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2022年蘇州銀行零售銀行總部小微金融部招聘啟事(058)號
因業務發展需要，現蘇州銀行零售銀行總部小微金融面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！
一、 招聘崗位及任職條件
◆ 小微信貸中心—產品經理崗 2名
崗位職責：
1.負責貸款客戶行業研究和同業產品調研，為本行小微業務產品開發提供參考；
2.負責對本行現有小微產品進行分析，并收集產品開發需求，為產品開發創新提供支持；
3.負責制訂小微業務條線年度產品創新規劃、本條線產品的規劃和開發設計， 新產品研發階段，提出新產品系統需求，配合新產品的落地；
4.提出新產品定價分析與方案，制訂新產品的業務標準、操作規程和產品退出等管理辦法，形成產品手冊；
5.負責已開發和新開發產品的營銷宣傳，培訓指導，產品咨詢等；
6.負責小微業務產品政策及相關資料的文檔管理、版本管理；
7.負責產品的貸前、貸中、貸后的相關業務流程管控；
8.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經濟類、管理類等相關專業優先；
2.具備5年及以上的商業銀行工作經驗，具有3年及以上的商業銀行信貸工作經驗；
3.具備一定的市場敏銳性和業務創新能力，熟悉金融監管政策及金融知識；
4.具備較強的學習和溝通能力，具備良好的團隊協作意識；
5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
◆ 業務推動中心—業務推動崗 1名
崗位職責：
1.制定符合全行戰略目標的小微金融業務發展中長期規劃，明確各分支機構的發展重點，包含重點區域、目標市場、目標客戶、營銷策略及品牌建設等內容；
2.負責研究分析市場趨勢、客戶特性及各分支機構業務特點；
3.跟蹤小微金融業務經營計劃的執行情況，對區域及各分支機構進行業務督導和管理，推動提升產品銷售產能和銷售管理水平；
4.負責對全行小微營銷隊伍進行業務指導，推進對其的培訓、評價、考核和績效管理；
5.制定小微金融業務營銷方案及配套的考核與獎懲方案，推動區域營銷能力提升；
6.負責各類相關業務數據的整理核對及反饋，定期通報并分析業務推動成果；
7.完成領導交辦的其他工作事項。
任職條件:
1.年齡35周歲及以下，具備與崗位要求相適應的教育背景，經濟類、管理類等相關專業優先；
2.具備3年及以上的商業銀行工作經驗，具有1年及以上的商業銀行小微信貸業務營銷或推動工作經驗；
3.具備較強的邏輯思維、組織協調能力和營銷推動能力，富有團隊精神，工作積極主動、細致耐心，具有吃苦耐勞的精神；
4.熟悉銀行業務等相關知識，掌握國家相關監管政策、金融法律法規等知識，思路清晰、執行力強、溝通協調能力強，表達能力強；
5.能熟練使用word、excel、PPT等辦公軟件。
二、招聘流程
報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用。
三、注意事項
1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；
2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。
四、報名方式及相關說明
1.報名時間：即日起至2022年5月8日；
2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpweb.do）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；
3.在法律法規允許范圍內，蘇州銀行可根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；
4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州 銀行招聘不會收取任何費用！
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