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2020年浙江泰隆商業銀行業務類社會招聘啟事（12.18）
對公客戶經理（總行科企杭州分部）
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1.負責科技金融業務的營銷、產品推廣與客戶拓展，為客戶提供業務咨詢與服務；
2.針對客戶需求，制定營銷計劃與授信方案，負責授信客戶資信調查、跟蹤授信審批、做好貸后管理與資產保全；
3.負責服務科技型企業的成長及發展，發現企業價值，以項目制管理開展工作，推動我行投貸聯動業務落地；
4.負責與政府平臺、科技園區、投資機構等的戰略合作。
任職資格：
1.35周歲以下，本科及以上學歷，2年以上對公信貸經驗，有科技金融、私募基金等工作經驗者優先；
2.為人誠信踏實、勤奮努力、責任心強、有較強的團隊合作意識，擅長溝通與協調；
3.具有較強的自主工作規劃能力，較強的工作自律性，高效的任務執行及獨立完成能力；
4.具有良好的邏輯思維能力、學習創新能力及溝通協調能力；
5.具有敏銳洞察力，善于捕捉市場機會，勇于開拓，不懼壓力。
客戶經理（大冶村行）
工作地點： 湖北省-黃石市-大冶市
工作職責：
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
任職資格：
1..正直誠信，敬業務實，有責任心；
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
3.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
4.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先。
客戶經理(上海分行)
工作地點： 上海市
工作職責：
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
任職資格：
1..正直誠信，敬業務實，有責任心；
2.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
3.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
4.屬地原則，熟悉當地經濟情況者優先。
客戶經理（總行下沙）
工作地點： 浙江省-杭州市-江干區
工作職責：
1.拓展客戶資源，營銷我行的金融產品和服務，發放貸款；
2.維護客戶關系，不斷深入挖掘客戶價值，防止客戶流失；
3.嚴格執行業務流程和管理辦法，控制操作風險，保證業務運作符合監管政策、法規；
4.開展客戶資信調查及資產保全工作。
任職資格：
2.正直誠信，敬業務實，有責任心；
3.具備良好的溝通能力、較強的抗壓能力和營銷意識/能力；
4.對營銷和服務有一定的認識，職業目標明確；
5.熟悉當地經濟情況者優先。
運營管理崗（總行內容與場景方向）
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1.活動玩法的策劃和方案產出以及實施；
2.共同參與活動推廣與傳播規劃；
3.活動數據監測、分析與優化；
4.共同參與設計和執行增長實驗；
5.共同參與營銷平臺和營銷工具庫的搭建。
任職資格：
1.本科及以上學歷，3年以上工作經驗；
2.負責泰隆銀行APP生活場景系列版塊內容生態的建設和運營規劃落地，探索內容對用戶、合作商家和業務的價值；
3根據公司戰略制定內容開放場景的策略，協調各方有效推動內容業務在各場景的成長；
4.負責內容標簽化和結構化規則的制定，與大數據結合，提升內容推薦匹配度；
5.及時捕獲熱點事件，挖掘內容傳播關鍵節點，快速策劃相關專題內容，獲取用戶流量并提升關聯業務量。
運營管理崗（總行活動方向）
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1.活動玩法的策劃和方案產出以及實施；
