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            2023年中信銀行總行社會招聘啟事(北京三)

            更新時間:2023-07-18 09:51???來源: 銀行招聘網
              2023年中信銀行總行社會招聘啟事(北京三)
              技術研發崗(算法方向)
              崗位職責
              1.負責基于機器學習,深度學習算法相關的中臺和底層模型的開發、優化和維護;
              2.參與包括NLP,OCR,搜索推薦,知識圖譜,智能客戶,問答系統等方向的項目研發;
              3.負責跟上下游業務方同事溝通,推動算法業務在可自動運維性、可用性和性能上持續改善和優化。
              任職資格
              1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
              2.具有國家認可的全日制本科或以上學歷;
              3.年齡不超過32周歲;
              4.具有2年以上的商業銀行相關工作經歷或2年以上與錄用崗位相匹配的工作經歷;
              5.積極樂觀,身心健康,具有較強的學習創新能力和團隊合作意識;
              6.符合親屬回避的有關規定;
              7.其他應具備的條件。
              架構設計崗(業務建模和業務架構)
              崗位職責
              1.參與企業級業務架構規劃、架構原則制定工作,組織制定實施路徑和項目規劃,并監督檢查落地執行情況;
              2.在企業級架構總體規劃指引下,組織基礎、關鍵應用系統開展業務建模和服務化設計,參與重大應用平臺項目的架構預研,并監督檢查落地執行情況;
              3.參與企業級業務中臺架構規劃,融入業務建模和服務化設計方法,并監督檢查落地執行情況;
              4.組織與應用架構相關的標準和規范的制定,并監督檢查落地執行情況;
              5.組織與業務架構或業務建模相關的新技術研究,促進新技術與基礎設施、信息系統建設的結合和應用;
              6.參與模型資產線上化建設,包括業務建模、服務模型的數字化管理和線上化管控,參與平臺的需求、方案、測試驗收、推廣等工作。
              7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
              任職資格
              1.遵紀守法、誠實守信;
              2.全日制碩士研究生及以上學歷,計算機、電子、金融及相關專業,特別優秀的可放寬至全日制本科學歷,年齡原則上33歲以下;
              3.相關領域工作經驗:8年及以上的商業銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗,從事業務架構、3年及以上企業級業務建模經歷,精通TOGAF等企業架構規劃方法論或有業務建模落地經驗優先,特別優秀的可適當放寬要求;
              4.專業技能:
              l有較高的業務抽象與建模能力,能獨立完成業務領域的流程建模及數據建模;
              有業務模型落地經驗,對業務模型與應用架構、數據架構的關系有較深的理解;
              具備編制業務建模相關方法指引、規范標準和管理制度的能力;
              熟悉銀行至少3個業務領域的業務;
              5.具備一定的企業級架構規劃和設計、審核和決策能力,具備新技術研究與應用能力,對銀行信息系統有一定的認知能力;
              6.具有較好的戰略前瞻、決策,組織協調、溝通及問題解決能力,具有獨立創新的思維方式,能夠承擔工作壓力;
              7.符合履職回避的有關規定。
              架構設計崗(企業級數據架構師)
              崗位職責
              1.參與企業級數據架構規劃、架構原則制定工作,組織制定實施路徑和項目規劃,并監督檢查落地執行情況;
              2.在企業級數據架構總體規劃指引下,組織基礎、關鍵數據平臺或數據組件的架構規劃,組織重大數據平臺項目的架構預研,并監督檢查落地執行情況;
              3.參與銀行數據中臺架構規劃,并監督檢查落地執行情況;
              4.組織與數據敏捷開發測試、運維相關的平臺或工具的架構規劃,并監督檢查落地執行情況;
              5.組織與數據架構相關的標準和規范的制定,并監督檢查落地執行情況;
              6.組織與數據架構相關的新技術研究,促進新技術與基礎設施、信息系統建設的結合和應用;
              7.組織信息技術領域的數據治理工作,包括數據字典、數據模型、元數據、數據資產、數據質量和時效性、數據保存周期等規劃管理和監督檢查;
              8.完成上級領導交辦的其他工作事項。
              任職資格
