2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業優先，本科應具有7年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有6年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
4、熟悉W3C標準、了解主流瀏覽器的兼容方案；熟練使用至少一種JS框架，掌握其原理；熟悉Hybrid、ReactNative、Flutter、PWA等前沿技術；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、精通Hadoop生態及相關的各種組件，并具備3年以上實戰經驗，包括但不限Hadoop、Hive、Sqoop、Spark、Flink、Hbase、es等；
1、結合研發度量應用場景，定義數據規則，規劃設計基于數據分析和建模方法，形成研發產能、效能、價值的解決方案，挖掘數據和員工行為特征，構建可評價可改進的指標、模型、體系。
3、建設IT研發管理駕駛艙、研發產能效能價值模型、研發畫像（個人、系統、團隊）等專項工作，根據數據分析和建模結果，定位研發過程數據背后的問題，并提出優化解決方案，促進改善研發過程管理水平。
2、全日制本科及以上學歷，計算機、數學、統計學類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，具備5年以上數據線全職工作經歷優先考慮，通過大學英語四級考試；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業優先，本科應具有7年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有6年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業優先，本科應具有7年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有6年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、具備豐富的架構設計經驗，能夠準確、全面的理解業務，并根據業務發展設計合理的架構方案；具備海量數據和大規模分布式系統的設計和開發經驗；具備良好的基本功，熟練使用各種的數據結構和算法，在計算機領域具有較完整的知識體系，并能結合到實際工作中；
5、負責過多條業務線或整個產品線的業務架構工作，組織過中等以上規模項目者優先；具備多種語言研發經驗、深入了解語言特點并能靈活運用者優先；對多種數據庫中間件、消息中間件及其他大規模分布式系統的基礎架構組件有深入理解者優先；熟悉公有云，私有云，虛擬化，容器化部署者優先；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業優先，本科應具有7年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有6年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
4、熟悉黑白灰盒安全掃描工具使用，以及問題分析和解決方案設計能力；熟練滲透測試相關技能，體系化的掌握應用安全漏洞形成機理并具備對應解決方案的設計能力；熟悉web和移動端應用系統的結構和安全機制，掌握常見的安全漏洞以及解決方案；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
2、全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，具備5年以上java相關開發經驗、3年以上應用架構設計經驗優先考慮，通過大學英語四級考試；
3、精通java語言，熟練掌握SpringBoot、SpringCloud、Mybatis、Redis、Docker開發框架，熟練掌握DB2、MySql數據庫開發技術；
3、熟練掌握Java或者Golang，熟悉linux系統，至少熟悉一門語言，包括但不限于:Python、Perl、Ruby。熟練使用Shell，有項目管理和運維方面知識優先；熟悉完整的持續集成流程，包括但不限于：編碼規范、Codereview、構建過程（Buildprocess）、測試、灰度上線和維護；
5、熟悉Docker、Kubernetes容器虛擬化技術生態核心項目；熟悉linux內核、網絡、存儲等系統底層知識，了解Docker容器、k8s運行原理，熟悉源碼更佳
6、維護過消息、存儲、分布式系統，關鍵詞：Kafka、Elasticsearch、Zookeeper、Consul、Etcd等；對CI/CD有深入理解，熟悉常用DevOps工具，包括但不限于Git、Jenkins、Ansible、SaltStack等
8、符合履職回避的有關規定。
系統設計崗（個人信貸域）
職位描述
1、負責公共組件設計、系統架構優化、性能優化；
2、負責項目系統設計、技術把控，生產問題分析排查；
3、組織團隊項目設計評審和代碼走查；
4、參與制定設計和開發規范；
5、對團隊新人進行培養，促使團隊技術水平。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試，其中超過5年以上系統設計開發經驗、3年以上金融開發工作經驗者優先考慮；
3、對java及面向對象設計開發有深入理解，熟悉常用的設計模式，熟練掌握Spring、SpringBoot、MyBatis等主流開發框架；
4、熟悉微服務架構，熟悉主流數據庫原理，有SQL優化經驗；
5、參與過兩個及以上中型、大型金融或互聯網相關項目（系統）系統設計工作；具備良好的溝通能力和團隊協作能力；
6、有零售信貸開發經驗優先；
7、符合履職回避的有關規定。
體驗設計研究崗
職位描述
1、負責客戶體驗能力中心建設及推廣；
2、負責基于銀行特性開展體驗研究及創新孵化；
3、負責體驗價值研究及用戶數據挖掘，制定體驗工作北極星指標并落實；
4、負責重大項目用戶研究、體驗設計難題攻關，專業引領，質量把關；
5、負責建立銀行特性體驗制度規范、流程工藝；
6、負責用戶體驗專業能力培訓、課題研究。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，10年以上用戶體驗工作經驗，曾擔任20人以上UED團隊負責人；
3、具備5年以上金融領域相關體驗設計經驗，并曾牽頭過大型復雜B端系統設計；
