一、呼和浩特分行簡介

　　中國光大銀行呼和浩特分行成立于2010年6月12日，近年來，在社會各界和廣大客戶的大力支持下，中國光大銀行呼和浩特分行的經營管理工作取得了良好成效，先后榮獲中華全國總工會“工人先鋒號”、金融消費權益保護工作標桿單位、金融突出貢獻獎、金融支持重點工作重點項目貢獻獎、中國銀行業“千佳示范網點”、文明規范服務五星級營業網點、文明服務窗口單位等一系列榮譽，目前在呼和浩特、包頭、鄂爾多斯市均設立分支機構，為自治區經濟社會發展做出了積極的貢獻。

　　二、招聘崗位

　　春季校園招聘崗位分為管理培訓生、市場營銷類、柜面操作、金融科技類類共4大類崗位。崗位說明如下：

崗位類別	崗位名稱	崗位職責	專業要求	工作地點
管理培訓生	專業管理類崗位	分行管理部室職能管理崗位相關職責。	經濟、金融、管理、營銷、計算機、法律等相關專業	呼和浩特、包頭 、鄂爾多斯
市場營銷類	理財經理崗	主要從事銀行理財、基金、保險等產品的銷售和推廣，挖掘拓展優質客戶，與客戶建立長期穩定的合作，提升客戶滿意度。
	客戶經理崗	面向公司客戶和個人客戶，負責客戶開發與維護，負責金融產品營銷，向客戶提供各類金融服務及增值服務。
柜面操作類	綜合柜員崗	負責柜面客戶服務、營銷及各項結算業務的處理、資金清算、賬戶管理等工作。
	專職柜員崗（定向崗位）	負責前后臺本外幣存、貸款等各項結算業務的處理、柜面營銷、資金清算、賬戶管理等。
金融科技類	金融科技崗	從事與金融產品、場景等相結合的需求開發工作。負責業務需求管理、開發、技術測試，投產配合，應用系統投產后的技術支持和開發過程中的項目管理、配置等工作；

　　三、招聘條件

　?。ㄒ唬┚哂辛己玫恼嗡刭|和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。

　?。ǘ蹗従礃I，認同我行企業文化，認可我行規章制度。

　?。ㄈ┱\實守信，德才兼備，廉潔自律，身體健康。

　?。ㄋ模┓衔倚泻诵膭偃文芰σ?，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

　　（五）具有較強的風險合規意識，無任何違規違紀行為。

　?。┓衔倚袉T工行為管理相關要求，符合我行任職回避和業務回避相關制度要求。

　?。ㄆ撸o違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形。

　?。ò耍┐髮W本科及以上學歷（以招聘崗位最終要求為準），其中：

　　1.國內院校應屆畢業生：非定向就業，列入國家高校2023年畢業生統分計劃，2023年7月31日前取得畢業證、學位證；因疫情影響，2022年畢業的應屆畢業生，符合應屆生就業條件的一并納入招聘范圍。

　　2.海外院校應屆畢業生：畢業時間在2022年1月1日至2023年7月31日之間，并于2023年7月31日前取得畢業證、教育部留學服務中心出具的《教育部學歷學位認證》原版證件。

　　3.對于專職柜員崗，要求如下：

　?。?）身體健康，品行端正，無違法違紀記錄；

　?。?）具備經濟、管理及其他相關專業，大學本科（含）以上學歷；

　?。?）年齡在26周歲（含）以下；

　　（4）符合我行柜員崗位核心勝任能力要求，并具備相關的任職資格。

　?。ň牛⒓?ldquo;抗擊疫情一線醫護人員的子女”、退役軍人等在同等條件下優先錄取；按照“四個不摘”政策要求，針對國家已脫貧縣生源，同等條件下優先考慮。

　?。ㄊ刚唔殲樽罡邔W歷后初次就業，未與其他單位建立勞動關系，未派遣，未參加社會保險。

　　四、招聘流程及時間安排

序號	階段	時間安排
1	網上報名	2023年3月下旬-4月中旬
2	簡歷篩選	2023年3月下旬-4月中旬
3	在線測評	2023年3月下旬-4月中旬
4	筆試	2023年4月下旬
5	一輪/多輪面試	2023年5月中旬
6	簽約	2023年6月中旬
7	體檢	2023年6月中旬
8	入職	2023年7月中旬

　?。ㄒ陨蠒r間安排為擬定時間，如有調整另行通知）

　　五、簡歷投遞方式

　　簡歷投遞截止時間：2023年4月19日

　　簡歷投遞地址：http://campus.51job.com/cebbank/jobs.html

　　六、其他事項

　?。ㄒ唬刚邞獙μ顖笮畔⒑吞峁┎牧系恼鎸嵭载撠?，如與事實不符，我行有權取消其考試和錄用資格。

　?。ǘ┰诟髡衅腑h節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

　?。ㄈ刚邉毡乇ＷC提交的聯系方式正確無誤，并保證通訊暢通。