2021四川內江興隆村鎮銀行引進碩士研究生人才公告

更新時間：2021-10-11 14:38???來源：銀行招聘網

　　2021四川內江興隆村鎮銀行引進碩士研究生人才公告

　　內江興隆村鎮銀行成立于2010年12月27日，是國家監管部門依法批準設立的，具有獨立法人資格的國有股份制商業銀行，是全國十家市級總分行制村鎮銀行之一，現有分支機構18家，員工200余人，成立十年來，先后被評為“全國優秀村鎮銀行”“中國銀行業誠信服務示范企業”“中國服務縣域經濟十佳村鎮銀行” “全國快速發展優秀村鎮銀行”稱號。

　　為推進人才興行戰略，切實為內江興隆村鎮銀行的經營發展提供堅強的人才支撐，決定引進碩士研究生人才7名?，F將相關事宜公告如下。

　　一、引進崗位及數量

　　本次計劃引進碩士研究生人才7人，崗位為：總行管理儲備崗;定位于培養成我行未來經營管理類和專業技術類人才儲備，入行后將在基層柜員崗、客戶經理崗進行輪崗培養半年，培養期滿根據本行整體業務發展需要和個人專業特長，并結合工作表現，安排到總行管理部門崗位工作。

　　二、引進條件

　　(一)2022年7月31日前取得全日制普通高校畢業證及相應學位證的碩士研究生(學歷、學位含教育部留學服務中心認證的學歷、學位);

　　(二)專業范圍：經濟學類、法學類、管理學類、計算機科學與技術類專業;

　　(三)年齡28周歲(含)以下(1993年1月1日以后出生);

　　(四)有責任心、事業心、有較強的團隊意識和團隊精神、執行力強;

　　(五)遵紀守法、誠實守信，無犯罪及不良行為記錄;

　　(六)身心健康、品貌端正，具有一定的抗壓能力，能勝任銀行工作崗位，勇于接受挑戰;

　　(七)持有相關專業職業資格證書(如，注冊會計師、法律職業資格證書A證、國際金融分析師等)優先;

　　(八)獲得校級以上優秀學生干部、省級以上獎學金、個人榮譽稱號的優先;

　　(九)內江本地戶籍者優先。

　　三、引進程序

　　(一)報名

　　應聘人員于2021年12月31日前登陸“內江興隆村鎮銀行官網”(網站主頁面中右上方“誠征英才”)下載《內江興隆村鎮銀行員工應聘信息表》，如實、準確填寫并附本人身份證、畢業證(應屆畢業生附學生證和學校出具的相關證明)、相關資格證、從業經歷證明掃描件，發送至郵箱：njxlrb_hr@sina.com，為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“本人姓名+專業”。

　　(二)資格審查

　　按照招聘條件及要求，對應聘人員進行資格審查。對審查合格的應聘人員，將以電子郵件方式發放面試通知。

　　(三)面試

　　面試時間、地點：待定，屆時以電話通知為準。

　　(四)體檢和背景調查

　　1.體檢。按招聘名額1:1的比例確定體檢人員名單，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。

　　2.背景調查。對體檢合格者進行背景調查。調查內容包括核實簡歷、個人誠信、征信情況、職業操守、歷任公司評價等。

　　(五)錄用及試用期

　　1.對背景調查合格的人員發放《錄用通知函》(將以郵件的形式投遞至本人電子郵箱)。

　　2.在錄用人員入職后，簽訂五年期正式勞動合同，試用期6個月。試用期間即享受轉正后正式員工同等薪酬福利待遇。

　　3.試用期經考核合格的，按照《內江興隆村鎮銀行人力資源管理辦法》對員工進行定級管理;試用期經考核不合格的，本行與其解除勞動合同。

　　六、其他事項