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銀行秋招vs春招
1
招聘周期
秋招的招聘周期通常在每年的8月至12月，而春招則在次年的3月至5月，整體上春招的招聘周期較秋招縮短了2個月，可見春招節奏非常快！
2
競爭壓力
春招的競爭壓力相對較大，因為許多在秋招中未能成功的學生會轉向春招，同時春招的招聘規模也較小，通常在3w人左右，遠少于秋招的數萬人。
3
考試難度
雖然秋招的流程復雜，崗位多，春招的考試題型和難度和春招類似，但部分銀行還會有創新題，像決策分析。
4
崗位數量
秋招的崗位類型豐富，層級較高，如管理培訓生等；而春招的崗位相對較少，主要是秋招的補錄。?
這個時候有同學要問了，“我沒有參加過秋招，那么春招具體備考流程是什么樣的？” “春招每個環節應該做什么？如何針對性備考？”
針對25屆、24屆的同學們
針對性地備考春招！
優先指導網申！
讓東吳助你一臂之力！
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