4、具有一定的行業敏感度和前瞻性，邏輯清晰，有較強的決策、總結、表達能力；
5、了解產品研發到實施全生命周期工作，參與過各環節用戶體驗工作實施；
6、了解掌握用戶研究、交互設計、視覺設計方法和工具；
7、在體驗設計領域具有一定行業知名度和影響力；
8、有外部演講經歷或發表過行業著作或論文；
9、符合履職回避的有關規定。
體驗設計崗-視覺設計方向（客戶體驗域）
職位描述
1、能指導初級人員開展工作，獨立承擔大中型項目的視覺設計及評審工作，完善相關條線的設計規范，并得到業務及開發部門的認可；
2、負責制定我行信息系統客戶體驗設計規范標準；
3、負責合作項目在需求、設計、開發、測試、運營階段提供客戶體驗設計合作、咨詢；
4、負責完成客戶體驗UE、UI設計工作，制作設計文檔，跟蹤、驗證設計實施交付情況；
5、負責客戶體驗設計方案評審；
6、負責建立維護客戶體驗設計資產庫；
7、負責客戶體驗設計工作方法、工具培訓。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，設計學等相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，具備5年以上軟件產品設計從業經驗優先考慮；
3、精通主流UED方法、流程和工具，有成熟的設計經驗和完整的設計落地；
4、具備企業級應用產品的全流程UX工作經驗和能力，出得了方案，做得了總結復盤；
5、理解系統、行業特點以及設計背景，對用戶需求和商業訴求具備敏銳的洞察力，能有效過濾噪點，整合信息，基于行業及業務實際，獨立制定完整合理的設計策略和設計方案，并形成設計準測規范；
6、有成熟的體驗設計方案及方法論沉淀，精通行業前沿視覺設計趨勢，熟悉前沿方法的使用要點，具備創新意識可以提出一些前沿的概念、方法，并申請相關專利，且能總結輸出為適合本行的設計體系方法和機制；引入方法，解決實際問題；
7、具備協作精神、產品思維以及業務知識的快速學習能力，主動尋求個人提升，助推團隊成長；
8、符合履職回避的有關規定。
體驗設計崗-交互設計方向（客戶體驗域）
職位描述
1、能指導初級人員開展工作，獨立承擔大中型項目的交互設計及評審工作，完善相關條線的設計規范，并得到業務及開發部門的認可；
2、負責制定我行信息系統客戶體驗設計規范標準；
3、負責合作項目在需求、設計、開發、測試、運營階段提供客戶體驗設計合作、咨詢；
4、負責完成客戶體驗UE、UI設計工作，制作設計文檔，跟蹤、驗證設計實施交付情況；
5、負責客戶體驗設計方案評審；
6、負責建立維護客戶體驗設計資產庫；
7、負責客戶體驗設計工作方法、工具培訓。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，設計學等相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，具備5年以上軟件產品設計從業經驗優先考慮；
3、精通主流UED方法、流程和工具，有成熟的設計經驗和完整的設計落地；
4、具備企業級應用產品的全流程UX工作經驗和能力，出得了方案，做得了總結復盤；
5、理解系統、行業特點以及設計背景，對用戶需求和商業訴求具備敏銳的洞察力，能有效過濾噪點，整合信息，基于行業及業務實際，獨立制定完整合理的設計策略和設計方案，并形成設計準測規范；
6、有成熟的體驗設計方案及方法論沉淀，精通行業前沿交互設計趨勢，熟悉前沿方法的使用要點，具備創新意識可以提出一些前沿的概念、方法，并申請相關專利，且能總結輸出為適合本行的設計體系方法和機制；引入方法，解決實際問題；
7、具備協作精神、產品思維以及業務知識的快速學習能力，主動尋求個人提升，助推團隊成長；
8、符合履職回避的有關規定。
技術管理崗-人力資源專家方向（行政管理域）
職位描述
1、負責依據中心發展要求，制定組織內部人力資源規劃，并設計相應的政策/制度/流程/規范；
2、負責處理組織內部重大的人力資源管理問題，提供專業性解決方案；
3、負責總結人力資源管理中的典型案例及最佳實踐，在組織層面推廣并實施；
4、作為人力資源內部顧問，持續審視并優化公司人力資源管理，研究、設計人力資源管理模式，不斷提升公司現有人力資源管理體系的有效性，對人力資源團隊綜合能力的提升提供相應的培養方案。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，人力資源管理類相關專業，本科應具有8年及以上、研究生應具有7年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、具有大型互聯網公司人力資源管理經驗者優先，熟悉國家勞動法律法規；
4、熟悉系統的人力資源管理理論知識體系，至少精通招聘、績效、組織發展、員工關系其中兩個模塊，擁有人力資源項目成功運作經驗；
出色的學習能力、抗壓能力、適應能力、超強的溝通能力和訪談能力及問題解決能力；
5、優秀的語言表達及溝通能力，有較強責任心、協調能力、執行能力、親和力及抗壓能力；
6、無違法違規行為及犯罪記錄，道德品質良好；
7、符合履職回避的有關規定。
程序開發崗（大數據平臺域）
職位描述
1、完成小型項目的設計、開發、單元和聯調測試、投產方案制定工作；
2、負責小型項目的需求分析、總體設計和概要設計；
3、負責根據系統設計人員交付的總體設計、概要設計說明書完成詳細設計并進行代碼開發，根據項目組的安排參與代碼審核；
4、負責編制項目移交文檔；
5、負責日常運維的二級響應和支持；
6、協助運行部門排查生產問題，保障生產系統的安全性和服務持續性；
7、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、具備商業銀行或其他金融機構數據分析相關工作實際經驗者優先；
4、熟悉熟悉金融領域業務知識，具備相關系統開發技能；
5、掌握計算機基礎理論知識，有一門以上主流開發語言的開發經驗；
6、符合履職回避的有關規定。
系統設計崗（大數據平臺域）
職位描述
1、完成大、中型項目的總體設計和概要設計；
2、配合大、中型項目的需求分析；
3、負責系統核心代碼的開發維護，組織系統代碼審核；
4、負責生產系統中應用級疑難問題的分析排查；
5、參與制定系統設計規范、開發規范和開發管理流程；
6、組織或參與評審重大項目方案和參與重要軟件采購的POC；
7、負責跟蹤、研究銀行系統的發展方向，為中信銀行信息系統的發展提出建設性意見；
8、參與對前瞻性的應用開發技術的研究，,提出建議和報告參與重大技術路線選擇評估；
