4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業績證明）。

　?。ㄆ撸┝闶劭蛻艚浝恚▊€貸經理/理財經理）

　　招聘人數：若干

　　崗位職責：負責完成分行下達的零售業務考核指標；負責零售業務的客群開發、營銷渠道及推廣宣傳；負責開拓市場，發展新客戶，完成零售業務年度考核任務等。

　　任職條件：

　　1、相關專業大學本科及以上學歷；

　　2、原則上男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3、掌握信貸業務知識和業務技能，1年（含）以上銀行個人業務營銷、信貸工作經驗，有較強的市場拓展能力、分析能力和文字表達能力，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，有豐富的客戶資源者優先；

　　4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業績證明）。

　　（八）普惠小微客戶經理

　　招聘人數：若干

　　崗位職責：負責開展普惠小微市場營銷，拓展客戶資源，維護客戶關系，完成分行下達的考核指標；執行信貸業務流程，確保業務合規運作，以及交叉營銷等客戶綜合經營工作。

　　任職條件：

　　1、相關專業大學?？萍耙陨蠈W歷；

　　2、男性45周歲（含）以下，女性40周歲（含）以下；

　　3、熟悉銀行主要產品、業務，1年（含）以上金融行業相關專業崗位工作經驗，具備較強的市場營銷、溝通和抗壓能力，有較好的風險意識，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，熟悉韶關本地經濟環境，具有普惠小微業務經驗，對專業市場、商圈、產業園及相關行業有一定資源的優先；

　　4、有豐富客戶資源的可適當放寬條件（需提供業績證明）。

　?。ň牛┕窘鹑诓慨a品與營銷管理崗

　　招聘人員：若干

　　崗位職責：根據總行公司業務發展規劃和分行發展規劃，研究制訂分行公司業務的年度經營計劃和營銷計劃，并組織督導營銷部門/機構實施；根據總行公司業務相關的業務流程、管理制度及各項操作細則，在分行轄內推廣實施，并對實施情況進行監督評價；負責公司及投行業務的產品開發和創新，制訂業務流程及營銷策略，擬定配套管理制度；負責公司業務、資產管理、投行非標、托管等業務的政策傳導和詢價、業務推動、營銷組織（包括協助前端營銷）、技術支持。

　　任職條件：

　　1、相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　2、原則上年齡35周歲（含）以下；

　　3、2年（含）以上銀行業務管理經驗，熟悉公司業務、投行業務及國際業務工作，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，有豐富市場客戶資源，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗優先。

　?。ㄊ┝闶蹣I務管理崗

　　招聘人員：若干

　　崗位職責：根據總行的零售業務客戶管理流程、標準、制度，制定分行零售業務客戶管理實施細則，并督導營銷機構執行；負責分行貴賓客戶體系建設；根據總行零售業務管理部門的營銷推廣要求以及分行營銷推廣計劃，在分行層面組織開展各大營銷推動及指導工作；負責零售業務數據的管理、統計分析、報送等工作；根據總行零售營銷人員管理辦法，制定及實施分行管理細則，負責零售營銷人員的業務培訓、服務培訓、資格考試、等級評定和績效考核等。

　　任職條件：

　　1、相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　2、原則上年齡35周歲（含）以下；

　　3、2年（含）以上銀行業務管理經驗，熟悉零售各項業務工作，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗

　　4、有零售業務營銷、個貸工作經驗優先。

　?。ㄊ唬┝闶蹣I務管理崗（公積金業務管理）

　　招聘人員：若干

　　崗位職責：負責公積金中心、房安所的日常維護及營銷拓展工作；日常走訪公積金中心、房安所各業務相關處室；走訪靈活就業人員，拓展個人公積金繳存；聯動住建局物業管理處、房安所歸集部、財務部，獲得未繳納物維資金新建樓盤名單，實地走訪，拓展開發商在我行賬戶繳存維修資金；負責公積金中心每季度存款報價工作，了解我行每季度綜合得分情況及他行情況，為存款報價提供支持；參與韶關市物維專戶銀行業務資格投標工作。

　　任職條件：

　　1、相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　2、原則上年齡35周歲（含）以下；

　　3、2年（含）以上銀行業務管理經驗，熟悉住房公積金業務工作，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗優先；

　　4、有公積金業務管理經驗優先。

　?。ㄊ┼l村振興部產品推動崗

　　招聘人員：若干

　　崗位職責：負責制定分行鄉村振興業務發展規劃、經營計劃并組織實施；制定相應行業或客戶營銷指引、營銷策略并組織實施；負責指導、推動分行鄉村振興業務開展，參與重點企業、重點項目綜合金融服務方案設計，推動項目上報審批、落地實施；負責聯系政府相關部門和監管機構，積極爭取鄉村振興各項政策支行和補貼；負責根據市場及業務發展情況定期收集總結業務發展情況分析和市場調研，完成內外部專項調研。

