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2023年中信銀行總行春季校園招聘公告
信息科技崗（網絡安全、科技風險管理）
職位描述
1.參與制定信息安全策略和架構，開展全行信息安全管理工作，監督信息安全措施落實，評估分析信息安全技術狀況，跟進研究新技術安全狀況，提出改進建議；
2.參與全行信息科技風險管理工作，開展科技風險識別、評估、計量、監測，評估和監控信息科技風險狀況，提出改進建議；
3.參與安全生產管理，參與分析生產事件、問題并制定整改方案，跟蹤生產問題的解決進度；
4.參與異常安全行為分析和建模，采集數據進行分析篩選，提出行為管控改進措施建議。
5.熟悉網絡安全知識，具有網絡安全攻防技能和經驗、具有網絡和系統運行維護經驗、具有應用開發測試經驗的優先考慮。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（虛擬現實研發）
職位描述
1.持續跟進和學習AR/VR/MR等領域在學術界和工業界的最新研究成果，參與創新產品開發，掌握unity3D或者unreal引擎，有開發虛擬現實系統或應用的經驗，了解openCV和webGL知識可優先考慮，有多平臺交互體驗/游戲的技術經驗優先考慮；
2.針對我行各個業務板塊的特點，對AR/VR/MR領域的新方法進行引入、吸收、優化，利用相關技術解決業務場景中的難點和痛點，并進一步優化業務流程，帶來業務價值的提升；
3.落實前沿技術創新的要求，持續跟進和學習學術界、工業界領先的體系架構方案；對AR/VR/MR相關的核心技術和關鍵模塊進行持續優化和升級。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（區塊鏈研發）
職位描述
1.參與區塊鏈底層技術模塊開發和優化，主要方向包括但不限于點對點通訊、分布式存儲、合約引擎、共識算法、安全加解密等；
2.持續跟進和學習區塊鏈、隱私計算等領域在學術界和工業界的最新研究成果，進行原型驗證和測試，對區塊鏈、隱私計算相關的核心技術和關鍵模塊進行持續優化和升級；
3.針對我行各個業務板塊的特點，利用區塊鏈、隱私計算技術解決業務場景中的難點和痛點，參與區塊鏈應用的需求調研、可行性分析、系統開發和運行維護等工作，優化業務流程，帶來業務價值的提升。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（創新應用）
職位描述
1.持續跟進和掌握包括量子計算、物聯網、前沿密碼學、5G、新一代人機接口等在內的各類創新技術；
2.在行內各個業務板塊尋找具有創新技術應用潛力的場景，將新技術引入進行落地，探索利用創新技術進行業務價值提升的解決方案；
3.學習和掌握銀行內創新技術使用面臨的風險管理、內控合規等相關規章制度。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（量化分析研究）
職位描述
1.研究和分析基金投資和市場相關數據,針對性的對基金或者行業建模,生成關鍵衍生數據，發掘行業級別的市場運行規律，進行基金或行業數據的整理和生成；
2.事件驅動模型研究,進行事件驅動的回測和建模；
3.懂得python或者c++編程,能夠自主鉆研模型和數據深度梳理；
4.運用算法，基于銀行特定場景進行數理統計量化建模,能夠實現批量金融數據的指標計算，了解金融數據庫的管理和應用。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（異地災備中心）
職位描述
1.參與災難場景下總行、卡中心的重要信息系統、運維支撐類系統及網絡的合肥異地接管工作，集中運營生產應用系統上線投產、變更、架構優化、監控、巡檢、性能容量管理、配置信息維護、日常應急及各類監控工具接入；
2.參與合肥的機房網絡、辦公場地網絡的運維管理工作；
3.參與合肥機房的運營維護和資產設備管理。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（機房管理）
職位描述
1.組織開展數據中心機電、暖通、弱電及智能化系統的監控運維；承擔機房的事件變更管理、應急處置及演練工作；現場協調機房相關服務商的運維服務工作，配合迎檢及落實整改等工作；
2.開展分行機房相關制度、規范、技術培訓，組織分支行機房檢測工作，標準化機房產品推廣實施；
3.參與組織自建機房的風險評估、節能改造、機電設備調優、基礎設施整改等工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（網絡管理）
職位描述
1.參與網絡的運維管理，包括變更實施、應急處置、問題事件處理、性能容量管理、監控配置、風險識別、架構優化等；
2.參與網絡的建設及項目實施，及網絡相關技術規范和標準的落實；
3.參與應用網絡、防火墻策略方面安全、合規制度要求的落實，風險的識別，外規內化工作；
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（運維開發）
職位描述
1.參與運營平臺和系統的規劃及建設；
2.參與運營平臺相關技術平臺方案的設計、開發、測試和評估；
3.參與制定運維自動化技術規范和相關工作流程，以及運維支撐類系統需求分析、設計方案實現與交付。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（信息安全管理）
職位描述
1.參與數據安全類、網絡安全類系統日常運維，包括安全策略制定、配置和持續優化，系統監控、事件和問題處理、應急、切換演練、性能容量、健康檢查等；
2.參與全行基礎設施層漏洞和滲透測試漏洞管理、網站及APP安全監測等；
3.參與安全運營體系的安全審計、安全合規等工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（大數據運營）
