2025年金華銀行總行崗位社會招聘公告
金華銀行成立于1997年12月,目前在浙江省內設有營業網點112個,員工2300余人,分別在杭州、嘉興、湖州、溫州、臺州、衢州、義烏設有7家分行,在金華磐安縣發起設立浙江磐安婺商村鎮銀行。
近年來,金華銀行不斷開拓創新,努力為地方中小微企業、高新產業及廣大城鄉居民提供豐富的金融服務。先后榮獲人總行系統表彰的“2021年度銀行間本幣市場最佳進步獎”、全國金融行業表彰的“2022年全國金融系統文化建設優秀單位”、工信部系統頒發的“2023年第二屆‘軟件質效領航者’軟件質效技術創新優秀案例”、浙江省發改委頒發的“2024年浙江省服務業領軍企業”、金華市人民政府頒發的“2024年度金華市級金融機構支持區域經濟發展優秀單位”“金融支持科創人才優秀單位”“爭先進位單位”等各類榮譽400余項。
展望未來,金華銀行緊緊圍繞金華市委、市政府總體部署,秉承“實、穩、優”的企業精神,明確“小步快走”的經營理念,聚焦建設“產業銀行、行業銀行、家庭銀行、綠色銀行”四大戰略定位,立足浙江、深耕金華,積極探索差異化、特色化發展道路,逐步形成金融工具多樣、金融產品豐富、金融服務優質、具備自身特色的區域金融平臺,為決戰決勝“港”“廊”“鏈”主戰場貢獻金融力量,奮力推動全行高質量趕超發展提能級開新局。
現面向社會誠邀人才,共創金華銀行美好未來!
一、招聘崗位
總行信息科技部中層副職1名
杭州研發部綜合管理中心負責人1名
總行辦公室基建管理崗1名、駕駛員2名
總行授信審批部信貸審批崗1名
總行風險管理部放款審查崗1名
總行資產處置部資產處置崗1名
總行信息科技部架構管理崗、網絡管理崗、產品經理崗各1名
總行運營部呼叫中心客服崗4名(派遣制)
二、福利待遇
1、薪酬待遇:根據金華銀行薪酬管理相關規定執行。
2、行內福利:五險一金、企業年金、健康體檢等。
3、政府補貼:享受金華市政府給予一系列引才政策,如購房補助、租房補助、津貼補助等。
三、應聘須知
1、 應聘者請登錄金華銀行網站(http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版塊查閱招聘詳細信息,將金華銀行應聘報名表、身份證、學歷學位證書、學信網電子注冊備案表等相關資料掃描件以zip/rar壓縮包格式發送至rlzybzp@jhccb.com.cn郵箱,壓縮包命名格式為:應聘地區+應聘崗位+姓名。
2、經初審合格者,根據簡歷投遞時間,分別于3、4、5月組織筆面試,相關社會招聘崗位招滿即止。一個月內未收到我行筆面試通知的視作申請未通過,應聘材料我行代為保密保管,恕不退還。
3、本次招聘有效期3個月,簡歷接收時間截止至2025年5月15日。
4、本行對此招聘廣告擁有解釋權。
聯系人:盧女士 電話:0579-82172807
一、基本條件
1、認同金華銀行企業文化和價值觀;
2、遵紀守法,品德端正,誠實守信,身體健康,無不良記錄;
3、工作責任感和敬業精神強,有良好的溝通能力、團隊合作意識;
4、不屬于我行規定的三代以內親屬回避對象;
5、不存在其他不宜錄用的情況。
二、招聘崗位說明表
序號
|
部門
|
崗位
|
人數
|
招聘條件
|
工作地
|
1
|
信息科技部
|
中層副職
|
1
|
1.本科及以上學歷學位,年齡40周歲及以下;
2.具有10年以上信息技術領域工作經驗,熟悉測試流程,具備優秀的項目管理能力,
3年以上30人+團隊管理經驗,具備優秀的領導力,具備一線互聯網公司或銀行工作經歷背景優先;
3.了解行業主流軟件發展趨勢,對未來技術領域有前瞻性;
4.熟悉軟件、測試規范及標準,對軟件產品開發過程進行全程監督和控制;
5.優異的跨部門溝通能力,資源整合能力,具有較強的前瞻能力和風險管控能力。
|
杭州
|
2
|
杭州研發部綜合管理中心負責人
|
1
|
1.本科及以上學歷學位,年齡35周歲及以下,計算機科學、信息技術、管理科學等相關專業;
2.具有5年以上信息技術領域工作經驗;
3.具有IT團隊管理經驗、熟悉金融業務知識或有銀行從業工作經驗優先;
