2020蘇州銀行數字銀行總部招聘啟事(067)號

　　因業務發展需要，現蘇州銀行數字銀行總部面向社會公開招聘，真誠邀請敢于接受挑戰、德才兼備者加盟，攜手共創美好未來！

　　一、 招聘崗位及任職條件

　　◆網絡金融部—交互設計崗（產品方向）   1名

　　崗位職責：

　　1.負責蘇州銀行互聯網產品的交互設計，包括但不限于移動端、PC端等；

　　2.負責主產品及小程序的交互設計；

　　3.參與負責產品的整理需求場景及業務邏輯，主導用戶研究，深入理解用戶需求并作出總結及沉淀；

　　4.完善負責產品的交互設計規范，輔助優化視覺設計規范，完善提升用戶體驗；

　　5.主導負責產品的用戶研究和可用性測試，推動產品優化；

　　6.跟進產品上線前開發還原度走查及上線后的數據回收與迭代優化。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲（含）以下，心理學、工業設計或設計相關專業研究生及以上學歷，3年以上移動互聯網交互設計經驗；

　　2.能獨立完成整個設計過程，熟悉網頁、iOS及Android設計規范，熟練使用常用原型設計工具，對UX設計有專業的知識背景和一定的實踐經驗，熟練運用交互設計方法輸出高質量設計方案；

　　3.具有深厚的設計理論與一定的產品思維，掌握基本用戶研究方法，可通過數據分析及用戶研究獨立優化設計方案；

　　4.具備較強的學習能力和邏輯分析能力，善于總結沉淀，有自己的設計方法論；

　　5.實時了解業內動態，與團隊成員學習分享，幫助團隊成長；

　　6.簡歷請附個人獨立作品。

　　◆直銷銀行事業部—產品經理崗   2名

　　崗位職責：

　　1.負責部門產品的市場調研和分析、產品創新和研發、業務運營和管理等全生命周期的相關建設工作；

　　2.負責參與互聯網貸款業務、存款業務、財富業務的合作方接洽談判、可行性分析及合作方案設計、合作準入及持續合作推進；

　　3.負責搜集、調研互聯網貸款業務、存款業務、財富業務同業及市場信息，并進行分析、對比研究，形成產品分析報告，為產品開發提供依據；

　　4.協助產品推廣、營銷宣傳、產品培訓，進行產品投放并跟蹤，及時搜集市場的產品反饋，以便提升產品市場體驗度；

　　5.制訂產品的業務標準、操作規程和產品退出等管理辦法，形成產品手冊；

　　6.完成領導交辦的其他事項。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，經濟類、管理類、計算機類等專業優先；

　　2.具備2年以上相關崗位工作經驗，了解個人信貸業務、存款業務或財富業務的流程及政策；

　　3.具備一定的市場敏銳性和業務創新能力，熟悉金融監管政策及互聯網金融知識；

　　4.具備較強的學習和溝通能力，具備良好的團隊協作意識及良好的溝通表達能力。

　　◆直銷銀行事業部—市場開拓崗   1名

　　崗位職責：

　　1.負責與外部渠道合作伙伴進行談判，進行資源互換，制造符合業務發展的方案，精準覆蓋目標客戶；

　　2.跟蹤全流程渠道業務對接，及時反饋外部渠道業務的合作情況，確認有效的溝通流程、關鍵點和內容；

　　3.與外部渠道合作伙伴進行談判，進行資源互換，制造符合業務發展的方案，精準覆蓋目標客戶；

　　4.對合作項目進行總結和分析，不斷根據現有資源優化業務，提升業務目標；

　　5.定期搜索合作渠道的表現，觀察各渠道來源，判斷合作渠道是否有效；

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，經濟類、市場營銷類、新聞類等專業優先；

　　2.具備2年以上互聯網方向客戶營銷、項目拓展、消費場景金融方面工作經驗；

　　3.具備一定的市場敏銳性和業務創新能力，熟悉金融監管政策及互聯網金融知識；

　　4.具備較強的學習和溝通能力，具備良好的團隊協作意識及良好的溝通表達能力。

　　◆直銷銀行事業部—科技支持崗   1名

　　崗位職責：

　　1.負責對部門內各類業務經營數據、報表和同業數據進行收集、整理，開展業務數據的分析挖掘工作，并形成分析挖掘報告；

　　2.負責對現有相關業務產品進行數據分析（如產品銷售情況，產品收益率，產品行業吸引力等），并收集產品開發需求，為業務產品開發創新提供數據支持；

　　3.基于互聯網的大數據收集、統計、分析，為產品開發、客戶服務、風險管理提供支持；

　　4.建立直銷銀行經營、績效、風險、運營等數據模型，根據業務數據積累程度適時開展模型驗證與完善；

　　5.協助IT部門做好數據模型在系統中的部署與調試；

　　6.完成領導交辦的其他工作。

　　任職條件:

　　1.年齡35周歲及以下，全日制本科及以上學歷，計算機類、數學類、統計類、經濟類等專業優先；

　　2.具備3年以上銀行類金融機構從業經歷，1年以上數據分析和挖掘工作經驗，能將數據分析與銀行業務場景有效結合；

　　3.具備一定的市場敏銳性和業務創新能力，熟悉金融監管政策及互聯網金融知識，具備較強的學習和溝通能力；

　　4.能夠熟練掌握數據分析工具，如SAS、Python或SQL等。

　　二、招聘流程

　　報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

　　三、注意事項

　　1.應聘者個人信息僅用于此次招聘，蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密，恕不退還；

　　2.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，蘇州銀行有權取消其錄取資格。

　　四、報名方式及相關說明

　　1.報名時間：即日起至2020年7月31日；

　　2.報名方式：登陸蘇州銀行網站人才招聘頁面（hr.suzhoubank.com/zpWeb）進行網上申請。網上報名為唯一報名方式，請勿投送紙質簡歷；

　　3. 在法律法規允許范圍內，蘇州銀行有權根據報名情況，取消或終止個別崗位的招聘工作；

　　4.應聘渠道以蘇州銀行官網網申為準；蘇州銀行招聘不會收取任何費用！