              1.遵紀守法、誠實守信;
              2.全日制碩士研究生及以上學歷,計算機、軟件、數學、電子等相關專業,特別優秀的可放寬至全日制本科學歷,年齡原則上33歲以下;
              3.相關領域工作經驗:8年及以上的商業銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗,從事銀行數據架構和數據治理相關工作3年以上,具有數據中臺建設經驗者優先考慮,特別優秀的可適當放寬要求;
              4.專業技能:
              l對數據架構各領域,如數據采集和交換、數據集成和整合、數據應用和分析、數據倉庫、大數據、實時分析、數據挖掘、數據中臺、數據敏捷交付體系等領域有較為深入的了解和認識,具備規劃和設計能力;
              l了解MPP、HADOOP、SPARK、HIVE、HBASE、STORM、Neo4j等技術棧原理并具備應用能力;
              l具備銀行業數據治理體系的規劃和實施能力。
              5.具備企業級架構規劃和設計、審核和決策能力,具備新技術研究與應用能力,對銀行信息系統有一定的認知能力;
              6.具有較好的戰略前瞻、決策,組織協調、溝通及問題解決能力,具有獨立創新的思維方式,能夠承擔工作壓力;
              7.符合履職回避的有關規定。
              程序開發崗-前端開發方向(協同辦公域)
              崗位職責
              1、iOS、Android、H5開發,兩者或三者兼備優先;
              2、負責企業內部iOS、Android平臺APP及移動平臺H5產品的設計、開發;
              3、根據產品需求進行概要設計、詳細設計、功能編碼和單元測試;
              4、按照規范完成設計文檔、單元測試報告等文檔編寫。
              任職資格
              1、遵紀守法、誠實守信;
              2、全日制本科及以上學歷,計算機、信息技術類相關專業,年齡一般在33周歲以下,本科應具有5年及以上同崗位工作經驗,研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗,通過大學英語四級考試;
              3、3年以上iOS、Android、H5應用開發經驗;
              4、iOS方向:熟練使用Objective-C或swift兩種語言;Android方向:熟悉NDK編程,有NDK開發經驗優先;
              5、精通Javascript、HTML5、CSS3、ES6,熟悉主流Web框架和庫(Vue優先);掌握常見的開源庫,了解其實現原理;熟悉node、js、webpack等技術,能夠搭建前端構建環境;
              6、具備ReactNative等跨平臺應用開發、H5應用開發經驗優先;
              7、具備Web性能優化,有性能優化實踐經驗;
              8、熟悉移動網絡通信機制,熟悉TCP/IP和HTTP,理解多線程、網絡編程及協議;扎實的數據結構、算法和編程基本功;
              9、具備出色的分析問題、解決問題能力,能夠快速定位并解決技術問題;
              10、具備良好的總結、溝通能力和較強的邏輯思維能力、分析設計能力;
              11、符合履職回避的有關規定。
              架構設計崗(企業級應用架構師)
              崗位職責
              1.參與企業級應用架構規劃、架構原則制定工作,組織制定實施路徑和項目規劃,并監督檢查落地執行情況;
              2.在企業級應用架構總體規劃指引下,組織基礎、關鍵應用系統或應用組件的架構規劃,組織重大應用平臺項目的架構預研,并監督檢查落地執行情況;
              3.參與銀行業務中臺架構規劃,并監督檢查落地執行情況;
              4.組織與應用架構相關的標準和規范的制定,并監督檢查落地執行情況;
              5.組織與應用架構相關的新技術研究,促進新技術與基礎設施、信息系統建設的結合和應用;
              6.參與架構資產管理平臺建設,對企業級及系統級架構資產,應用系統數據模型、服務、接口等架構元素實現數字化管理和線上化管控,承擔平臺的需求、方案、測試驗收、推廣及后續運營等工作;
              7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
              任職資格
              1.遵紀守法、誠實守信;
              2.全日制碩士研究生及以上學歷,計算機、軟件、數學、電子及相關專業,特別優秀的可放寬至全日制本科學歷,年齡原則上33歲以下;
              3.8年及以上的商業銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗,從事銀行應用架構規劃、設計、管理相關工作3年以上,具有業務架構建模、業務中臺建設經驗者優先考慮,特別優秀的可適當放寬要求;
