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2021年浙江泰隆商業銀行社會招聘公告（5.28）
活動運營崗
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1.基于年度經營計劃，負責制訂與實施業務發展策略，推動資產負債業務協同發展；
2.基于普惠營銷管理框架，負責制訂與實施專項營銷、激勵方案等；
3.負責普惠經營性客群的研究分析，制定相應產品與營銷策略；
4.普惠業務推動的其他事項。
任職資格：
1.本科及以上學歷，研究生學歷優先考慮；
2.2年以上銀行營銷管理或產品管理相關工作經驗；
3.自驅力和執行力強，有較強的抗壓能力和責任心；
4.對市場敏感，工作富有激情，具備挑戰、創新精神；
擅長組織協調、溝通，善于思考提煉，具有良好的團隊合作精神。
作業綜合崗（高級作業崗）
工作地點： 浙江省-臺州市-路橋區
工作職責：
1、負責跟蹤貸后檢查執行、定期核實客戶信息變化；
2、負責對預評估不通過的抗辯業務進行準入審核；
3、負責對作業綜合崗已審核內容進行抽檢評估；
4、負責對預警數據和高風險業務進行風險排查；
5、負責對小額線上業務進行人工審批；
6、能夠對客戶經理操作疑難問題進行解答，提升滿意度。
任職資格：
1、28周歲（含）以下，全日制本科及以上學歷,應屆畢業生優先；
2、身體健康、正直誠信、吃苦耐勞、具備良好的職業道德；
3、能熟練運用計算機系統和辦公軟件，打字速度不低于45字/分鐘；傳票錄入速度不低于120組；
4、具備較強的業務學習能力、文字綜合能力、語言溝通能力和較強的團隊精神和抗壓能力，能夠適應輪班工作。
作業綜合崗（初級作業崗）
工作地點： 浙江省-臺州市-路橋區
工作職責：
1、負責對前臺移動端提交的影像資料信息內容進行審核；
2、負責對系統需要中臺錄入的字段影像進行全單錄入；
3、負責對貸款業務合同放款要素以及視頻（話術等）等進行審核。
任職資格：
1、28周歲（含）以下，大專及以上學歷，應屆畢業生優先；
2、身體健康、正直誠信、吃苦耐勞、具備良好的職業道德；
3、具備一定的業務學習能力、語言溝通能力和良好的團隊精神和抗壓能力，能夠適應輪班工作。
模型團隊負責人
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1.負責制定年度工作目標，并督導執行，定期開展分析與總結；
2.負責與業務部門充分溝通，挖掘需求，完善全行模型資產；
3.負責組織并推動數據挖掘、分析應用，為經營決策、客戶營銷、風險管控等提供數據、模型支撐；
4.負責推動模型開發、驗證、上線、監測等全生命周期建設，搭建模型管理體系，并監督實施；
5.負責團隊日常管理工作，包括任務分配、需求協調、工作評估、技術培訓等。
任職資格：
1.具有銀行/消費信貸/非零售信用風險咨詢等金融行業風險和營銷建模經驗；
2.至少5年以上的模型團隊管理經驗；
3.碩士及以上學歷，統計、數學、計量經濟學、金融學專業。
數據規劃與治理負責人
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1.負責規劃完善全行的數據支撐體系和數據規范體系，推動數據安全、數據治理等相關的制度建設；
2.按照我行數據治理體系基于大數據技術平臺落地數據安全管控、數據質量管控；
3.負責數據標準建設，并有效推進標準的落地實施；
4.負責數據安全管理與建設，提供數據安全審計核查支持等；
5.負責團隊日常管理工作，包括任務分配、需求協調、工作輔導、技術培訓等。
任職資格：
1.計算機科學與技術、數學、統計、信息管理等相關專業；
2.熟悉數據安全相關的國家標準、地方政策及行業解決方案；
3.5年以上數據治理相關工作經驗，并主導過企業數據治理、主數據等2-3個項目者優先，具有3年以上網絡、安全、數據庫相關工作經驗與資質者優先；
4.具備良好的數據類IT技能，熟悉SQL/Python/JAVA等語言；
5.善于學習，自我驅動力強，能承受一定的工作壓力；
6.良好的邏輯思維和項目管理能力，優秀的分析和解決問題能力、溝通協調及創新應用能力。
渠道安全崗（總行信息開發部）
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1、負責個人手機銀行非功能性模塊、安全模塊；
2、負責電子渠道反欺詐、反洗錢管理，保障電子銀行渠道業務連續性；
3、負責互聯網金融渠道信息安全研究、防護體系安全評估、滲透性測試、安全事件應急技術支持以及科技風險管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學歷，3年以上風險管理工作經驗；
2、具備極強的用戶思維、邏輯思維及溝通表達能力；
3、自驅力與執行力強，具有較強的抗壓能力和責任心，富有創造力與激情；
4、目標導向，具有良好的跨團隊溝通協調能力。
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