|
2021年民生銀行舟山二級分行社會招聘啟事（10.09）
支行副行長
工作職責
1.規劃機構公司業務或零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品；
2.負責營業網點風險控制、管理考核和服務提升；
3.落實業務營銷方案，完成部門經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
4.監督轄內各項規章制度的落實，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行業務工作經歷，3年及以上團隊管理經驗；
3.能全面理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢，熟悉銀行業的金融產品和服務，具有扎實的商業銀行業務知識功底；
4.具有較好的溝通、協調、領導能力，責任心強；
5.了解當地市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力；
6.工作地點：臨城
理財經理
工作職責
1.負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
3.為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行理財業務工作經驗；
3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先；
6.工作地點：臨城、定海、普陀。
支行綜合員
工作職責
工作職責
1.負責處理部門日常綜合性事務處理工作，支持業務開展；
2.負責管理日常公文及檔案，確保相關材料有序可查；
3.負責人行、銀監各類收發文；
4.負責組織員工活動，開展員工關懷，提高集體凝聚力；
5.負責科技設備日常維護、修理；
6.負責支行安全保衛工作，定期開展相應巡檢；
7.負責支行運營保障工作，包括辦公場地、網絡建設管理及平安分中心建設等工作。
任職要求
任職要求
1.全日制本科及以上學歷；
2.年齡35周歲（含）以下；
3.具備團隊協作意識、踏實勤奮的工作作風，無不良工作記錄及信用記錄；
4.工作地點：普陀。
公司業務客戶經理
工作職責
1.負責拓展并維護公司客戶，提供專業金融服務，完成下達的工作任務；
2.牽頭或參與產品開發、服務定制和交叉營銷，為客戶提供系統金融服務方案。
任職要求
1.年齡42周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行相關崗位工作經歷；
3.熟悉舟山市場，有較強的營銷意識、溝通能力和市場開拓能力；
4.熟悉公司業務操作流程及金融產品，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，掌握相關行業信息與發展動態；
5.工作地點：臨城、定海
小微業務客戶經理
工作職責
1.負責小微信貸客戶的營銷和開發工作；
2.負責小微信貸客戶的服務和維護工作；
3.完成小微業務或產品銷售任務。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有1年及以上銀行從業經歷，1年及以上小微客戶經理崗位從業經歷；
3.熟悉舟山市場和商圈情況，具有較強的市場拓展能力和風險意識；
4.具備較強的客戶服務和營銷意識，具備管理和開發客戶的能力；
5.工作地點：臨城、定海、普陀。
零售產品經理
工作職責
1.負責財富類、小微貸款類產品營銷管理，根據總分行產品年度發展規劃和主要經營性指標任務，制訂并落地分行產品推廣工作規劃，保證年度目標或階段性目標的實現；
2.負責產品研究與市場分析，關注同業產品動態，及時調整分行產品策略，最大限度保證我行客戶產品配置需求；
3.組織策劃產品營銷推廣活動，根據全年或階段性的工作計劃，策劃營銷活動，并跟蹤執行活動效果，把控產品推廣進度；
4.負責產品培訓和輔導工作，為理財經理、小微客戶經理提供支持和幫助，通過培訓和輔導提升財富團隊、小微客戶經理團隊專業水平；
5.負責理財經理產品、小微客戶經理銷售過程中的合規管理，協助經營機構處理突發問題。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，1年以上銀行零售財富產品經理類、小微產品經理工作經驗或3年以上理財經理工作、小微客戶經理經驗；
2.具有良好的職業道德、敬業精神， 有較強的責任心和團隊精神；
3.具有市場敏感性和洞察力，熟悉銀行財富、小微產品體系，產品推動有獨特的創新想法，熟悉客戶不同財富管理周期資產配置策略；
4.熟練掌握各種辦公軟件；有一定的文字表達、數據處理及分析能力；
5.有良好的溝通能力、組織能力和較強的執行力，能根據上級部門和領導安排有效地完成任務；
6.工作地點：臨城。
企業金融部負責人
工作職責
1.主持制定部門業務營銷計劃，并監督計劃實施；
2.統籌實施分行金融業務營銷、拓展分行對公客戶；
3.參與重點客戶營銷，發展分行重點企業客戶；
4.主持本部門各項日常管理事務，識別并培養本部門人才。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，大學全日制本科及以上學歷；
2.具有5年及以上銀行公司業務管理經驗；
3.能夠管理并綜合運用銀行對公結算、信貸業務等領域的金融產品，具備較強的市場開拓能力和組織協調能力；
4.工作地點：臨城。
小微營銷團隊負責人
工作職責
1.負責小微業務團隊日常工作，管理、培養和指導團隊，組織考核激勵員工，培育積極向上的團隊文化；
2.制定支行小微業務整體規劃，組織開展客戶營銷和服務工作，維護客戶關系；
3.落實各項規章制度，控制業務風險，確保合規經營。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有6年及以上銀行從業經歷，3年及以上團隊管理經驗；
3.熟悉小微業務與服務，具備解決復雜問題的能力和較強的團隊管理能力;
4.工作地點：臨城、定海、普陀。
服務經理
工作職責
1.引導營業廳客戶辦理相關業務，維持營業廳服務秩序；
2.解答客戶咨詢，提升營業部客戶服務水平；
3.開展廳堂營銷工作，輔助開展客戶外拓營銷工作，協助廳堂主管完成營業部日常管理。
任職要求
1.年齡38周歲（含）以下，大學?？萍耙陨蠈W歷；
2.具有1年及以上工作經驗，具備較好的客戶服務意識，較強的溝通能力；
3.工作地點：臨城、定海、普陀。
理財經理
工作職責
1.負責維護所轄網點日常財富類客戶的正常維護、營銷拓展和信息統計工作；
2.負責貴賓類客戶的維護及拓展營銷；
3.為分行財富類產品的發行及銷售提供改進經驗；
4.為客戶提供全方位的金融服務體驗。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷；
2.具有2年及以上銀行理財業務工作經驗；
3.熟悉零售銀行業務、產品及營銷模式，熟悉理財規劃，對理財產品具備較強的分析和操作能力；
4.具備良好的客戶服務意識、優秀的語言表達能力，有親和力；
5.持有AFP證書、基金銷售資格證書、CFP證書者優先；
6.工作地點：臨城、定海、普陀
工作區域：舟山
截止日期：2021-12-31
|
官方微博
+關注