9、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、具備商業銀行或其他金融機構數據分析相關工作經驗者優先；
4、熟悉熟悉金融領域業務知識，具備相關系統設計、開發技能；
5、掌握銀行信息系統開發規范，精通Java或C++語言，熟悉DB2；
6、掌握軟件工程相關理論知識，了解銀行信息系統架構；
7、符合履職回避的有關規定。
數據分析崗（大數據平臺域）
職位描述
1、負責數據分析類項目設計工作，并組織項目的落地實施；
2、牽頭組織或參與制定或重大修訂數據分析領域的規范，或主導或參與重要數據分析類項目的設計規范等評審；
3、分析數據分析類系統或模型重大問題編寫整改報告并落實整改；
4、參與完成數據需求分析類項目的設計和開發工作；
5、參與業務數據分析或挖掘項目數據準備任務。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、具備3年及以上商業銀行或其他金融機構數據分析相關工作經驗；
4、計算機軟件、信息工程、金融學等相關專業；
5、熟悉主流數據庫基本知識，具備一定使用經驗；
6、具備主流數據挖掘工具的一定使用經驗；
7、符合履職回避的有關規定。
數據分析崗（資產負債和風險管理域）
職位描述
1、能夠利用數據資源，建立數據分析模型，支持數據進行整合、加工；
2、與業務團隊融合工作，解決業務工作中的數據運用問題，用數據驅動業務發展，為業務決策提供數據支持；
3、負責銀行風險管理或合規管理的數據需求及集團并表需求，輔助產品經理完成軟件需求規格說明書。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息工程、數學類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、熟練掌握Python、熟悉SQL、能夠熟練應用Excel；
4、了解SAS/SPSS/R等分析工具、了解常用的統計學方法（聚類分析、回歸分析、決策樹等）；
5、良好的數據敏感度，能從海量數據提煉核心結果；
6、有金融相關背景者優先，有金融業務分析經驗者，其他幾項經驗技能相對較弱亦可；
7、良好的邏輯思維與表達能力，善于用簡單語言表述復雜結論；
8、為人真誠、熱情、樂觀，具有良好的溝通能力和執行力；
9、符合履職回避的有關規定。
系統設計崗（資產負債和風險管理域）
職位描述
1、負責系統總體架構、功能架構、技術架構、數據架構、部署架構的設計；
2、負責系統概要設計核心內容和測試總體方案；
3、負責技術攻關和實施工藝改進；
4、把控系統實施規范和質量；
5、跟進銀行風險管理、內控合規的產品、引擎和算法研究。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、對Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Redis、storm、hbase等分布式存儲、隊列、計算、集群管理中的一項或多項有深入的理解和實戰經驗；
4、負責過大型網站或復雜應用架構設計和編碼工作，有大并發下的技術處理經驗者優先；
5、具備極好的系統設計和編碼能力，重視代碼質量，思路清晰，問題導向，行動快速；
6、具備較好的溝通能力，能快速理解業務，對數據敏感，并能主導項目的進度，保證團隊產出；
7、具備優秀的邏輯思維能力，對解決挑戰性問題充滿熱情；
8、符合履職回避的有關規定。
系統設計崗（財務管理域）
職位描述
1、完成大、中型項目的總體設計和概要設計；
2、配合大、中型項目的需求分析；
3、負責系統核心代碼的開發維護，組織系統代碼審核；
4、負責生產系統中應用級疑難問題的分析排查；
5、參與制定系統設計規范、開發規范和開發管理流程；
6、組織或參與評審重大項目方案和參與重要軟件采購的POC；
7、負責跟蹤、研究銀行系統的發展方向，為中信銀行信息系統的發展提出建設性意見；
8、參與對前瞻性的應用開發技術的研究，提出建議和報告參與重大技術路線選擇評估；
9、完成上級領導交辦的其他工作事項。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、掌握銀行信息系統開發規范，精通Java或C++語言，熟悉DB2；
4、掌握軟件工程相關理論知識，了解銀行信息系統架構經驗者優先；
5、具備極好的系統設計和編碼能力，重視代碼質量，思路清晰，問題導向，行動快速；
6、具備較好的溝通能力，能快速理解業務，對數據敏感，并能主導項目的進度，保證團隊產出；
7、具備優秀的邏輯思維能力，對解決挑戰性問題充滿熱情；
8、符合履職回避的有關規定。
非功能測試崗（系統測試域）
職位描述
1、負責中信銀行系統性能測試以及測試工具的開發工作；
2、根據項目特點，提出合理的性能解決方案；
3、設計和實現性能測試及相關測試工具，提高測試效率、質量等；
4、解決測試過程中的復雜技術問題，能夠發現工作中的效率提升點。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、具備性能測試工作經驗1年以上；要求至少熟悉一款性能測試工具，熟悉一門開發語言。對某個領域的系統架構特點、性能問題有深刻理解。
4、至少有如下兩項或以上工作經驗：
?。?）線上壓測經驗；
?。?）引流測試經驗；
?。?）開發、搭建、設計性能測試工具、平臺經驗；
?。?）全鏈路性能分析定位瓶頸經驗；
?。?）專項性能測試經驗；
5、符合履職回避的有關規定。
功能測試崗-測試工具研發方向（系統測試域）
職位描述
1、負責中信銀行交易類系統的相關自動化測試開發工作以及測試工具的開發工作；
2、根據項目特點，提出合理的自動化解決方案，并負責設計和實現自動化測試工具，提高測試效率；
3、解決測試過程中的復雜技術問題，能夠發現工作中的效率提升點，開發工作中需要的測試工具。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、熟練掌握java/python等至少一門主流開發語言，有實際項目代碼產出，java優先；
4、熟練掌握Spring、Mybatis、Springboot等主流開源框架；
5、熟悉微服務架構，有Springcloud等微服務項目開發經驗優先；
6、熟悉Linux常用命令，有線上服務分析解決能力；
7、具有主流數據庫產品db2、mysq|等使用經驗；
8、具備較強的溝通能力、良好的團隊合作精神和一定的抗壓能力；
9、有個人信貸類相關項目經驗者優先；
10、符合履職回避的有關規定。
功能測試崗-自動化測試方向（系統測試域）
職位描述