2.共同參與活動推廣與傳播規劃；
3.活動數據監測、分析與優化；
4.共同參與設計和執行增長實驗；
5.共同參與營銷平臺和營銷工具庫的搭建。
任職資格：
1.本科及以上學歷，3年以上工作經驗；
2.思維敏捷，溝通能力和資源整合能力強；
3.執行力強，能快速落地并不斷調整優化；
4.具備較強的營銷策劃能力，有營銷活動策劃和實施經驗者優先；
5.具備數據分析能力，善于總結；
6.熟練掌握辦公軟件，包括office、思維導圖、Visio等；
運營管理崗（總行用戶方向）
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1.建設和維護客戶畫像和客戶標簽體系，挖掘客戶特征和需求；
2.對客戶進行分層分群精細化運營，提升用戶活躍度和留存率；
3.客戶交叉銷售線索發現和交叉銷售實施，提高客戶綜合產效和客戶黏性；
4.從用戶生命周期角度運營并搭建和維護客戶成長和激勵體系；
5.共同參與設計和執行增長實驗并能夠落地。
任職資格：
1.本科及以上學歷，3年以上工作經驗；
2具備較強的數據分析能力和洞察能力，能夠識別客戶特征和了解客戶需求；
3.具備良好的規劃和執行能力；
4.了解客戶和產品的生命周期特性；
5.具備用戶增長實驗的設計和執行與落地能力，有用戶增長實驗經驗者優先；
6.具備良好的學習能力、抗壓能力和團隊合作精神。
數據應用工程師(總行)
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1．負責數據類應用系統（如管理會計、風控內評、監管報送、績效考核、營銷、CRM等）的架構設計、數據模型設計、ETL處理、接口開發、存儲過程代碼編寫等工作；
2．深入挖掘和分析業務需求，負責核心代碼，接口規范制定；
3．負責數據集市的設計和落地；
4．參與數據統計和分析工作。
任職資格：
1．3年以上金融相關行業開發工作經驗，具備銀行產品相關經驗者優先；
2．熟悉關系數據庫的分析與設計，具備較強數據庫設計和優化能力，熟練使用Oracle、db2,Mysql等主流數據庫；
3．精通SQL，精通存儲過程開發，有SQL編寫和調優能力；
4．基本掌握windows和linux服務器上apache等web server的配置，數據庫和程序的部署；基本掌握java編程，了解HTML5、CSS3、javascript等相關技術，了解TCP、Http、websocket等通訊協議；
5．熟悉主流大數據相關組件：Hadoop、Spark、Hbase、Hive、Kafka、Flume、Kylin、ElasticSearchs實現有深入理解，且具備相應的應用能力者優先；
6．熟悉數據集市領域知識和技能，對元數據管理、數據質量、主數據管理、數據標準、數據安全和數據生命周期管理者優先。
大數據開發工程師(總行)
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1．負責基于分布式大數據平臺的架構設計及開發工作；
2．負責復雜數據處理流程架構設計及開發；
3．海量數據的采集、存儲、管理、分析、建模；
4．負責大數據平臺的監控及優化，針對持續增長的數據提供相應的解決方案。
任職資格：
1．有3年以上數據倉庫架構和設計開發經驗；
2．熟悉1~2種開發語言（JAVA/Python/Scala）；
3．熟悉大數據相關技術，熟悉Hbase/Hive/MR/Spark/odps/storm/flink其中的任意三個組件技術；
4．至少熟悉主流數據庫技術Oracle/DB2/PostreSql/MySQL中的一種；
5．精通數據倉庫理論架構，包括但不限于數據調度、ETL、元數據管理、數據監控、數據建模；
6．具有比較突出的組織、策劃、協調及溝通能力，具備良好的產品意識。
高級JAVA工程師【總行數據中心】
工作地點： 浙江省-杭州市-上城區
工作職責：