              4.專業技能(要求至少擁有以下一項能力):
              對企業級應用架構各領域有較為深入的了解和認識,至少精通以下兩個領域的應用架構:核心銀行、公司信貸、個人信貸、普惠金融、電子渠道、開放銀行、委托代理、金融市場、理財資產管理、投資理財、資金監管、資產托管等,具備應用架構的規劃和設計能力;
              對銀行業務中臺有著全面認識和深入理解,具有業務中臺架構規劃能力,具有微服務劃分和設計能力;
              具有企業級架構資產管理平臺建設和運營能力,能夠實現架構資產數字化建設和線上化管控;
              5.具備企業級架構規劃和設計、審核和決策能力,具備新技術研究與應用能力,對銀行信息系統有一定的認知能力;
              6.具有較好的戰略前瞻、決策,組織協調、溝通及問題解決能力,具有獨立創新的思維方式,能夠承擔工作壓力;
              7.符合履職回避的有關規定。
              架構設計崗(企業級技術架構師)
              崗位職責
              1.參與企業級技術架構規劃(包括但不限于IT4IT架構、技術中臺架構)、架構原則制定工作,組織制定實施路徑和項目規劃,并監督檢查落地執行情況;
              2.在企業級技術架構總體規劃指引下,組織技術架構相關領域(包括但不限于平臺化、微服務、分布式、IaaS、PaaS、容器等)的架構規劃,組織重大技術平臺項目的架構預研,并監督檢查落地執行情況;
              3.組織DevOps體系架構規劃,指導一站式開發運維平臺、端到端交付體系建設,并監督檢查落地執行情況;
              4.組織基礎軟件硬件技術路線制定,確保技術棧有序、合理引入、合規使用、安全可控;
              5.組織與技術架構相關的標準和規范的制定,并監督檢查落地執行情況;
              6.組織新技術研究,促進新技術與基礎設施、信息系統建設的結合和應用;
              7.完成上級領導交辦的其他工作事項。
              任職資格
              1.遵紀守法、誠實守信;
              2.全日制碩士研究生及以上學歷,計算機、軟件、數學、電子等相關專業,特別優秀的可放寬至全日制本科學歷,年齡原則上33歲以下;
              3.相關領域工作經驗:8年及以上的商業銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗,2年以上銀行DevOps體系規劃與建設,或者IaaS、容器、PaaS云平臺架構規劃與建設經驗,或者微服務、分布式架構規劃與建設經驗,特別優秀的可適當放寬要求;
              4.專業技能(要求至少擁有以下一項能力):
              l對DevOps理念有深入的理解,熟悉DevOps工具鏈及集成關系,具備DevOps流程規劃設計能力;
              l對基礎軟件(操作系統、中間件、數據庫)、基礎硬件(計算、存儲、網絡、容器),以及云平臺、容器等技術有著全面認識和基本了解,具備技術棧規劃和統籌能力;
              l對平臺化、微服務、分布式等技術有較為深入的了解和認識,具備規劃和設計能力;
              5.具備企業級技術架構規劃和設計、審核和決策能力,具備新技術研究與應用能力,對銀行信息系統有一定的認知能力;
              6.具有較好的戰略前瞻、決策,組織協調、溝通及問題解決能力,具有獨立創新的思維方式,能夠承擔工作壓力;
              7.符合履職回避的有關規定。
              架構設計崗(架構管理和支持)
              崗位職責
              1.負責信息技術標準和規范體系建設,組織標準和規范的制修訂和發布、培訓宣傳、執行檢查、執行考核等工作;
              2.組織信息技術標準和規范在工作流程中的嵌入、在相關開發平臺和工具中的固化;
              3.組織信息技術標準和規范文件的數字化建設;
              4.按照監管部門的要求組織各類金融標準規范在行內的宣貫、落地及其他事項;
              5.負責組織行內技術標準申請成為金融行業標準或國家標準;
              6.負責非功能需求指標體系建設,組織非功能需求線上化管理;
              7.參與架構資產管理平臺建設,以及后續平臺運營工作。
              任職資格
              1.遵紀守法、誠實守信;
              2.全日制碩士研究生及以上學歷,計算機、電子、金融及相關專業,特別優秀的可放寬至全日制本科學歷,年齡原則上33歲以下;
              3.相關領域工作經驗:8年及以上的商業銀行或其他金融機構、信息技術相關工作經驗,從事架構管理、技術標準和規范建設或管理相關工作3年以上,特別優秀的可適當放寬要求;
              4.專業技能:
              對信息技術標準和規范體系建設有深刻理解,熟知信息技術條線的各類標準規范;
              對于技術標準規范在工作流程中的嵌入、在各類平臺和工具中的固化,有深入思考和實踐能力;