1、負責中信銀行交易類系統的測試工作，包括制定項目測試策略，方案并實施，保證項目質量和進度，設計和執行測試用例、跟蹤定位缺陷和軟件質量度量分析等；
2、根據項目特點，提出合理的自動化解決方案，并負責設計和實現自動化測試工具，提高測試效率；
3、解決測試過程中的復雜技術問題，能夠發現工作中的效率提升點，開發工作中需要的測試工具。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、熟練掌握java/python等至少一門主流開發語言，至少2年以上軟件開發或自動化測試工作經驗，并有實際項目代碼產出；
4、具有主流數據庫產品db2、mysql等應用經驗；
5、具備較強的溝通能力、良好的團隊合作精神和一定的抗壓能力；
6、有銀行核心賬務、公司信貸、個人信貸類相關項目經驗者優先；
7、符合履職回避的有關規定。
業務測試崗（業務測試域）
職位描述
1、參與業務及軟件需求評審；
2、協同總分行業務人員完成業務測試方案制定、業務測試案例設計與執行、缺陷分析及跟蹤、測試進度及質量監控、測試結果評估、投產業務驗證、分行眾測、生產缺陷驗證、產品客戶營銷，建設業務測試案例庫；
3、開展業務測試自動化測試技術研究、工具平臺建設及項目應用實施；
4、持續改進業務測試效率和測試質量。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、熟悉并掌握軟件測試理論知識及金融業相關專業知識；熟悉國家相關金融政策法規、銀行業務發展趨勢及測試工作相關規定；
4、熟悉業界主流測試工具，能夠獨立開展自動化測試工作；
5、有2年及以上金融行業業務系統開發測試經驗，至少1年以上自動化測試實施經驗；
6、有商業銀行或其他金融機構支付、信貸、理財等大項目業務測試實施、產品級業務測試工具平臺建設、Devops及敏捷測試實施經驗者優先；
7、符合履職回避的有關規定。
項目經理崗-組織級項目管理方向
職位描述
1、根據組織戰略要求開展項目管理能力和項目治理規劃，設計優化項目管理制度體系、項目管理能力模型和項目治理框架；
2、負責導入業界創新項目管理實踐、敏捷精益思想，與組織實際情況相結合，不斷提升組織項目管理成熟度；
3、負責指導行內戰略或重大項目的實施，給予專業化的項目管理和實施建議，提出項目重大問題、風險的解決策略；
4、負責建立目管理關鍵角色的能力模型和培養體系，組織對高級別項目經理、高級別敏捷教練賦能。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上計算機類相關專業畢業，從事過金融業項目研發、項目管理和組織級項目管理體系建設等工作12年以上，具有深厚的項目管理及規劃、敏捷精益、IT治理和研發管理等理論知識，通過大學英語四級考試；
3、擔任過至少2個重大項目（200人月以上）的項目經理，牽頭負責項目全流程實施；
4、牽頭組織，或做為主創人員從事過項目管理體系的建設和重大優化工作；
5、主導過項目管理新技術新方法的預研和引入，并創新性地運用到組織級項目管理工作中，有創新或有重大的改進；或牽頭組織級的敏捷轉型或數字化轉型工作；或在業內權威刊物、研討會、有專業影響力的公眾號或網站發表本專業文章、進行同業分享，獲得專業領域認同；
6、具有PMP、信息系統項目管理師等項目管理類資質證書；
7、符合履職回避的有關規定。
數據分析崗-數據挖掘算法研究方向
職位描述
1、結合業務場景，定義數據挖掘問題；并根據業務實際問題能設計相應的數據挖掘的解決方案并能落地；
2、對海量業務數據進行分析，挖掘用戶行為特征，構建用戶精準營銷的指標、模型體系；
3、或者在不同業務場景下挖掘用戶屬性數據、行為數據及交易數據數據，并建立相應的風控模型，包括但不限于應用用戶畫像及社交網絡研究進行用戶間關系評估、反欺模型詐模型搭建及優化等；
4、能夠利用數據挖掘，機器學習等技術解決實際問題，比如實現模塊或流程自動化，或者是有算法精度的優化；
5、結合業務特點，可引入或自研新算法，并實現在行業場景中的檢驗和落地；
6、可對業務中的算法、模型進行抽象設計，推動模型或算法組件產品化及推廣落地。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、計算機、數學、統計、金融類等專業全日制碩士及以上學歷，8年以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試，年齡一般在35周歲以內；
3、有機器學習、數據挖掘、圖數據、自然語言處理、知識圖譜等一個或多個專業領域的開發經驗并有獨到理解；對常規算法及Xgboost，Fasttext，深度學習等算法理解透徹；
4、對金融業、銀行業的業務知識有一定了解；并在金融場景有豐富的機器學習學習研發經驗和落地成果；
5、熟悉Python/Java/Scala語言之一，對分布式計算、并行計算理解深刻，有Spark、MPI等分布式算法研發經驗；
6、為人真誠、熱情、樂觀，具有良好的溝通能力、執行力和團隊合作精神；
7、具有良好的邏輯思維能力，可主動性和技術激情，時刻追蹤前言技術和應用；
8、符合履職回避的有關規定。
數據分析崗-實時計算引擎研究方向
職位描述
1、搭建基于Kafka/Storm/Streaming/Flink等開源技術的實時計算平臺；
2、規劃實時計算平臺相關各環節技術方案和技術規范；
3、規劃和實施基于流式計算的實時風控、事件營銷等數據類平臺和應用；
4、管理實時計算平臺集群運行，穩定提供平臺服務；
5、解決實時計算平臺開發中技術難點。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業優先，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上實時計算及開源生態圈實踐經驗，熟悉Kafka/Storm/Streaming/Flink等主流實時計算技術組件，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、深入理解分布式系統、大數據平臺等高可用高彈性架構，對未來技術發展方向具備前瞻性；
4、有實時風控、事件營銷等項目實施經驗；
5、熟悉Java/Scala開發語言，熟悉Linux系統，熟悉shell、Python腳本開發；
6、良好的團隊合作精神和溝通能力，強烈的自我驅動和獨立解決問題能力；
7、符合履職回避的有關規定。
數據分析崗-大數據平臺研究方向
職位描述
1、搭建基于Hadoop/HBA、SE/SPARK/Hive等開源技術的大數據平臺；
2、規劃數據集成、數據處理、數據存儲等各環節技術方案和技術規范治理；
