2023年廣發銀行長沙分行社會招聘啟事（6.1）

　　瀏陽支行行長助理

　　專業要求：

　　專業不限

　　工作職責：

　　1.服從支行行長的工作安排，協助支行行長做好分管條線的各項工作。

　　2.負責支行各項業務計劃指標的完成，對計劃指標分解落實與推進。

　　3.負責組織支行業務部門進行市場營銷和業務拓展，以及品牌宣傳。

　　4.負責組織落實分支行客戶服務體系，進行分層服務。

　　5.負責條線客戶經理考核辦法的落實實施，制定支行相關考核辦法。

　　6.定期組織分管條線部門人員進行業務學習，并及時傳達分行、支行相關文件精神，提高員工的業務素質，增強部門凝聚力及戰斗力。

　　7.組織落實內控合規及反洗錢各項工作，切實防范各類風險。

　　任職資格：

　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；

　　2.具備4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上）；

　　3.具有較強的團隊管理、組織協調、市場拓展能力，具備敏銳的風險合規意識；

　　4.熟悉銀行各項業務與經營管理，熟悉金融產品，具有良好的市場開拓能力及較為豐富的客戶資源；

　　5.具有較強的統籌協調、分析管理及人際交往能力，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心；

　　6.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度；

　　7.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　8.具備崗位相關的專業背景及工作經驗，過往工作表現良好；

　　9.身心健康，具備與崗位適應的身體及心理素質；

　　10.從業記錄良好，符合監管部門要求的任職資格條件；

　　11.如實反饋個人應聘信息，符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽和廣發銀行相關親屬回避制度規定。

　　邵東支行行長

　　專業要求：

　　專業不限

　　工作職責：

　　1.負責本機構各項業務計劃指標的完成，對計劃指標分解落實與推進；

　　2.負責組織市場營銷和業務拓展，以及品牌宣傳；

　　3.負責落實客戶服務體系，對客戶進行分層服務；

　　4.負責收集反饋當地同業產品、服務、流程、管理等信息，為上級行決策服務；

　　5.定期組織本機構人員進行業務學習，并及時傳達上級行的精神，提高員工的業務素質，增強凝聚力及戰斗力；

　　6.領導、建立本機構內部良好的溝通渠道，并做好與上級行各部門的協調工作；

　　7.組織落實內控合規及反洗錢各項工作，切實防范各類風險；

　　8.完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年（含）以上銀行業務開拓及管理經驗，具有支行團隊管理經驗者優先；

　　3.具有較強的統籌協調、團隊管理及人際交往能力，具備較強的風險合規意識;

　　4.具有較為豐富的市場營銷經驗及客戶資源，具有較強的工作責任心與執行能力；

　　5.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度；

　　6.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　7.具備崗位相關的專業背景及工作經驗，過往工作表現良好；

　　8.身心健康，具備與崗位適應的身體及心理素質；

　　9.從業記錄良好，符合監管部門要求的任職資格條件；

　　10.如實反饋個人應聘信息，符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽和廣發銀行相關親屬回避制度規定。

　　瀏陽支行副行長

　　專業要求：

　　專業不限

　　工作職責：

　　1.服從支行行長的工作安排，協助支行行長做好分管條線的各項工作。

　　2.負責支行各項業務計劃指標的完成，對計劃指標分解落實與推進。

　　3.負責組織支行業務部門進行市場營銷和業務拓展，以及品牌宣傳。

　　4.負責組織落實分支行客戶服務體系，進行分層服務。

　　5.負責條線客戶經理考核辦法的落實實施，制定支行相關考核辦法。

　　6.定期組織分管條線部門人員進行業務學習，并及時傳達分行、支行相關文件精神，提高員工的業務素質，增強部門凝聚力及戰斗力。

　　7.組織落實內控合規及反洗錢各項工作，切實防范各類風險。

　　任職資格：

　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；

　　2.具備4年以上金融工作經驗或8年以上經濟工作經驗（其中金融工作經驗2年以上）；

　　3.具有較強的團隊管理、組織協調、市場拓展能力，具備敏銳的風險合規意識；

　　4.熟悉銀行各項業務與經營管理，熟悉金融產品，具有良好的市場開拓能力及較為豐富的客戶資源；

　　5.具有較強的統籌協調、分析管理及人際交往能力，具備團隊合作意識，以及較強的工作責任心；

　　6.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度；

　　7.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　8.具備崗位相關的專業背景及工作經驗，過往工作表現良好；

