2025年東莞銀行深圳分行招聘啟事
東莞銀行股份有限公司成立于1999年,下轄1個總行營業部和13家分行。自成立以來,東莞銀行秉承“與您更近,和您更親”的企業愿景及“責任、專業、穩健、團隊、快樂”的企業核心價值觀,注重加強敏捷管理,以適應客戶服務需求,實現高質量發展,致力于為客戶提供優質、高效、完善的金融服務。
東莞銀行深圳分行成立于2009年11月30日,目前下轄分行營業部、龍崗支行、寶安支行、前海支行和南山支行等5家營業網點。自分行成立以來,依托總行成熟的金融產品和完善的服務支撐,不斷推出貼合本地市場和客戶的金融產品,迅速完成了與深圳市場的融合。未來,我們將繼續深耕深圳市場,擴大輻射范圍,提高分行影響力。現誠邀各界金融精英加入我們的團隊,共筑職業平臺、共創美好未來!
招聘需求
招聘崗位及人數要求
團隊長/2人
崗位職責
1.根據分行業務發展需要,制定業務推動計劃并監督執行,確保完成各項經營指標;
2.組織策劃營銷活動,做好活動管理、客戶維系工作;帶領團隊積極開展潛在目標客戶的外拓及存量客戶的挖掘提升工作,提升團隊營銷人員的營銷能力,做大客戶基礎
3.負責團隊日常管理,組織團隊晨會、例會;安排人員的技能培訓、服務培訓及營銷技巧培訓,并負責人員日??记凇I績考核、日常工作表現考評等工作;
4.負責內部管理和團隊建設,防范風險,提高服務水平,反饋和提出產品、流程、營銷方案等方面的合理化建議。
任職要求
工作經驗:3年以上團隊管理/金融行業相關營銷工作經驗,特別優秀者可適當放寬專業條件;
知識技能:熟悉國家的經濟、金融方針政策和法律法規,熟悉銀行業務,掌握培訓、績效、激勵等相關知識,了解銀行風控機制,熟悉業務資源配置;能力要求:具有獨立的市場營銷拓展能力,具備一定的客戶開拓能力、風險識別和防范能力以及良好的溝通、協調、組織能力。
公司客戶經理崗/若干
崗位職責
1.根據我行公司業務政策和營銷方案開展營銷工作,為客戶提供滿意的金融服務;
2.做好客戶開發與維護工作,制定營銷拓展計劃,維護存量客戶,發掘潛在客戶,為客戶提供公司金融服務方案
3.掌握各類公司業務產品和服務方案,做好營銷及中間業務拓展工作,協助客戶辦理業務,努力提升客戶體驗,為客戶提供專業的產品咨詢服務;
4.做好客戶日常管理工作,研究市場反饋和客戶需求變化,提出新產品、新業務開發等建議;
5.負責信貸業務相關流程與風控管理工作,做好貸前盡職調查及授信申報工作,跟蹤客戶經營狀況及信用變動情況。
任職要求
工作經驗:1年以上銀行相關工作經驗;
知識技能:了解國家的經濟、金融方針政策和法律法規;熟悉銀行公司業務;熟練操作計算機,具有證券、保險、基金等專業資質證書者優先考慮;
能力要求:具備一定的學習能力、溝通能力和分析判斷能力,有良好的抗壓能力和營銷能力、風險識別能力,同時具備良好的進取心、責任心和團隊意識。
基本任職要求
學歷:大學本科及以上學歷;
?、趯I要求:專業不限,金融、會計、經濟等相關專業優先。
“對應崗位的具體任職資格要求詳見官網職位信息”
工作地點
工作地點:廣東省深圳市
應聘材料投遞方式
自行登錄本行招聘網站(http://dongguanbank.zhiye.com)進入社會招聘專欄,或關注“東莞 銀行招聘與人才發展”微信公眾號進行注冊,在“社會招聘-招聘職位”頁面選擇意向職位網申。
簡歷投遞截止時間:2025年4月30日。簡歷投遞后本行將按照應聘條件進行篩選,并通過電子郵件及短信的形式通知符合資格的應聘者參加面試。本行將對應聘資料嚴格保密,謝絕主動來訪。
聯系方式:陳小姐,電話:0755-23812127
原標題:東莞銀行深圳分行招聘啟事
文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Kk2JGG1qiIMJVoBHq-TpQQ
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