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2024年興業銀行南寧分行社會招聘啟事（12.31）
營業廳主任（桂林）
工作地點：廣西壯族自治區桂林市
專業要求
不限，具有多學科復合型教育背景及計算機、數理統計相關專業背景的人員，在同等條件下優先考慮。
工作職責
負責綜合支行廳堂日常管理，市場開發、業務推動及客戶營銷和維護；落實服務措施，規范服務行為，提高服務水平。
任職要求
?。?）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
?。?） 2年以上金融或對口崗位相關工作經歷，有團隊管理經驗者優先；
?。?）具備較好的組織協調、分析策劃、文字處理能力及創新意識，具有較好的風險防范意識及職業操守；
?。?）熟悉理財、基金、保險等財富相關產品，對市場及行業有研究。持有AFP或CFP證書等相關資格證書優先考慮。
綜合支行負責人（桂林）
工作地點：廣西壯族自治區桂林市
專業要求
不限，具有多學科復合型教育背景及計算機、數理統計相關專業背景的人員，在同等條件下優先考慮。
工作職責
負責綜合支行日常管理，市場開發、業務推動及客戶營銷和維護。
任職要求
?。?）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
?。?）要求5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于2年；熟悉銀行經營管理模式、授信業務及相關業務產品，熟悉監管部門政策法律、制度規定，具有較強的營銷拓展能力和團隊管理能力；
?。?）條件特別優秀者，可適當放寬要求。
社區支行負責人（桂林）
工作地點：廣西壯族自治區桂林市
專業要求
不限，具有多學科復合型教育背景及計算機、數理統計相關專業背景的人員，在同等條件下優先考慮。
工作職責
負責社區支行日常管理，市場開發、業務推動及客戶營銷和維護；落實服務措施，規范服務行為，提高服務水平。
任職要求
?。?）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
?。?） 2年以上金融或對口崗位相關工作經歷，有團隊管理經驗者優先；
（3）具備較好的組織協調、分析策劃、文字處理能力及創新意識，具有較好的風險防范意識及職業操守；
?。?）熟悉理財、基金、保險等財富相關產品，對市場及行業有研究。持有AFP或CFP證書等相關資格證書優先考慮。
理財經理（桂林）
工作地點：廣西壯族自治區桂林市
專業要求
不限，具有多學科復合型教育背景及計算機、數理統計相關專業背景的人員，在同等條件下優先考慮。
工作職責
負責為客戶提供財富咨詢、投資建議、理財規劃等財富管理服務及維護管理；負責財富產品的營銷，交叉銷售其他產品，管理并拓展客戶金融資產。
任職要求
（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
?。?）2年以上金融或對口崗位相關工作經歷；
?。?）熟悉理財、基金、保險等財富相關產品，對市場及行業有研究。持有AFP或CFP證書等相關資格證書優先考慮；
?。?）遵紀守法、誠實守信，無違法和違規、違紀或其他不良行為記錄；
?。?）認同本行企業文化和理念，具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質，具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力；
（5）符合興業銀行親屬回避的有關規定；
?。?）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
職能部門負責人（桂林）
工作地點：廣西壯族自治區桂林市
專業要求
不限，具有多學科復合型教育背景及計算機、數理統計相關專業背景的人員，在同等條件下優先考慮。
工作職責
負責職能部門日常管理，市場開發、業務推動及客戶營銷和維護。
任職要求
?。?）年齡40周歲（含）以下，本科及以上學歷；
?。?）要求5年以上金融、科技或對口崗位相關工作經歷，其中團隊管理經驗不得少于2年；熟悉銀行經營管理模式、授信業務及相關業務產品，熟悉監管部門政策法律、制度規定，具有較強的營銷拓展能力和團隊管理能力；
?。?）條件特別優秀者，可適當放寬要求。
綜合柜員（桂林）
工作地點：廣西壯族自治區桂林市
專業要求
不限，具有多學科復合型教育背景及計算機、數理統計相關專業背景的人員，在同等條件下優先考慮。
工作職責
負責銀行柜面各項業務運營，包括賬戶業務、現金業務、結算業務、票據業務等工作。
任職要求
?。?）30周歲（含）以下，社會招聘人員要求6個月以上柜面從業經歷或1年以上金融從業經歷；
?。?）具有較強的親和力和較好的服務意識。持有銀行從業資格證書、會計資格證書及反假幣上崗資格證人員優先考慮；
?。?）遵紀守法、誠實守信，無違法和違規、違紀或其他不良行為記錄；
（4）認同本行企業文化和理念，具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質，具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力；
（5）符合興業銀行親屬回避的有關規定；
（6）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
客戶經理（桂林）
工作地點：廣西壯族自治區桂林市
專業要求
不限，具有多學科復合型教育背景及計算機、數理統計相關專業背景的人員，在同等條件下優先考慮。
工作職責
負責市場開發、產品銷售、授信業務及客戶營銷和維護。
任職要求
?。?）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷；
（2）社會招聘人員要求1年以上經濟、金融、科技或對口崗位相關工作經歷，熟悉銀行經營管理模式、授信業務及相關業務產品，具有較強的營銷拓展能力；
（3）遵紀守法、誠實守信，無違法和違規、違紀或其他不良行為記錄；
?。?）認同本行企業文化和理念，具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質，具有較好的溝通能力和一定的工作抗壓能力；
（5）符合興業銀行親屬回避的有關規定；
（6）符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
截止時間：2025-12-31
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/#/recruit/814456617331937281?recruitType=SR
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