2021貴州黔西南州興仁振興村鎮銀行引進高級管理人才2人公告

　　興仁振興村鎮銀行是經中國銀保監部門批準設立的黔西南州縣域首家股份制村鎮銀行，注冊資本5000萬元，由貴州興義農村商業銀行等16名股東發起組建，于2016年7月28日掛牌開業。秉持“振業以興、興商富民”的企業價值觀，著力通過理念創新、機制創新、系統創新、產品創新和服務創新，為興仁市“三農”經濟、小微企業(含個體經營戶)和城鎮社區居民提供管家式綜合金融服務，努力打造成貴州省乃至全國范圍內“支農支小”的創新型精品村鎮銀行。

　　截至2020年12月末，全行下設1個直屬營業部、2家支行，在崗從業人員56人。成立四年多來，各項業務穩步發展，各項存款余額達10.49億元，各項貸款余額達8.27億元，資產總額達12.65億元，榮獲“村鎮銀行綜合服務能力百強單位”、“全國百強村鎮銀行”、“中國服務縣域經濟十佳村鎮銀行”等榮譽稱號。

　　為適應我行快速發展的需求，現面向社會引進高級管理人員兩名，其中行長助理一名、副行長一名，我行將提供廣闊的事業發展空間和具有競爭力的薪酬待遇，誠邀社會各界精英人事加盟。

　　一、報名基本條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導，具有良好的思想政治素質;

　　3.具備擬引進崗位所需的專業、能力、條件和身體條件;

　　4.專業知識扎實，工作態度積極向上，品行端正，具有良好的職業操守、較強的事業心、責任心、開拓創新和奉獻精神;

　　5.本科以上學歷(金融工作經驗豐富者可放寬至大專學歷);

　　6.具備較強的組織、協調、溝通和管理能力;

　　7.符合《中國銀保監會農村中小銀行機構行政許可事項實施辦法》(2019年9號令)對村鎮銀行高管任職相關管理規定。

　　二、擬引進崗位及條件：

　　(一)行長助理1名，崗位條件如下：

　　1.年齡40周歲以下(金融工作經驗豐富者可放寬至45周歲);

　　2.從事金融工作4年以上，或從事相關經濟工作6年以上(其中從事金融工作2年以上),具有多崗位工作經歷;

　　3.具備2年以上金融機構中層及以上管理崗位工作經歷(分理處負責人及以上);

　　4.中共黨員優先。

　　(二)副行長1名，崗位條件如下：

　　1.年齡45周歲以下(金融工作經驗豐富者可放寬至48周歲);

　　2.長期從事金融工作，具有多崗位工作經歷，或從事經濟相關工作10年以上(其中從事金融工作5年以上);

　　3.具備3年以上金融機構中層及以上管理崗位工作經歷(分理處負責人及以上);

　　4.中共黨員優先。

　　三、薪酬福利

　　1.基本薪酬、績效薪酬;

　　2.六險(五險+商業保險)二金(住房公積金+企業年金);

　　3.工作滿3年以上可獲忠誠基金;

　　4.其他員工福利。

　　四、報名及引進程序

　　(一)報名方式。符合條件人員到興仁振興村鎮銀行現場報名(地址：興仁市振興大道)，報名時需提供：個人簡歷、應聘報名表(附件1)、近期1寸免冠照兩張、身份證、畢業證、其他資格證書、學位證證明原件及復印件，本行對報名人員資料負責保密，不予退還。

　　(二)報名時間：2021年2月8日-2021年2月26日。

　　(三)聯系電話：0859-6206056,18224957585。

　　(四)錄用程序。

　　1.資格初審：根據《興仁振興村鎮銀行員工招聘管理辦法》及本方案規定條件對報名人員資格進行初審;

　　2.面試：對報名人員進行統一面試;

　　3.體檢：通過面試的人員到指定醫院進行體檢;

　　4.政審：對體檢合格人員統一組織政審;

　　5.考察：到應聘人員原單位實地考察;

　　6.考察合格后錄用并簽訂勞動合同(試用期為1年)。

　　2021年興仁振興村鎮銀行公開引進高級管理人才應聘報名表.xls