2021年浦發銀行總行社會招聘啟事（8.28）

　　運營管理崗（信用運營）

　　崗位職責

　　負責推進全行信用運營體制機制建設，明確各級信用運營作業單位的架構和崗位安排，確定各類授信業務和產品在信用運營工作中的職責分工；負責全行相關領域的信用運營管理辦法、操作規程、作業標準及操作手冊等行內制度的制定、落實、持續更新及解釋；負責全行相關領域信用運營業務的流程設計、持續優化和日常管理，并在設計過程中明確操作風險管理目標、落實內部控制要求、會計核算規則和反洗錢及客戶身份識別要求，提高自動化直通處理水平；加強流程實際操作管理，包括業務處理、實物處理和會計核算等方面；負責信用運營業務相關線上線下各渠道、前中后臺全流程的系統建設和日常管理，做好電子渠道相關信用運營業務系統的運維管理；協助其他部門、處室完成全行性工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；經濟、金融、法律、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上銀行風險管理、法律、運營相關工作經驗；了解銀行信貸業務工作流程及機制，熟悉商業銀行各類信貸、金融市場類信貸業務相關專業知識、政策法規、外部監管政策，精通商業銀行各類信貸、類信貸業務全流程信用風險及操作風險管理；具有較好的團隊合作精神，具有較強的溝通協調能力與文字表達能力；有部門團隊管理經驗或總分行風險管理部門、運營管理部門工作經驗者優先。

　　業務合規內控崗（基金銷售）

　　崗位職責

　　根據監管政策規定和業務發展規劃，制定同業代銷基金證券期貨產品業務的合規風險管理計劃，并組織推進實施；完善和優化同業代銷基金證券期貨產品業務的合規風險管理體系，出臺各項合規管理制度并組織實施，持續優化銷售流程，保障業務合規性；對同業代銷基金證券期貨產品業務擬引入產品、宣傳推介材料、業務方案、業務協議等進行合規審查，出具合規審查意見、風險評估報告（如需），并存檔備查；定期組織開展同業代銷基金證券期貨產品業務銷售合規性檢查，防范并控制銷售風險；牽頭對接同業代銷基金證券期貨產品業務相關監管部門合規檢查、審計工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；法律、金融、經濟、管理類相關專業全日制本科及以上學歷；2年及以上銀行、基金、券商等資管類機構工作經歷；熟悉資管行業產品，擁有產品引入、業務審查、銷售管理、風險合規管理等一方面或多方面工作經驗；需擁有基金從業資格；具有較強的書面表達及溝通協調能力等。

　　模型建設崗（零售）

　　崗位職責

　　負責研究建立預測分析模型，對零售業務經營情況進行預警和預測，為零售業務經營決策提供數據服務；負責將模型應用于相關業務流程和策略中，并監控模型運行效果，對模型和策略做出診斷和調優；具備商業敏銳度和數據敏感度，將業務數據和知識通過數據模型轉化為易用的數據資產；負責對數據中的業務價值進行挖掘，優化擴充模型，服務具體業務場景等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；計算機、金融、經濟、數學、統計、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融業及金融科技、互聯網金融等行業，零售業務、金融科技、數據分析、模型建設等領域工作經驗；有較好的業務分析及創新能力、團隊合作精神，勤勉敬業，責任心事業心較強；計算機水平較好者優先，能熟練使用SQL、HIVE、SAS、Python或R等至少一種語言進行數據分析和建模者優先。

　　業務風險管理崗（財富數字化內控）

　　崗位職責

　　負責起草財富管理類業務的合規風險管理計劃，并組織推進實施；負責牽頭建立和優化零售板塊個人理財類業務的合規風險管理體系，出臺各項合規管理制度并組織實施；負責建立零售板塊個人理財類業務合規風險管理數字化管控體系；負責建立零售板塊個人理財類業務數字化監測體系和非現場監測系統；牽頭對接監管部門合規檢查，并組織開展理財類業務銷售合規檢查，配合開展合規銷售服務回訪等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；數學、統計、計算機、金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業相關工作經驗；具有較強的溝通協調、文字表達能力，具有強烈的責任感和良好的職業道德；具有較強的團隊合作和敬業精神，工作責任心強烈；有業務、風險、合規等相關領域經驗者優先。

　　平臺經營崗（平臺建設）

　　崗位職責

　　負責指導自建平臺的整體建設、商務拓展、日常經營督導工作；安排并滾動調整營銷費用預算額度申請；負責指導自建平臺行業客戶拓展，全力開拓行業商戶資源；組織開展市場調研工作，發掘拓展項目；指導分行做好區域性商戶的拓展和維護工作；負責加強與獨立經營平臺的銜接與聯動；負責對內助力我行私域平臺高頻場景的聚合搭建，豐富APP非銀生態，健全完善資訊、生活類服務，提升MAU貢獻；負責組織確定項目運營模式，負責業務合作方案、需求交互文檔的設計和對接等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年及以上互聯網行業市場開拓經驗；具有一定的行業積累，包括食品、餐飲、文化旅游、零售商品等，對傳統行業的數字化轉型、互聯網平臺建設等有較深的認知，可以引導商戶以及指導區域一線團隊挖掘潛在機會；有行業相關綜合產品及設計經驗優先，能夠獨立編寫高質量的需求文檔，統籌協調能力強，善于溝通。