3、規劃和實施基于大De數據技術的數據倉庫等數據類平臺；
4、管理大數據平臺集群運行，穩定提供平臺服務；
5、解決大數據平臺開發中技術難點。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業優先，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上Hadoop及大數據生態圈實踐經驗，熟悉/HBASE/SPARK/Hive等主流大數據技術組件，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、深入理解分布式系統、大數據平臺等高可用高彈性架構，對未來技術發展方向具備前瞻性；
4、有數據基礎平臺項目實施經驗，熟悉數據基礎平臺相關理論知識和最佳實踐；
5、熟悉Java/Scala開發語言，熟悉Linux系統，熟悉shell、Python腳本開發；
6、良好的團隊合作精神和溝通能力，強烈的自我驅動和獨立解決問題能力；
7、符合履職回避的有關規定。
非功能測試崗-性能測試架構研究方向
職位描述
1、負責產品的性能評估、對外發版本的性能測試、鏈路壓測等工作；
2、分析與整理性能測試需求，制定性能測試方案并落實執行，負責開發性能測試腳本與相關測試工具；
3、負責服務器各項性能指標的收集與分析、輸出性能分析報告，給出優化建議；
4、負責高并發用戶情況下的功能問題分析，以及協助開發排查解決問題；
5、研究性能測試方法和工具，不斷完善性能測試框架；
6、配合公司發展需要，編寫性能測試培訓資料；
7、制定性能測試流程規范并不斷改進。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業優先，年齡一般在33周歲以下，全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業優先，本科應具有5年及以上性能測試實踐經驗，包括大并發大容量測試經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、熟悉網絡原理，JVM內存分配與GC原理，能夠準確定位性能缺陷和問題；
4、精通Loadrunner、Jmeter等主流性能測試工具，并能夠根據需要選擇適合工具；
5、熟悉JProfile、Jconsole、Nmon監控工具；
6、熟悉開源工具Locust、nGrinder等性能測試工具之一；
7、熟悉web服務器和數據庫服務器（Mysql、oracle、MangoDB）、緩存服務器等主要性能指標的采集與分析；
8、有豐富的Http，Webservice，Socket協議的實際工作經驗者優先；
9、熟悉SpringWebFlux、Mybatis、Dubbo、Redis、MQ等開發技術優先；
10、具有較高的質量意識、團隊合作意識，認真細心、邏輯思維清晰嚴謹；
11、具有Java、Python豐富的開發經驗優先；
12、符合履職回避的有關規定。
非功能測試崗-自動化測試架構研究方向
職位描述
1、負責建設業界領先的DevOps/自動化測試平臺（包含持續集成平臺、自動化測試平臺、性能測試平臺、代碼掃描平臺、移動測試平臺、DFX等）的架構設計、開發、版本交付；
2、負責DevOps持續集成、自動化測試等專項測試的方法論、流程建設。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業優先，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、熟悉微服務持續交付、DevOps、API自動化測試、Selenium自動化測試、性能測試等其中3個以上的關鍵測試技術，具備成功實施經驗；
4、扎實java技術基礎，了解SOA、微服務、云化的知識、架構理念；
5、熟練掌握SpringBoot、SpringMVC、RESTAPI、Hibernate等常用框架、技術，有實際微服務項目開發經驗；
6、具備持續集成、移動測試經驗，自動化經驗優先；
7、熟悉微服務架構，了解Docker、Kubernetes等容器相關技術，有docker經驗或者大流量服務開發經驗優先；
8、符合履職回避的有關規定。
系統設計崗-容器云技術研究方向（專家崗位）
職位描述
1、負責容器基礎技術平臺網絡組件，集群管理，資源調度編排等功能擴展和二次開發；
2、負責K8S日常運維工作中疑難問題的深入分析與解決；
3、負責存儲容器化相關項目推進與落地；
4、參與K8S周邊生態技術研究，如serverless,servicemesh,katacontainer等；
5、參與K8SSDN網絡基礎設施的推進與落地。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業優先，本科應具有7年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有6年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、精通K8S架構和基礎組件概念與原理；精通K8S容器Calico、Flannel、OVS等網絡組件工作原理，熟悉CNI原理；精通K8S容器編排基礎組件，包含但不限于helm,prometheus,jenkins等；精通golang,有實際項目開發經驗；精通Prometheusgrafana，有一定的實際項目經驗；
4、有視頻監控或Ceph存儲相關容器化項目經驗者優先；
5、符合履職回避的有關規定。
系統設計崗-微服務治理架構研究方向（專家崗位）
職位描述
1、負責分布式平臺服務治理的功能設計以及研發工作，協調各方做好相關產品研發和項目推進；
2、參與服務于全公司的ServiceMesh系統的架構設計與實現；
3、支持ServiceMesh在業務落地，支撐起微服務的發現、治理、安全、流控全流程；
4、跟蹤Docker/Kubernetes社區的技術動態。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業優先，本科應具有7年及以上Java或GO開發經驗、研究生應具有6年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、精通微服務理念和開源微服務框架如SpringCloud、Dubbo、Istio和SOFAMesh等ServiceMesh技術，以及微服務周邊中間件；
