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2021年民生銀行沈陽分行社會招聘啟事（8.28）
公司風險管理崗
工作職責
1.協助經營機構開展授信盡職調查,對調查信息的真實性、有效性、完整性及調查意見負責；
2.發起授信申報，對授信申報方案的完整性、合理性、合規性負責；
3.協助開展公司授信貸前貸中貸后全流程管理；
4. 承擔所在機構的公司業務第一道風險防范管理職責；
5. 組織公司業務風險識別和風險管控等方面的專業培訓，制定培訓課件并實施培訓，負責公司業務風險案例收集整理與內部分享等相關工作。
任職要求
1.35周歲一下，全日制本科及以上學歷；
2.具有三年以上對公授信審批或風險管理經驗工作經驗，或具有三年以上對公客戶經理經驗；
3.具有良好的政治素質與職業道德，事業心強，作風正派，廉潔自律，品行端正、既往工作過程中無不良記錄；
4. 熟悉國家經濟金融政策、法律法規和監管部門對商業銀行的管理要求，熟悉商業銀行對公信貸業務及風險點，對商業銀行公司業務運作有較深的了解.
5.具有良好的職業操守，較強的組織管理能力及語言文字表達能力，具備良好的溝通協調能力和團隊合作意識，具有較強的分析研究能力和銀行管理經驗，熟練使用辦公軟件
6.能獨立完貸前調查、貸中審查及貸后管理工作。
風險經理
工作職責
1.根據總、分行授信政策和辦法，管理貸中、貸后授信業務，對授信客戶實施風險管理；
2.執行公司客戶的信用等級初評，并提交上級單位完成初審；
3.做好押品的價值認定、存續期管理，調查信息的真實性、有效性和完整性，并出具獨立風險評價意見；
4.收集、整理和分析所在區域的政策及市場相關信息，為分行制定信貸政策提供依據；
5.組織、協助和督促本機構落實總、分行各項風險管理政策、制度，開展內部風險管理知識培訓等工作。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷，金融、經濟、財務、法律等相關專業；
2.具有三年以上銀行工作經驗，兩年以上銀行公司類風險管理工作經驗，有兩年以上公司客戶經理、經營機構工作經驗者優先；
3.具備良好的職業操守、較強的分析能力及良好的協調、溝通能力，具有較強的風險管理意識，具備相應崗位的知識與技能；
4.熟悉國家經濟、金融方針政策、熟練掌握銀行風險管理的法律、法規及分行各類對公業務的整體狀況。
5.持有注冊會計師（CPA）或法律職業資格證等專業資格者優先。
支行副行長
工作職責
1.規劃支行公司、零售業務發展，牽頭開發客戶資源，組織指導維護客戶關系，組織推廣和營銷各類產品，統籌推動機構發展；
2.落實業務營銷方案，完成機構經營計劃；管理和指導團隊成員達成業績指標；
3.統籌推動廳堂和網點經營與合規管理，落實各項規章制度，確保合規經營。
任職要求
1.年齡40周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有6年及以上金融從業工作經驗，3年及以上相關專業工作經驗；
3.對特別優秀者可適當放寬工作年限要求；
4.具有較強的戰略思維，具備良好的職業道德及風險識別能力；
5.了解沈陽地區市場資源分布和運行態勢，具有較強的市場營銷拓展能力及風險識別能力，無違法違紀行為和不良記錄。
授信評審（對公）
工作職責
1.負責公司授信業務的風險審查工作并獨立出具評審意見；
2.負責經營機構上報的公司客戶的評級核定工作；
3.參與制定分行信貸管理制度，開展區域經濟、金融環境、行業風險狀況研究，參與制訂和細化分行授信政策，為分行決策提供依據；
4.督導與規范授信業務的申請、審查標準與操作流程。
任職要求
1.年齡35周歲及以下，且身體狀況良好；
2.具備全日制金融、經濟、財務、數學、工程類相關專業本科及以上學歷, 熟悉信貸的相關制度、法律法規。持有CPA、CFA等證書優先。
3.具有3年以上銀行從業經歷或四大會計師事務所從業經歷;
4.具備良好的溝通技巧，具有較強的研究分析能力、文字表達能力；
5.思想政治素質和職業操守好，遵紀守法，誠實守信，無不良紀錄，有強烈責任心和團隊協作精神。
小微業務客戶經理
工作職責
1.制定個人營銷方案、提供符合客戶需求的產品及服務方案，開發個人客戶；
2.收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶；
3.完成各項業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有3年及以上銀行或相關崗位工作經驗，具有較強的市場營銷拓展能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
3.具有較強的計劃和實施執行能力，無違法違紀行為和不良記錄。
社區經理助理
工作職責
輔助社區經理開展社區網點客戶服務工作，包括：
1.協助開展社區業務營銷、客戶拓展與維護；
2.指導客戶使用各項自助機具進行業務辦理；
