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2025年興業銀行合肥分行社會招聘啟事（1.9）
對公客戶經理
專業要求
無。
工作職責
1.負責根據分支行要求按質按量完成各類業務與產品的營銷任務與業務目標，不斷提升業績水平；
2.負責客戶的拓展與維護，包括新客戶的營銷拓展、存量客戶的服務維護與業務提升；
3.負責客戶各項業務的申請、資料收集與上報，并做好對存貸款客戶的后續服務與維護，保證資產質量；
4.負責搜集客戶信息，登記保管客戶資料，做好客戶管理與營銷信息收集、分析與反饋；
5.負責參與支行開展各種形式的營銷活動與宣傳活動，根據分支行業務營銷宣傳活動方案適時開展相關業務與產品的營銷推介。
任職要求
1.35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有金融機構1年及以上金融對口崗位工作經驗，熟悉銀行各類金融產品；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人財務分析和風險識別能力；
4.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
5.誠實守信、遵紀守法，無違法、違規、違紀等不良記錄；
6.符合興業銀行親屬回避的有關規定。
私人銀行客戶經理
專業要求
無。
工作職責
1.負責私人銀行客戶關系維護與管理，開展私人銀行客戶開發及潛在私人銀行客戶提升工作；
2.了解客戶需求，為私人銀行客戶提供個性化、全方位的財富管理、資產配置服務及其他綜合增值服務；
3.具體實施分行組織的私人銀行營銷活動，開展私人銀行客戶的零售產品交叉銷售，提升綜合效益；
4.搜集反饋私人銀行客戶需求，為分行私人銀行產品和服務策劃提供建議；
5.負責分行交辦的其他工作。
任職要求
1.35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有5年及以上財富業務相關工作經歷；
3.取得基金從業資格證書、AFP資格證書；取得CFP、CFA等資格證書者優先考慮。
4.熟悉高凈值私行客戶金融服務需求；熟悉境內外資產配置、保障型保險規劃、稅務籌劃、法律咨詢等業務；
5.具有服務高端客戶的經驗，熟練掌握高客維護技巧；
6.綜合素質較好，具有較強的綜合分析、邏輯思維能力和團隊合作精神；
7.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
8.誠實守信、遵紀守法，無違法、違規、違紀等不良記錄；
9.符合興業銀行親屬回避的有關規定。
理財經理
專業要求
無。
工作職責
1.了解客戶業務需求，宣傳、營銷、推介本行金融產品等，引導客戶辦理流程；
2.解答客戶常見問題，提供咨詢查詢服務，妥善協調處理廳堂突發事件，維護營業廳服務環境和營業秩序；
3.參與支行營業廳陣地日常營銷服務工作，制定并參與實施營銷策劃方案，控制風險，確保銷售環節與業務發展的合規性。
任職要求
1.35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有2年以上金融或對口崗位相關工作經歷，熟悉理財、基金、保險等財富相關產品，對市場及行業有一定認知；
3.形象氣質佳，有親和力，具有客戶拓展及市場挖掘能力；
4.具備良好的學習能力、語言與文字表達能力、擁有AFP、CFP等相關證書者優先考慮錄用；
5.具有正常履行工作職責的身體條件及健康良好的心理素質；
6.誠實守信、遵紀守法，無違法、違規、違紀等不良記錄；
7.符合興業銀行親屬回避的有關規定。
原標題：興業銀行
文章來源：https://job.cib.com.cn/
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