感謝您選擇應聘中國光大銀行蘇州分行！
蘇州分行-互聯網項目管理崗
職位描述:
基本條件
1．堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2．遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3．符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4．年齡原則上不超過35周歲；
5．本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6．在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
7．對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
從事與數字金融業務相關的業務創新策劃、需求分析整理和項目落地，主要包括：
1.需求收集與整理：負責對接公司、零售條線各業務部門、技術部門和其他相關部門，做好數字金融業務相關需求收集、分析和整合；
2.項目設計與規劃：負責根據業務需求開展數字金融業務相關項目的設計，制定項目開發、上線的推進計劃；
3.項目推進與管理：負責牽頭項目的論證與實施，做好項目建設相關協調管理，落實業務需求與項目開發間的銜接工作，掌握開發進度，保證項目開發的正常推進；
4.項目運營與推廣：負責項目上線后的運營和推廣工作。
招聘條件
1.5年以上的工作經驗，其中具備2年以上開發的經驗和3年以上項目管理經驗；
2.熟悉敏捷開發模式、熟練掌握需求分析、產品設計、開發編碼、測試執行、發布上線、運維跟蹤項目的全流程管理；
3.熟練使用常用需求開發和項目管理工具；
4.熟悉數據清洗、海量數據分析、用戶行為理解和挖掘等大數據技術和手段；
5.具備誠實敬業和團隊合作精神，較強的溝通協調能力和執行能力；
6.具備PMP、信息系統項目管理師資質、有大型互聯網項目或金融行業創新項目管理經驗者優先。
簡歷投遞方式
請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷。
應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。
簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
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蘇州分行-軟件開發崗
職位描述:
基本條件
1．堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2．遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3．符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4．年齡原則上不超過35周歲；
5．本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6．在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
7．對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
負責業務需求管理、開發、技術測試、投產配合等工作；負責應用系統投產后的技術支持；負責開發過程中的項目管理、配置管理；兼任分行的科技經理職責，支持客戶經理的營銷工作。具體包括：
1.負責本地特色業務需求管理；
2.負責分行自行開發或外包開發的需求分析、設計、編碼、技術測試等工作；
3.在投產過程中予以支持配合；
4.負責開發過程中各類手冊和文檔的編制、評審；
5.負責本行投產產品的投產前技術培訓、投產和投產后的技術支持工作；
6.負責開發項目（含外包）的日常項目管理和配置管理工作；
7.指導轄區內的分支機構IT應用系統的正常、平穩運行，對出現的問題提供技術支持；
8.負責自行開發項目的項目可行性分析。
招聘條件
1.具有滿足工作需要的計算機知識水平。熟練掌握主流編程語言，精通一門及以上語言的編程開發如C/JAVA等；熟悉unix/linux操作系統及常用系統命令；熟悉Oracle/Mysql等主流數據庫；熟悉Weblogic/Apache/Tomcat
/Nginx等主流中間件； 有Android、iOS、H5和微信小程序等互聯網移動應用和金融行業開發工作經驗者優先；
2.二年或以上的軟件開發項目實施經驗;
3.具有良好的系統思維能力和判斷力，學習能力強、責任心強、有良好的溝通能力，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學習和適應能力;
4.具有光大銀行PB平臺、POIN平臺、MPOIN平臺開發經驗優先。
簡歷投遞方式
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應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。
簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
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蘇州分行-數據服務崗
職位描述:
基本條件
1．堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2．遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3．符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4．年齡原則上不超過35周歲；
5．本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6．在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
7．對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
負責本行數據服務需求的受理、分析、設計和執行，為業務和管理者提供數據查詢、數據挖掘、數據分析服務；參與落實分行數據產品研發、分行數據應用系統建設等工作。具體包括：
1.負責本分行數據查詢、數據分析挖掘需求的受理、審核與分析；