              具有架構資產管理工作經驗;
              5.具備一定的企業級架構規劃和設計、審核和決策能力,具備新技術研究與應用能力,對銀行信息系統有一定的認知能力;
              6.具有較好的戰略前瞻、決策,組織協調、溝通及問題解決能力,具有獨立創新的思維方式,能夠承擔工作壓力;
              7.符合履職回避的有關規定。
              科技外包管理崗
              崗位職責
              1.負責牽頭制定信息科技外包管理策略、制度和流程,負責信息科技外包日常管理、外部資源支持服務日常管理、合規自查等工作;
              2.負責制定外部技術支持服務相關制度、流程、計劃,并組織日常訂單、任務驗收等工作;
              3.負責科技資源管理相關數字化建設工作推動;
              4.負責外包管理量化模型設計、量化指標定義、指標數據基線維護、數據統計分析,以及相關數據分析報告編制;
              5.負責外包效能評估、供應商量化考核等專項工作的方案設計及推動。
              任職資格
              1.遵紀守法、誠實守信;
              2.全日制本科及以上學歷,計算機、統計學、管理學、經濟學相關專業,33周歲以下;
              3.2年及以上的商業銀行或其他金融機構、互聯網公司、大型科技企業外包管理,科技內審相關工作經驗;
              4.具有較強的創新和研究能力;具有良好的組織協調和溝通能力;具有較強的文字寫作能力和圖表處理能力;
              5.大學英語四級及以上水平;
              6.符合履職回避的有關規定。
              科技采購與供應商管理崗(科技基礎設施方向)
              崗位職責
              1. 負責牽頭制定科技基礎設施資源管理策略、制度和流程。
              2. 負責科技基礎設施預算投入合理性及有效性評估。
              3. 負責科技基礎設施投入產出的分析與管理。
              4. 負責科技基礎設施相關供應商技術準入。
              5. 負責科技基礎設施資源管理相關數字化建設工作推動。
              6. 完成領導交辦的其他工作事項。
              任職資格
              1. 教育背景:全日制本科及以上學歷,35周歲以下。
              2. 相關領域工作經驗:3年及以上的商業銀行或其他金融機構、互聯網公司、主流IT設備廠商的相關工作經驗。
              3. 專業知識/技能: 計算機、通信網絡、云計算相關專業;熟悉網絡、服務器、存儲等IT設備相關技術原理,具有金融行業數據中心整體解決方案知識者優先。
              4.具有較強的創新和研究能力;具有良好的組織協調和溝通能力;具有較強的文字寫作能力和圖表處理能力。
              5.外語水平:大學英語四級及以上水平。
              6. 符合履職回避的有關規定。
              科技人力資源支持崗
              崗位職責
              1.結合科技人才發展規劃,組織人才梯隊建設,對人員任用、評價、培養等進行評估并提出建議、解決方案;
              2.優化信息科技關鍵崗位及關鍵人才的管理體系,包括關鍵崗位識別、崗位能力梳理、人才盤點及評估等工作;
              3.搭建信息科技文化體系,并推動金融科技文化活動策劃、組織、實施、宣傳等相關工作;
              4.搭建信息科技人才培養體系,并推動人才培養方案的有效落地;
              5.負責部門交辦的其它人力資源相關工作。
              任職資格
              1.遵紀守法、誠實守信;
              2.全日制本科及以上學歷,年齡原則上33歲以下,條件優秀者可適當放寬;
              3.具有5年及以上互聯網、科技、咨詢、金融同業人力資源相關工作經驗,具備人才隊伍建設、文化體系建設實戰經驗者優先;
              4.精通人力資源管理的系統知識,具備一定的組織診斷能力,在人員招聘、員工培養、組織體系發展、人才隊伍建設、文化體系建設方面至少精通三個以上模塊;
              5.具備深厚的文字寫作功底,能準確領會領導意圖,及時準確地起草各類公文;
              6.敏捷自驅、有很強的責任心和執行力,工作效率高;
              7.符合履職回避的有關規定。
              科技預算管理崗
              崗位職責
              1.負責牽頭制定全行科技預算管理制度,并監督制度執行;
              2.負責牽頭組織全行科技預算的編制、平衡和下達;
              3.負責全行科技預算的監控、監督執行及評價;
              4.負責牽頭組織全行科技預算決算報告的編制;
              5.負責科技預算管理相關的成本分析、價值評估、滾動預測等數據模型的設計和實施;
