2023年浙江稠州商業銀行社會招聘啟事（5.19）

　　系統支持崗（會計結算部）

　　工作地點： 浙江省-杭州市-上城區

　　工作職責：

　　1、業務系統優化測試：負責我行會計相關各業務系統優化的需求編寫及測試工作；測試前及時編寫測試案例，對測試情況及時進行反饋，并對測試過程中發現的問題提出合理化建議及行之有效的解決方案，測試完成后提交測試報告；

　　2、新業務系統的開發測試：負責各類監管和分支行特色業務新系統的需求編寫及測試工作，對新系統的業務操作提出合理化建議，測試前及時編寫測試案例，測試完成后提交測試報告，擬定業務操作流程和上線流程；

　　3、業務系統的優化：及時收集分支機構的業務需求、系統問題及系統建議，提出流程優化方案提交討論，對目前已上線的各類操作系統進行日常監測，發現問題及時提交修改建議；

　　4、編寫操作手冊：負責各類會計業務系統會計核算與操作規程、操作手冊的編寫與實時更新；

　　5、業務系統的日常業務培訓：協助中心負責人做好新業務上線前的模擬業務操作培訓和分支機構的操作業務的輔導；

　　6、機構答疑解決生產問題：及時解決生產環境的報錯，解答分支機構的系統操作的疑問，維護系統正常運行。

　　任職資格：

　　1、大學本科及以上學歷，35周歲以下，會計、金融、經濟等相關專業；

　　2、3年及以上銀行工作經驗，其中從事綜合柜員或會計管理工作3年及以上；

　　3、具備一定的金融、財會及票據等相關業務知識，熟悉銀行業務知識，了解運營條線各業務系統及業務操作流程；

　　4、有較強的溝通協調能力、組織管理能力、寫作能力、綜合分析能力、風險防范能力及計算機操作能力；

　　5、工作認真負責、責任心強，有較強的愛崗敬業精神和團隊協作能力；

　　6、條件優秀者可適當放寬要求。

　　理財經理（諸暨團隊）

　　工作地點： 浙江省-紹興市-諸暨市

　　工作職責：

　　1. 大專及以上學歷；

　　2. 服務及營銷意識強，親和力強，有耐心，踏實骨干；

　　3. 善于深入與鄉鎮、社區客戶群體交流；

　　4. 現從事銀行儲蓄營銷及有資源者優先考慮。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學歷；

　　2. 服務及營銷意識強，親和力強，有耐心，踏實骨干；

　　3. 善于深入與鄉鎮、社區客戶群體交流；

　　4. 現從事銀行儲蓄營銷及有資源者優先考慮。

　　理財經理（嵊州支行籌）

　　工作地點： 浙江省-紹興市-柯橋區,浙江省-紹興市-新昌縣

　　工作職責：

　　1. 大專及以上學歷；

　　2. 服務及營銷意識強，親和力強，有耐心，踏實骨干；

　　3. 善于深入與鄉鎮、社區客戶群體交流；

　　4. 現從事銀行儲蓄營銷及有資源者優先考慮。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學歷；

　　2. 服務及營銷意識強，親和力強，有耐心，踏實骨干；

　　3. 善于深入與鄉鎮、社區客戶群體交流；

　　4. 現從事銀行儲蓄營銷及有資源者優先考慮。

　　小微客戶經理（諸暨團隊）

　　工作地點： 浙江省-紹興市-諸暨市

　　工作職責：

　　1. 大專及以上學歷；

　　2. 兩年及以上銀行客戶經理或相關崗位工作經歷；

　　3. 熟悉紹興諸暨市場，具有較強的市場敏感性和風險前瞻性，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，服務及營銷意識強。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學歷；

　　2. 兩年及以上銀行客戶經理或相關崗位工作經歷；

　　3. 熟悉紹興諸暨市場，具有較強的市場敏感性和風險前瞻性，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，服務及營銷意識強。

　　小微客戶經理（嵊州支行籌）

　　工作地點： 浙江省-紹興市-新昌縣,浙江省-紹興市-嵊州市

　　工作職責：

　　1. 大專及以上學歷；

　　2. 兩年及以上銀行客戶經理或相關崗位工作經歷；

　　3. 熟悉紹興嵊州新昌市場，具有較強的市場敏感性和風險前瞻性，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，服務及營銷意識強。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學歷；

　　2. 兩年及以上銀行客戶經理或相關崗位工作經歷；

　　3. 熟悉紹興嵊州新昌市場，具有較強的市場敏感性和風險前瞻性，具有良好的溝通能力和團隊合作精神，服務及營銷意識強。

　　儲蓄團隊負責人（諸暨團隊）

　　工作地點： 浙江省-紹興市-諸暨市

　　工作職責：

　　1. 大專及以上學歷，原則上40周歲以下；

　　2. 三年及以上銀行從業經驗，兩年以上銀行部門管理或儲蓄業務經理；

　　3. 熟悉紹興諸暨市場并具備良好的市場開拓能力、風險把控能力及組織協調能力。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學歷，原則上40周歲以下；

