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2024年中國郵政儲蓄銀行江西省分行信用卡銷售團隊招聘公告
中國郵政儲蓄銀行于2007年3月成立，定位于服務“三農”、城鄉居民和中小企業，是中國領先的大型零售銀行，在英國《銀行家》雜志(TheBanker)發布的“2023年全球銀行1000強”榜單中以2022年末一級資本位列第12位。
江西省分行信用卡業務自開辦以來，持續開展出行、餐飲、娛樂、購物等多品類營銷活動，形成了較大的品牌影響力。目前，江西省分行已在南昌、贛州、吉安、上饒、九江、宜春市分行設立了信用卡銷售團隊，并不斷發展壯大，在江西市場影響力逐年提升。
時值江西省分行信用卡業務快速發展時期，蘊藏著強大發展機遇和成長潛力，我們秉承“進步與您同步”的核心價值觀將為“您”提供廣闊的發展平臺，誠摯邀請自信開朗銳意進取的“您”加入江西省分行信用卡銷售團隊!
招聘崗位及條件
市分行信用卡部銷售團隊銷售主管(獲客方向)
(1)全日制大專及以上學歷，年齡40周歲(含)以下。
(2)具備相應的知識和專業技能，有兩年及以上信用卡營銷工作經驗。
(3)目標明確、執行力強，具備突出的抗壓能力。
(4)身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
(5)符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。市分行信用卡部銷售團隊銷售員(獲客方向)
(1)大專及以上學歷，年齡35周歲(含)以下(有一年以上信用卡營銷經驗且營銷業績突出，學歷可放寬至非全日制大專)。
(2)具備相應的知識和專業技能，有營銷經驗者優先。
(3)目標明確、執行力強，具備突出的抗壓能力。
(4)身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
(5)符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。市分行信用卡部銷售團隊銷售員(商圈拓展員)
(1)大專及以上學歷。
(2)原則上年齡35周歲(含)以下，特別優秀的，可適當放寬年齡條件。
(3)具備商圈營銷、活動策劃經驗者優先。
(4)具備相應的知識和專業技能，有2年以上營銷經驗者優先。
(5)目標明確、執行力強，具備突出的抗壓能力。
(6)身心健康、反應靈敏、相貌端正，有較強的人際溝通能力。
(7)符合我行履職回避管理辦法相關規定要求。
用工性質:勞務派遣
福利待遇
底薪+績效+一年七節補助+三節禮品+話補+交補+免費食堂+高溫補貼/取暖費+七險一金
招聘程序
郵件報名
發送個人簡歷(注明應聘崗位)至郵箱，完成職位申請。
郵箱地址:jxpsbczp@126.com
資格審查與甄選
我行將根據招聘條件對應聘者進行資格審查，擇優甄選確定入圍面試人員。
后續安排
面試、體檢及錄用等后續工作具體安排另行通知，請及時關注。
原標題：中國郵政儲蓄銀行江西省分行2024年信用卡銷售團隊招聘公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/39VgOvBMzlzJ6xWSp0-zig
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