4.具有IT架構設計、產品設計、項目管理崗位管理能力;
5.擁有PMP、CPMP、IPMP、系統集成項目管理工程師、信息系統項目管理師等項目管理資質證書優先。
|
杭州
|
3
|
總行辦公室
|
基建管理崗
|
1
|
1.本科及以上學歷學位,年齡35周歲及以下;
2.工程管理、土木工程、建筑學等相關專業;
3.具有3年及以上工程項目管理的相關工作經驗;
4.具備建造師相關專業證書的優先。
|
金華
|
4
|
駕駛員
|
2
|
1.大專及以上學歷,年齡40周歲及以下;
2.具有3年及以上相關工作經歷并具有C照駕駛證。
|
金華
|
5
|
授信審批部
|
信貸審批崗
|
1
|
1.本科及以上學歷學位,年齡35周歲及以下;
2.具有3年及以上信貸工作經驗,具有審查審批經驗者優先;
3.熟悉和掌握金融方針、政策、法令、法規和有關規定。
|
金華
|
6
|
風險管理部
|
放款審查崗
|
1
|
1.本科及以上學歷學位,年齡35周歲及以下;
2.具有2年及以上銀行信貸從業工作經驗。
|
金華
|
7
|
資產處置部
|
資產處置崗
|
1
|
1.本科及以上學歷學位,年齡35周歲及以下;
2.經濟、金融、法律等相關專業;
3.具有2年及以上相關崗位工作經驗;
4.持有法律從業資格證書者優先。
|
金華
|
8
|
信息科技部
|
架構管理崗
|
1
|
1.本科及以上學歷學位,年齡35周歲及以下,計算機科學、軟件工程等相關專業;
2.具有5年以上金融系統研發經驗及2年以上企業系統架構設計經驗;
3.熟練掌握JAVA、Python、C等多種編程語言,熟悉常用的開發框架,掌握常用的設計模式,
熟悉企業架構知識,熟悉關系型數據庫和非關系型數據庫相關知識;
4、有架構師認證者優先。
|
杭州
|
9
|
網絡管理崗
|
1
|
1.本科及以上學歷學位;年齡35周歲及以下,計算機科學、網絡工程等相關專業;
2.熟練掌握網絡相關知識,具有獨立規劃、建設、實施大型網絡工程的能力,
具有獨立編寫網絡技術文檔及方案,能快速、準確的定位故障并能及時的進行處理的能力;
3.熟練掌握TCP/IP協議,OSPF、BGP等常用路由協議,精通常用網絡技術如IPsec VPN、
Qos、VxLAN,BGP EVPN等配置、優化,熟悉SDN、SRv6組網配置優先;
4.能夠熟練配置cisco、H3C、華為、邁普、銳捷等廠商的路由及交換產品;熟悉防火墻、
負載均衡、DNS、VPN等產品,具備產品的安裝、調試、優化、排障經驗優先;
5.具有5年及以上大中型網絡部署實施和運營維護經驗,具有大規模網絡運維經驗,
掌握網絡虛擬化、云架構等跨平臺運維及應急處置能力,掌握主流網絡監控、分析等自動化運維工具優先;
6.持有CCIE、H3CIE、HCIE證、或同等原廠認證以及持有項目管理、安全相關認證者優先。
|
金華
|
10
|
產品經理崗
|
1
|
1.本科及以上學歷學位,年齡35周歲及以下;
2.具有3年以上軟件產品或系統設計經驗,熟悉商業銀行主流產品知識;
3.具有銀行IT產品經驗優先,持有NPDP、軟考等證書優先;
4.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件,熟悉Visio、Axure等其他一種交互設計工具。
|
杭州
|
11
|
運營部
|
呼叫中心客服崗(派遣工)
|
4
|
1.大專及以上學歷,年齡35周歲及以下;
2.普通話標準,能夠清晰、準確的傳達信息;
3.能夠接受7*24H輪班制;
4.有客服工作經驗或金融工作經驗者優先。
|
金華
|
原標題:金華銀行2025年總行崗位社會招聘公告
文章來源:https://www.jhccb.com.cn/art/2025/2/28/art_167_4000625.html
免責聲明:本網站所發布內容為轉載資訊,作為轉載主體并不承擔崗位真實性核查責任,僅供您瀏覽和參考之用,請您對相關內容自行辨別及判斷,本網站不承擔任何責任。如有內容、版權等問題請與本網聯系刪除。
|