              6.負責科技預算管理的數字化建設推動;
              7.完成領導交辦的其他工作事項。
              任職資格
              1.遵紀守法、誠實守信;
              2.全日制本科及以上學歷,經濟學、管理學、統計學、數學、會計類、計算機等相關專業,33周歲以下;
              3.3年及以上的商業銀行或其他金融機構、互聯網公司、大型科技企業、專業咨詢公司相關工作經驗;有知名咨詢公司相關咨詢工作經驗者優先;
              4.有大數據分析和數據建模能力者優先;
              5.具備較強的規劃設計、數據分析和模型抽象能力;具有較強的創新和研究能力;具有良好的組織協調和溝通能力;具有較強的文字寫作能力;
              6.大學英語四級及以上水平;
              7.符合履職回避的有關規定。
              數據治理運營崗
              崗位職責
              1、負責數據治理類項目的實施和運營,梳理數據資產,提高全行系統的數據質量;
              2、與業務人員一起制定數據質量管理、主數據管理、數據標準管理、數據字典管理、數據模型管理、元數據管理流程體系;
              3、負責數據質量管理、主數據管理、數據標準管理、數據字典管理、元數據管理的流程處理工作;
              4、負責數據質量管理系統、數據標準管理系統、元數據管理平的搭建、制度建設、應用推廣等工作;
              5、制定、開發數據質量檢核規則,根據規則對業務系統進行質量檢核,編寫質量報告,對問題數據進行數據清洗,或推動被檢核系統進行問題數據進行整改;
              6、配合業務部門推動數據標準的落地,對落標情況進行檢查;
              7、開展主數據管理,分析、梳理、認定主數據歸屬系統和業務方責任人;
              8、開展數據模型管控,制定數據模型設計技術標準,評審相關系統的數據模型合理性和可用性;
              9、負責其他數據治理與數據管控類工作。
              任職資格
              1、遵紀守法、誠實守信;
              2、全日制本科及以上學歷,計算機、電子信息類相關專業,年齡一般在33周歲以下,本科應具有3年及以上同崗位工作經驗,研究生應具有2年及以上同崗位工作經驗,通過大學英語四級考試;
              3、熟悉數據治理領域相關專業知識,對大數據有一定的理解和認識;
              4、具備較高水平的解決方案編制、交流撰寫能力;
              5、具有較強的工作責任心,良好的溝通與協調能努力,嚴謹、細致、踏實的工作作風和積極主動的工作態度;
              6、符合履職回避的有關規定。
              系統設計崗
              崗位職責
              1、完成大、中型項目的總體設計和概要設計;
              2、配合大、中型項目的需求分析;
              3、負責系統核心代碼的開發維護,組織系統代碼審核;
              4、負責生產系統中應用級疑難問題的分析排查;
              5、參與制定系統設計規范、開發規范和開發管理流程;
              6、組織或參與評審重大項目方案和參與重要軟件采購的POC;
              7、負責跟蹤、研究銀行系統的發展方向,為中信銀行信息系統的發展提出建設性意見;
              8、參與對前瞻性的應用開發技術的研究,,提出建議和報告參與重大技術路線選擇評估;
              9、完成上級領導交辦的其他工作事項。
              任職資格
              1、遵紀守法、誠實守信;
              2、全日制本科及以上學歷,計算機、電子信息類相關專業,年齡一般在33周歲以下,本科應具有3年及以上同崗位工作經驗,研究生應具有2年及以上同崗位工作經驗,通過大學英語四級考試;
              3、對Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Redis、storm、hbase等分布式存儲、隊列、計算、集群管理中的一項或多項有深入的理解和實戰經驗;
              4、對AI、BI等數據分析技術有深入的理解和實戰經驗;
              5、具備商業銀行或其他金融機構數據分析相關工作經驗者優先;
              6、熟悉熟悉金融領域業務知識,具備相關系統設計、開發技能;
              7、掌握銀行信息系統開發規范,精通Java或C++語言,熟悉DB2;
              8、掌握軟件工程相關理論知識,了解銀行信息系統架構;
              9、符合履職回避的有關規定。
              IT戰略規劃與管理崗
              崗位職責
              1.組織各部門根據信息科技戰略目標和戰略方向,識別支撐戰略目標達成的關鍵戰略舉措和年度戰略項目,并確定對應的衡量指標;
