2020年招商銀行太原分行信用卡中心招聘公告
2018年，招商銀行經歷了碩果豐厚的一年，營收和利潤均取得雙位數增長。2018年實現營業收入2486.56億元，同比增幅12.57%；利潤總額1064.80億元，同比增幅17.42%。英國《銀行家》雜志評選，招商銀行全球銀行排名第20位。招商銀行信用卡中心作為招商銀行的利潤貢獻重要部門，盈利水平保持穩步提升。招商銀行信用卡作為行業領先品牌，在中國信用卡市場持續領跑。中國品牌力指數（C-BPI）實施8年來，招商銀行信用卡7次問鼎中國信用卡行業品牌力第一名。
信用卡業務的崛起，得益于中國消費升級，消費金融迎來巨大發展空間。據中商產業研究院發布的《2018-2023年中國消費金融行業市場前景及投資戰略研究報告》數據顯示：從2013年到2017年的5年時間里，我國消費金融迅速發展，除去住房貸款的消費信貸余額規模增速一直保持在20%以上，年均復合增長率達到了24.7%。特別是在2017年，消費信貸余額達到9.6萬億元，同比增長62.2%，呈現爆發式增長的態勢。據了解，未來幾年我國消費信貸余額的增速雖將有所回落，但仍將以年均30%以上的增速擴張，預計2018年消費信貸余額達到13.19萬億元，同比增長約37.4%。高速增長的背后是行業人付出的努力和艱辛。作為行業里最臟、最苦、最累、最難的活，也一定會是行業里最有價值，最長久的事情。2019年開始，公司會投入更多的資源在人才培養上面，未來高薪和轉正發展的機會公司會傾向性的給予到銷售崗位，給予到一線奮斗和貢獻者。
招聘職位
市場經理 (市場策劃/企劃專員/助理,其他)
招聘類別：全職
招聘部門：市場商務室
招聘人數：1人
薪資待遇：面議
工作經驗：1年以上
學歷要求：大學本科
性別要求：不限
年齡要求： 20 ～25
專業要求：
工作地點：太原市迎澤區
職位描述
團隊職責：
太原區域招商銀行掌上生活app的推廣與運營。
崗位具體工作：
1.代表招商銀行聯系拜訪餐飲、電影商戶并促成優惠合作。
2.現有合作商戶的關系維護、巡查溝通。
3.參與策劃執行營銷活動達到推廣App與品牌的目的。
崗位要求：
1.具有良好的溝通能力，有親和力。
2.本科學歷及以上學歷。
3.吃苦耐勞，有一定的抗壓能力。
4.具有銷售、新美大BD、團購BD、渠道拓展等崗位工作經驗優先。
信用卡客戶經理 (銷售代表)
招聘類別：全職
招聘部門：無
招聘人數：6人
薪資待遇：6000～7999元
工作經驗：無
學歷要求：大專
性別要求：不限
年齡要求： 22 ～30
專業要求：
工作地點：山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責：
負責開展招商銀行儲蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服務等零售金融業務
人員要求：
1、大專及以上學歷，年齡22-30周歲為佳；
2、具備較強的觀察力、人際溝通和協調能力；
3、為人處事有親和力和感染力，整體形象積極向上；
薪資構成：
底薪+高額提成（無需激活即可獲得）+豐厚的激勵獎金+季度獎+年資獎金
福利待遇：
1.保險保障：五險一金（入職當月即享）
2.薪PLUS：高溫補貼×3個月，取暖補貼×3個月，品質獎金
3.培訓發展：帶薪崗前培訓20天+，資優員工1對1帶教、定期業務培訓
4.其他福利：帶薪年假、節日關懷禮、生日關懷禮、定制行服
5.晉升空間：內部轉崗，分行輸送及行員晉升
信用卡銷售顧問 (信用卡/銀行卡業務)
招聘類別：全職
招聘部門：無
招聘人數：6人
薪資待遇：8000～9999元
工作經驗：無
學歷要求：大專
性別要求：不限
年齡要求： 22 ～30
專業要求：
工作地點：山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責：
負責開展招商銀行儲蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服務等零售金融業務
人員要求：
1、大專及以上學歷，年齡22-30周歲為佳；
2、具備較強的觀察力、人際溝通和協調能力；
3、為人處事有親和力和感染力，整體形象積極向上；
薪資構成：
底薪+高額提成（無需激活即可獲得）+豐厚的激勵獎金+季度獎+年資獎金
福利待遇：
1.保險保障：五險一金（入職當月即享）
2.薪PLUS：高溫補貼×3個月，取暖補貼×3個月，品質獎金
3.培訓發展：帶薪崗前培訓20天+，資優員工1對1帶教、定期業務培訓
4.其他福利：帶薪年假、節日關懷禮、生日關懷禮、定制行服
5.晉升空間：內部轉崗，分行輸送及行員晉升。
銷售代表五險一金工資按時發放 (其他,信用卡/銀行卡業務)
招聘類別：全職
招聘部門：無
招聘人數：5人
薪資待遇：8000～9999元
工作經驗：無
學歷要求：大專
性別要求：不限
年齡要求： 22 ～30
專業要求：
工作地點：山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責：
