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2024年中信銀行長沙分行社會招聘啟事（2.2）
投資顧問
崗位職責
1.主動協助支行私行客戶經理盤點私行客戶，不斷深化和完善客戶KYC；主動協助私行客戶經理梳理重點客戶名單，針對不同類型客群及客戶，提供營銷策略及營銷建議；
2.主動推動并參與支行重點私行客戶會談，協助私行客戶經理向客戶出具資產配置建議、解析產品和服務、開展資產配置跟蹤檢視等工作；
3.定期組織和參與區域性的中大型私行客戶沙龍活動，為私行客戶提供各類金融或非金融服務；
4.走訪支行開展資產配置方面賦能培訓，提升私行客戶經理顧問式服務專業能力。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.不超過35周歲，4年及以上的商業銀行或金融行業相關崗位工作經驗，熟練掌握銀行、證券、基金、保險等業務知識，擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃，具有高端客戶維護經驗者優先；
4.熟悉財富管理相關業務產品和流程，具有私行大客戶營銷經驗者優先；
5.具有較強的市場敏銳性和業務創新能力，具有較強的綜合分析能力、應變能力、溝通協調能力、商務談判能力和文字表達能力；擅長投資理財、市場研究和資產配置規劃；
6.有較強的責任心和執行力，具備較好的抗壓能力和團隊協作精神；
7.具有銀行從業資格，基金銷售從業人員資格，國際金融理財師資格（CFP），獲私人銀行家認證資格（CPB）者優先；
8.符合我行履職回避的相關規定。
理財經理
崗位職責
1.學習和掌握銀行風險管理、內控合規以及規章制度；
2.完成分支行下達的經營計劃，做好零售客戶服務，在市場中塑造和提升我行品牌形象。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違紀等不良記錄；
2.年齡35周歲以下，具有2年以上的商業銀行零售業務或相關工作經歷；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.積極樂觀、身心健康，能承擔一定工作壓力,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識；
5.熟悉銀行零售業務產品，了解各類個人客戶的金融需求，具備優秀的客戶服務意識和營銷能力，具有相關崗位的上崗證書或執業資格證書，持有AFP/CFP優先；
6.在原單位上年度考核良好及以上；
7.符合履職回避的有關規定。
私人銀行客戶經理
崗位職責
1.負責落地渠道獲客、協同獲客、公私聯動獲客、資負聯動獲客等獲客項目，識別并開發私行客戶及潛在私行客戶；
2.負責存量私人銀行及潛在私行客戶的經營、維護、防降和提升；
3.負責為私行及潛在私行客戶提供“個人+家庭+企業”的全方位服務，根據私行客戶經營周期、職業特點等，落地資產配置、標準化經營、精準營銷等工作；
4.負責組織、落地私行客戶活動，做好活動邀約、回訪等工作
5.負責私人銀行非金融服務及品牌服務的營銷推廣工作；
6.分析個人客戶的投訴和建議，研究解決方案，不斷提升私人銀行客戶滿意度；
7.完善個人客戶檔案，為后期深層營銷工作做好基礎工作；
8.維護和提升個人客戶關系，與個人客戶建立長期穩定的伙伴關系
9.收集同業競爭對手營銷策略、產品研發，業務流程信息，為網點制定針對性營銷方案提供依據；
10.主動挖掘個人客戶需求，分析私行及潛在私行客戶購買我行產品狀況及潛在需求。
任職資格
1、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2、具有國家認可的全日制本科及以上學歷;
3、35周歲（含）以下；
4、原則上有4年以上金融行業從業經驗，零售銀行工作經驗不低于2年，持有CFP者優先；
5、積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
6、符合履職回避的有關規定。
財富顧問
崗位職責
1.執行中信銀行高凈值客戶資產配置服務流程，出具客戶的資產配置報告，對資產配置報告的執行情況進行定期檢視；
2.了解產品發行情況、產品特征，發掘銷售要點，在支行進行銷售輔導，參與復雜產品銷售，進行交叉營銷；
3.落實分行高凈值客戶聯系與維護管理辦法，制定并執行客戶陪訪工作規劃，在陪訪過程中提供專業支持；
4.支持分支行中高端客戶活動；指導、支持貴賓理財經理開展財富管理工作；
5.積極參與市場資訊、產品信息、營銷案例等的學習和研討。