3.協助財富類產品銷售及轉介，小微經營貸、消費貸線索轉介及業務開展；
4.協助開展網點潛在客戶信息收集、轉介、銷售線索推送。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷，金融、經濟等相關專業；
2.具有2年及以上金融工作經驗，較強的風險管理意識及高度的責任心；
3.具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協作意識和責任意識；
4.擁有中國金融標準委員會頒發的AFP、EFP、CFP（或CFA、CPA、ACCA）任一資格證書者，優先考慮。
理財經理
工作職責
1.依照標準化銷售服務流程，完成貴賓客戶的日常維護和銷售服務；
2.邀請客戶參加營銷活動并進行后續跟蹤等工作，向貴賓客戶、潛力貴賓客戶開展投資咨詢服務、提供或推薦產品組合并進行銷售；
3.通過資產配置，實現中間業務收入和金融資產提升。
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上金融機構客戶服務或銷售工作經驗；
3.持有AFP資格證書；
4.具有良好的道德品質，遵守國家法律法規，熱愛零售銀行理財崗位工作，無違法違紀行為和不良記錄。
客戶經理助理
工作職責
輔助客戶經理開展客戶營銷與服務工作，包括：
1.協助開展客戶拓展，制定營銷與服務方案；
2.協助建立維護客戶關系，發掘潛在營銷機會；
3.協助開展資料收集整理，辦理抵押登記資料遞交；
4.協助開展貸后回訪和逾期客戶催收，完成相關數據統計工作。
任職要求
1.年齡35周歲以下，大學本科及以上學歷；
2.具有3年以上金融業從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強。
理財經理助理
工作職責
輔助理財經理開展客戶理財服務工作，包括：
1.協助財富類產品銷售、資產配置服務咨詢、客戶維護
2.按照標準流程，協助完成貴賓客戶日常維護與銷售服務
3.每日電訪、會面、銷售檢視會議，邀請客戶參加營銷活動并進行后續跟蹤
任職要求
1.年齡35周歲（含）以下，大學本科及以上學歷；
2.具有2年及以上金融機構客戶服務或銷售工作經驗；
3.持有基金從業資格證書；
4.具有良好的道德品質，遵守國家法律法規，熱愛零售銀行理財崗位工作，無違法違紀行為和不良記錄。
業務支持崗
工作職責
輔助開展相關行政管理與綜合事務工作，包括：辦公綜合保障、文檔整理保管、信息查詢錄入、物品或服務交互、事務外勤等
任職要求
1.35周歲及以下，大學本科及以上學歷。
2.金融行業或崗位相關業務領域1年以上工作經驗。
工作區域：沈陽
截止日期：2021-11-08
運營柜員
工作職責
1、按照運營業務流程標準，準確、高效、規范地為客戶辦理對公、對私業務；
2、負責現金、重要空白憑證、有價單證、業務印章的保管和使用，確保賬實相符；妥善保管業務辦理時的憑證，做好憑證、資料的傳遞和交接工作；
3、了解本行金融產品，做好柜面的營銷和推薦工作，提高對公、對私業務服務水平；
4、執行反洗錢制度，及時報告可疑大額交易情況，做好客戶盡職調查。
任職要求
1、30周歲（含）以下，本科及以上學歷，金融、會計、管理或相關專業優先；
2、具有銀行業相關工作經驗優先；
3、熟悉使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；
4、具備優秀的服務意識，良好的口頭溝通能力和團隊協作精神，具有較好的親和力。
公司業務客戶經理
工作職責
1.負責公司客戶關系維護及開發，制定營銷方案，提供符合客戶需求的產品；
2.負責收集市場信息，進行客戶分層管理，維護提升存量客戶貢獻度；
3.完成業務或產品銷售任務，及時反饋市場銷售信息。
任職要求
1.年齡35周歲以下，全日制本科（含）以上學歷；
2.具有3年以上金融業從業工作經驗，有市場營銷相關工作經歷，勇于接受挑戰；
3.具有較強的市場營銷能力、良好的企業或個人客戶財務分析和風險識別能力；
4.具有獨立完成授信調查工作的能力；具有良好的客戶溝通、組織協調、書面表達、說服能力和執行力；具有良好的職業操守，責任心強，無違法違紀行為和不良記錄。
服務經理助理
工作職責
1.接待、引導和分流客戶
2.協助開展客戶識別，推進產品推介、客戶轉介、交叉營銷
3.協助客戶開卡、產品簽約、風險評估、交付作業
4.協助開展客戶日常維護與提升工作
5.協助處理廳堂客戶投訴
任職要求
1、30周歲（含）以下，本科及以上學歷，金融、會計、管理或相關專業優先；
2、具有銀行業相關工作經驗優先；
3、熟悉使用辦公軟件，具備正直、客觀、廉潔、公正的職業操守；
4、具備優秀的服務意識，良好的口頭溝通能力和團隊協作精神，具有較好的親和力。
工作區域：沈陽
截止日期：2021-11-02
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