負責開展招商銀行儲蓄卡、掌上生活APP、信用卡、商品分期以及增值服務等零售金融業務
人員要求：
1、大專及以上學歷，年齡22-30周歲為佳；
2、具備較強的觀察力、人際溝通和協調能力；
3、為人處事有親和力和感染力，整體形象積極向上；
薪資構成：
底薪+高額提成（無需激活即可獲得）+豐厚的激勵獎金+季度獎+年資獎金
福利待遇：
1.保險保障：五險一金（入職當月即享）
2.薪PLUS：高溫補貼×3個月，取暖補貼×3個月，品質獎金
3.培訓發展：帶薪崗前培訓20天+，資優員工1對1帶教、定期業務培訓
4.其他福利：帶薪年假、節日關懷禮、生日關懷禮、定制行服
5.晉升空間：內部轉崗，分行輸送及行員晉升。
營銷經理 (信用卡/銀行卡業務)
招聘類別：全職
招聘部門：無
招聘人數：6人
薪資待遇：8000元
工作經驗：無
學歷要求：大專
性別要求：不限
年齡要求： 20 ～28
專業要求：
工作地點：山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責:
負責太原地區招商銀行信用卡、其他金融零售產品及消費分期業務的營銷及推廣
任職資格:
1.大專及以上學歷（不限專業），學信網可以驗證；
2.年齡20-28周歲為佳；
3.熱愛銷售工作，樂于接受挑戰，追求高獎金收入；
4.無不良信用問題，個人征信記錄良好。
薪資福利：
底薪+責任底薪+不封頂發卡獎金+激勵獎金+季度獎金+年度津貼
五險一金+年度體檢+帶薪年假+定制行服+生日關懷+節假日關懷
車位分期專員 (其他)
招聘類別：全職
招聘部門：無
招聘人數：1人
薪資待遇：面議
工作經驗：無
學歷要求：大學本科
性別要求：不限
年齡要求： 20 ～28
專業要求：
工作地點：山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責：
負責在太原地區開發渠道、客戶，收集整理客戶信息。
任職資格：
1、年齡：28周歲及以下為佳；
2、學歷：具有國家認可的、可在中國高等教育學生信息網認證的本科及以上學歷，金融、新聞、市場營銷及管理類相關專業優先；
3、工作經驗：有相關渠道及工作經驗者可適當放寬至大專學歷；
4、抗壓能力強，服從團隊管理和安排。
誠聘2020年應屆生 (實習生,銷售代表)
招聘類別：全職
招聘部門：無
招聘人數：15人
薪資待遇：面議
工作經驗：畢業生
學歷要求：大專
性別要求：不限
年齡要求： 19 ～21
專業要求：
工作地點：山西省太原市迎澤區
職位描述
工作內容：
負責在太原地區為客戶提供專業的移動互聯金融服務，主要開展招商銀行信用卡、商品分期及APP等零售金融業務
崗位要求：
1、2020年及2021年畢業的大專及以上學歷；
2、形象氣質佳，普通話標準，表達能力及溝通能力較好；
3、積極向上，有較強的團隊協作能力。
招商銀行客戶經理+五險 (銷售代表)
招聘類別：全職
招聘部門：無
招聘人數：5人
薪資待遇：8000～9999元
工作經驗：無
學歷要求：大專
性別要求：不限
年齡要求： 21 ～30
專業要求：
工作地點：山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位要求：
1、大專及以上學歷，不限專業；
2、品行端正、為人正直，無不良個人信用記錄；
3、熱衷于銷售行業，樂于接受挑戰，欲尋求穩定發展，有追求個人成功的愿望；
4、有一定的溝通及表達能力，具備良好的心里素質，能承受較強的工作壓力；
5、追求高業績、高獎金收入。
工作內容及福利：
從事移動互聯網金融業務，多元的推廣模式讓您重新認識信用卡行業，網銀數據營銷、交叉銷售、商務助力推廣、商戶協銷、陌生拜訪等。
薪資標準=高底薪+不封頂月度獎金+季度獎金+高額的月度激勵競賽獎金+年度津貼
保險保障=五險一金（養老、醫療、失業、工傷、生育、住房公積金）
其他福利：年度健康體檢、取暖降溫費、生日關愛禮品、配發行服、帶薪年假、豐富多彩的團建活動。
行政助理（企劃方向） (銷售行政專員/助理)
招聘類別：全職
招聘部門：無
招聘人數：1人
薪資待遇：3000～4499元
工作經驗：無
學歷要求：大學本科
性別要求：不限
年齡要求： 20 ～25
專業要求：
工作地點：山西省太原市迎澤區
職位描述
崗位職責：
1、招商銀行掌上生活APP后臺運營管理（提供培訓）；
2、數據報表制作，協議發票管理；
3、辦公用品及領導交辦行政工作。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，綜合素質佳；
2、年齡25周歲以下為佳；
3、會基礎PS操作，或其他平面處理軟件；
4、在校任學生會等社團組織干部者優先。
崗位優勢：
1、完善的福利待遇及員工培養體系；
2、最具有發展前景的互聯網金融行業。
員工福利
享受所有法定節假日、醫療保險、崗前培訓、星期日休息、養老保險、班車接送、帶薪年假、季度獎金、年資獎金、降溫取暖費
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