　　任職條件：

　　1、相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　2、原則上年齡35周歲（含）以下；

　　3、2年（含）以上銀行業務管理經驗，熟悉鄉村振興相關業務工作，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，有豐富市場客戶資源，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗優先。

　?。ㄊ┢栈萁鹑诓慨a品推動崗

　　招聘人員：若干

　　崗位職責：負責組織普惠金融業務的產品培訓及日常產品管理工作；根據總行普惠金融管理部門的營銷推廣要求以及分行營銷推廣計劃，在分行層面組織開展營銷推廣活動，并指導分行轄內各經營機構推動營銷；收集當地市場對產品的反饋以及對普惠金融業務的產品需求，并進行論證，確認可行后報總行相關部門。

　　任職條件：

　　1、相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　2、原則上年齡35周歲（含）以下；

　　3、2年（含）以上銀行業務管理經驗，熟悉普惠金融相關業務工作，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，有豐富市場客戶資源，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗優先。

　?。ㄊ模╋L險管理部風險管理崗

　　招聘人數：若干

　　崗位職責：負責具體落實分行全面風險管理工作，對接各單位風險管理部門；負責參與授信業務調查，進行授信業務風險評價，撰寫授信業務風險評價意見；負責對授信業務出賬條件落實進行審核，初步審核貸后管理方案，監督檢查貸后管理方案實施情況，每季度提出書面的監督報告；負責督導或參與經營部門責任人開展的貸后檢查工作和風險化解工作；在貸后管理階段對客戶關鍵數據進行核查、分析和判斷，向經營部門書面提出重點客戶授信政策調整建議或信貸退出建議；負責授信業務的風險監測、分析、預警、提示、報告及本機構風險分類管理工作；負責協助做好內外機構對本行各項風險檢查和風險調研工作，跟蹤整改措施的落實情況；負責部門安排的其他工作。

　　任職條件：

　　1、相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、3年（含）以上風險管理相關工作經驗，2年（含）以上基層工作經驗，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先；

　　4、熟悉銀行業各種監管政策，熟悉風險管理流程和各種風險管理工具和方法，具備扎實的風險管理理論基礎，具備較敏銳的風險判斷能力和良好的業務分析能力；

　　5、具有良好的敬業精神和團隊合作精神，工作責任心強。

　　（十五）風險管理部授信審批崗

　　招聘人數：若干

　　崗位職責：根據總行和分行的授信管理規定，對營銷人員提交的分行權限范圍內的業務進行授信審查，并對整理完畢的檔案進行審核和歸檔管理；對崗位權限外的業務進行初步審查，并提交具有審批權限的崗位任職者進行審批。

　　任職條件：

　　1、相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、3年（含）以上銀行風險管理、授信審查等工作經驗，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，有股份制或大型國有銀行相關崗位工作經驗者優先；

　　4、具有較豐富的行業專業知識，熟悉國家金融政策、法規及銀行各項業務操作流程、管理規定和風險要點，熟悉金融法律法規及內部控制制度，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力。

　?。ㄊ╋L險管理部法律合規管理專崗

　　招聘人數：若干

　　崗位職責：法律合規管理專崗包括法律事務崗及合規管理崗；按照總行法律合規部制定的合同管理辦法，執行分行合同審核及合同歸檔管理；在總行授權下，負責或參與分行轄內法律訴訟、仲裁事務；參與、協助分行不良資產的清收訴訟工作；組織員工進行法律培訓，提高員工的合法經營意識，并成為員工咨詢有關法律問題的內部聯絡部門；根據總行制定的消保制度和工作規范，牽頭開展分行消費者保護事務，進行內部消保考核評價，提供消保法律和合規咨詢支持；負責配合、協調司法機關、監管機構、行業協會、律師事務所等外部三方機構。

　　任職條件：

　　1、相關專業全日制大學本科及以上學歷；

　　2、原則上年齡40周歲（含）以下；

　　3、3年（含）以上銀行風險管理、授信審查等工作經驗，無違法違紀和處分期內的處罰記錄，通過國家司法考試，并取得法律職業資格證書者優先；

　　4、具有較豐富的行業專業知識，熟悉國家金融政策、法規及銀行各項業務操作流程、管理規定和風險要點，熟悉金融法律法規及內部控制制度，有較強的風險識別、財務分析和風險管理能力。

　　三、應聘方式

　?。ㄒ唬┯幸鈶刚叩卿洀V州銀行官方網站（http://www.gzcb.com.cn）,點擊“今日廣銀-人才招聘-申請表單下載”，下載《廣州銀行社會招聘應聘登記表》，詳細填寫相關信息后，發送至韶關分行招聘郵箱hr_shaoguan@gzcb.com.cn，郵件主題統一為“應聘崗位+姓名”。應聘者應對個人填報信息的真實性負責，經調查與實際不符的，本行有權取消錄用資格。

　　（二）對應聘資料，我行將嚴格履行保密責任，恕不退還。在招聘過程中，我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　聯系人：郭先生  電話：0751-8828396