              2.負責戰略項目全生命周期管理,把控方向與目標,監控項目進度及實施過程,保障內外部各關系方之間有效溝通;
              3.深入理解戰略事項相關技術和業務,及時發現項目執行過程中的風險和問題,并提供解決建議,推動項目有效落地;
              4.把控項目交付質量,組織評估戰略項目目標的完成度和價值,編制項目結項報告,并向管理層進行匯報;
              5.不斷完善科技條線戰略項目群管理體系,通過機制沉淀、流程優化、工具應用等方式持續提升項目管理效率,保障戰略目標落地。
              任職資格
              1.遵紀守法、誠實守信;
              2.全日制本科及以上學歷,年齡原則上33歲以下,條件優秀者可放寬;
              3.5年及以上互聯網、科技、咨詢等行業公司工作經驗,具備戰略管理經驗、OKR落地實踐經驗者優先;
              4.熟悉IT產品研發全過程的各個環節,具備企業架構轉型、中臺建設、敏捷開發、大數據、云計算等相關知識者優先;
              5.具備過硬的項目管理知識能力和優秀的溝通協調能力,具有復雜項目推動落地經驗者優先;
              6.精通項目組合管理,具備較強的戰略目標拆解及資源統籌能力,對數據指標敏感,具有較強的結果導向;
              7.符合履職回避的有關規定。
              數字化推動與管理崗
              崗位職責
              1.負責完善科技管理數字化運營體系及核心評價體系搭建,定期發布科技管理運營分析報告,識別科技管理改進方向,推動科技管理效率提升;
              2.結合全行科技戰略規劃,洞察科技管理數字化應用場景,識別數據資產,推動數據采集、整合、分析應用,建立科技管理數據分析、預警及預測模型;
              3.參與數字化運營產品規劃與設計,與開發團隊協作,建設數字化管理智能指揮平臺。
              任職資格
              1.遵紀守法、誠實守信;
              2.全日制碩士及以上學歷,數學、統計學、計算機等相關專業,年齡原則上33歲以下,條件優秀者可放寬;
              3.具備5年及以上互聯網、科技、咨詢、金融等頭部公司工作經驗,具備科技管理經驗、數字化產品經驗者優先;
              4.熟練掌握Python、熟悉SQL、能夠熟練應用Excel;
              5.熟悉SAS/SPSS/R等分析工具、熟悉常用的統計學方法(聚類分析、回歸分析、決策樹等);
              6.具備良好的數據敏感度,能從海量數據提煉核心結果;具有較強的數據分析能力,掌握數據運營方法論;具備較好的文字、數據、圖表呈現能力,能夠面向不同的業務場景提供建議的解決方案;
              7.有較強的溝通能力、邏輯分析能力,善于用簡單語言表述復雜結論;有較強的學習能力、執行力和抗壓能力;具備較好的團隊合作精神;
              8.符合履職回避的有關規定。
              程序開發崗-后端開發方向(協同辦公域)
              崗位職責
              1、負責企業內部后端產品的開發;
              2、根據銀行信息技術架構規范、設計規范和開發規范,完成相關業務需求和技術需求的總體設計和概要設計,參與關鍵代碼開發等工作。
              任職資格
              1、遵紀守法、誠實守信;
              2、全日制本科及以上學歷,計算機、信息技術類相關專業,年齡一般在33周歲以下,本科應具有5年及以上同崗位工作經驗,研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗,通過大學英語四級考試;
              3、出色的分析問題、解決問題能力,能夠快速定位并解決技術問題;
              4、具備扎實的java編程語言功底,熟練掌握spring的使用,了解底層原理的實現方式;熟悉常用的微服務框架,如SpringCloud體系等;了解kafka、RocketMQ等消息中間件;
              5、熟練掌握Mysql,DB2等數據庫的使用及性能優化;熟悉Redis,ES等存儲結構,具有索引查找設計能力;具有SQL數據庫索引優化、查詢優化和存儲優化經驗;具有高并發高性能場景設計,分布式設計的能力;
              6、扎實的數據結構、算法和編程基本功;熟悉軟件系統設計的方法論,并有豐富的實踐經驗;
              7、具備出色的分析問題、解決問題能力,能夠快速定位并解決技術問題;具備良好的總結、溝通能力、邏輯思維能力和分析設計能力;
              8、符合履職回避的有關規定。
              數據分析崗(數倉方向)
              崗位職責
              1、熟悉基于GaussDB、TD等MPP數據倉庫平臺;
              2、規劃數據集成、數據處理、數據存儲等各環節技術方案和技術規范治理;
              3、規劃和實施基于數據倉庫等數據類平臺;