任職資格
1.遵紀守法，誠實守信，無違法、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.不超過35周歲，金融經濟類相關專業；
4.3年（含）以上的商業銀行或金融行業相關崗位工作經驗，具有2年（含）以上零售市場工作經驗；
5.了解理財、基金、信托、債券、股票、PE或衍生品等產品設計及操作流程；
6.取得相關資質認證者優先，包括但不限于銀行從業資格證、基金銷售人員從業資格證、金融理財師資格證（AFP/CFP）,私人銀行家（CPB）、CFA、FRM、CIIA等；
7.熟練掌握EXCEL等辦公軟件，有一定數據分析能力及方案和產品設計能力；
8.愛崗敬業、開拓進取、具備較強責任心和良好團隊合作精神,要求學習能力強，吃苦耐勞，主動性強，能夠適應高強度、快節奏的工作；
9.具有較強的客戶活動組織能力，演講能力；
10.符合履職回避的有關規定。
零售產品經理
崗位職責
1.組織推動全轄相關產品的營銷工作;
2.負責新產品在全轄的培訓推廣;
3.配合一線客戶經理開發產品、制定方案 ;
4.負責業務渠道建設、加強體系內外的業務合作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲（含）；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.2年以上的商業銀行營銷或經濟金融相關從業經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；
5.具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；
6.符合履職回避的相關要求。
宣傳及聲譽風險管理崗
崗位職責
1.各類宣傳稿件的撰寫、編輯和審核；
2.重要新聞的策劃和采編；
3.媒體關系的維護和管理；
4.新聞發布會組織、媒體接訪；
5.負責廣告宣傳片及聲像資料的策劃、制作、投放、評估等。
任職資格
1.具備良好的職業道德和品德操守，誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科及以上學歷，年齡35周歲及以下，中共黨員優先；
3.具有1年以上的商業銀行工作經歷或2年以上與崗位相匹配的工作經歷；
4.具備較強的研究分析和文字撰寫能力，態度嚴謹，邏輯清晰，表述清楚；
5.有新聞、中文相關學歷或新聞媒體相關工作經驗優先；
6.具備較強的溝通協調能力、執行能力，能熟練使用office、photoshop等各類辦公軟件；
7.有全局觀，服從安排、愛崗敬業、開拓進取，具有高度的責任心和良好的團隊合作精神，學習能力強，吃苦耐勞，有較強的抗壓能力；
8.符合履職回避的有關規定。
同城支行副行長
崗位職責
1.協助支行行長擬定支行工作目標及工作計劃，確保達成業績目標；
2.協助支行行長制訂本行年度綜合經營計劃，研究提出全行業務的經營目標，并組織和推進目標的實現；
3.結合當地經濟發展情況，協助支行行長制訂工作措施，并予以落實；
4.協助組織并指導支行各項業務營銷策劃、銷售管理和客戶關系管理；
5.協助支行行長建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，以確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；
6.加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；
7.協助組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設；職業道德教育，培養員工職業素養，提升服務質量，開展企業文化建設活動；
8.協助支行行長開展支行日常工作管理，優化工作秩序，加強對員工的績效考核激勵及紀律管理，確保團隊高效運作；
9.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2.遵紀守法，誠實守信；
3.具有8年（含）以上銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；
4.具備較強的經營管理能力，工作業績優良；
5.符合履職回避的有關規定。
公司客戶經理
崗位職責
崗位職責
負責公司客戶的獲客、營銷、拓展、維護和風險管控等，為公司客戶提供綜合金融服務。
任職資格
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
