2022年江蘇銀行上海分行社會招聘啟事

　　小微客戶經理

　　崗位職責

　　按照支行分解的目標任務，積極開展中小企業存款、信貸、中間業務等的營銷拓展工作，確保完成目標任務。負責支行各類授信業務的發起工作，并做好授信客戶貸前調查、貸中審查及貸后檢查等管理工作，落實不良貸款及墊款的清收保全工作。積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為支行業務拓展提供有效支持保障。

　　任職條件

　?。?）3年以上銀行工作經驗；

　　（2）有志從事市場營銷崗位，具有良好的溝通和拓展能力、有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感；

　　（3）有銀行市場營銷工作經驗或客戶資源者優先。

　　零售客戶經理

　　崗位職責

　　按照本部門分解的目標任務，積極開展個人金融產品的市場拓展和營銷工作，主動客觀地向客戶推介我行金融產品和服務，提供合理的個人消費貸款或住房貸款方案，積極收集和整理客戶信息資料，建立和維護良好的客戶關系，為客戶提供優質高效的全方位服務，為支行業務拓展提供有效支持保障。

　　任職條件

　　1、大學本科及以上學歷。

　　2、金融從業3年以上 ，具備理財執業資質。

　　3、有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。

　　4、了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識。

　　5、有較強的社交溝通能力和語言表達能力。

　　6、有較強的團隊合作精神。

　　綜合柜員崗

　　崗位職責

　　1、工作計劃。按照支行總體經營計劃及目標任務分解情況，制定本崗位工作計劃，并貫徹落實。

　　2、業務辦理。嚴格按照金融政策、法律法規和總分行相關管理規定，操作辦理各類個人、公司、中間業務，確保工作效率，降低差錯率，保證部門對外正常營業。

　　3、制度落實。認真貫徹執行金融政策、財務制度、結算辦法和帳戶管理辦法，嚴格執行保密制度，防范各類風險。

　　4、文明優質服務。落實分行各項文明優質服務工作要求，為客戶提供優質服務。

　　5、學習提升。參加相關業務的培訓指導，不斷加強業務學習，提高自身業務技能和服務水平。

　　6、安全保衛。做好營業網點的“三防一保”安全保衛工作。

　　7、落實重大事項報告制度。根據分行有關工作制度和管理要求，落實支行重大事項報告工作，對涉及我行的重大事件（包括突發事件）應在第一時間迅速向上級匯報，同時向同級有關部門負責人通報情況。

　　8、完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件

　　1、大學本科及以上學歷。

　　2、金融從業1年以上。

　　3、有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。

　　4、了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識。

　　5、具有良好的溝通能力。

　　6、有較強的進取精神和團隊合作精神。

　　7、具有柜面業務相關從業經驗

　　支行負責人

　　崗位職責

　　根據分行發展戰略規劃，以及總分行業務管理和內控管理各項政策制度，制定本單位發展策略及經營計劃，統籌支行日常經營管理，加強支行人員隊伍建設，促進支行各項業務健康發展。

　　任職條件

　　1、大學本科及以上學歷。

　　2、銀行從業10年以上或從事經濟工作15年以上（其中從事銀行工作8年以上）。

　　3、從事管理工作5年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經驗。

　　4、有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。

　　5、有較強的組織能力和一定的領導藝術。

　　6、有較強的敬業精神和團隊合作精神。

　　支行副行長（對公）

　　崗位職責

　　根據本行發展戰略規劃，以及總分行業務管理和內控管理各項政策制度，協助管轄支行負責人統籌制定支行發展策略及經營計劃，負責業務營銷、日常經營、風險管理、安保防控等工作，確保支行良好運營。

　　任職條件

　　1、本科及以上學歷。

　　2、金融從業4年以上。

　　3、從事管理工作2年以上，具有較強的金融理論水平和實踐經驗。

　　4、有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。

　　5、有較強的組織能力和一定的領導藝術。

　　6、有較強的敬業精神和團隊合作精神。

　　支行公司業務部負責人

　　崗位職責

　　根據分行下達的目標任務和要求，組織開展本支行各項業務市場拓展和營銷工作，完成分行下達的各項經營指標與任務，不斷增強市場競爭能力和提升市場份額。

　　任職條件

　　1、大學本科及以上學歷。

　　2、金融從業3年以上，具有2年以上銀行信貸工作經驗，具備較高的信貸工作水平和較強的風險管理能力。

　　3、有較高的政治素質、良好的職業道德，有較強的事業心和責任感。

　　4、了解國家的政策與法律法規，掌握銀行相關專業知識。

　　5、有較強的組織協調能力。

　　6、有較強的團隊合作精神。