1. 對接業務需求，負責系統/平臺需求分析，編寫架構設計、功能設計文檔；
2. 負責系統建設、核心代碼開發，保證系統穩定運行；
3. 參與項目管理，負責項目過程中各項機制落實，組建高效的項目團隊；
任職資格：
1. 計算機及相關專業，本科及以上學歷，4年以上JAVA工作經驗；
2. 掌握主流開發框架掌握主流開發框架SSH、SSM及其原理，熟悉Spring Boot 、Spring Cloud；
3. 掌握Oracle、MySql等數據庫，熟悉SQL優化及性能分析；
4. 掌握分布式、集群、緩存及消息隊列MQ等技術體系；
5. 熟悉前后端分離架構及開發模式、部署優化；
6. 有項目管理或銀行業務背景優先；
對公客戶經理（總行科企蘇州分部）
工作地點： 江蘇省-蘇州市
工作職責：
1.負責科技金融業務的營銷、產品推廣與客戶拓展，為客戶提供業務咨詢與服務；
2.針對客戶需求，制定營銷計劃與授信方案，負責授信客戶資信調查、跟蹤授信審批、做好貸后管理與資產保全；
3.負責服務科技型企業的成長及發展，發現企業價值，以項目制管理開展工作，推動我行投貸聯動業務落地；
4.負責與政府平臺、科技園區、投資機構等的戰略合作。
任職資格：
1.35周歲以下，本科及以上學歷，2年以上對公信貸經驗，有科技金融、私募基金等工作經驗者優先；
2.為人誠信踏實、勤奮努力、責任心強、有較強的團隊合作意識，擅長溝通與協調；
3.具有較強的自主工作規劃能力，較強的工作自律性，高效的任務執行及獨立完成能力；
4.具有良好的邏輯思維能力、學習創新能力及溝通協調能力；
5.具有敏銳洞察力，善于捕捉市場機會，勇于開拓，不懼壓力。
對公客戶經理（總行科企上海分部）
工作地點： 上海市
工作職責：
1.負責科技金融業務的營銷、產品推廣與客戶拓展，為客戶提供業務咨詢與服務；
2.針對客戶需求，制定營銷計劃與授信方案，負責授信客戶資信調查、跟蹤授信審批、做好貸后管理與資產保全；
3.負責服務科技型企業的成長及發展，發現企業價值，以項目制管理開展工作，推動我行投貸聯動業務落地；
4.負責與政府平臺、科技園區、投資機構等的戰略合作。
任職資格：
1.35周歲以下，本科及以上學歷，2年以上對公信貸經驗，有科技金融、私募基金等工作經驗者優先；
2.為人誠信踏實、勤奮努力、責任心強、有較強的團隊合作意識，擅長溝通與協調；
3.具有較強的自主工作規劃能力，較強的工作自律性，高效的任務執行及獨立完成能力；
4.具有良好的邏輯思維能力、學習創新能力及溝通協調能力；
5.具有敏銳洞察力，善于捕捉市場機會，勇于開拓，不懼壓力。
渠道經理（總行）
工作地點： 浙江省-杭州市
工作職責：
1、商務拓展
（1）商務談判，負責支付、電子錢包、白條、銀企直聯、資金結算等產品外部合作的渠道、市場拓展；負責客戶商務談判，達成合作，落實合作事宜，簽訂商務合作合同。
?。?）維護客戶，與現有客戶維持良好關系，持續拓展潛在客戶，解決合作過程中客戶的需求與痛點。
?。?）洞察及提煉市場需求，洞察及提煉市場/客戶需求并對現有產品和服務提出改進建議；及時了解市場最新產品動態，調整對客策略。
2、營銷運營，制訂營銷活動，開展營銷，拓展合作渠道與平臺客戶；不定時參加外部高峰論壇、展會，宣傳我行產品；搜集、分析數據，評估營銷活動成效。
3、業務模式復制與推廣，制寫業務培訓課件及培訓材料；開展相關業務的培訓工作；在分支行、外部合作渠道開展路演、業務培訓、業務推廣等。
4、分行幫扶，協助分行夯實開放銀行立體式培養及業務落地。
任職資格：
1.本科及以上學歷，經濟、金融、法學、計算機等相關專業；
2.在支付領域或銀行金融機構從事營銷渠道類拓展工作5年以上；
3.有創新精神，有良好的組織協調能力、溝通能力和學習能力；
4.具備較強的客戶談判能力，極強的說服力和驅動力；
5.有強烈的市場和客戶需求洞察能力，有較強的學習力，熱愛互聯網事業，愿意接受更大挑戰。
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