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2021年交通銀行信用卡中心客戶發展部社會招聘啟事（12.31）
直銷渠道拓展經理
發布結束日期：2022-02-28
工作地點：上海
職位描述：
1.完成銷售渠道新業務規劃和管理
根據卡中心銷售渠道發展策略，負責新渠道業務規劃和管理工作
提供銷售渠道業務相關信息，并及時追蹤和更新渠道業務動向
負責卡中心各相關部門進行銷售渠道新業務推動工作計劃溝通，落實反饋結果
2.完成銷售渠道發展策略
根據卡中心總體業務策略和目標，制訂銷售渠道新業務推動方案和工作計劃
定期進行銷售渠道新業務分析，根據分中心執行情況及時制訂相應的業務推動行動方案
與相關部門溝通，落實銷售渠道新業務推動活動和計劃的各項工作，及時追蹤工作執行進度和效果，確保各項工作按時完成
3.買單吧APP推廣業務管理
負責直銷渠道買單吧APP銷售政策及業務推廣流程的制定，完善并優化績效考核辦法
分析買單吧APP推廣進度數據，通過數據通報、業務培訓等方式，推動落后分中心業務提升，確保全年任務的完成
負責買單吧APP銷售管理工具的管理，制定并完善相關推廣進度、薪資數據查詢報表；完善PDA端買單吧APP推廣流程，優化操作
4.白金卡業務管理
制定、推進白金卡直銷銷售政策和業務流程
制定及優化白金卡直銷業務人員管理辦法，規范業務人員準入及退出制度
分析發卡、卡片激活數據、客戶投訴數據、風險數據等，與相關部門進行溝通，管理業務品質并有效進行風險控制
5.直銷新項目和新業務規劃
負責銷售項目（如秒批秒用、秒貸、人臉識別項目等）整體規劃與設計，助力整體銷售指標達成
根據業務發展需求，結合項目運行發展，進行流程梳理、診斷、優化及體系建設
建立規范、高效的流程體系，便于銷售業務人員推廣和執行
6.分行新項目和新業務規劃
負責分行銷售項目（如手持終端、VPN、人臉識別等）整體規劃與設計，助力分行銷售指標達成
根據業務發展需求，結合項目運行發展，進行分行發卡流程梳理、診斷、優化及體系建設
建立規范、高效的分行發卡流程體系，便于分行營銷人員推廣和執行
任職資格：
大學本科
3－5年
熟悉銷售團隊的運行模式，熟練操作辦公軟件,具有較強的數據分析能力和語言表達能力，能夠獨立思考，具有創新意識
線上渠道營銷經理
發布結束日期：2022-02-28
工作地點：上海
職位描述：
1.利用網絡平臺，完成年度網絡渠道發卡任務
負責制定并推進利用網絡渠道獲取新客戶的項目，監督實施項目過程中的各項工作
利用各類進行的網絡渠道營銷項目，進行各項數據分析，建立相應的營銷模型
充分利用各類溝通渠道，建立網絡發卡對外溝通平臺
2.網絡發卡相關外部合作伙伴管理
負責制定外部合作伙伴的招聘策略，監督實施招聘過程中的各項工作
依卡中心年度目標，對外部合作伙伴制定年度績效管理方案
負責外部合作伙伴的培訓工作，確保外部合作伙伴達成獲卡目標
3.網絡發卡平臺建設及完善
負責進行網絡發卡渠道所依賴的網站整體規劃、建設及完善工作
負責建立網絡發卡渠道所對應的各項業務流程及管理規章，并進行相應的部門協調工作
負責協調相關部門建立專門用于網絡發卡渠道的審核政策
4.改善計劃流程的效率性和有效性以保證遵守本土法律法規，以及交通銀行的規章制度
確保網絡發卡渠道符合監管組織的各項要求
確保遵循交通銀行和信用卡中心在網絡發卡方面的方針政策
5.積極控制項目費用，提升項目費用的使用效率
根據全年網絡發卡預算，嚴格控制各項目的費用支出
對每個項目進行科學的投入產出分析，項目投產后跟蹤分析實際產出，確保項目在可預期的范圍達成最大化收益目的
6.合規管理
根據監管和本行風險合規管理要求，制定線上渠道業務合規操作指引，明確渠道的風險政策和制度，強化過程管理，確保業務合規均衡發展。
任職資格：
大學本科
5－8年
金融基礎、市場營銷、電子商務、人力資源管理
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