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最近很多家長和同學們都會問到這個問題：“銀行工作是否有編制呢？”在這里，東吳來給大家詳細解答。
銀行工作是否有編制，主要取決于銀行的性質和招聘方式。
從銀行性質來看
首先從銀行的性質來看，銀行可以分為不同類型，其編制情況也有所不同。
1、中國人民銀行
屬于國家機關，員工通過國家公務員考試進入，是行政編制，屬于正兒八經體制內。
2、國有六大行
如中國銀行、農業銀行、工商銀行、建設銀行等，這些銀行屬于大型國有企業，員工是企業編制。
3、12家股份制商業銀行
如招商銀行、光大銀行等等，員工也是企業編制。
4、3家政策性銀行
如國家開發銀行、中國進出口銀行、中國農業發展銀行，這些銀行也在轉企改制，員工是企業編（行員制，類似事業編管理方式，銀行領導是行政編，員工是普通行員，但是屬于特殊的運作模式）。
從招聘方式來看
其次從招聘方式來看，銀行的招聘方式主要包括校園招聘和社會招聘。
1、校招
主要針對應屆畢業生，通過網申、筆試、面試、體檢等環節進入銀行。成功錄用后，通常與銀行簽訂正式勞動合同，成為正式編制員工。
2、社招
面向具有一定工作經驗的社會人士，招聘時間不固定，通過社會招聘進入銀行的員工，如果與銀行簽訂了正式的勞動合同，也屬于正式編制員工。
3、其他招聘方式
如內部推薦、專項招聘、定向招聘（針對退役軍人、運動員等）、鄉村振興（定位基層崗位）招聘等，這些方式進入銀行的員工編制情況取決于具體的招聘公告和勞動合同類型。
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