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2021年浙江民泰商業銀行社會招聘啟事（5.13）
人力資源崗
工作地點： 浙江省-金華市-婺城區
工作職責：
負責分行員工招聘、培訓聯絡、員工關系、薪酬績效等工作。
任職資格：
1.35周歲以下，本科及以上學歷；
2.具有2年（含）以上人力資源管理工作經驗；
3.對招聘、培訓、績效、薪酬及員工關系有深入的了解，熟悉其原理和工作方法；
4.具有較強的綜合分析和溝通協調能力；
5.具有人力資源管理二級證書者優先。
6.同等條件下戶籍地、常住地在工作地者優先。
組織管理崗-人力資源部
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1.負責優化職能設計和組織結構設計，提出調整方案。
2.負責各層組織匯報關系梳理及維護，并定期對組織人員進行盤點。
3.承接人力資源策略，能夠負責員工素質模型、任職資格體系、員工測評等HR專業項目。
4.指導及跟進各分行的組織架構管理工作。
5.負責全行部門職責、崗位說明書的修訂及管理。
6.負責全行編制的管控。
任職資格：
1.35周歲以下，具有3-5年組織發展等人力資源類崗位工作經驗。
2.行業不限，金融行業優先。
3.熟悉組織設計，組織發展相關工具、方法。
4.具有敏捷的思維能力，具有較好的溝通表達能力，具有創意性，具有HR相關項目運作經驗者優先。
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