4、熟悉分布式應用架構設計理念，如CAP、最終一致性、冪等性、高可靠、無狀態、負載均衡等概念，能在設計中根據具體的場景做出取舍達到架構上的合理和平衡；
5、精通分布式、緩存、消息隊列、負載均衡等機制和實現，具備大規模高并發訪問的應用開發經驗優先；熟悉容器生態核心開源項目，如Docker、Kubernetes和Etcd等，具備Kubernetes落地工作經驗者優先；
6、符合履職回避的有關規定。
系統設計崗-前端架構研究方向
職位描述
1、制定前端技術規劃，選擇團隊的技術路線；
2、解決公司前端開發遇到的痛點問題；
3、優化前端/客戶端業務架構，設計架構演化方向；
4、結合業務的實際情況，探索行業前沿技術方向。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業優先，年齡一般在33周歲以下，本科應具有7年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有6年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、深入掌握HTML+CSS+JavaScript等前端技術；
4、熟悉W3C標準、了解主流瀏覽器的兼容方案；熟練使用至少一種JS框架，掌握其原理；熟悉Hybrid、ReactNative、Flutter、PWA等前沿技術；
5、掌握小程序開發技術；
6、有獨立的產品意識，能負責一個完整的項目技術選型及推進、實施；
7、符合履職回避的有關規定。
具備以下者優先考慮：
1、開發過有影響力的內部或外部開源產品；
2、精通iOS或Android開發及組件研發原理；
3、了解瀏覽器內核的運行機制；
4、了解互聯網前端的發展歷史，且對前端開發的問題有深刻的理解。
技術管理崗-品牌宣傳方向（行政管理域）
職位描述
1、協助完善與優化企業文化體系，組織實施企業文化活動、核心價值觀的落地和推動；
2、擁有豐富的活動策劃經驗，組織實施內部員工關懷活動，包括但不限于：生日會、運動會、節日慰問、大型年會、評優、視頻直播等活動，并可以獨立進行活動實施；
3、推動企業文化的傳播和落地，通過多渠道開展內部文化宣傳，如內部論壇、樂享平臺的運營等，加深員工對企業文化的理解。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，專業不限，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，其中有在500人以上公司從事過企業文化建設2年以上者優先，有活動策劃及執行、周邊制作等經歷者優先；通過大學英語四級考試，
3、具備優秀的溝通協調能力和高效執行力，擁有強烈自我成長意愿，良好團隊協作能力；
4、有較好的文字功底和創新思維，具備新媒體編輯運營、新聞稿件撰寫、內刊設計等內容運營能力；
5、可熟練操作Photoshop、AE、PR，有視頻制作和剪輯能力優先；
6、符合履職回避的有關規定。
技術管理崗-外包管理方向（行政管理域）
職位描述
1、負責IT外包管理制度建設、維護和落地，持續改進；
2、組織外包廠商的合同驗收及實施過程；
3、負責組織級供應商管理，負責供應商管理制度建設、維護和落地；
4、組織外包供應商盡職調查、考核、評價等；
5、負責外包風險管理及商務管理。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、通訊工程，金融類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，其中需包含3年以上IT或金融行業外包管理或供應商管理工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、有較好的文字功底、溝通能力和數據分析處理能力，責任心強，有較強的團隊合作精神；
4、熟悉金融科技行業或IT行業，接受過項目管理類、PMP、CMMI模型、ISO質量管理等方面的培訓、或有相應的資格證書者優先；
5、符合履職回避的有關規定。
技術管理崗-人才發展方向（行政管理域）
職位描述
1、負責協助各項人才發展項目的設計、實施管理與成果交付，包含能力模型、人才測評、梯隊建設、績效改進等項目；
2、負責項目整體把控，實施調研、分析診斷、方案及報告撰寫等工作；
3、撰寫項目報告，不斷根據項目經驗進行評估，提出項目改進建議，包含設計、技術、實施方式方法、流程等。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、具備5年及以上人力資源相關工作經驗，至少2年以上人才發展工作經驗或人力資源管理咨詢項目設計、實施經驗；
4、具備優秀的邏輯思維能力以及卓越的學習能力；
5、優秀的溝通表達能力，優秀的方案撰寫能力，具有較強的文案寫作能力；
6、善于跨部門溝通和協調資源，較強的抗壓能力，大局觀強、善于思考及總結；
7、無違法違規行為及犯罪記錄，道德品質良好；
8、符合履職回避的有關規定。
技術管理崗-培訓研發方向（行政管理域）
職位描述
1、規劃設計培訓項目：結合戰略搭建人才培養梯隊，做好各類人才發展類項目的開發及實施，診斷和識別團隊的人員能力（專業&通用）培養需求，開展各層培訓體系，如通用力培訓、專業力課程等；
2、開拓領導力課程：負責各層級管理者的領導力培養，有豐富的課程開發與經驗萃取經驗，能設計開發多元化的領導力課程；
3、知識及案例庫建設：為不同崗位不同層級的人員構建不同的知識結構體系和案例庫體系，以確保精準的定制化學習需求。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，專業不限，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、具備5年以上培訓工作經驗，至少2年以上課程研發經驗者優先考慮；
4、善于知識萃取與課程開發，具有授課經驗者優先考慮；
5、具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較好的寫作能力和方案制定能力；有良好的團隊精神及執行能力；
6、善于跨部門溝通和協調資源，較強的抗壓能力，大局觀強、善于思考及總結；
7、無違法違規行為及犯罪記錄，道德品質良好；
8、符合履職回避的有關規定。
技術管理崗-科技風險審計方向（行政管理域）
職位描述
1、配合完成中心信息科技風險管理體系建設，制定并維護信息科技風險管理策略，以及信息科技風險管理相關制度；
2、負責對信息科技風險進行評估；
3、負責建立持續的信息科技風險識別、計量和監測機制；