　　平臺經營崗（客戶經營）

　　崗位職責

　　負責研究平臺客戶經營戰略，形成平臺化客戶經營機制；負責組織構建并探索零售生態化、平臺化經營新模式，提高重點戰略級場景用戶引入轉化效能；負責制定全年運營策略，通過線上直營和線上線下O2O聯動，實現場景用戶向價值客戶的有效轉化；負責協調內外部資源，組織開展各類活動運營，提升用戶轉化，監控各類推廣效果，不斷優化和提升數據結果；負責指導自建平臺的日常經營管理，具體包括經營目標及計劃，用戶經營策略、數據與系統應用以及指導分行做好拓展與維護；負責及時把握市場動態，收集發展資訊和競品信息，為平臺建設和合作拓展輸出有價值的行業信息參考等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年及以上互聯網平臺活動運營經驗，有數字化營銷開展能力，具有優秀案例，獨立負責過完整的營銷活動；熟悉社會化媒體，熟悉活動運營的流程和環節要點；具有豐富的想象力，敢于打破常規，善于發現網絡熱點，對數據敏感；有獨立挖掘能力，責任心強，溝通能力強，有獨立思考能力和積極的工作態度。

　　消保及服務品質管理崗（個人金融信息保護）

　　崗位職責

　　負責組織管理個人金融信息保護工作領導小組日常工作；負責根據最新監管要求，制定和修訂個人金融信息保護相關制度規范；負責定期完成全行個人金融信息保護自查工作，形成自查報告，推進全行各項整改工作；負責開展全行考核評估工作，開展數字化個人金融信息保護平臺的構建等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟、數學、統計、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業相關工作經驗；具有較強的溝通協調、文字表達能力，具有強烈的責任感和良好的職業道德；具有較強的團隊合作和敬業精神，工作責任心強烈；有零售業務領域相關經驗者優先。

　　平臺經營崗（場景拓展）

　　崗位職責

　　負責構建零售平臺經營管理體系，圍繞年度經營目標推動全行開展相關經營工作；負責推動與平臺合作方的合作深度和廣度，負責重點場景化項目的推進立項和過程管理等以及戰略級公私聯動項目零售業務端牽頭協調工作；組織橫向聯動零售各重點產品及跨板塊業務線，形成行業解決方案，對外實現戰略產品的整合輸出；負責研究行業新業態下的創新業務模式，協調產品團隊及時進行產品升級；負責牽頭全行零售場景化客戶經營項目立項、過程管理和監督評價工作，圍繞零售場景化客戶年度經營目標推動全行開展相關經營工作等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年及以上銀行、互聯網等行業工作經驗；了解銀行賬戶、支付、理財、貸款、收單、供應鏈等監管相關政策。責任心強，溝通能力強，有獨立解決問題的能力和積極的工作態度。

　　消保及服務品質管理崗（零售）

　　崗位職責

　　負責落實監管機構、行內消保與服務相關工作要求，牽頭在零售業務板塊實施消保與服務管理，明確管理機制和工作規范；負責牽頭處理總行級零售客戶申訴；負責引入外部專業機構，評估客戶體驗，剖析產品及服務的問題，并推動整改；負責運用數字化管理技術優化客訴整改及評估的管理流程，推動客戶體驗、消保與服務管理制度的落地；負責制訂投訴管理流程，及時響應客戶反饋，制定客戶回復策略等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；金融、經濟、數學、統計、管理等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業相關工作經驗；具有較強的溝通協調、文字表達能力，具有強烈的責任感和良好的職業道德；具有較強的團隊合作和敬業精神，工作責任心強烈；有零售業務領域相關經驗者優先。

　　營銷企劃崗（品牌）

　　崗位職責

　　負責根據年度零售品牌工作規劃，策劃組織總行級品牌傳播活動和重點產品、新產品的發布和市場傳播；負責起草年度市場活動計劃，策劃組織總行級營銷活動，組織和指導分行開展市場活動；負責零售產品、服務、功能的亮點挖掘和包裝；負責浦發零售自有媒體渠道的管理和宣傳發布等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；數學、統計、計算機、物理、金融、經濟等相關專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融、廣告等行業相關工作經驗；具有較強的溝通協調、文字表達能力，具有強烈的責任感和良好的職業道德；具有較強的團隊合作和敬業精神，工作責任心強烈；有零售業務領域相關經驗者優先。

　　產品經理崗（區域財富顧問）

　　崗位職責

　　負責起草財富類產品推進策略和計劃，指導區域分行開展財富產品營銷；負責起草區域分行各項指標提升經營策略和工作計劃；負責分析分行財富產品銷售和中高端客戶經營情況，指導區域分行客戶經營，并為經營成果負責，協同分行做好網點和一線穿透工作；負責研究客戶分層資產配置方案和策略、并推進組合銷售；負責協同產品經理，開展財富類產品研究，跟蹤分析同業及市場情況，提出產品發展計劃和建議等。

　　應聘條件

　　40周歲以下；數學、統計、計算機、物理、金融、經濟等專業全日制本科及以上學歷；3年以上金融行業相關工作經驗；具有較強的溝通協調、文字表達能力，具有強烈的責任感和良好的職業道德；具有較強的團隊合作和敬業精神，工作責任心強烈；有零售業務及營銷等相關領域經驗者優先。