3.年齡不超過35周歲；
4.原則上具有2年（含）以上的商業銀行對公業務營銷崗位工作經驗；
5.在原單位連續兩個年度考核良好及以上；
6.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創新能力、團隊合作意識，具備較好的市場開拓能力、客戶服務意識；
7.符合履職回避的有關規定；
8.熟悉公司銀行各項業務及相關金融產品，具備較好的財務分析、文字寫作和語言表達能力；原單位考核優秀、業績突出的優先考慮。
公司信用審查崗
崗位職責
1.負責貫徹落實總行有關公司授信業務的信用審查標準、制度和辦法，根據分行實際擬定實施細則；
2.負責對各分支機構、分行其他業務線上報的公司授信業務的審查；
3.研究、制訂并引導實施主審行業和領域的授信政策；
4.參與開展必要的行業專題調研并擬定行業信審指引、風險提示等；
5.負責對全轄相關公司授信業務信用審查工作的協調、指導和檢查；
6.完成領導交辦的其他工作。
任職資格
1.年齡35周歲及以下，第一學歷具有國家認可的全日制本科學歷；
2.具有良好的職業道德，勤奮敬業，廉潔自律；事業心和責任感強，具有良好的執行力；溝通協調能力強，有良好的心理素質及吃苦耐勞的精神；有全局觀念，能積極配合團隊共同完成工作；
3.具備較強的綜合分析能力，能獨立撰寫授信報告，能承受相應的工作壓力；
4.熟悉企業財務知識，具備2年（含）以上同業信用審查工作經歷；
5.持有注冊會計師證書或通過注冊會計師2門及以上考試者優先；
6.符合履職回避的有關規定。
公司產品經理
崗位職責
1.組織推動全轄相關產品的營銷工作;
2.負責新產品在全轄的培訓推廣;
3.配合一線客戶經理開發產品、制定方案 ;
4.負責業務渠道建設、加強體系內外的業務合作。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲（含）；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.2年以上的商業銀行營銷或經濟金融相關從業經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；
5.具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；
6.符合履職回避的相關要求。
二級分行副行長
崗位職責
1.根據全行整體經營規劃，協助組織制定業務發展規劃及年度經營計劃，分解業務經營管理年度目標，指導和監督規劃和計劃的執行，分析評估經營管理目標完成情況，組織落實調整方案；
2.協助組織制定所轄業務領域各項規章制度和辦法，設定工作實施細則，并組織實施，對執行情況進行評價、指導、檢查、考核、調整、改進；
3.協助組織規劃部門組織架構，組織設計、完善所轄部門內部機構和崗位設置及職責，組織設計和調整完善所轄部門內部工作流程；
4.負責所機構日常工作的安排監督、協調本部門人員完成本機構的各項工作；承擔人力資源相關管理工作，確保部門人員的有效配置、任用和發展；
5.組織協調與上級行相關部門、各分行、外部機構的交流溝通，為公司的重要決議提供有效支持，協調解決相關事宜；
6.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.年齡38周歲及以下，全日制本科及以上學歷；
2.遵紀守法，誠實守信；
3.具有8年（含）以上銀行工作經歷或與招聘崗位相匹配的工作經歷；
4.具備較強的經營管理能力，工作業績優良；
5.符合履職回避的有關規定。
個貸客戶經理
崗位職責
1.根據部門的整體計劃及工作安排，負責完成考核期內相關業務指標；
2.負責實施個貸產品營銷活動，開發潛在客戶及存量客戶經營；
3.按照行內相關政策要求，合規開展業務營銷；
4.完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職資格
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄；
2.年齡不超過35周歲（含）；
3.具有國家認可的全日制本科或以上學歷；
4.2年以上的商業銀行營銷或經濟金融相關從業經歷，具備豐富的金融知識和實踐經驗，具備較強的政策理論水平與市場營銷能力；
5.具備較強的銀行業務和金融產品統籌分析能力；
6.符合履職回避的相關要求。
原標題：中信銀行
文章來源：https://job.citicbank.com/
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