職位描述
1.參與大數據平臺相關技術組件規范的制定和修訂；
2.參與大數據平臺（ODS、數據倉庫、數據湖）等海量數據批處理類系統的日常運維工作；
3.參與數據庫日常維護、版本和補丁管理、安全漏洞修復、應急處置、監控告警、性能優化、問題處理、變更實施等工作；
4.參與數據庫運維相關自動化腳本開發相關工作
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（系統管理）
職位描述
1.參與云平臺IaaS、容器平臺及其他PaaS平臺建設和擴容，以及日常變更、監控、巡檢及事件處理；
2.參與開放平臺基礎軟硬件相關變更實施及性能優化；
3.參與操作系統、數據庫、中間件版本和補丁管理、安全漏洞修復、監控告警、性能優化、問題處理、變更實施等工作；
4.參與基礎平臺運維相關自動化腳本開發工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（應用運營）
職位描述
1.參與應用系統的運行維護，包括版本上線、變更實施、應急處置、問題事件處理、性能容量管理、監控配置等工作；
2.參與應用系統運維管理工具的設計與開發；
3.熟練掌握應用系統業務功能、交易鏈路、數據流向、批處理邏輯等應用層面的技能。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（程序開發）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
2.從事銀行應用系統的平臺研發相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（業務融合）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
2.參與產品建設及產品上線后的運營，對準產品目標，自我驅動，主動了解用戶；站在業務視角審視，發現并快速解決問題。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（AI算法）
職位描述
1.持續跟進和學習AI領域在學術界和工業界的最新研究成果；
2.針對我行各個業務板塊的特點，對AI領域的新方法進行引入、吸收、優化，利用AI算法解決業務場景中的難點和痛點，并進一步優化業務流程，帶來業務價值的提升；
3.落實總行數字化轉型的要求，對各類算法類項目進行持續運營，打造以智能化為核心的閉環式生產模式。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（數據分析）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
2.從事數據分析、數據建模及數據挖掘相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（應用系統開發）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
2.從事銀行應用系統的程序開發相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（基礎平臺研發）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
2.從事銀行應用系統的基礎平臺研發相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（系統業務測試）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
2.從事銀行系統的系統測試和業務測試相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（測試開發）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
2.從事測試工具、測試平臺開發、性能測試和自動化測試相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
信息科技崗（應用系統開發）
職位描述
1.學習和掌握銀行專業知識、業務技能，以及內控合規等相關規章制度；
2.從事銀行應用系統的程序開發相關工作。
任職要求
一、招聘對象
1.納入國家統一招生計劃，在校期間為非在職的2023年國內應屆畢業生（不含委培生和定向生）；
2.2022年1月至2023年8月畢業且初次就業的海外及港澳臺地區院校留學歸國學生。
二、基本條件
1.遵紀守法、誠實守信，無違法、違規、違紀等不良記錄。
2.中國內地、香港特別行政區、澳門特別行政區、臺灣地區生源。
3.具有國家認可的本科及以上學歷，主修理學（數學、統計）、工學（計算機、電子信息、自動化、電氣、機械、儀器）等相關專業。
4.非英語專業畢業生一般應通過大學英語四級或同等級別及以上考試。
5.按國家或高校規定如期畢業。國內院校應屆生入職時須獲得畢業證、學位證；海外及港澳臺地區院校畢業生入職時須獲得教育部學歷學位認證。
6.具有較強的使命感和責任感，服從組織安排；適應企業發展要求，事業心強，富有工作激情，認同中信銀行價值理念和企業文化，有志于在中信銀行系統內長期發展。
7.具有良好的學習和研究分析能力、文字表達能力、組織協調能力和團隊合作意識。
8.身心健康，能夠承擔一定的工作壓力；身體條件需符合人社部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》要求。
9.符合履職回避的有關規定。
10.其他應具備的條件。
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