              4、負責數據倉庫平臺整理分析業務相關的數據需求,并進行數據統計口徑的調研分析工作;
              5、負責倉庫數據邏輯模型、物理模型設計工作,負責數據模型MAPPING的設計;
              6、負責倉庫日常需求的開發、測試及投產工作;
              7、管理數據倉庫集群運行,穩定提供平臺服務;
              8、解決大數據平臺開發中技術難點。
              任職資格
              1、遵紀守法、誠實守信;
              2、全日制本科及以上學歷,計算機、信息技術類相關專業優先,年齡一般在33周歲以下,本科應具有3年及以上相關崗位工作經驗,研究生應具有2年及以上相關崗位工作經驗,通過大學英語四級考試;
              3、具備2年以上數據倉庫實踐經驗,熟悉主流MPP數據庫GuassDB、TD等數據庫中一種,熟練運用SQL程序語言者優先;
              4、熟悉大數據量數據處理開發,具備數據倉庫、數據集市等數據應用項目實施經驗,或核心等主要業務系統后臺數據庫開發經驗,對銀行業務有一定的了解;
              5、熟悉數據建模理論和方法,并具有1年以上的建模經驗;或至少具有1年以上數據倉庫/數據集市建設經驗;
              6、熟悉Linux環境,具備shell、python、sql等腳本開發能力;
              7、具備出色的需求分析能力、快速學習能力及溝通能力,能深入理解復雜的業務邏輯,具備良好的團隊合作精神;
              8、良好的團隊合作精神和溝通能力,強烈的自我驅動和獨立解決問題能力;
              9、符合履職回避的有關規定。
              基礎設施資源管理崗
              崗位職責
              1.負責牽頭制定科技基礎設施資源管理策略、制度和流程。
              2.負責科技基礎設施預算投入合理性及有效性評估。
              3.負責科技基礎設施投入產出的分析與管理。
              4.負責科技基礎設施相關供應商技術準入。
              5.負責科技基礎設施資源管理相關數字化建設工作推動。
              6.完成領導交辦的其他工作事項。
              任職資格
              1. 遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
              2.教育背景:全日制本科及以上學歷,35周歲以下。
              3.相關領域工作經驗:3年及以上的商業銀行或其他金融機構、互聯網公司、主流IT設備廠商的相關工作經驗。
              4.專業知識/技能: 計算機、通信網絡、云計算相關專業;熟悉網絡、服務器、存儲等IT設備相關技術原理,具有金融行業數據中心整體解決方案知識者優先。
              5.具有較強的創新和研究能力;具有良好的組織協調和溝通能力;具有較強的文字寫作能力和圖表處理能力。
              6.外語水平:大學英語四級及以上水平。
              7.符合履職回避的有關規定。
              項目統籌管理崗
              崗位職責
              1. 負責項目管理制度、規范、流程的統籌建設。
              2. 負責統籌監控全行科技項目的實施情況。
              3. 負責建設項目管理的監督與評價體系。
              4. 負責統籌推動項目管理的數字化建設。
              5. 負責科技資源投入產出價值評估。
              6. 負責牽頭科技效能管理與改進。
              7. 負責編制組織級項目管理相關分析報告。
              8. 完成領導交辦的其他工作事項。
              任職資格
              1.遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄;
              2. 教育背景:全日制本科及以上學歷,35周歲以下。
              3. 相關領域工作經驗:5年以上工作經驗,其中有2年以上項目管理的經驗和2年以上PMO的工作經驗。
              4. 專業知識、技能:計算機、軟件工程相關專業,熟悉項目管理流程和方法,掌握項目管理基礎理論。
              5. 具有較強的創新和研究能力;具有數據分析能力與數字化建設經驗;具有良好的溝通和寫作能力。
              6. 工作積極主動、責任感強、視野開闊、認真細致。
              7. 外語水平:大學英語四級及以上水平。
              8. 符合履職回避的有關規定。
              9. 有銀行相關工作經驗者優先,持有信息系統項目管理師、PMP、PgMP、ACP等認證者優先。
              數據產品經理崗
              崗位職責
              1、收集、整合業務部門的數據需求,和產品分析師一起設計優化數據產品前端功能和產品研發、運營各個階段的分析模型;