2.負責為本分行提供數據查詢、數據分析挖掘開發實施服務；
3.負責基于本分行特色業務需求，進行數據應用系統的項目管理、分析、編碼開發、測試與投產等相關工作；
4.負責依據本分行數據服務需要，向分行數據開放平臺提出數據開放需求；
5.負責按照總行數據服務、數據挖掘相關管理要求，編寫、維護和提交與數據應用開發、數據模型開發相關的評審材料；
6.負責基于本分行經營管理特色，收集及協助業務部門進行數據產品創新孵化；
7.負責按照總行數據服務管理相關要求，配合總行完成數據服務、數據挖掘相關的服務后評價、合規檢查等工作，并提供相關材料。
招聘條件
1．熟悉主流的數據庫產品、數據挖掘分析工具或大數據處理技術,熟悉Oracle/Mysql/SQLserver等主流關系型數據庫,熟悉GaussDB/Hadoop/GreenPlum等主流分布式數據庫；
2．具備較強的編程能力和一定的銀行業知識。熟悉unix/linux操作系統及常用系統命令；熟練使用一門或多門編程語言；熟悉常用數據結構和算法，有一定的技術積累和項目經驗，對數值分析、數據挖掘建模有一定基礎，具備良好的邏輯思維能力和數據分析、數理統計能力；
3．二年或以上的數據平臺/數據產品等相關開發經驗，有金融科技工作經驗者優先；
4．學習能力強、工作責任心強、有良好的溝通能力，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學習和適應能力。
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應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。
簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
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蘇州分行-投資銀行產品經理崗
職位描述:
基本條件
1．堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2．遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3．符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4．年齡原則上不超過35周歲；
5．本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6．在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
7．對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.負責投行業務的開發和項目的具體運作，加強業務協同，提升投行業務市場競爭力；
2.分析區域客戶需求，建立投行產品譜系，制定經營單位一行一策，活躍投行客戶一戶一策行動方案；
3.進行投行項目的前期評估工作，協助經營單位開展項目盡職調查，負責建立和完善各類項目的工作底稿和項目檔案，保存各類工作記錄；
4.針對投行產品開展經營單位培訓工作，組建專業化人才隊伍；
5.根據部門分工完成相關協同工作。
招聘條件
1.具有債券、并購、資管、托管相關業務背景；
2.邏輯思維能力和研究分析能力強，有良好的組織協調、溝通理解、語言表達和文字運用能力；
3.學習能力強、責任心強，能接受較大的工作強度和壓力，具備快速學習和適應能力;
4.持有CPA/CFA/司法考試資格認證者優先；
5.客戶資源豐富、營銷能力突出者優先。
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應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。
簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
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蘇州分行-互聯網業務產品經理崗
職位描述:
招聘計劃
1．招聘崗位：互聯網業務產品經理崗
2．招聘人數：1人
3．招聘部門：蘇州分行零售信貸部
4．工作地點：蘇州
基本條件
1．堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”；
2．遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3．符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4．年齡原則上35周歲以下；
5．具有碩士研究生（含）以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6．在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
7．對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.負責開發互聯網平臺零售信貸項目，做好渠道營銷對接及產品運營管理。
2.負責互聯網項目的風險指標監測及日常數據統計分析，監測合作方運營及資產變化情況。
3.完成部門交辦的互聯網項目其他相關工作。
招聘條件
1.具備2年銀行工作經歷，2年(含）以上數據業務相關崗位工作經驗；
2.有豐富的數據服務、數據分析和監管報送經驗，有較強的合規意識，溝通能力強。
3.計算機、數學、統計等相關專業，熟悉相關銀行業務，熟練使用Word、excle、ppt等辦公軟件，具備互聯網思維和認知，對數據敏感。
簡歷投遞方式
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應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。
簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
感謝您選擇應聘中國光大銀行蘇州分行！
蘇州分行-風險管理部部門副職或助理
職位描述:
招聘計劃
1．招聘崗位：
風險管理部部門副職或助理1名
2．工作地點：蘇州
三、崗位職責
1.負責落實總分行制定的同業投資業務的投中管理和投后監控的規章制度和操作流程，制定并落實配套政策制度，并對執行情況進行監督檢查，按照總分行要求形成各類投后風險報告。負責按照監管機構、總分行要求，開展有關風險排查工作。