4、結合監管要求，完成中心內部IT審計、外包商務審計等工作。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、審計學，金融類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、具備5年及以上金融行業IT風險管理工作經驗，或在會計事務所從事金融行業信息科技風險管理咨詢、審計工作5年以上，或在金融行業信息技術部及風險管理部均具備3年以上工作經驗；
4、擅長資料分析及文書撰寫，具有較強的寫作能力、執行能力和風險意識；
5、熟悉系統建設、運維、系統架構數據庫管理、信息安全等，具有一定審計檢查和風險識別能力；
6、有良好的溝通能力，善于跨團隊合作，能夠承擔一定的工作壓力；
7、無違法違規行為及犯罪記錄，道德品質良好；
8、符合履職回避的有關規定。
工程教練崗（工程效率域）
職位描述
1、敏捷研發、代碼評審、單測、持續交付等DevOps工程實踐的布道者和實施教練；
2、致力于推動先進、標準化的研發規范與工具的開發、落地，持續提升研發效率。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；對研發全流程有深刻理解，對規模化研發的工程問題有豐富的實踐經驗；
3、精通國內至少一家知名研發工具企業的產品或精通Jenkins、sonar、jira等集成的二次定制研發；
4、具備持續交付、代碼分支配置管理、代碼治理等至少一個領域的專家經驗；或者具有豐富的工具平臺類系統的系統設計經驗，能夠主導大型應用或平臺類系統的架構設計并指導落地；
5、符合履職回避的有關規定。
技術平臺研發崗（系統支撐域）
職位描述
1、參與云平臺建設，負責需求分析、概要設計、方案編寫等工作；
2、負責平臺需求模塊的開發、部署、測試、維護及相關文檔編寫；
3、參與平臺架構優化、性能優化，對疑難問題進行技術攻關。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、熟悉微服務架構，掌握springcloud、springboot等主流框架及相關組件（Eureka、Hystrix等）；
4、熟練掌握一種以上編程語言，不限于Java/Shell；
5、有云服務開發經驗優先；
6、具有良好的溝通表達、團隊協作能力；
7、符合履職回避的有關規定。
程序開發崗-數據庫方向（系統支撐域）
職位描述
1、根據相關技術架構規范、設計規范和開發規范，完成相關業務需求和技術需求的總體設計、概要設計、編碼實現等工作；
2、使用C/C++/Python/Java/Go/Shell等編程語言完成分布式數據庫組件或工具的研發；
3、對分布式數據庫進行功能設計、源碼掌控、性能調優；
4、協助分析、定位、解決分布式數據庫問題。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、熟悉Oracle/DB2/SQLServer/MySQL/PostgreSQL中任一數據庫運行機制，有相關設計或關鍵代碼開發經驗更佳；
4、分布式系統軟件設計或開發、測試經驗；
5、熟練掌握一種以上編程語言，不限于C/C++/Python/Java/Go/Shell；
6、良好的溝通表達、團隊協作能力；
7、符合履職回避的有關規定。
系統設計崗（系統支撐域）
職位描述
1、負責ServiceMesh技術體系的整體架構設計與規劃，解決服務網格遷移過程中的各種疑難雜癥；
2、負責對對復雜關鍵技術問題進行技術攻關；負責對新增技術組件的產品化工作，引入新技術組件持續優化ServiceMesh系統性能和使用體驗；參與代碼評審工作；
3、負責ServiceMesh技術體系在中信銀行落地，支撐海量服務的發現、治理、安全和全生命周期管理，治理千萬級流量。負責制定ServiceMesh接入標準流程和技術規范；
4、指導、支撐初級工程師，培養新人。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、精通Go/Java/C++至少一門語言開發，具備5年以上開發經驗或超過3年的復雜軟件系統設計、開發經驗；精通TCP/IP原理，精通RPC、HTTP、Dobbo、gRPC多種通信協議；
4、熟悉CNCF生態，對k8s架構和核心組件有代碼級了解，有ServiceMesh平臺設計和開發經驗；
5、有獨立的分析和解決問題能力，有生產問題分析、追蹤、定位和調優經驗，具有極客精神；
6、有過對復雜開源軟件代碼級別掌握經驗；
7、符合履職回避的有關規定。
程序開發崗-微服務方向（系統支撐域）
職位描述
1、參與ServiceMesh平臺新增組件的設計、開發、單元測試工作，參與代碼評審工作；
2、參與ServiceMesh平臺的架構設計與實現，持續優化服務網格性能，提升系統運行的穩定性；
3、參與基于ServiceMesh技術體系的性能測試、高可用測試、混沌測試等自動化測試體系建設；
4、負責ServiceMesh平臺的推廣，對應用設計、開發和部署提供技術支持，參與制定應用接入流程和技術規范。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、熟練掌握Go/Java/C++至少一門語言，有獨立解決各種疑難雜癥的能力；
4、基礎知識扎實，熟悉TCP/IP原理，熟悉RPC/Socket/HTTP等網絡通信協議，熟悉Linux環境；
5、有k8s云原生技術的使用經驗，了解ServiceMesh技術優先；
6、對云原生開源組件有過源碼級掌控經驗的優先；
7、符合履職回避的有關規定。
系統設計崗-容器技術方向（系統支撐域）
職位描述
1、參與容器平臺建設與推廣支持工作，進行容器平臺基礎組件規劃和設計；
2、研究和落地docker、kubernetes等容器及編排相關技術。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、電子信息類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、熟悉云計算及容器技術相關理論，熟練掌握docker、kubernetes等開源軟件技術體系，具有3年以上容器實施經驗；
4、有微服務經驗、熟悉golang語言、Linux內核及虛擬化技術、有搭建虛擬網絡及存儲相關經驗者優先；
5、符合履職回避的有關規定。
需求分析崗-產品運營方向（協同辦公域）
職位描述
1、負責企業內部系統的運營；
2、負責企業內部產品上線前的運營方案制定，編寫運營需求；