              2、分析數據類產品的使用反饋,對產品進行改進,提升產品質量;
              3、可獨立負責數據產品設計,與產品分析師一起,規劃和完善數據產品,完成溝通、設計、推進、校驗、評估等全過程,并產出產品原型,輸出設計文檔;
              4、產品線間需求跟蹤協調,包括客戶交流、周邊協調和一線的客戶需求支撐,從產品發展角度引導產品落地;
              5、編寫產品需求文檔和使用文檔,培訓相關部門的線上產品應用/功能等。
              任職資格
              1、遵紀守法、誠實守信;
              2、全日制本科及以上學歷,計算機、電子信息類相關專業,年齡一般在33周歲以下,本科應具有3年及以上同崗位工作經驗,研究生應具有2年及以上同崗位工作經驗,通過大學英語四級考試;
              3、了解數據分析、BI、AI、數據倉庫、數據集市等概念;
              4、能夠熟練使用Axure等產品原型設計工具;
              5、具備良好的溝通和文字表達能力,有產品思維和合作意識;
              6、精通互聯網產品交互設計的相關流程,包括功能分析、用戶角色分析、原型設計、界面開發、易用性測試等;
              7、符合履職回避的有關規定。
              數據分析崗
              崗位職責
              1、能夠利用數據資源,建立數據分析模型,支持數據進行整合、加工;
              2、與業務團隊融合工作,解決業務工作中的數據運用問題,用數據驅動業務發展,為業務決策提供數據支持;
              3、參與完成數據需求分析類項目的設計和開發工作;
              4、參與業務數據分析或挖掘項目數據準備任務。
              任職資格
              1、遵紀守法、誠實守信;
              2、全日制本科及以上學歷,計算機、信息工程、數學類相關專業,年齡一般在33周歲以下,本科應具有3年及以上同崗位工作經驗,研究生應具有2年及以上同崗位工作經驗,通過大學英語四級考試;
              3、具備3年及以上的商業銀行或其他金融機構數據分析相關工作經驗者優先;
              4、熟練掌握Python、熟悉SQL、能夠熟練應用Excel;
              5、了解SAS/SPSS/R等分析工具、了解常用的統計學方法(聚類分析、回歸分析、決策樹等);
              6、良好的數據敏感度,能從海量數據提煉核心結果;
              7、有金融相關背景者優先,有金融業務分析經驗者,其他幾項經驗技能相對較弱亦可;
              8、良好的邏輯思維與表達能力,善于用簡單語言表述復雜結論;
              9、為人真誠、熱情、樂觀,具有良好的溝通能力和執行力;
              10、符合履職回避的有關規定。
              數據分析崗(大數據方向)
              崗位職責
              1、搭建基于Hadoop/HBA、SE/SPARK/Hive等開源技術的大數據平臺;
              2、規劃數據集成、數據處理、數據存儲等各環節技術方案和技術規范治理;
              3、規劃和實施基于大數據技術的數據倉庫等數據類平臺;
              4、管理大數據平臺集群運行,穩定提供平臺服務;
              5、解決大數據平臺開發中技術難點。
              任職資格
              1、遵紀守法、誠實守信;
              2、全日制本科及以上學歷,計算機、信息技術類相關專業優先,年齡一般在33周歲以下,本科應具有3年及以上相關崗位工作經驗,研究生應具有2年及以上相關崗位工作經驗,通過大學英語四級考試;
              3、具備2年以上Hadoop及大數據生態圈實踐經驗,熟悉/HBASE/SPARK/Hive等主流大數據技術組件者優先;
              3、深入理解分布式系統、大數據平臺等高可用高彈性架構,對未來技術發展方向具備前瞻性;
              4、有數據基礎平臺項目實施經驗,熟悉數據基礎平臺相關理論知識和最佳實踐;
              5、熟悉Java/Scala開發語言,熟悉Linux系統,熟悉shell、Python腳本開發;
              6、良好的團隊合作精神和溝通能力,強烈的自我驅動和獨立解決問題能力;
              7、符合履職回避的有關規定。
              工作地點:北京

             


             

            報名入口
             

             

             

              原標題:北京分行社會招聘
              文章來源:https://job.citicbank.com/

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