為激發新員工干事創業熱情，幫助他們盡快適應新環境、融入農商行、進入新角色，蒙城農商銀行召開2021年薪員工就職見面會，總行黨委班子成員，人力資源部、紀檢室等部門負責人參會，會議由黨委委員、董事會秘書李茂兵主持。

　　會上，紀檢室代曉標主任結合工作實際，對新員工開展崗前廉政教育培訓，做好事前提醒，打好守法合規“預防針”，要求新員工養成良好的職業和道德素養，遵紀守法，知敬畏、存戒懼、守底線。董事會秘書李茂兵宣讀了關于新員工就職分配去向的決定。

　　黨委書記、董事長趙亮作總結講話，對各位新員工的加入表示熱烈的歡迎，隨后就蒙城農商銀行的改革發展歷程、業務發展現狀、企業文化等內容作了簡要介紹。并對新員工提出四點要求與希望：一是服從組織分配，迅速轉變角色，不論在什么崗位，都要始終保持飽滿的精神狀態，及時調整心態，把握角色定位，努力應對新的挑戰；二是立足本職崗位，提升業務技能，在干好本職工作的基礎上，抽時間、擠空閑，多了解和學習其他業務知識，多練習和掌握其他崗位技能；三是求真務實做人，依法合規辦事，走好職業生涯第一步，系好人生第一粒扣子，不該干的堅決不干，自覺抵制各種違規違紀行為；四是注重團結協作，增強交流溝通，學會尊重別人，學會少計較、多做事，學會將個人融入集體，加強與同事溝通交流。