2021招商銀行杭州分行社會招聘公告（11.23）

　　一、分行簡介

　　日出江花紅勝火，春來江水綠如藍，浙江自古便是山川秀麗、繁華富庶之地。浙江人民開拓進取、勇于創新；浙江經濟更是領全國風氣之先，民營經濟活躍、互聯網基因深厚、政府便民務實，正在吸引越來越多的高素質人才和海歸人才落戶浙江，“浙”里歡迎您的加入。

　　杭州分行于1997年4月成立于錢塘江畔。經過23年的發展，杭州分行已構建了覆蓋杭州、紹興、金華、嘉興、湖州、衢州、舟山等地，網點數達70余家完善的金融服務網絡體系。杭州分行秉承“招銀文化”，因地制宜、開拓進取，在省內打響“金字招牌”，成為當地股份制銀行和系統內兄弟行中的佼佼者。

　　杭州，山融于水，浸透江南韻味。

　　杭州，業融于城，聯動世界脈搏。

　　我們乘風破浪，從心出發，逐夢而行，為迎接忙碌和美好的生活而重啟！

　　二、招聘職位

　　（一）私鉆客戶經理

　　崗位職責：

　　1.負責開拓私人銀行客戶，提升客戶總資產，維護客戶關系；

　　2.負責了解客戶需求，在投資顧問的協助下向客戶出具投資建議書，并執行資產配置；

　　3.完成考核期內零售銀行相關的業務指標。

　　職位要求：

　　1.年齡35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷；

　　2.有兩年以上相關工作經驗；

　　3.持有AFP或CFP證書及理財客戶經理相關從業資格（含銀行業從業資格、證券/基金銷售從業資格、保險代理從業資格）優先考慮；擁有CFA、CPA、FRM、CFP證書優先考慮；

　　4.工作責任心強、文字組織能力較好、創新和服務意識強、善于溝通、勤奮務實、具有全局意識、具備奉獻精神和敬業精神；

　　5. 身體健康、誠實守信，認可“招銀文化”，具備良好的職業道德。

　　（二）投行產品經理

　　崗位職責：

　　1.負責協助杭州分行轄內經營機構對客戶進行盡職調查，牽頭對注冊/申報/放款等材料制作，參與項目投標等工作，以及與監管機構進行對接等全流程金融服務；

　　2.負責牽頭信息披露、存續期項目的貸后/投后管理、持有人會議和突發事件應急管理等工作；

　　3.牽頭完成杭州分行轄內重點客戶潛在投行業務分析，結合區域特點深入行業研究、政策研究和客戶研究。

　　職位要求：

　　1. 35周歲以下，國內外全日制本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業；

　　2. 具有5年以上銀行、證券、基金和信托等相關崗位工作經驗；

　　3. 了解宏觀政策與經濟形勢，了解投資銀行相關業務的市場情況與外部政策；

　　4. 具有較強的人際溝通能力，團隊協作能力，能承擔工作壓力，責任心強；

　　5. 具有較強的產品營銷及推廣經驗，有對公從業經驗的優先考慮；

　　6. 身體健康、誠實守信，認可“招銀文化”，具備良好的職業道德。

　　（三）貴賓客戶經理

　　崗位職責：

　　1.維護現有客戶，減少客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；

　　2.負責開拓新客戶及新增客戶總資產；提升潛力客戶及客戶總資產；

　　3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標；

　　4.根據客戶需求，為客戶出具投資建議書并執行資產配置；

　　5.深度經營客戶，為客戶提供綜合金融服務；

　　6.完成考核期內財富管理部相關的業務指標。

　　職位要求：

　　1.國內外全日制本科及以上學歷；

　　2.年齡為30周歲（含）以下；

　　3.需兩年以上銀行、證券、基金、保險領域相關工作背景；

　　4.擅長高端客戶的投資理財、市場研究和資產配置規劃，有較強的市場開拓和溝通能力；

　　5.持有AFP或CFP證書及理財客戶經理相關從業資格優先考慮；

　　6.具有較強的組織協調及溝通、表達能力，較強的分析問題及邏輯思維能力；

　　7.具有較強的責任心和團隊精神，工作細致，能承擔較大的工作壓力；

　　8.特別優秀可放寬相關條件。

　?。ㄋ模┛缇辰鹑诋a品經理

　　崗位職責：

　　1.跟蹤、研究外匯市場、貴金屬市場、貨幣市場、債券市場行情與趨勢，并定期發布市場行情及市場觀點分析；

　　2.直接負責有相關業務需求的重點客戶的營銷及跟蹤落地，包括但不限于為客戶提供交易類產品的定制服務，制定符合客戶需求的交易方案，及相關交易業務的落地操作；

　　3.組織推動所轄區域的代客交易業務營銷拓展；

　　4.開展分行客戶經理及產品經理培訓。

　　職位要求：

　　1.35歲以下，全日制本科及以上學歷，有金融市場外匯交易工作經歷或有金融，工程、數理金融類等相關專業優先；

　　2.國內外銀行、證券、期貨、外貿等相關行業2年以上工作經驗；

　　3.具有把握宏觀經濟及金融市場等領域的基本走勢及規律的能力；

　　4.熟悉外匯、貴金屬、商品、債券、衍生產品銷售交易流程；

　　5.具備較強的組織協調能力、人際溝通能力、文字應用能力、研究分析能力；

　　6.品行端正、無不良記錄，具備較強的責任心和團隊精神。

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　　崗位職責：

　　1.維護現有客戶，減少客戶的流失以及對流失客戶的挽留提升工作；

　　2.負責開拓新客戶及新增客戶總資產；提升潛力客戶及客戶總資產；

　　3.負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標；

　　4.根據客戶需求，為客戶出具投資建議書并執行資產配置；

　　5.深度經營客戶，為客戶提供綜合金融服務；

　　6.完成考核期內財富管理部相關的業務指標。

　　職位要求：

　　1.35周歲以下，全日制本科及以上；

　　2.具有 1年以上銀行零售營銷工作經驗；

　　3.熱愛財富管理工作，具有良好的溝通能力、團隊協作和服務意識，較強的責任心和抗壓能力；

　　4. 熟悉零售銀行業務產品及流程，熟悉客戶管理和金融理財知識，具有良好的營銷推動和組織策劃能力；

　　5.持有基金、保險從業資格，取得AFP、CFP資格證書者優先。

　　（六）工程管理崗

　　崗位職責：

　　1.負責施工單位、材料供應商的推薦、準入和評審工作，實施全轄機構網點新建、改建的裝修工程；

　　2.負責網點設計和CI的統一標準管理，組織開展施工設計、工程預算的編制、聯合會審和行內報審工作；

　　3.負責與政府相關部門協調施工報審報建工作；

　　4.負責協調在建工程相關的設備、辦公家具采購和工程項目驗收工作；

　　5.負責對項目成本、工程進度、施工質量、施工安全的監督檢查，以及項目資料檔案管理。

　　職位要求：

　　1.年齡35周歲以下，要求全日制本科及以上學歷，建筑工程類專業畢業；

　　2.具有工程管理從業經驗，已取得工程建造師、造價師、監理工程師或施工員等專業技術職稱優先；

　　3.具備較強的獨立學習和文字寫作能力、溝通表達能力，善于發現問題，有效解決矛盾；

　　4.認可“招銀文化”，具有較強的工作責任心、服務意識、團隊意識和樂于奉獻精神；

　　5.工作作風敏捷，具備良好的時間管理、自律習慣和職業道德，身體健康、誠實守信。

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