3、負責企業內部產品上線后的落地情況的監控、預警及反饋，包括：系統及用戶數據分析、推廣活動、手冊編寫及總結匯報，解決用戶問題及時跟蹤；
3、與項目產品團隊緊密合作，提出產品運營功能需求、數據需求以及埋點需求，根據運營情況提出產品優化意見；
4、定期形成產品運營報告，優化相應的運營策略，持續推進產品優化及用戶滿意度；
5、學習熟悉對口業務部門處室崗位及系統的工作流程及制度；
6、負責跟進了解產品需求；
7、配合對開發團隊交付的產品進行測試；
8、負責編寫操作手冊和培訓文檔；
9、協助業務部門編寫系統管理制度辦法；
10、產品投產后進行用戶使用情況跟蹤，收集用戶使用的問題和意見建議；
11、定期形成系統使用分析報告、產品運營報告，優化相應的運營策略；
12、跟進跟蹤情況總結優化需求，及時反饋給產品經理和業務部門；
13、利用大數據分析跟蹤產品使用情況，持續推進產品優化及用戶滿意度。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、3年以上的產品運營經驗，有過互聯網行業、金融行業的從業經驗優先；
4、具備全面的產品運營的理論知識體系，熟悉IT產品運營策略與管理流程，擅長各類產品運營方案及工具，例如：活動策劃、用戶調研、數據分析、H5、麥客、百度指數等；
5、較強的邏輯思考能力和主動學習能力，具備用戶視角及服務意識，善于分析、總結及匯報；
6、較強的溝通協調能力，能夠有效推進產品、運維等多部門協作，抗壓能力強，工作責任心強，執行力強；
7、符合履職回避的有關規定。
需求分析崗-產品經理方向（協同辦公域）
職位描述
1、負責企業內部系統建設及產品管理；
2、負責企業內部產品的架構規劃、業務調研，需求分析、流程梳理、功能設計及測試驗證；
3、與項目研發團隊緊密合作，配合制定開發計劃，跟蹤項目的進展，推動項目產品功能的按質按量實現；
4、與項目運營團隊緊密合作，配合日常運營工作，收集用戶反饋、分析用戶行為數據及產品指標分析，持續跟蹤優化產品，提升用戶體驗；
5、對行業前沿趨勢和頭部廠商競品分析，制定相應的產品策略，持續推進產品優化。
6、學習熟悉對口業務部門處室崗位及系統的工作流程及制度；
7、負責對接業務需求；
8、負責完善需求規格文檔，制作目標原型；將原型及需求清晰地傳遞給開發團隊；
9、對開發團隊交付的產品進行測試；將開發的交付物反饋給業務，并支持業務測試；
10、負責對行業前沿趨勢和對口產品進行競品分析，制定相應的產品策略，與項目運營及研發團隊緊密合作，持續推進產品優化。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、3年以上的產品經驗，有過金融行業、互聯網行業的從業經驗優先；
4、具備全面的產品研發的理論知識體系，熟悉IT產品從0到1研發與管理流程，擅長各類產品設計工具，例如：AxureRP、墨刀、思維導圖、花瓣、PPT、Skecth等；
5、較強的邏輯思考能力和主動學習能力，具備產品創新意識及用戶視角，善于產品分析、總結及匯報；
6、較強的溝通協調能力，能夠有效推進業務、研發、測試等多部門協作，抗壓能力強，工作責任心強，執行力強；
7、符合履職回避的有關規定。
系統設計崗-后端開發方向（協同辦公域）
職位描述
1、負責系統的分析和整體架構設計工作；
2、負責指導開發人員解決開發過程中遇到的技術問題；
3、負責系統核心功能的代碼研發工作；
4、負責按照公司規范編寫相關項目技術文檔。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、出色的分析問題、解決問題能力，能夠快速定位并解決技術問題；
4、精通java開發語言，熟練使用SpringBoot,SpringMVC，Spring,Mybatis等框架；
5、熟練使用MySQL數據庫，具有SQL數據庫索引優化、查詢優化和存儲優化經驗；
6、熟悉常用的微服務框架，如SpringCloud體系等；
7、熟悉Nginx、Redis、Kafka等技術，熟悉其原理及最佳實踐；
8、具有良好的系統架構設計能力，熟悉軟件系統設計的方法論，并有豐富的實踐經驗；
9、符合履職回避的有關規定。
系統設計崗-前端開發方向（協同辦公域）
職位描述
1、負責企業內部前端產品的整體架構設計，架構規劃以及核心代碼開發和評審工作；
2、根據業務需求與產品業務架構，帶領團隊完成設計與開發工作；
3、參與業務需求的技術方案設計、前端技術選型與技術攻關；
4、根據業務及技術發展，開展前瞻性的技術分析、研究及應用；
5、負責團隊成員的培養，提升前端團隊的設計、開發能力。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、具備全棧的前端技術，精通H5/Android/iOS相關技術與互聯網主流框架；
4、精通主流Web框架和庫（Vue優先）、ES6、WebPack，具備底層調優能力；
5、扎實的數據結構、算法和編程基本功，深入理解內存管理、多線程、網絡編程及協議，具有高性能編程、性能調優、兼容性優化等實戰經驗；
6、有優秀的總結、溝通能力，有較強的邏輯思維能力和分析設計能力；
7、具備獨立承擔或主導中大型系統前端架構設計經驗者優先；
8、符合履職回避的有關規定。
程序開發崗-后端開發方向（協同辦公域）
職位描述
1、負責企業內部后端產品的開發；
2、根據銀行信息技術架構規范、設計規范和開發規范，完成相關業務需求和技術需求的總體設計和概要設計，參與關鍵代碼開發等工作。
任職要求
1、遵紀守法、誠實守信；
2、全日制本科及以上學歷，計算機、信息技術類相關專業，年齡一般在33周歲以下，本科應具有5年及以上同崗位工作經驗，研究生應具有4年及以上同崗位工作經驗，通過大學英語四級考試；
3、出色的分析問題、解決問題能力，能夠快速定位并解決技術問題；
4、具備扎實的java編程語言功底，熟練掌握spring的使用，了解底層原理的實現方式；熟悉常用的微服務框架，如SpringCloud體系等；了解kafka、RocketMQ等消息中間件；
5、熟練掌握Mysql，DB2等數據庫的使用及性能優化；熟悉Redis，ES等存儲結構，具有索引查找設計能力；具有SQL數據庫索引優化、查詢優化和存儲優化經驗；具有高并發高性能場景設計，分布式設計的能力；
6、扎實的數據結構、算法和編程基本功；熟悉軟件系統設計的方法論，并有豐富的實踐經驗；
7、具備出色的分析問題、解決問題能力，能夠快速定位并解決技術問題；具備良好的總結、溝通能力、邏輯思維能力和分析設計能力；
8、符合履職回避的有關規定。
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