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2021年交通銀行浙江分行社會招聘啟事（03.15）
對公客戶經理
工作地點：浙江-杭州
截止日期：2021-03-17
職位描述:
(1)認真學習并掌握我行公司業務產品特點及相關業務知識；
(2)積極做好公司客戶的營銷開拓及維護工作；
(3)深刻理解公司客戶需求并為其制定個性化金融服務方案；
(4)嚴格執行我行信貸政策及相關規范要求，做到合規經營；
(5)根據我行業務發展重點，協助做好客戶的營銷和推薦工作。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
(2)IT技術類、數理分析類、電子通信類、經濟金融類等相關專業畢業；
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗，具有金融同業相關崗位工作經歷者優先；
(4)具有良好的語言表達能力和溝通能力，具有較強的營銷拓展能力、工作責任心和團隊協作精神；
(5)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
運行管理
工作地點：浙江-嘉興
截止日期：2021-03-31
職位描述:
(1)根據計算機系統運行管理制度，定期進行計算機操作系統、網絡系統、應用系統的巡檢工作；
(2)承擔分行運行系統、網絡系統、設備的維護工作，確保系統正常運行；
(3)根據應用系統推廣計劃，實施分行的技術性生產操作；
(4)承擔分行生產系統、網絡系統等的實施變更處理；
(5)承擔分行生產運行情況的統計管理工作。
職位要求:
(1)統招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲及以下；
(2) 計算機科學、軟件工程、網絡與信息安全、信息技術、電子工程、通信工程等相關專業畢業，熟悉金融、經濟基礎知識；
(3)具備兩年以上相關崗位工作經驗，金融同業相關崗位滿一年的可放寬條件；
(4) 具有良好的語言表達能力和溝通能力，有一定工作責任心和團隊協作精神
身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
支行管理人員
工作地點：浙江-臺州
截止日期：2021-03-31
職位描述:
(1)根據分行中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經營目標和工作計劃，并組織實施；明確市場定位，拓展各項業務，確保完成各項任務、指標；
(2)建立各項內部工作流程及管理控制制度，規范業務操作，防范金融風險，確保支行各項業務的執行符合法律法規及風險管控相關規定；
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業單位的溝通協調，相互聯動，密切銀企關系；
(4)組織和落實員工人才隊伍建設和企業文化建設，提升員工的綜合業務素質及競爭力。
職位要求:
(1)全日制大學本科及以上學歷和學位，年齡38周歲及以下，中共黨員優先；
(2)具備5年以上金融工作經驗，2年以上經營管理崗位工作經驗，熟悉國家經濟、金融方針政策，人行及監管機構對銀行監管要求；
(3)有較強的戰略、策略化思維，解決復雜問題的能力，良好的風險識別控制能力和市場開拓能力，計劃和實施執行的能力及激勵、溝通、協調、團隊領導能力；
(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規違紀行為；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規定。
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