2022年浦發銀行零售信貸部社會招聘啟事（6.7）

　　產品經理崗（經營類貸款）

　　崗位職責

　　負責根據部門整體業務發展規劃及計劃，制定經營類貸款業務發展戰略、經營策略和工作計劃；根據實際業務需求、大數據分析成果、市場環境和客戶需求變化等因素，負責調研市場反饋和產品經營情況，設計開發推廣經營類貸款產品和金融服務方案，滿足市場需求；負責經營類貸款的全生命周期管理，根據市場和客戶需求分析，開展經營類貸款業務相關產品經營管理、更新迭代和業務推動等工作，實施產品研發、流程優化和推廣經營，持續提升產品市場競爭力；負責經營類貸款業務的渠道拓展和維護、項目營銷，牽頭組織總分行相關渠道談判，引入并管理外部各類優質的渠道，協助開展經營類貸款行外宣傳工作，指導并推動分行有效執行；負責經營類貸款業務的日常數據統計分析及管理工作，根據經營類貸款客群特征，推進線上線下經營類貸款客群獲取，開展經營類貸款客群分層管理；負責制定個人經營類貸款產品規章制度、管理辦法，并組織開展業務培訓，推動分行業務落地及操作執行；對經營類貸款業務進行流程梳理，編寫系統對接需求，協助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；負責經營類貸款產品相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導，協助風險部門完成經營類貸款業務風險管控，協助分行推動個性化經營類貸款創新業務發展；完成上級交辦的其他工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；本科及以上學歷；熟悉銀行貸款、產品研發、數據挖掘和分析等；3年以上金融行業相關工作經驗；熟練掌握常用辦公軟件；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。

　　信貸策略崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　根據零售業務發展和風險控制需求，制定合理的零售業務策略，包括授信審批策略、預警監控策略和催收管理策略等；通過數據分析量化結果，制定自動化的審批策略、預警策略和催收策略，持續監測策略表現，對策略進行優化迭代；負責策略相關的數據分析，根據產品設計業務策略，建立策略表現監測預警機制，并按照機制持續監控策略運行情況；根據零售信貸業務發展計劃，結合業務方案和項目情況，負責制定零售信貸審批策略規則；監控審批策略規則運行情況，及時開展策略迭代優化；協助負責實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟、計算機、數學、統計等專業本科及以上學歷；2年以上的商業銀行零售信貸產品批量業務方案規劃、審核、落地轉化經驗，或零售信貸領域消費及經營類業務的信用風險審查審批經驗；對零售信貸產品特性、方案模式、風險特征等有專業理解和實踐經驗；能勝任對批量業務方案和具體產品項目的整體合規性、風險性的全流程審核；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。

　　業務風險監控崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　負責制定非現場監控方案和制度；負責牽頭實施非現場監控和風險預警工作，提出風險預警系統或平臺建設需求，提出零售信貸資產質量管控建議，跟蹤資產質量指標的運行情況，推進達成零售信貸資產管控目標；負責跟蹤分析資產質量變化，撰寫資產質量分析報告；負責監測零售信貸資產質量指標的運行情況，并提出合理建議；負責提供各類零售信貸相關的資產質量數據；負責監測分行各類業務的預警信號觸發情況，并督導分行；協助實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟、數學、統計、計算機、信息系統管理等專業本科及以上學歷；具有2年以上銀行、信托、證券、資產評估公司、管理咨詢公司等工作經驗，熟悉商業銀行信貸業務系統及操作流程，能熟練應用數據分析工具；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心；具有貸后管理、風險管理等相關工作經驗者優先。

　　產品經理崗（消費貸款）

　　崗位職責

　　根據部門整體業務發展規劃及計劃，制定個人消費貸款業務發展戰略、經營策略和工作計劃；根據監管政策及業務發展要求，負責市場調研和競品分析，研究不同屬性客群需求和發現細分市場，開展消費貸款的全渠道創新研發，產品設計、流程建設等工作，滿足市場需求；根據客戶調研和數據分析產品改進點，迭代優化產品功能，開展消費貸款業務相關產品經營管理和業務推動，實施產品研發、流程優化和推廣經營，持續提升產品市場競爭力；負責消費貸款業務的渠道拓展和維護、項目營銷，進行產品培訓宣講，聯合營銷推廣，指導并推動分行有效執行；負責消費貸款業務的日常數據統計分析及管理工作；根據消費貸款客群特征，進行客群分層管理及特色經營；負責制定個人消費貸款產品規章制度、管理辦法，并組織開展業務培訓，推動分行業務落地及操作執行；對消費貸款業務進行流程梳理，編寫系統對接需求，協助開展測試驗收、上線推廣和日常運行管理工作；負責消費貸款產品相關客戶投訴的處理，對分行及客服提供口徑指導；協助風險部門完成消費貸款業務風險管控；協助分行推動個性化消費貸款創新業務發展；完成上級交辦的其他工作。

　　應聘條件

　　40周歲以下；本科及以上學歷；熟悉銀行貸款、產品研發、數據挖掘和分析等；3年以上金融行業相關工作經驗；熟練掌握常用辦公軟件；具有較強的團隊合作和敬業精神，以及強烈的工作責任心。

　　貸后管理崗（零售信貸）

　　崗位職責

　　制定零售信貸業務貸后檢查管理制度；負責零售信貸業務貸后檢查工作推進，包括制定貸后檢查計劃，實施現場檢查、非現場檢查、督導分行貸后檢查工作實施等；建立全行貸后檢查團隊及培訓機制；制定催收、委外催收管理制度推動催收平臺及催收體系建設，定期監測催收效果，對外包催收公司進行管理和評價；參與零售信貸相關的合規及風險檢查工作；協助負責實施全行零售信貸風險管理專業崗位序列的業務培訓、再教育。

　　應聘條件

　　40周歲以下；本科以上學歷（含），具有3年以上（含）國內或國際商業銀行貸后管理相關工作經歷；熟悉商業銀行零售信貸業務和風險管理實務；熟悉商業銀行貸后管理及工作流程；具備一定的風險管理與風險識別能力；具備較強的團隊合作和溝通能力。身體素質較好，能夠適應出差需要，具備商業銀行零售信貸業務貸后檢查工作經驗者優先。