　　2. 三年及以上銀行從業經驗，兩年以上銀行部門管理或儲蓄業務經理；

　　3. 熟悉紹興諸暨市場并具備良好的市場開拓能力、風險把控能力及組織協調能力。

　　小微團隊負責人（諸暨團隊）

　　工作地點： 浙江省-紹興市-諸暨市

　　工作職責：

　　1. 大專及以上學歷，原則上40周歲以下；

　　2. 三年及以上銀行從業經驗，兩年以上銀行部門管理或小微信貸業務經理；

　　3. 熟悉紹興諸暨區域市場并具備良好的市場開拓能力、風險把控能力及組織協調能力。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學歷，原則上40周歲以下；

　　2. 三年及以上銀行從業經驗，兩年以上銀行部門管理或小微信貸業務經理；

　　3. 熟悉紹興諸暨區域市場并具備良好的市場開拓能力、風險把控能力及組織協調能力。

　　儲蓄團隊負責人（嵊州支行籌、諸暨團隊）

　　工作地點： 浙江省-紹興市-新昌縣,浙江省-紹興市-嵊州市

　　工作職責：

　　1. 大專及以上學歷，原則上40周歲以下；

　　2. 三年及以上銀行從業經驗，兩年以上銀行部門管理或儲蓄業務經理；

　　3. 熟悉紹興嵊州新昌市場并具備良好的市場開拓能力、風險把控能力及組織協調能力。

　　任職資格：

　　1. 大專及以上學歷，原則上40周歲以下；

　　2. 三年及以上銀行從業經驗，兩年以上銀行部門管理或儲蓄業務經理；

　　3. 熟悉紹興嵊州新昌市場并具備良好的市場開拓能力、風險把控能力及組織協調能力。

　　小微團隊負責人（嵊州支行籌）

　　工作地點： 浙江省-紹興市-新昌縣,浙江省-紹興市-嵊州市

　　工作職責：

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　　任職資格：

　　1. 大專及以上學歷，原則上40周歲以下；

　　2. 三年及以上銀行從業經驗，兩年以上銀行部門管理或小微信貸業務經理；

　　3. 熟悉紹興嵊州新昌區域市場并具備良好的市場開拓能力、風險把控能力及組織協調能力。

　　柜員(樂清)

　　工作地點： 浙江省-溫州市-樂清市

　　工作職責：

　　1、嚴格執行各項金融法規與規定，嚴格執行各項業務核算規程及相關制度，嚴禁違規操作。向客戶宣傳和執行金融法規和會計結算規章制度。

　　2、按照標準化服務要求堅持優質服務，積極開展柜面新業務的宣傳和推介工作，執行首問負責制。

　　3、按照業務操作規程和業務規范要求，受理、編制、審核各種業務憑證，辦理權限范圍內的轉賬、電匯、銀行卡、基金、理財、第三方存管、受理支票、兌付本票等各項柜面業務。根據合法有效憑證，正確使用交易碼進行賬務處理，做到核算準確、記錄完整。負責接受客戶的業務咨詢，幫助客戶查詢賬戶情況，打印對賬單。

　　4、辦理權限范圍內的授權業務。

　　5、負責重要空白憑證的領用、保管、使用、核對和復核等工作，確保賬實相符。

　　6、負責經辦業務的賬務平衡工作，做好日終傳票與交易流水清單的逐筆勾對和復核，并做好系統簽退的工作，按順序整理并上交本人當日業務憑證。

　　7、嚴格按照有關規定做好反假工作（假票據、假卡、假單折等）。

　　8、保持謹慎敏感的態度，做好客戶身份識別工作，按照大額和可疑交易報告標準做好反洗錢的柜面監督，甄別客戶交易和客戶行為，對異常交易或可疑客戶及時報告營業經理。

　　9、營業前應做好上崗前準備，備齊并定位辦公用具及物品，檢查系統、設備、機具是否正常工作，發現異常情況應立即報告。及時整理、清潔及維護本人工作區域，按規定處理工作垃圾，確保整潔有序，電子設備、業務機具正常使用，已辦、在辦、待辦工作事項歸類清晰。

　　10、完成領導交給的其他工作。

　　任職資格：

　　1. 遵守國家法律、法規和金融規章制度，具有良好的職業操守，無不良記錄；

　　2. 具有較強的工作責任心和良好的溝通協調能力；

　　3. 全日制大專及以上學歷，會計、金融、財務、經濟相關專業優先；

　　4. 1年以上銀行柜員從業經驗；

　　5.有技能特長者優先。（優秀人才可適當放寬要求。）