2.負責同業投資業務風險分類及預計損失滾動認定的審核工作，配合開展不良資產責任認定的相關工作；依據投后管理考核要求及風險管理有效性評價結果，對各經營單位、客戶經理進行考核評價。
3.負責落實同業投資業務風險預警管理要求，以及分行同業投資業務的風險個案的處置化解，和監管機構、總分行交辦的風險個案的快速排查和應對預案制定工作。
基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、***思想、***理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、***新時代中國特色社會主義思想為指導，努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種考驗。
2.具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決貫徹執行黨的理論和路線方針政策，樹立正確政績觀，做出踏踏實實的業績。
3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本單位實際相結合，卓有成效地開展工作，主動擔當作為，真抓實干，講實話，辦實事，求實效。
4.有強烈的事業心和責任感，踐行光大企業文化和價值觀，堅決貫徹執行銀行發展戰略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協調能力、文化水平和專業知識，有依法合規經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創新精神，促進銀行資產的保值、增值。
5.正確行使崗位賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節約，堅持黨的群眾路線，密切聯系群眾，自覺接受黨和群眾的批評、監督，加強道德修養，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，廉潔從業、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對“四風”，反對任何濫用職權、謀求私利的行為。
6.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志。堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
7.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
8.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
9.年齡原則上35周歲以下；
10.本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
11.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
12.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
專業條件
1.具備8年以上銀行工作經歷，3年(含）以上風險管理相關管理崗位工作經驗。
2.熟悉風險管理和同業投資各項業務，有一定管理經驗，有較強的合規意識，溝通能力強，有3年(含）以上對公客戶經理經驗者優先。
簡歷投遞方式
請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷。
應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。
簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
感謝您選擇應聘中國光大銀行蘇州分行！
蘇州分行-零售金融部大數據營銷崗
職位描述:
招聘計劃
1.招聘崗位：分行零售金融部大數據營銷崗
2.招聘人數：若干名
3.工作地點：蘇州
基本條件
1.堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；擁護“兩個確立”，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”；
2.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄；
3.符合中國光大銀行員工任職及業務回避相關標準；
4.年齡原則上不超過35周歲；
5.本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證；
6.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形；
7.對于參加抗擊疫情一線醫護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優先錄取。
崗位職責
1.負責分行零售客戶數據整合，結合大數據技術，制定分行大數據營銷策略并組織推動經營機構落實執行，對大數據營銷進行全流程管理。
2.負責零售客戶觸達的全渠道布放，結合客戶觸達渠道偏好分析，確定線上/線下渠道客戶營銷觸達，對營銷效果數據進行分析、挖掘，形成營銷閉環。
3.圍繞零售客戶生命周期，按場景、客群，開展客戶在行旅程周期管理和營銷設計，實現流程自動化設計等。
4.協調總行大零售條線相關部門和處室，及分行數字金融部、信息技術部、各經營機構等，用數字化方式實現零售客戶的挖掘開發、營銷宣傳等，實現相關業績提升。
招聘條件
1.原則上需具備3年（含）以上商業銀行工作經驗，2年（含）以上銀行零售業務或大數據營銷相關崗位工作經驗；
2.具有較強的學習能力，有數學、統計、科技相關背景或具備數字化大型項目經驗并取得顯著業績者優先考慮；
3.有敏銳的洞察力，對互聯網產品渠道活動有策劃和組織能力；
4.具有良好的人際溝通能力、計劃執行力，具有良好的道德品質和職業操守。
簡歷投遞方式
請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷。
應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。
簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。
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