　　9.身心健康，具備與崗位適應的身體及心理素質；

　　10.從業記錄良好，符合監管部門要求的任職資格條件；

　　11.如實反饋個人應聘信息，符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽和廣發銀行相關親屬回避制度規定。

　　長沙分行運營部檢查輔導團隊主管

　　專業要求：

　　專業不限

　　工作職責：

　　1.根據國家有關財經法律法規和我行各項運營業務規章制度、政策及操作規程，對轄內分支機構開展現場及非現場檢查；

　　2.按照總行要求負責銀企對賬工作的組織實施。具體包括與外包公司的投遞、回收等工作的監督實施；銀企對賬工作動員；監督屬于我行差錯的處理；收到對賬單回單后的后續處理，包括檢查對賬結果是否相符、驗印、未達賬項待處理、在系統中回收登記；總結、分析和考核本行的對賬工作等；

　　3.督導轄內分支行現場檢查發現的問題的整改實施，督導組織分支機構按監管要求進行自查并報告；

　　4.負責本行范圍內事后監督工作的組織領導和具體實施，包括細化崗位職責、操作程序和內部監督人員崗位輪換，加強人員業務培訓，保證后督工作的質量和效率。對同城轄屬機構運營業務實行集中式的后督，對異地分支機構視情況開展區域性后督。根據業務管理及風險案件防控需要，有計劃、有針對性、主動地對重點領域、重點問題開展事后監督，排查風險問題及隱患。定期向總行匯報事后監督情況報表及總結；

　　5.審核分行內所有預警、案例和調查案例的完成質量；對存在異常情況的可疑預警及時上報； 對預警揭示的本機構內違規、違章交易和操作應及時整改，并對轄內各支行的整改情況進行監督落實；定期向總行匯報運營業務風險監測工作進展情況，提交分行運營業務風險監測工作總結。

　　任職資格：

　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；

　　2.具備3年（含）以上銀行運營相關工作經驗;

　　3.熟悉銀行會計基礎知識，掌握柜面業務操作流程、有關金融產品和各項業務管理規定及銀行經營管理、財務會計及相關專業的基本理論知識；

　　4.具有嚴謹的工作作風，具有一定的組織協調能力和全局觀念，具備處理柜面工作中實際問題的能力和提高運營操作人員業務水平及技能的培訓能力。

　　5.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度；

　　6.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　7.具備崗位相關的專業背景及工作經驗，過往工作表現良好；

　　8.身心健康，具備與崗位適應的身體及心理素質；

　　9.從業記錄良好，符合監管部門要求的任職資格條件；

　　10.如實反饋個人應聘信息，符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽和廣發銀行相關親屬回避制度規定。

　　邵東支行副行長

　　專業要求：

　　專業不限

　　工作職責：

　　1.服從支行行長的工作安排，協助支行行長做好分管條線的各項工作。

　　2.負責支行各項業務計劃指標的完成，對計劃指標分解落實與推進。

　　3.負責組織支行業務部門進行市場營銷和業務拓展，以及品牌宣傳。

　　4.負責組織落實分支行客戶服務體系，進行分層服務。

　　5.負責條線客戶經理考核辦法的落實實施，制定支行相關考核辦法。

　　6.定期組織分管條線部門人員進行業務學習，并及時傳達分行、支行相關文件精神，提高員工的業務素質，增強部門凝聚力及戰斗力。

　　7.組織落實內控合規及反洗錢各項工作，切實防范各類風險。

　　任職資格：

　　1.具有國家認證的大學本科及以上學歷；

　　2.具有3年（含）以上銀行業務開拓及管理經驗，具有支行團隊管理經驗者優先；

　　3.具有較強的統籌協調、團隊管理及人際交往能力，具備較強的風險合規意識;

　　4.具有較為豐富的市場營銷經驗及客戶資源，具有較強的工作責任心與執行能力；

　　5.遵守國家法律、法規和各項金融規章制度；

　　6.具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

　　7.具備崗位相關的專業背景及工作經驗，過往工作表現良好；

　　8.身心健康，具備與崗位適應的身體及心理素質；

　　9.從業記錄良好，符合監管部門要求的任職資格條件；

　　10.如實反饋個人應聘信息，符合監管任職回避制度規定，符合中國人壽和廣發銀行相關親屬回避制度規定。