“黨建工作抓實了就是生產力，抓細了就是凝聚力，抓強了就是戰斗力”。一直以來，大豐農商銀行立足強根鑄魂，突出黨建引領，堅持圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，不斷夯實黨建基礎，充分展示隊伍面貌，加快推動全行履行能力和高質量發展邁上新臺階。

　　堅持正常學習制度。一是嚴格要求全行員工認真學習黨的十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，嚴格執行黨的路線、方針、政策，全面落實從嚴治黨責任。二是引導全行員工注重自我修煉，制定學習計劃，堅持參加民主生活會、周六學習、“每月一課”等經常性工作，常態化使用“學習強國”“云端學習”“鐵軍號角”等，做到理論學習有收獲、思想政治受洗禮。三是根據實際情況，積極開展黨建方面競賽、征文等活動，鼓勵全行員工主動學習黨建知識，組織黨員干部到紅色教育基地，重溫革命歷史、緬懷革命先輩、學習先進典型，增強黨性觀念、黨性修養。

　　強化基層黨組織建設。堅持“業務工作推進到哪里，黨建工作就覆蓋到哪里”，將黨建工作與業務競賽活動、產品服務創新、科技研發攻關等工作相結合，同部署、同檢查、同考核。開展“四強”黨支部創建，打造一批“真抓實干，求真務實”的樣板黨支部，重新規劃設立14個基層黨支部，在總行設立黨建活動展示中心，在10家支行建成規范化“黨員活動室”。依托黨建微信群和業務微信群，活躍“掌上黨支部”，提高黨員參與度，開展“線上讀書”“黨性體檢”“懺悔警示”等活動。

　　抓好結對共建活動。一是以“結對共建”為抓手，將結對共建工作進度、成效與三個文明考核掛鉤，與16家行政村、企業、機關黨支部簽訂結對共建協議，結成黨建同盟，交流黨建做法。二是委派支行年輕骨干到共建村掛職副書記，黨支部分管共建對象網格員擔任“金融村官”，將每季度末月20日確定為雙方集體學習日，開展交流學習實踐活動。三是共同開展黨性教育、文明創建、服務創建等活動，舉辦重陽節慰問老黨員、國慶節主題演講、黨性教育基地重溫入黨誓詞、觀看紅色電影等系列活動。

　　充分履行社會責任。發揮黨員先鋒模范作用，在履行各種社會服務中，積極擔當，敢于奉獻，始終把群眾滿意不滿意列為衡量工作實效的重要標準，深入市場、深入農戶、深入企業，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶所需。積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，幫助困難群眾解決實際問題，同時做好扶貧小額貸款投放，幫助低收入群體脫貧致富奔小康。組建黨員志愿服務隊，定期開展金融知識宣傳，普及征信、反假幣、反洗錢、防范電信詐騙、防范非法集資等知識。